Kartograf/Kartografin (Hochschule) (Kartograf (Haritacı))

Arbeitsplatz Erdeavn - Allgemeine Vermessungs-NachrichtenGeo Informaticsgis.Point - Coğrafi Bilgi, Coğrafi BT ve Jeodezi PortalıKATAPULTKN Kartographische Nachrichten – Kartografi ve Coğrafi Bilgi DergisiVDI nachrichtenzfv Jeodezi, Coğrafi Bilgi ve Arazi Yönetimi Dergisi

Bu Studium (lisans) mesleğinde başarılı olmak için aşağıdaki ilgi alanları önemli ve faydalıdır. İlgi alanları önem sırasına göre verilmiştir. Her ilgi alanı için örnek faaliyetler belirtilmiştir. Teorik-soyut faaliyetlere ilgi: Örneğin, bir harita için gerekli jeodezik verileri belirlemek ve değerlendirmek; ilgili amaç için en uygun harita konseptini geliştirmek; topografik verileri ve bilgileri hazırlamak ve değerlendirmek için uygun bilgisayar (EDV) prosedürlerini programlamak ve uygulamak. Yönetimsel-organizasyonel faaliyetlere ilgi: Örneğin, kartografik verileri veritabanı sistemlerinde verimli ve tutarlı bir şekilde depolamak; harita kütüphaneleri ve arşivleri tasarlamak ve oluşturmak.

Kartograflar öncelikle ofis ve toplantı odalarında, ayrıca arazi gezileri ve haritalama çalışmaları gibi açık havada çalışırlar. Gerektiğinde ev ofisinde veya mobil olarak da çalışabilirler.

Studium (lisans) sırasında edinilen veya derinleştirilen temel yetkinlikler: İş hazırlığı, hesaplama, kartografi, harita tasarımı, hava fotoğrafı değerlendirme, fotogrametri, topografi, ölçüm. Bu mesleği icra etmek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler: İşletme ekonomisi, dijital görüntü işleme, arazi düzenlemesi, Dijital Topografik Haritalar - DTK, baskı şablonu üretimi, uzaktan algılama, coğrafya, coğrafi bilişim, coğrafi bilgi sistemleri - CBS, grafik tasarım (uygulamalı grafik), öğretim faaliyetleri (Hochschule - yüksekokul), redaksiyon. Diğer ilgili beceri ve bilgiler: "CAD-/CAM-Uygulamaları" yetkinlik grubu, "Coğrafi Bilgi Sistemleri, Kartografi, Ölçüm Yazılımları" yetkinlik grubu, "Grafik, Görüntü İşleme, DTP, Multimedya Yazılımları" yetkinlik grubu.

Çalışma ve meslek dünyasının ilerleyen dijitalleşmesi, görev alanlarını ve gereksinim profillerini değiştirebilir. Kartograflar için aşağıdaki teknolojiler, prosedürler veya sistemlerle ilgilenme fırsatı doğabilir: 3-D lazer tarama (örneğin, 3-D lazer tarayıcı ile arazi ölçümü yapmak), görüntü tanıma (örneğin, hava fotoğrafı değerlendirmesi için otomatik sistemler kullanmak), Dijital Topografik Haritalar - DTK (örneğin, dijital topografik haritalar tasarlamak, oluşturmak ve revize etmek), Belge Yönetim Sistemleri - DMS (örneğin, arazi kullanım planlarını dijital olarak yönetmek), Drone teknolojisi (örneğin, drone yardımıyla havadan ölçümler yapmak), Coğrafi Bilgi Sistemleri - CBS (örneğin, coğrafi bilgi sistemlerini yönetmek, güncellemek ve geliştirmek; bir manzaranın topografyasının coğrafi temel verilerini sağlamak ve hazırlamak), Açık Veri (örneğin, CBS için coğrafi verileri hazırlamak ve sağlamak), Sualtı robotları (örneğin, sualtı ölçümleri için sualtı robotları kullanmak).

