Industriemechaniker/Industriemechanikerin (Endüstriyel Mekaniker)

Endüstriyel mekanikerler ikili sistemde (dual system) eğitilirler. Eğitim yerleri, eğitim veren işletme (genellikle endüstriyel üretim işletmeleri): üretim ve fabrika salonları; ve meslek okulu (Berufsschule): dersliklerdir. İşletmeler tüm gerekli eğitim içeriklerini sağlayamazlarsa, eğitimin bir kısmını işletme dışı eğitim merkezlerine kaydırma imkanı bulunur.

Meslek Türü: Tanınmış bir mesleki eğitim (Ausbildung) mesleği. Eğitim Şekli: Sanayi ve ticaret ile zanaat alanında ikili eğitim (dual Ausbildung) (eğitim yönetmeliği ile düzenlenmiştir). Eğitim Süresi: 3,5 yıl. Eğitim Yerleri: Eğitim veren işletme ve meslek okulu (Berufsschule) (ikili eğitim). Bu meslekte ne yapılır? Endüstriyel mekanikerler üretim süreçlerini organize eder ve kontrol eder, makinelerin ve üretim tesislerinin çalışır durumda olmasını sağlarlar. Makine veya tüm üretim tesislerini kurar, kurar, ağa bağlar ve devreye alırlar. Odak noktaları üretim teknolojisi ise, makineleri kurar, dönüştürür ve üretim süreçlerini kontrol ederler. İşletme tesislerinin ve teknik sistemlerin bakımı ve onarımı da görevleri arasındadır. Bunun için test araçlarını seçer, arıza nedenlerini belirler ve örneğin arızalı bileşenleri veya aşınan parçaları değiştirir, yatakları kontrol eder ve cıvataları sıkarlar. Gerektiğinde CNC makineleri veya 3D yazıcılar yardımıyla yedek parçaları kendileri de üretirler.

Meslek Adı: Endüstriyel Mekaniker/Endüstriyel Mekanikerin. Meslek Türü: Tanınmış bir mesleki eğitim (Ausbildung) mesleği. Eğitim Süresi: 3,5 yıl. Bu meslekte ne yapılır? Endüstriyel mekanikerler üretim süreçlerini organize eder ve kontrol eder, makinelerin ve üretim tesislerinin çalışır durumda olmasını sağlarlar. Makine veya tüm üretim tesislerini kurar, kurar, ağa bağlar ve devreye alırlar. Odak noktaları üretim teknolojisi ise, makineleri kurar, dönüştürür ve üretim süreçlerini kontrol ederler. İşletme tesislerinin ve teknik sistemlerin bakımı ve onarımı da görevleri arasındadır. Bunun için test araçlarını seçer, arıza nedenlerini belirler ve örneğin arızalı bileşenleri veya aşınan parçaları değiştirir, yatakları kontrol eder ve cıvataları sıkarlar. Gerektiğinde CNC makineleri veya 3D yazıcılar yardımıyla yedek parçaları kendileri de üretirler. Ayrıca, teknik sistemleri ve ürünleri müşterilere teslim eder ve kullanım konusunda onları bilgilendirirler.

3,5 yıl

Eğitim, eğitim veren işletmede ve meslek okulunda (Berufsschule) eş zamanlı olarak yürütülür. Meslek okulu dersleri haftanın belirli günlerinde veya blok dersler şeklinde yapılır. Eğitim çerçeve planı ve müfredatın özeti: 1. ve 2. eğitim yılı: İşletmede ve ihtiyaca göre işletme dışı kurslarda eğitim: İşletme ve teknik iletişim, işi planlama ve organize etme, iş sonuçlarını değerlendirme, malzeme ve yardımcı maddeleri ayırt etme, atama ve kullanma, bileşen ve montaj grupları üretme, kaldırma, sabitleme ve taşıma, bileşenleri, montaj gruplarını ve sistemleri üretme, monte etme ve sökme, işletme ekipmanlarının bakımı, müşteri odaklılık, teknik sistemlerin işletme kabiliyetini sağlama, kontrol teknolojisi, kontrol teknolojisinin elektroteknik bileşenlerini kurma, genişletme ve test etme. Meslek okulunda (Berufsschule) öğrenim alanlarında eğitim: El aletleriyle bileşenler üretme, makinelerle bileşenler üretme.

