Geschäftsstellenleiter/Geschäftsstellenleiterin (Bank) (Banka Şube Müdürü)

BANKMAGAZIN, Bank und Zukunft, FinanceIT Finanzmagazin, luenendonk.de, Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation (Finanzen und Versicherungen), WM - Zeitschrift für Wirtschafts- und Bankrecht, Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen.

Hiperotomasyon: Hiperotomasyon, Robotik Süreç Otomasyonu'nu (RPA) akıllı otomasyon çözümleri ve Yapay Zeka (YZ) ile genişletir. Şirketler bu teknolojileri kullanarak iş akışlarını analiz eder, tasarlar, ölçer, otomatikleştirir, basitleştirir ve kontrol eder. Amaçları, karar alma süreçlerini giderek daha fazla YZ ile desteklemektir. Uzmanlar ve yöneticiler, kendi sorumluluk alanlarında hiperotomasyonu nasıl kullanabileceklerini araştırırlar. Finans sektöründe Yapay Zeka (YZ): Finansal hizmet sağlayıcıları, büyük veri kümelerini değerlendirmek ve müşterilerine özel ürün ve hizmetler sunmak için YZ'yi zaten kullanmaktadır. Dijital varlık yönetiminde, sohbet robotları ve robot danışmanlar müşteri sorularına, ödemelere veya hesap bilgilerine yardımcı olur. Gelecekte, banka danışmanlarını görüşmelerde hedefe yönelik bilgilerle destekleyebilir veya menkul kıymet ticaretini karar destekleriyle kolaylaştırabilirler.

Banklardaki şube müdürleri genellikle ofislerde çalışır. Gerektiğinde evden veya mobil olarak da çalışabilirler.

Bu meslekte temel olarak gerekli olan çekirdek yetkinlikler şunlardır: Yatırım ve varlık danışmanlığı, bankacılık işletmeciliği, banka ve borsa hukuku, muhasebe, şube/iş yeri/temsilcilik yönetimi, maliyet hesaplama, maliyet ve performans muhasebesi, kredi işlemleri, müşteri danışmanlığı ve desteği, pasif işlemler, insan kaynakları, tasarruf ve yatırım işlemleri, menkul kıymet işlemleri. Bu mesleği icra etmek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler: Süreç organizasyonu, aktif işlemler, banka ve sermaye piyasası hukuku, konut finansmanı, kredi değerlendirmesi, kontrol, döviz işlemleri, finansal hizmetler danışmanlığı, kurumsal müşteri işlemleri, ipotek işlemleri, yatırım fonları, pazarlama, sürdürülebilir yatırımlar, bireysel müşteri işlemleri, risk yönetimi ve risk kontrolü, vergi hukuku, sözleşme hukuku. Diğer ilgili beceri ve bilgiler: "Banka Ürünleri" yetkinlik grubu, "İşletme Yönetimi, Finans ve Kontrol Yazılımları" yetkinlik grubu.

Banklardaki şube müdürleri, merkezle kararlaştırılan hedeflere ulaşmaktan sorumludur. Bu nedenle olumlu bir şirket imajı sağlarlar ve geliri artıracak önlemler alırlar. Bir banka çalışanları ekibini yönettikleri için personel yönetimi bilgisine ihtiyaç duyarlar. Hem burada hem de müşterilerle ve iş ortaklarıyla ilişkilerde iletişim becerilerini kullanırlar. Gizli belgelere ve müşteri verilerine erişimleri olduğu için gizlilik esastır. Bankalardaki şube müdürleri çalışma sürelerinin çoğunu masa başında geçirirler; burada örneğin uzman yazılımlar kullanarak iş süreçlerini yönetirler. Müşteri görüşmeleri için mesai saatleri dışında da hazır bulunurlar.

Örnek olarak aylık brüt temel ücret (tarifeli): 5.148 € ila 5.792 €. Kaynak: Bavyera Eyaleti Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın tarife koleksiyonu. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Banklar, kredi kuruluşları, borsalar, diğer finans kurumları. Merkez bankaları ve kredi kuruluşları. Diğer finansman kurumları, örneğin finansal kiralama kurumları.

İşverenler genellikle bankacılık alanında ticari bir ileri eğitim (Weiterbildung) veya ilgili bir üniversite eğitimi (Studium) beklerler.

Banka, Finansal Hizmetler (lisans düzeyinde). Banka, Finansal Hizmetler (yüksek lisans düzeyinde).

Banklardaki şube müdürleri, kredi kuruluşlarında (örneğin bankalar, tasarruf ve konut kredisi bankaları), kredi garanti birliklerinde ve kasa derneklerinde, finansal kiralama kurumlarında istihdam bulurlar.

Şube Müdürü (Banka). Ayrıca yaygın meslek unvanları/eş anlamlıları: Banka Şube Müdürü, Şube Direktörü. İngilizce meslek unvanı: Bank branch manager (m/f). Fransızca meslek unvanı: Directeur/Directrice d'agence bancaire.

Banklardaki şube müdürleri, para ve kredi kuruluşlarının şubelerini yönetir, iş ilişkilerini sürdürür ve genişletir, karmaşık kredi taahhütlerini denetler.

asscompactBankingclubBankingJobs.chbankjob.deCityJobs eFinancialCareers

Özel Bankacılık İşverenler Birliği (Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes e.V.), Alman Halk Bankaları ve Raiffeisenbankaları Federal Birliği (Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR)), Alman Banka Çalışanları Sendikası (Deutscher Bankangestellten-Verband e.V. (DBV)), Alman CFA Derneği (German CFA Society e.V.), Birleşik Hizmet Sendikası (ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft), İdari Meslek Birliği (Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)).

