Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Künstlerischen Betriebsbüro (Sanatsal İşletme Ofisi Çalışanı)

Deutsche Bühne, junge bühne, Theater heute, theatermanagement aktuell, TOI TOI TOI-Magazin.

Sanatsal İşletme Ofisi çalışanları genellikle büro ortamlarında, bir tiyatro veya opera binası gibi işletme tesislerinin odalarında çalışırlar. Gerektiğinde evden veya mobil olarak da çalışabilirler.

Bu meslekte temel olarak gerekli olan yetkinlikler şunlardır: Büro ve idari işler, festivallerin organizasyonu, genel organizasyon, planlama, tiyatro ve sahne sanatları. Bu mesleği icra etmek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler ise finansal planlama, personel planlama, araştırma ve bilgi edinmedir.

Sanatsal İşletme Ofisi çalışanları, kendi içlerinde Sanatsal İşletme Ofisi yöneticisi ve kurumlarının çeşitli departmanlarıyla koordinasyon sağlarlar. Ayrıca sanatçı ajansları ve sanatçılar gibi dış paydaşlarla da iletişim halindedirler. Örneğin, sanatçıları rezerve ederken yüksek iletişim becerileri, ikna ve müzakere yeteneği gereklidir. Görev alanları bütçe denetiminden araştırmaya ve sanatçı desteğine kadar uzanabildiğinden, yeni görevlere esnek, hızlı ve organize bir şekilde adapte olmaya alışkındırlar. Sanatsal İşletme Ofisi çalışanları çoğunlukla masa başında bilgisayar başında çalışırlar. Sık sık işletme tesislerinin, örneğin bir tiyatro veya opera binasının odalarında da bulunurlar, örneğin prova sürecinin plana uygun ilerleyip ilerlemediğini kontrol etmek için. Çalışma saatleri tiyatro işletmesinin ihtiyaçlarına göre belirlenir ve genellikle esnektir.

Örnek tarifeli asgari ücret (aylık): 3.310 €. Bu miktarın üzerindeki ücretler serbestçe müzakere edilmelidir. Kaynak: Bavyera Eyalet Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın tarife koleksiyonu. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Sanat, kültür, müzeler; tiyatro ve müzikal tiyatro sahneleri; konser organizatörleri; tiyatro, söz ve edebiyat etkinlikleri organizatörleri; varyeteler ve kabare sahneleri; sanatçı faaliyetleri ve sahne sanatları için tesis işletmeciliği (başka yerde sınıflandırılmamış).

Belirli bir eğitim yolu şart değildir. Kültür yöneticisi olarak bir Ausbildung (mesleki eğitim) veya ilgili bir Studium (lisans) avantajlı olabilir.

Kültür Yönetimi (lisans), Kültür Yönetimi (yüksek lisans).

Sanatsal İşletme Ofisi çalışanları tiyatrolarda, opera ve tiyatro binalarında, festival veya konser şirketlerinde istihdam bulurlar.

Sanatsal İşletme Ofisi çalışanları, tiyatrolarda, opera ve tiyatro binalarında prova ve gösteri süreçlerini düzenler, koordine eder ve denetler.

Blickpunkt Film, Bühnenjobs.de, DTHG Stellenmarkt, EurAka, nmz.de, VioWorld.

Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft (BDKV) e.V. (Konser ve Etkinlik Endüstrisi Federal Birliği), Deutscher Bühnenverein Bundesverband der Theater und Orchester (Alman Tiyatro ve Orkestra Federal Birliği), Genossenschaft Deutscher Bühnen-Angehöriger (GDBA) (Alman Sahne Çalışanları Kooperatifi), Künstlervermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) (Merkezi Yurt Dışı ve Uzman Yerleştirme Kurumu Sanatçı Yerleştirme Birimi), ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Birleşik Hizmet Sendikası).

Müşteri iletişimi (örneğin, sanatçı ve etkinlik ajanslarında personel yedeği aramak, sanatçılara destek olmak), grup ve ekip çalışması (örneğin, sanatçılarla prova ve etkinlik planları yapmak), sık değişen görevler ve çalışma durumları (örneğin, sanatçılara kişisel destek sağlamak ve idari işleri yürütmek), ekran başında çalışma, ofis ortamında çalışma, düzensiz çalışma saatleri (örneğin, akşam ve hafta sonu etkinliklerinde).