Eğitimin yürütülmesi için herhangi bir ücret alınmaz. Eğitim veren işletme, eğitimin işletme kısmı için gerekli eğitim araçlarını sağlar ve sınav ücretlerini öder. Aksi belirtilmedikçe, çıraklar meslek okulu (Berufsschule) dersleri için öğrenim materyallerinin ve iş kıyafetlerinin masraflarını kendileri karşılamak zorundadır. Ayrıca, eğitim yerleri ikametgahlarından uzakta ise masraflar oluşabilir. Destek olanakları: Belirli yaşam durumlarında, çıraklar mesleki eğitim yardımı (Berufsausbildungsbeihilfe) alabilirler. Daha fazla bilgi için: Mesleki Eğitim Yardımı (BAB).

Eğitim veren işletmede çıraklar örneğin şunları öğrenirler: Malzeme özelliklerini nasıl değerlendireceklerini ve kullanım amacına göre malzemeleri nasıl seçeceklerini; takım tezgahlarının işletme hazırlığını nasıl sağlayacaklarını ve iş parçalarını ve bileşenleri nasıl üreteceklerini; veri koruma düzenlemelerine ve BT sistemleri, veri taşıyıcıları veya internet kullanımı için işletme yönergelerine uyarak, örneğin sipariş planlama, işleme ve takip için bilgi teknolojisi sistemlerini nasıl kullanacaklarını; hangi asistan, simülasyon, teşhis veya görselleştirme sistemlerinin mevcut olduğunu ve bunların nasıl kullanılacağını; işletme ekipmanlarını nasıl denetleyeceklerini, bakımını yapacaklarını ve onaracaklarını; kontrol teknolojisi belgelerini nasıl değerlendireceklerini ve kontrol teknolojisini nasıl uygulayacaklarını; farklı üretim yöntemlerini birleştirerek bileşenleri nasıl üreteceklerini ve ayarlayacaklarını; iş hareketlerini kontrol ederek, düzenleyerek ve izleyerek makinelerin ve sistemlerin işlevselliğini nasıl sağlayacaklarını; makinelerin ve sistemlerin bakımını, denetimini ve kurulumunu nasıl yapacaklarını.

Aşağıdaki koşullara ve gereksinimlere hazırlıklı olunmalıdır: İşletmede: Pratik katılım (rehberlik altında): örneğin montaj gruplarını ve bileşenleri monte etmek, bileşenleri temizlemek, test cihazlarını okumak. Ortam: atölyelerde ve üretim salonlarında makine gürültüsü, duman ve rahatsız edici kokular eşliğinde, kısmen montaj şantiyelerinde. Kıyafet: koruyucu kıyafet (örneğin kulaklık, güvenlik ayakkabıları, eldivenler, koruyucu gözlük). Çalışma süresi: kısmen vardiyalı çalışma, montaj görevlerinde ikametgahından uzun süreli uzak kalma. Gereksinimler: El becerisi ve el-göz koordinasyonu (örneğin montaj gruplarını makinelere monte ederken). Dikkat (örneğin standart yazılımlarla siparişe özel ve teknik belgeler oluştururken, iş parçalarını hizalarken ve sıkarken). Teknik anlayış ve el becerisi (örneğin makinelerin ve üretim tesislerinin bakımını yaparken). Sorumluluk bilinci (örneğin bilgi teknolojisi sistemleriyle çalışırken veri koruma yönetmeliklerine uyma). İyi fiziksel kondisyon.

Çıraklar eğitimin bir kısmını yurt dışında tamamlayabilirler, örneğin: Çeşitli Avrupa ülkeleri. 'Avrupa Asistanı' ek niteliği kapsamında yurt dışı stajı. Süre: en az 3 hafta. Erişim koşulu: ortaöğretim diploması. Avrupa Asistanı ek niteliği hakkında daha fazla bilgi.

İkili eğitim (dual Ausbildung) için eğitim ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Çıraklara uygun bir ücret ödenmelidir. Eğitim okul şeklinde yapılıyorsa (örneğin bir meslek yüksekokulunda veya 1. eğitim yılında mesleki temel eğitim yılı (Berufsgrundbildungsjahr - BGJ) olarak), eğitim ücreti ödenmez. Örnek Metal Zanaat (aylık brüt - eyalete (Bundesland) göre değişir): 1. eğitim yılı: 724 € ila 1.130 €. 2. eğitim yılı: 854 € ila 1.183 €. 3. eğitim yılı: 977 € ila 1.307 €. 4. eğitim yılı: 1.014 € ila 1.363 €. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt - eyalete (Bundesland) göre değişir): 1. eğitim yılı: 1.243 € ila 1.373 €. 2. eğitim yılı: 1.298 € ila 1.408 €. 3. eğitim yılı: 1.379 € ila 1.489 €. 4. eğitim yılı: 1.461 € ila 1.563 €. Kaynaklar: Federal ve eyaletlerin (Bundesland) toplu sözleşme bilgileri (örneğin Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı, WSI-Tarifarchiv, eyaletlerin toplu sözleşme arşivleri).