Kişiler için sorumluluk (örneğin, çalışanları yönetmek ve yönlendirmek), maddi değerler için sorumluluk (örneğin, yüksek maddi değerleri tehlikeye atmamak için finansal işlemlerin düzgün bir şekilde yönetilmesinden sorumlu olmak), müşteri ve misafirlerin gözü önünde çalışma (müşteri danışmanlığında), çeşitli yönetmeliklere ve yasal düzenlemelere uyma (örneğin, vergi ve harçları etkileyen yasa değişiklikleri), sık değişen görevler ve çalışma durumları (örneğin, çalışan yönetimi, kalite güvencesi, müşteri hizmetleri alanlarındaki görevler arasında geçiş yapmak), müşteri iletişimi (örneğin, özel ve kurumsal müşterilere para işlemleri ve varlıklarla ilgili tüm konularda hizmet vermek), ekran başında çalışma (örneğin, maliyetleri hesaplamak veya finansal planlar oluşturmak), ofis ortamında çalışma, düzensiz çalışma saatleri (örneğin, düzenli çalışma saatleri dışında da müşteri görüşmeleri yapmak).

Belgeler ve veriler, örneğin: personel görevlendirme planları, ticari defter kayıtları, maliyet hesaplamaları, finansal planlar, iyileştirme konseptleri, geliştirme planları, yasal düzenlemeler, müşteri verileri. Sermaye varlıkları, örneğin: yurt içi ve yurt dışı para, hisse senetleri, fonlar, altın. Ofis ekipmanları, örneğin: bilgisayar, internet erişimi, telefon, video konferans araçları.

Banklardaki şube müdürleri, bir şubeyi mesleki, organizasyonel ve personel açısından yönetirler. Bunun için banka yönetimiyle birlikte şubeleri için hedefler belirler ve bunların uygulanmasını sağlarlar. Tüm operasyonel süreçlerden sorumludurlar, iş akışlarını organize ederler, teknik yardımcı araçları temin ederler ve personel kullanımını planlarlar. Muhasebede maliyetleri hesaplar, finansal planlar oluşturur ve ticari işlemlerin düzgün bir şekilde kaydedilmesini sağlarlar. Şirketlerini dışarıya tanıtır, reklam ve satış stratejileri geliştirir ve karı optimize eden önlemleri uygularlar. Ayrıca müşterilere örneğin finansman modelleri hakkında danışmanlık yapar ve onlara en iyi hizmetin sunulmasını sağlarlar.

İşletme Ekonomisti (Fachschule) - Bank, Sertifikalı Banka Uzmanı (Geprüfter Bankfachwirt/Geprüfte Bankfachwirtin).

Uyum sağlama amaçlı sürekli eğitim, mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere adapte etmeye yardımcı olur (örneğin bankacılık, finansal hizmetler, sigorta veya finans ve muhasebe alanlarında). Ayrıca, kişiselleştirilmiş pazarlama veya müşteri desteğinde yapay zeka kullanımına yönelik eğilim, banka şube müdürleri için önemli bir sürekli eğitim konusu haline gelebilir.

Mesleki ön eğitime bağlı olarak, lisans veya yüksek lisans (Studium) (örneğin bankacılık, finansal hizmetler alanında) ile ek mesleki ve kariyer fırsatları açılır. Belirli koşullar altında, lise mezuniyeti olmadan da üniversite eğitimi (Studium) mümkündür. Daha fazla bilgi için: Almanya'daki her bir eyalette (Bundesland) üniversiteye giriş koşulları.

Bir bankanın şubesini mesleki ve organizasyonel açıdan yönetmek, iş akışlarını kontrol etmek ve denetlemek, banka şubesi ve projelerinden sorumlu olmak, bu sırada banka yönetiminin talimatlarını uygulamak, işletme ekonomisi ve ticari görev alanından sorumlu olmak, kendi sorumluluk alanındaki işbirliğini koordine etmek ve diğer departmanlarla uyum sağlamak, terminlerin, kalite gereksinimlerinin, hükümlerin ve yönetmeliklerin yerine getirilmesini sağlamak, iş ilişkileri kurmak ve sürdürmek, şirketi dışarıya temsil etmek, özel ve kurumsal müşterilere bankacılıkla ilgili konularda hizmet vermek ve müşteri memnuniyetini sağlamak, derecelendirmeler yapmak, kredi değerliliğini ve kredi teminatlarını kontrol etmek ve değerlendirmek, personel planlamak ve çalışanları yönetmek, personel ihtiyacını belirlemek, personel görevlendirmesini koordine etmek, çalışanları eğitmek ve denetlemek, şirket içi idari süreçleri yürütmek.

Aşağıda, mevcut mesleğe benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler listelenmiştir. Bu meslekler, başvuru sahipleri için olası bir alternatif teşkil eder. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki çalışanları, mevcut meslekteki bir pozisyonu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, mevcut mesleğin sadece kısmi faaliyetlerini kapsar, diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilen bir eğitim süresi gerektirir. Bankalardaki şube müdürü mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve pozisyon doldurma alternatifleri mevcuttur: Tüm faaliyetler için iş ve pozisyon doldurma alternatifleri (genellikle kısa bir eğitimle): İşletme Ekonomisti (Fachschule) - Banka, Banka ve Finansal Hizmetler için İşletme Ekonomisti (Hochschule), Sertifikalı Banka Uzmanı (Geprüfter Bankfachwirt/Geprüfte Bankfachwirtin). Tüm olası akrabalık derecelerinin bir listesi burada bulunabilir: Her bir akrabalık derecesine ilişkin açıklamalar.