Berater/Beraterin für digitale Barrierefreiheit (Dijital Erişilebilirlik Danışmanı)

Bu meslekle ilgili yayınlar arasında Dev Insiderei - einstieg informatikentwickler magazin, IEEE Software Magazine, Informatik Aktuell, Informatik-Spektrum, IT-Business - Channel-Portal für IT und Cloud Computing, it-daily.net, PAGE – Design. Code. Business., PHP-Magazin ve t3n - digital pioneers bulunmaktadır.

Dijital erişilebilirlik danışmanları genellikle ofislerde, müşterilerin IT eğitim odalarında çalışır. Ayrıca evden veya mobil olarak da çalışabilirler.

Bu meslekte temel olarak gerekli olan yetkinlikler şunlardır: Erişilebilir medya, erişilebilir web tasarımı (Accessibility), Erişilebilirlik Güçlendirme Yasası (BFSG), kullanıcı arayüzleri, veri yetkinliği (Data Literacy), IT denetimi, müşteri danışmanlığı ve bakımı, yönetim danışmanlığı, ders verme ve eğitim (okul dışı alan), kullanılabilirlik testi, web uygulamaları (geliştirme, programlama) ve web tasarımı. Bu meslek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler ise şunlardır: Kullanıcı danışmanlığı ve desteği (IT), teknik dokümantasyon, bilgi teknolojisi ve bilgisayar teknolojisi, internet ve intranet teknolojisi, IT kullanıcı eğitimi, IT hukuku, insan-makine iletişimi, multimedya programlama, multimedya sistemleri ve teknolojisi, programlama ve kalite yönetimi. İlgili diğer beceri ve bilgiler arasında 'HTML düzenleyiciler, web tasarım ve web içerik yazılımı, tarayıcılar' ile 'Programlama dilleri, program kütüphaneleri, geliştirme ortamları' yetkinlik grupları yer almaktadır.

Dijital erişilebilirlik danışmanları, şirketlerin, kamu kurumlarının ve diğer kuruluşların, engelli kişilerin çevrimiçi tekliflere ve dijital belgelere tam erişimini sağlamalarına sorumlu bir şekilde destek olur. Erişilebilirlik kavramları oluştururken, uygulamaları değerlendirirken ve test ederken analitik düşünme ile dikkatli ve sistematik bir çalışma şekli esastır. Erişilebilirlik ve kullanılabilirlik yönergelerine ve düzenlemelerine özenle uyarlar. Tasarım ve geliştirme ekipleriyle koordinasyon sağlarlar ve gerektiğinde işbirliğini düzenlerler. Müşterilere ve işverenlere hizmet odaklı, esnek ve güçlü iletişim becerileriyle yaklaşırlar. Olumsuz test sonuçlarında çatışmalardan kaçınmazlar ve mevcut eksiklikleri gidermek için ustaca müzakere ederler. Dijitalleşme, erişilebilirlik ve kullanılabilirlik alanındaki yeni gelişmeleri takip etmek için öğrenmeye isteklilik gereklidir.

Dijital erişilebilirlik danışmanları, örneğin dijital erişilebilirlik danışmanlık şirketi kurarak veya serbest meslek sahibi olarak kendi işlerini kurabilirler.

Maaş bilgisi değişkendir, BERUFENET'i kontrol edin.

Bu meslek, bilgi teknolojileri alanında danışmanlık hizmetleri sunar. Bu, dijital erişilebilirlik ve kapsayıcılık danışmanlığının yanı sıra genel olarak IT ve yazılım danışmanlığını da içerir.

İşverenler genellikle bilişim alanında bir Ausbildung (mesleki eğitim) veya Weiterbildung (ileri eğitim) ya da ilgili bir Studium (lisans) beklerler.

Bu mesleğe yönelik Studium (lisans) alanları arasında bilişim (temel ve ileri düzey), medya bilişimi (temel ve ileri düzey), insan-makine etkileşimi ve arayüz tasarımı (temel ve ileri düzey), internet tabanlı sistemler ve e-hizmetler (temel ve ileri düzey) ile yazılım mühendisliği (temel ve ileri düzey) bulunmaktadır.

Dijital erişilebilirlik danışmanları başlıca IT hizmet sağlayıcılarında ve IT ile yazılım danışmanlığı yapan şirketlerde istihdam edilirler. Ayrıca, farklı sektörlerdeki şirketlerin IT departmanlarında da iş bulabilirler.

Bu mesleğin yaygın adları 'Berater/in - digitale Barrierefreiheit' veya 'Consultant - BITV'dir. İngilizce karşılıkları ise 'Accessibility Specialist (m/f)' ve 'Digital Accessibility Specialist (m/f)'dir.

Dijital erişilebilirlik danışmanları, şirketlere, kamu kurumlarına ve kuruluşlara dijital erişilebilirlik önlemleri konusunda destek sağlarlar.

Bu meslek için iş ve başvuru borsaları arasında Appentwickler Jobs, Fachinformatiker.de, get in (Engineering), ingenieur.de, ingenieur1.de, Ingenieurcenter Deutschland, ingenieurweb, JustEngineersNet ve Programmierer-Jobboerse.de bulunmaktadır.