Kartograflar analitik düşünme ve iyi bir uzamsal hayal gücüne ihtiyaç duyarlar. Çizim becerilerine sahip olmalı ve sabır, azim, dikkat, kesinlik ve detaylara özen göstererek çalışmalıdırlar. Müşterilerle harita eserlerinin tasarımını tartışırken ve tasarımlarını programlama ve harita düzeni uzmanlarıyla birlikte basılı veya multimedya harita eseri olarak uygularken iletişim becerisine, BT teknolojisine anlayışa ve estetik tasarıma duyarlılığa ihtiyaç duyarlar. Bir ekibe proje lideri olarak liderlik ederlerse, organizasyon, planlama ve personel yönetimi görevleri arasına girer. Kartograflar özel grafik ve haritalama programları ile bilgisayarda çok çalışırlar. Çizim masasında sadece nadiren faaliyet gösterirler. Ölçüm çalışmaları sırasında açık havada, bazen engebeli arazide çok zaman geçirirler ve değişen hava koşullarına maruz kalırlar.

Kartograflar, örneğin aşağıdaki alanlarda serbest meslek sahibi olarak çalışabilirler: Kartografik yayınevi, kartografi mühendislik bürosu.

Kamu hizmeti tarifeli brüt temel ücreti (aylık) örnek: 4.489 € ila 6.765 €. Ticari sektördeki tarifeli brüt temel ücreti (aylık) örnek: 4.333 € ila 5.257 €. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Kamu Yönetimi: Genel kamu yönetimi, örneğin ölçüm daireleri. Mühendislik Hizmetleri: Ölçüm büroları. Mimarlık, İnşaat Planlama: Yerel, bölgesel ve ülke planlama mimarlık büroları. Yazılım Geliştirme, Sağlama: Başka yerde belirtilmeyen programlama faaliyetleri, örneğin coğrafi bilgi sistemleri geliştirme.

Bu meslekte çalışmak isteyenler genellikle kartografi alanında tamamlanmış bir Studium'a (lisans) ihtiyaç duyarlar. Yönetici pozisyonları veya uzmanlaşmış görevler genellikle bir yüksek lisans (Masterstudium) gerektirir. Bilim ve araştırma alanındaki faaliyetler genellikle doktora veya habilitasyon gerektirir.

Kartografi (ileri düzey)

Kartograflar, ölçüm büroları ve dairelerinde, yerel ve ülke planlama mimarlık bürolarında, coğrafi bilgi sistemleri üreticilerinde istihdam bulabilirler.

Meslek Adı: Kartograf (Üniversite Mezunu). İngilizce meslek adı: Cartographer (m/f). Fransızca meslek adları: Cartographe (m/f), Cartographe-géographe (m/f), Cartographe-topographe (m/f).

Meslek unvanlarının kullanımı hakkında önemli not: 'Mühendis' unvanı Almanya'da yasal olarak koruma altındadır.

Bazı iş ve sosyal davranış özellikleri tüm meslekler için geçerli olduğundan ayrıca belirtilmemiştir. Bunlar güvenilirlik, dakiklik, dürüstlük, eleştiriye açıklık ve uygun görgü kurallarıdır. Bu mesleği icra edebilmek için ek olarak aşağıdaki mesleğe özgü özellikler gereklidir: Performans ve adanmışlık (örneğin, eksik coğrafi verileri yerinde ek envanterlerle esnek bir şekilde tamamlama isteği), dikkat (örneğin, jeodezik verileri haritaya hatasız aktarma), bağımsız çalışma yeteneği (örneğin, işlevsel haritaların üretimi için coğrafi bilgi sistemlerini bağımsız olarak kurma ve sürdürme).

Kartograflar, haritalar aracılığıyla dünyayı görsel olarak keşfederler. İşlevsel haritalar planlar, üretir ve bu süreçte ekonomik faktörleri de göz önünde bulundururlar.

İş ve Başvuru Portalları: Bau.de, BDV, IDV, Earthworks-jobs.com, GEOjobs.de, ingenieur.de, ingenieur1.de, Ingenieurcenter Deutschland, ingenieurweb, JustEngineers, NetVDVstellenbörse.

Dernekler ve Kuruluşlar: Federal Kartografi ve Jeodezi Dairesi (BKG), Federal Mühendisler Odası (BIngK), Federal Mühendisler Birliği e.V., Alman Araştırma Topluluğu (DFG), Alman Kartografi Derneği (DGfK) e.V., DVW Jeodezi, Coğrafi Bilgi ve Arazi Yönetimi Derneği e.V., İnşaat-Tarım-Çevre Sanayi Sendikası (IG BAU), Alman Mühendisler Birliği e.V. (VDI).