Aşağıdaki okul derslerinde derinlemesine bilgi, başarılı bir eğitim için iyi ön koşullardır: Fizik: örneğin elektro ve kontrol teknolojisinin temellerini anlamak için. Matematik: örneğin yedek parçalar için ölçüleri, hacimleri ve açıları hesaplamak için. İş/Teknik: örneğin metal veya plastiği eğelemek için. Bilişim: örneğin CNC makinelerini kullanmak için.

Eğitim yönetmeliği, eğitim sırasında aşağıdaki ek niteliklerden bir veya daha fazlasının edinilebileceğini öngörmektedir: 'Sistem Entegrasyonu', 'Süreç Entegrasyonu', 'Katmanlı Üretim Yöntemleri' ve 'BT Destekli Tesis Değişikliği'. Bu kodlanmış ek nitelikler, çırakların ilk eğitimlerinin ötesinde uzmanlaşmalarını sağlar. Bunlar, bitirme sınavının bir parçası olarak ayrı ayrı test edilir. 'Dijital Üretim Süreçleri' ek niteliği, çırakları dijital üretim süreçlerinin görevlerini bağımsız olarak planlama, kontrol etme, yürütme ve denetleme konusunda hazırlar. Çıraklar, servis ve bakım teknolojisi, otomasyon teknolojisi ve CNC üretim süreçlerinin tasarımı hakkında bilgi edinirler. Ayrıca, Endüstri 4.0'ın ekonomik bağlamlarını öğrenirler. Ek nitelik, yazılı ve sözlü bir sınavla tamamlanır. Yetkili Sanayi ve Ticaret Odası (IHK) bu sınavı düzenler.

Endüstriyel mekanikerlik mesleği için aşağıdaki Ausbildung (mesleki eğitim) alternatifleri mevcuttur: Makine ve Tesis Mühendisliği alanında Üretim Mekanikeri, Konstrüksiyon Mekanikeri, Mekatronikçi. Ortak özellikleri: Cihaz parçaları ve montaj grupları üretmek ve bunları makine ve üretim tesislerinde birleştirmek. Hassas Mekanik ve Takım Yapımı alanında Hassas Mekanikçi, Takım Mekanikeri. Ortak özellikleri: Metalden yapılmış bileşenleri delme, tornalama veya frezeleme yoluyla işlemek.

1987'de, endüstriyel metal mesleklerinde mesleki eğitim için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) uyarınca Ausbildung (mesleki eğitim) yönetmeliği yürürlüğe girdi. Yeni Ausbildung mesleği olan Endüstriyel Mekaniker, Hassas Mekanikçi, Makine Montajcısı, Mekanikçi, İşletme Montajcısı, Kemerci, Sistem Yapımcısı, Metal Kumaş Yapımcısı ve Kilit ve Anahtar Yapımcısı mesleklerinin yerini aldı. Dört uzmanlık alanı vardı: İşletme Tekniği, Cihaz ve Hassas Mekanik Tekniği, Makine ve Sistem Tekniği, Üretim Tekniği. 2004'te, endüstriyel metal mesleklerinde mesleki eğitim için yeni Ausbildung yönetmeliği yürürlüğe girdi. Ausbildung modernleştirildi, uzmanlık alanları kaldırıldı ve işletme gereksinimlerine göre Ausbildung derinleştirildi. Önceki meslekler olan İşletme Tekniği uzmanlık alanında Endüstriyel Mekaniker, Cihaz ve Hassas Mekanik Tekniği uzmanlık alanında Endüstriyel Mekaniker, Makine ve Sistem Tekniği uzmanlık alanında Endüstriyel Mekaniker kaldırıldı.

Endüstriyel mekanikerlik, sanayi ve ticarette 3,5 yıllık tanınmış bir Ausbildung (mesleki eğitim) mesleğidir. Ausbildung ayrıca zanaat sektöründe de gerçekleşir.