İlgili dernekler ve kuruluşlar arasında Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (Bitkom), German UPA - Berufsverband der Deutschen Usability und User Experience Professionals e.V., Gesellschaft für Informatik e.V. (GI), IG Metall (IGM), VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V., ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ve Webmasters Europe e.V. yer almaktadır.

Çalışma koşulları, dijital erişilebilirlik ve kullanılabilirlik (usability) gibi çeşitli yönetmelik ve yasal gerekliliklere uyumu gerektirir. Müşterilerle (şirketler, kamu kurumları ve diğer kuruluşlar) iletişim halindedirler. Farklı şirket ve kuruluşlara danışmanlık yapmak için sık sık seyahat ederler, bazen yurt dışına da gidebilirler. Çoğunlukla ekran başında çalışırlar, örneğin çevrimiçi teklifleri test eder veya denetim raporları hazırlarlar. Ofis ortamında tasarım ve geliştirme ekipleriyle koordinasyon toplantıları yaparlar. Ayrıca, eğitim ve öğretim odalarında (örneğin, çalışanlara erişilebilirlik konularında eğitim vermek) çalışabilirler.

Çalışma materyalleri arasında erişilebilirlik ve kullanılabilirlik yönergeleri, test protokolleri, denetim raporları, teknik dokümantasyonlar ve eğitim materyalleri gibi belgeler bulunur. Ürettikleri ürünler arasında erişilebilir web siteleri, web uygulamaları ve mobil uygulamalar yer alır. Geliştirici yazılımları, programlama dilleri, test sistemleri, içerik yönetim sistemleri ve video konferans araçları gibi bilgisayar teknolojileri ve yazılımları kullanırlar. Ayrıca, PC, internet erişimi, telefon, tablet, akıllı telefon, projektör ve flipchart gibi ofis ekipmanları ve sunum araçları da çalışma araçları arasındadır.

Dijital erişilebilirlik danışmanları, erişilebilir web siteleri, web uygulamaları, mobil uygulamalar ve belgeler için konseptler tasarlar. Amaçları, engelli bireylerin internetteki bilgilere sınırsız erişimini sağlamaktır. Bu doğrultuda, mevcut çevrimiçi teklifleri test eder ve teknik standartlara ve yasal gerekliliklere uyulup uyulmadığını kontrol ederler. Bulgularını denetim raporlarında belgelendirir, eylem önerileri sunar ve bunların uygulanmasına destek olurlar.

Bu mesleğe erişim sağlayan meslekler arasında Sertifikalı BT Danışmanı (Geprüfter Berufsspezialist für IT-Beratung) ve Web Tasarımcısı (Webdesigner) bulunmaktadır.

Uyum sağlama odaklı mesleki gelişim (Anpassungsweiterbildung), mesleki bilgileri güncel tutmaya ve yeni gelişmelere (örneğin web geliştirme, yazılım kalite güvencesi veya BT güvenliği alanlarında) adapte etmeye yardımcı olur.

Mesleki ön eğitime bağlı olarak, lisans (grundständiges Studium) veya yüksek lisans (weiterführendes Studium) (örneğin Bilgisayar Bilimleri alanında) ile daha fazla mesleki ve kariyer fırsatı açılır. Belirli koşullar altında, lise diploması olmadan da üniversite eğitimi mümkündür. Daha fazla bilgi için: Almanya'daki her bir eyalette (Bundesland) üniversiteye erişim.

Şirketlere, kamu kurumlarına ve diğer kuruluşlara dijital erişilebilirlik konusunda danışmanlık yapmak ve konuyla ilgili yasal çerçeveler hakkında bilgi vermek. Müşterileri veya uzman departmanları, erişilebilir ve kullanıcı odaklı web siteleri, web uygulamaları ve mobil uygulamaların uygulanmasında, ayrıca PDF formatı gibi erişilebilir belgelerin oluşturulmasında desteklemek. Web sitelerinin ve web tabanlı uygulamaların erişilebilirliğini test etmek, özellikle uluslararası standartlara, yasal gerekliliklere ve yönergelere uygunluğu kontrol etmek. Test sonuçlarını bir denetim raporunda belgelemek, daha iyi erişilebilirlik için eylem tavsiyeleri formüle etmek. Gerektiğinde, tasarım ve geliştirme ekipleriyle işbirliği içinde web siteleri, web uygulamaları ve mobil uygulamalar için erişilebilir kullanıcı arayüzleri tasarlamak ve uygulamak. Editörler, web tasarımcıları veya web geliştiricileri gibi kişiler için erişilebilirlik konusunda eğitimler ve atölye çalışmaları hazırlamak ve yürütmek.

Aşağıda, mevcut mesleğe benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler belirtilmiştir. Bu meslekler, adaylar için olası bir alternatif oluşturur. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki çalışanları, mevcut meslekteki bir pozisyonu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, mevcut mesleğin yalnızca kısmi faaliyetlerini kapsar; diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilen bir eğitim süresi gerektirir. Dijital Erişilebilirlik Danışmanı mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve pozisyon alternatifleri mevcuttur: Genel faaliyet için iş ve pozisyon alternatifleri (genellikle kısa bir eğitim süresiyle): Sertifikalı BT Danışmanlığı Uzmanı. İlgili mesleklerde: E-Devlet Danışmanı. Tüm olası akrabalık düzeylerinin bir listesi burada bulunabilir: Akrabalık düzeylerine ilişkin açıklamalar.