Detaylı Çalışma Koşulları: Kişiler için sorumluluk (örneğin, çalışanları yönlendirme ve yönetme), maddi değerler için sorumluluk (örneğin, yanlış ölçüm sonuçları geniş kapsamlı sonuçlar doğurabilir), hassas ve ince işçilik (örneğin, bilgisayar destekli coğrafi bilgi sistemlerinden verileri elektronik veya basılı haritalara dönüştürme), müşteri teması (örneğin, planlanan haritayı sipariş verenle görüşme), teknik cihazlar, makineler ve tesislerle çalışma (örneğin, tarayıcılar, yazıcılar ve çiziciler), ekran başında çalışma (bilgisayar destekli coğrafi bilgi sistemleri, metin, düzen ve illüstrasyon programları ile), ofis ortamında çalışma, açık havada çalışma (örneğin, yerinde incelemeler ve haritalama çalışmaları sırasında), soğuk, sıcak, nem, rutubet, cereyan altında çalışma (ölçüm çalışmaları veya yerinde incelemeler sırasında).

Mesleki Kullanım Alanları (faaliyet alanlarına göre): Üniversitelerde öğretim görevi, üniversitelerde ve akademilerde öğretim görevlisi, program koordinatörü, süreç ve ürün geliştirme, araştırma ve geliştirme yöneticisi, bilimsel araştırma, araştırma görevlisi, araştırma grubu başkanı, bilimsel çalışan.

Çalışma Nesneleri/Araçları: Ürünler (örneğin, şehir haritaları, yol haritaları, deniz ve nehir haritaları, dünya haritaları, rota planlayıcıları, tematik haritalar gibi dijital ve basılı haritalar), ölçüm cihazları (örneğin, teodolitler, nivelman cihazları, mira çubukları), veriler ve belgeler (örneğin, dijital coğrafi bilgi verileri, harita konseptleri, tarihi haritalar, mekansal planlama, arazi kullanım planları, yasal düzenlemeler), yazılımlar (örneğin, coğrafi bilgi sistemleri, görüntü işleme, görselleştirme ve haritalama programları), ofis ekipmanları (örneğin, bilgisayar, internet erişimi, telefon, tarayıcı, çizici).

Kartograflar, dağlar, yollar veya yerleşim yerleri gibi coğrafi, altyapısal ve toplumsal verileri kaydederler. Sosyal, ekonomik veya politik yönler de önemlidir. Kartograflar bu verilerden basılı, dijital ve multimedya haritalar geliştirirler. Bu süreçte, bağımsız olarak kurdukları ve bakımını yaptıkları coğrafi bilgi sistemlerini kullanırlar. Çevre sürekli değiştiği için haritaları ve atlasları düzenli olarak güncel tutarlar.

Mesleki uyum eğitimi, mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere adapte etmeye yardımcı olur (örneğin, jeobilimler, coğrafi bilgi sistemleri, bilgisayar grafikleri ve animasyon veya araştırma ve geliştirme alanlarında).

Lisans mezunları, kartografi veya ölçme tekniği gibi ileri düzey bir Studium (lisansüstü eğitim) ile mesleki ve kariyer fırsatlarını genişletebilirler. Doktora genellikle üniversitede bilimsel bir kariyer için gereklidir; üniversite profesörü olmak için ise genellikle habilitasyon (doçentlik) gerekir. Doktora, özel sektörde, araştırma alanında ve kamu yönetiminde üst düzey mesleki pozisyonlara erişimi kolaylaştırabilir.

Harita konsepti oluşturma: Müşterilerle haritayı görüşme, teklif hazırlama, maliyet hesaplama. Çalışma planı (örneğin zaman çizelgesi, teknikler ve adımlar) oluşturma, çıktı formatını (basılı veya dijital) seçme. Harita türünü, biçimini, içeriğini, baskı renklerini ve harita lejantını belirleme. Gerekirse arşiv veya kurumlardan işleme belgeleri temin etme, kaynak araştırma. Başlangıç materyallerini işleme, örneğin jeodezik verileri kullanma. Haritayı tasarlama: Harita ağını hesaplama, sınırları, kenar düzenini, başlığı, sayfa işaretini, anahtarı ve ölçeği planlama. Genelleme (gösterilecek formların basitleştirilmesi) dahil olmak üzere harita görüntüsünü tasarlama. Haritayı üretime gönderme, prova baskıyı düzeltme. Harita kütüphanesi ve arşivini yönetme, yeni veri kaynaklarını kaydetme. İsim dizinleri veya açıklayıcı metinler hazırlama, örneğin planlar veya atlaslar için. Ürünlerin kullanıcı dostluğunu iyileştirme. Haritalar ve Coğrafi Bilgi Sistemleri oluşturma. Ölçümler ve yerinde incelemeler yapma.