Mezuniyet unvanı: Endüstriyel Mekaniker/Endüstriyel Mekanikçi.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung işletmesi tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örnek Metal Zanaatı (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 900 €, 2. Ausbildung yılı: 950 €, 3. Ausbildung yılı: 1.050 €, 4. Ausbildung yılı: 1.120 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Eylül 2025 itibarıyla. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.303 €, 2. Ausbildung yılı: 1.365 €, 3. Ausbildung yılı: 1.444 €, 4. Ausbildung yılı: 1.497 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung işletmesi tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örnek Metal Zanaatı (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 780 €, 2. Ausbildung yılı: 854 €, 3. Ausbildung yılı: 977 €, 4. Ausbildung yılı: 1.090 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2026 itibarıyla. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung yılı: 1.335 €, 3. Ausbildung yılı: 1.402 €, 4. Ausbildung yılı: 1.461 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung işletmesi tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örnek Metal Zanaatı (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.105 €, 2. Ausbildung yılı: 1.183 €, 3. Ausbildung yılı: 1.307 €, 4. Ausbildung yılı: 1.363 €. Kaynak: IG Metall, Ocak 2026 itibarıyla. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.373 €, 2. Ausbildung yılı: 1.408 €, 3. Ausbildung yılı: 1.443 €, 4. Ausbildung yılı: 1.478 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung işletmesi tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örnek Metal Zanaatı (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 800 €, 2. Ausbildung yılı: 900 €, 3. Ausbildung yılı: 1.000 €, 4. Ausbildung yılı: 1.100 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2024 itibarıyla. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.261 €, 2. Ausbildung yılı: 1.328 €, 3. Ausbildung yılı: 1.419 €, 4. Ausbildung yılı: 1.466 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung işletmesi tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örnek Metal Zanaatı (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 950 €, 2. Ausbildung yılı: 980 €, 3. Ausbildung yılı: 1.050 €, 4. Ausbildung yılı: 1.150 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ağustos 2025 itibarıyla. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.373 €, 2. Ausbildung yılı: 1.408 €, 3. Ausbildung yılı: 1.443 €, 4. Ausbildung yılı: 1.478 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung işletmesi tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örnek Metal Zanaatı (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 724 €, 2. Ausbildung yılı: 855 €, 3. Ausbildung yılı: 978 €, 4. Ausbildung yılı: 1.021 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2026 itibarıyla. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung yılı: 1.337 €, 3. Ausbildung yılı: 1.401 €, 4. Ausbildung yılı: 1.466 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung işletmesi tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örnek Metal Zanaatı (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 750 €, 2. Ausbildung yılı: 854 €, 3. Ausbildung yılı: 977 €, 4. Ausbildung yılı: 1.014 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2026 itibarıyla. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.261 €, 2. Ausbildung yılı: 1.328 €, 3. Ausbildung yılı: 1.419 €, 4. Ausbildung yılı: 1.466 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Ek niteliklerle fırsatları artırmak: Geleceğin endüstriyel mekanikerleri, örneğin Ausbildung (mesleki eğitim) sırasında tesis teknolojisi alanında “BT destekli tesis değişikliği” gibi kodlanmış ek nitelikler edinerek iyi bir başlangıç pozisyonu elde edebilirler. Uygun işi bulmak: Ausbildung'dan sonra endüstriyel mekanikerler, neredeyse tüm üretim sektörlerindeki şirketlerde çalışırlar. İstihdam edilebilirliği güvence altına almak: Uyum eğitimi ile uzmanlık bilgileri güncel tutulabilir, en son seviyeye getirilebilir ve genişletilebilir. Konu yelpazesi üretim ve imalat teknolojisinden CNC teknolojisine ve talaşlı metal şekillendirmeye kadar uzanır. Kariyerde ilerlemek: İleri düzey eğitim, kariyerde ilerlemeye ve liderlik pozisyonlarına ulaşmaya yardımcı olur. Metal alanında Endüstriyel Meister (usta) sınavını vermek mantıklıdır. Üniversiteye giriş yeterliliği ile...

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeli işletmelerde tarife anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. yıl: 724 €, 2. yıl: 854 €, 3. yıl: 977 €, 4. yıl: 1.014 €. Kaynak: Tarifregister Thüringen, Ocak 2026. Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. yıl: 1.272 €, 2. yıl: 1.337 €, 3. yıl: 1.401 €, 4. yıl: 1.466 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehber niteliğindedir, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeli işletmelerde tarife anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. yıl: 780 €, 2. yıl: 854 €, 3. yıl: 977 €, 4. yıl: 1.090 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2026. Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. yıl: 1.272 €, 2. yıl: 1.335 €, 3. yıl: 1.402 €, 4. yıl: 1.461 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehber niteliğindedir, herhangi bir hak iddia edilemez.