Belgeler: Etkinlik, prova ve mekan planları, personel görevlendirme planları, izin dilekçeleri, hastalık raporları, etkinlik programları, tanıtım ve bilgilendirme materyalleri. Ofis ekipmanları: Bilgisayar, internet erişimi, telefon, video konferans araçları.

Sanatsal İşletme Ofisi çalışanları, sanatsal mekanlardaki kültürel etkinlikler için prova ve gösteri operasyonlarını organize ederler. Yöneticileriyle koordinasyon halinde çalışarak etkinlik, prova ve mekan planlarını oluşturur ve güncellerler. Mekanın ve etkinliğin bütçesi ve topluluğun büyüklüğü gibi bireysel koşulları dikkate alırlar. Ayrıca veritabanlarını yönetir, çalışanların veya sanatçıların randevularını koordine eder, personel planlama ve yönetimini üstlenirler. Özellikle günlük görevlendirmeleri sağlarlar ve darboğazlarda yöneticileriyle görüşerek çözümler ararlar; bunun için ajanslarla iletişime geçer, doğrudan sanatçılarla görüşür veya iç planlamaları değiştirirler. Ayrıca projeleri, özel etkinlikleri veya misafir performanslarını planlar ve yürütür, gerektiğinde halkla ilişkiler görevlerini de yerine getirirler.

Kültür Yöneticisi (Ausbildung - mesleki eğitim).

Uyum sağlama amaçlı ileri eğitimler, mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere adapte etmeye yardımcı olur (örneğin, etkinlik yönetimi, işletme organizasyonu veya insan kaynakları alanlarında).

Mesleki ön eğitime bağlı olarak, lisans (Studium) veya yüksek lisans (örneğin, Kültür Yönetimi lisans programında) ile daha fazla mesleki ve kariyer fırsatları açılır. Belirli koşullar altında, lise diploması olmadan da üniversiteye giriş mümkündür. Daha fazla bilgi için: Bundesland'lardaki (eyaletler) üniversiteye erişim.

Yöneticilerle koordinasyon içinde sanatsal mekanlardaki kültürel etkinlikler için prova ve gösteri operasyonlarını organize etmek. Tüm gösteri ve prova mekanları için zaman çizelgeleri oluşturmak. Onaylanmış planlamaları, işletme çalışanları ve harici kurumlarla birlikte uygulamaya geçirmek. Etkinlik, prova ve mekan planları oluşturmak. Örneğin, projeleri, özel etkinlikleri, misafir performanslarını veya konser turlarını planlamak ve yürütmek. Personel planlama ve yönetiminde görev almak. İzin ve hastalık raporlarına göre etkinlik, prova ve mekan planlarını güncellemek. Darboğazlarda iç görevlendirmeyi yeniden planlamak veya ek sanatçılar görevlendirmek. Seyahat ve konaklamaları organize etmek. Sanatçılara ve şehir dışından gelen konuklara destek olmak. Gerektiğinde halkla ilişkiler ve tanıtım görevlerini üstlenmek, örneğin broşürler için araştırma yapmak, akşam programları hazırlamak.

Aşağıda, başlangıç mesleğine benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler listelenmiştir. Bu meslekler, adaylar için olası bir alternatif sunar. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki çalışanları, başlangıç mesleğindeki bir pozisyonu doldurmak için alternatif olarak düşünebilirler. Bazı alternatif meslekler, başlangıç mesleğinin yalnızca kısmi faaliyetlerini kapsar; diğerleri ise duruma göre değişebilen bir oryantasyon süresi gerektirir. Sanatsal İşletme Ofisi çalışanı mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve görevlendirme alternatifleri mevcuttur: Komşu mesleklerdeki iş ve görevlendirme alternatifleri: Dijital Etkinlik Yöneticisi, Etkinlik Yöneticisi, Etkinlik Uzmanı. Tüm olası yakınlık derecelerinin bir listesi burada bulunabilir: Her bir yakınlık derecesine ilişkin açıklamalar.