Kartograflık mesleği için aşağıdaki ek istihdam alternatifi mevcuttur: Ölçme, Coğrafi Bilgi alanı. Coğrafi Bilgi Uzmanı. Ortak noktalar: Coğrafi veri yönetimi kapsamında coğrafi verileri yönetmek, organize etmek ve depolamak. Coğrafi bilgileri harita şeklinde sunmak. CBS yazılımı yardımıyla coğrafi verileri analiz etmek. Not: Belirtilen iş alternatifi, duruma göre daha uzun bir oryantasyon süresi veya ek bir eğitim gerektirebilir.

Konu nedir? Kartograflar, dünyayı haritalar aracılığıyla görsel olarak keşfederler. İşlevsel haritalar planlar, üretir ve bu süreçte ekonomik faktörleri de göz önünde bulundururlar. Haritalardaki çeşitlilik: Sel koruması için bir toprak etüdü haritalamasını basitleştirmenin hangi yolları vardır? Çevre bilgileri, hem genel olarak anlaşılır bir biçimde sorgulanabilecek hem de uzmanlara ek bilgiler ve ekran başında çalışma imkanları sunacak şekilde nasıl hazırlanır? Kartograflar bu ve benzeri sorularla ilgilenirler. Dijital ve basılı haritaların geliştirilmesini konseptten nihai ürüne kadar yönetirler. Jeoverileri, hem dünyanın bölgelerinin hem de gök cisimlerinin küçültülmüş ve iki boyutlu olarak gösterilebileceği şekilde işlerler. Bu nedenle belirli bozulmalar kaçınılmazdır. Bu süreçte nesneler gerçek halleriyle, yani figüratif olarak değil, sembolik olarak temsil edilir.

Bu lisans mesleğinde olası faaliyetleri yerine getirmek için aşağıdaki yetenekler, bilgiler ve beceriler gereklidir. Yetenekler: Sayısal (hesaplamalı) düşünme (örneğin, karmaşık matematiksel modeller kullanarak kartografik verileri belirleme; planlanan haritaların maliyetlerini hesaplama). Figüratif-uzamsal düşünme (örneğin, veriler ve grafiksel gösterim arasındaki ilişkiyi tanıma; harita ağları oluşturma). Gözlem hassasiyeti (örneğin, ölçüm değerlerini hassas bir şekilde okuma; bitmiş haritaları veya prova baskıları düzeltme). El becerisi (örneğin, fotogrametri ölçüm kameraları ve diğer ölçme teknik cihazlarını kullanma). El-göz koordinasyonu (örneğin, fotogrametri ölçüm kameralarını hassas bir şekilde konumlandırma). Teknik anlayış (örneğin, kartografik reprodüksiyon tekniğini anlama; Coğrafi Bilgi Sistemlerini anlama ve geliştirme). Çizim yeteneği (örneğin, durum planları hazırlama; arazi etütleri veya yürüyüş haritaları için taslaklar/çizimler hazırlama).

Münferit Bundesland'ların (eyaletlerin) Mühendislik Hukuku. Eyalet düzenlemeleri, Model Mühendislik (Odası) Yasası'na (Durum: 18.11.2003, Ekonomi Bakanları Konferansı tarafından 10./11.12.2003 tarihinde kabul edildi), Ekonomi Bakanları Konferansı'nın 26./27.06.2018 tarihli kararıyla değiştirilen haliyle uyumludur. Yabancı mesleki niteliklerin eşdeğerliği: Avrupa Parlamentosu ve Konseyi'nin 7 Eylül 2005 tarihli, mesleki niteliklerin tanınmasına ilişkin 2005/36/EG sayılı Direktifi (30.09.2005 tarihli AB Resmi Gazetesi L 255, s. 22), en son 30.07.2025 tarihli Delegasyon Kararı (AB) 2025/2187 ile değiştirilmiştir (AB Resmi Gazetesi L 2187, s. 1).