2024 yılında Sanayi ve Ticaret Ausbildung (mesleki eğitim) alanında 11.094 yeni başlayan öğrenci vardı. Bunların %62'si ortaöğretim diplomasına, %20'si Hochschulreife'ye (üniversiteye giriş yeterliliği) sahipti. %16'sı Hauptschulabschluss'a (ilköğretim diploması) sahipti, %1'i ise Hauptschulabschluss'a sahip değildi. Sanayi ve Ticaret Ausbildung alanında 2024'te başlayan öğrencilerin %1'i Hauptschulabschluss'a sahip değildi, %16'sı Hauptschulabschluss'a sahipti, %62'si ortaöğretim diplomasına sahipti ve %20'si Hochschulreife'ye sahipti. Diğer %1. Zanaat Ausbildung alanında 30 yeni başlayan öğrenci vardı. Bunların %60'ı ortaöğretim diplomasına, %30'u Hauptschulabschluss'a sahipti. %10'u ise Hochschulreife'ye sahipti.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeli işletmelerde tarife anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. yıl: 1.105 €, 2. yıl: 1.183 €, 3. yıl: 1.307 €, 4. yıl: 1.363 €. Kaynak: IG Metall, Ocak 2026. Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. yıl: 1.264 € - 1.373 €, 2. yıl: 1.334 € - 1.408 €, 3. yıl: 1.439 € - 1.443 €, 4. yıl: 1.478 € - 1.509 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehber niteliğindedir, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeli işletmelerde tarife anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. yıl: 750 €, 2. yıl: 854 €, 3. yıl: 977 €, 4. yıl: 1.014 €. Kaynak: Tarifregister Sachsen-Anhalt, Ocak 2026. Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. yıl: 1.271 €, 2. yıl: 1.338 €, 3. yıl: 1.437 €, 4. yıl: 1.504 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehber niteliğindedir, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeli işletmelerde tarife anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. yıl: 915 €, 2. yıl: 990 €, 3. yıl: 1.070 €, 4. yıl: 1.110 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2025. Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. yıl: 1.261 €, 2. yıl: 1.328 €, 3. yıl: 1.419 €, 4. yıl: 1.466 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehber niteliğindedir, herhangi bir hak iddia edilemez.

Ausbildung (mesleki eğitim) sırasında, eğitim veren işletmeye bağlı olarak örneğin hassas cihaz yapımı, bakım, makine ve tesis yapımı, üretim teknolojisi gibi alanlarda uzmanlaşma sağlanır.

Ausbildung (mesleki eğitim) için yasal düzenlemeler ve tavsiyeler: Endüstriyel Metal Mesleklerinde Mesleki Eğitim Yönetmeliği (23.07.2007 tarihli, BGBl. I S. 1599, 28.06.2018 tarihli haliyle, BGBl. I S. 975). Endüstriyel Mekaniker mesleği için Çerçeve Ders Planı (Kultusministerkonferenz'in 25.03.2004 tarihli kararı, 23.02.2018 tarihli haliyle).

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeli işletmelerde tarife anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. yıl: 1.130 €, 2. yıl: 1.182 €, 3. yıl: 1.269 €, 4. yıl: 1.336 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Temmuz 2025. Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. yıl: 1.304 €, 2. yıl: 1.378 €, 3. yıl: 1.489 €, 4. yıl: 1.563 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehber niteliğindedir, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeli işletmelerde tarife anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. yıl: 845 €, 2. yıl: 875 €, 3. yıl: 977 €, 4. yıl: 1.100 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2026. Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. yıl: 1.373 €, 2. yıl: 1.408 €, 3. yıl: 1.443 €, 4. yıl: 1.478 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehber niteliğindedir, herhangi bir hak iddia edilemez.

Yasal olarak belirli bir ön eğitim şartı bulunmamaktadır.

Metal Teknolojisi Uzmanı, Montaj Tekniği uzmanlık alanında tamamlanmış bir Ausbildung (mesleki eğitim), Endüstriyel Mekaniker Ausbildung'ına saydırılabilir.

Dual (ikili) bir Ausbildung (mesleki eğitim) için eğitim ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 975 €, 2. eğitim yılı: 1.031 €, 3. eğitim yılı: 1.110 €, 4. eğitim yılı: 1.175 €. Kaynak: Tarifregister Nordrhein-Westfalen, Ocak 2026. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.243 €, 2. eğitim yılı: 1.298 €, 3. eğitim yılı: 1.379 €, 4. eğitim yılı: 1.486 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual (ikili) bir Ausbildung (mesleki eğitim) için eğitim ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Ücret, toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal Zanaatında (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 750 €, 2. eğitim yılı: 854 €, 3. eğitim yılı: 977 €, 4. eğitim yılı: 1.014 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ocak 2026. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisinde (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.373 €, 2. eğitim yılı: 1.408 €, 3. eğitim yılı: 1.443 €, 4. eğitim yılı: 1.478 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026. Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.