Mesleğin icrası aşağıdaki fiziksel gereksinimleri beraberinde getirebilir. Bu bilgiler her faaliyet profili veya her mesleki kullanım alanı için geçerli olmak zorunda değildir. Kolların ve ellerin işlevselliği (örneğin, arazi etütleri veya yürüyüş haritaları ve küreler için durum planları ve taslaklar/çizimler elle hazırlama). Yakın görme yeteneği - düzeltilmiş olsa bile (örneğin, Coğrafi Bilgi Sistemleri, metin, düzen ve illüstrasyon programları ile ekran başında çalışma). Renk görme yeteneği (örneğin, basılı veya multimedya harita eserlerini renkli tasarlama). İşitme yeteneği ve konuşmayı anlama (örneğin, müşterilerin ifadelerini veya harita düzeni uzmanlarının geri bildirimlerini anlama). Not: Bu bilgiler yasal adımlar için temel oluşturmaz ve tıbbi bir yeterlilik tespiti anlamında anlaşılmamalıdır. Gerçek fiziksel yeterlilik veya yetersizlik her zaman duruma göre ve olası uygun önlemler dikkate alınarak belirlenmelidir.

Aşağıda, başlangıç mesleğiyle benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler belirtilmiştir. Bu meslekler, öğrendikleri meslekte boş bir yer bulamayan adaylar için olası bir alternatif teşkil eder. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki uzmanları, başlangıç mesleğindeki bir iş pozisyonunu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, başlangıç mesleğinin yalnızca kısmi faaliyetlerini kapsar, diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilen bir oryantasyon süresi gerektirir. Kartograflık mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve pozisyon doldurma alternatifleri mevcuttur: Komşu mesleklerdeki iş ve pozisyon doldurma alternatifleri: Harita Mühendisi. Tüm olası akrabalık derecelerinin bir listesi burada bulunabilir: Münferit akrabalık derecelerine ilişkin açıklamalar.

“Mühendis” unvanı altındaki kartografik faaliyet, eyalet mühendis odası yasalarına göre düzenlenmiştir. Bunun için, yabancı mesleki niteliklerin Alman diplomasıyla eşdeğerliği yetkili kurum tarafından tespit edilmelidir. Alman iş piyasasında çalışmak için, yabancı mesleki niteliklere sahip mühendisler için genellikle mesleki tanıma gerekli değildir. Ancak, eşdeğerlik belgesi olmadan “Mühendis” veya “Danışman Mühendis” meslek unvanı kullanılamaz. Tanıma süreci hakkında bilgi için Federal Hükümetin yabancı mesleki niteliklerin tanınmasına ilişkin bilgi portalını ziyaret edebilirsiniz: www.anerkennung-in-deutschland.de. Yetkili kurumlar arasında örneğin eyalet mühendis odaları, hükümet başkanlıkları veya bölge hükümetleri bulunmaktadır. Mesleki tanıma için yetkili kurumu bulmada Tanıma Bulucu ve ilgili uzmanlar yardımcı olmaktadır.

Aşağıdaki sağlık kısıtlamaları mesleğin icrasında sorunlara yol açabilir. Bu bilgiler her faaliyet profili veya her mesleki kullanım alanı için geçerli olmak zorunda değildir. Ayrıca, kısıtlamaları örneğin teknik yardımcı araçlarla telafi etme imkanları giderek artmaktadır. Kolların ve ellerin işlevselliğinde kısıtlama (örneğin, arazi etütleri veya yürüyüş haritaları ve küreler için durum planları ve taslaklar/çizimler elle hazırlama). Yakın için düzeltilemeyen görme bozukluğu (örneğin, Coğrafi Bilgi Sistemleri, metin, düzen ve illüstrasyon programları ile ekran başında çalışma). Renk körlüğü (örneğin, basılı veya multimedya harita eserlerini renkli tasarlama). İşitme kaybı, işitme güçlüğü, sağırlık, işitme bozukluğu, kronik kulak rahatsızlıkları (örneğin, müşterilerin ifadelerini veya harita düzeni uzmanlarının geri bildirimlerini anlama). Not: Bu bilgiler yasal adımlar için temel oluşturmaz ve tıbbi bir yeterlilik tespiti anlamında anlaşılmamalıdır.