Sanayi İşletmecisi (Industriekaufmann/frau)

Endüstriyel satın alma ve satış uzmanları (Industriekaufleute), ikili sistemde Ausbildung (mesleki eğitim) alırlar. Eğitim yerleri, tüm ekonomik sektörlerdeki Ausbildungsbetrieb (eğitim veren işletme) (ofisler, depolar, üretim salonları) ve Berufsschule (meslek okulu) (derslikler) şeklindedir. İşletmelerin tüm gerekli eğitim içeriklerini sağlayamaması durumunda, eğitimin bir kısmı şirketler arası eğitim merkezlerine kaydırılabilir.

Meslek türü: Tanınmış bir Ausbildung (mesleki eğitim) mesleğidir. Eğitim şekli: Endüstri ve ticarette ikili eğitim (Ausbildungsverordnung ile düzenlenir). Eğitim süresi: 3 yıl. Eğitim yerleri: Ausbildungsbetrieb (eğitim veren işletme) ve Berufsschule (meslek okulu) (ikili eğitim). Bu meslekte ne yapılır? Endüstriyel satın alma ve satış uzmanları, endüstri ve zanaat işletmelerindeki ticari süreçlerin organizasyonunda ve koordinasyonunda görev alırlar. Endüstriyel ürünlerin hızlı ve uygun maliyetli üretilebilmesi için, örneğin, gerekli üretim tesislerinin yanı sıra malzeme, personel ve depolama kapasitelerinin mevcut olmasını sağlarlar. Tedarikçilerle fiyat ve teslimat sürelerini belirler, gelen gönderileri teslim alır, bitmiş malların sevkiyatı için nakliye araçlarını organize eder ve sevkıyat belgelerini hazırlarlar. Sipariş oluşturmak için müşterilere destek ve danışmanlık verir, pazarlama stratejileri geliştirir ve bunları uygularlar. Muhasebe ve finans alanında iş süreçlerini işler, kaydeder ve kontrol eder, ayrıca işletme kararları için verileri hazırlarlar.

Meslek adı: Endüstriyel satın alma ve satış uzmanı (Industriekaufmann/-frau). Meslek türü: Tanınmış bir Ausbildung (mesleki eğitim) mesleğidir. Eğitim süresi: 3 yıl. Bu meslekte ne yapılır? Endüstriyel satın alma ve satış uzmanları, endüstri ve zanaat işletmelerindeki ticari süreçlerin organizasyonunda ve koordinasyonunda görev alırlar. Endüstriyel ürünlerin hızlı ve uygun maliyetli üretilebilmesi için, örneğin, gerekli üretim tesislerinin yanı sıra malzeme, personel ve depolama kapasitelerinin mevcut olmasını sağlarlar. Tedarikçilerle fiyat ve teslimat sürelerini belirler, gelen gönderileri teslim alır, bitmiş malların sevkiyatı için nakliye araçlarını organize eder ve sevkıyat belgelerini hazırlarlar. Sipariş oluşturmak için müşterilere destek ve danışmanlık verir, pazarlama stratejileri geliştirir ve bunları uygularlar. Muhasebe ve finans alanında iş süreçlerini işler, kaydeder ve kontrol eder, ayrıca işletme kararları için verileri hazırlarlar. Nerede çalışılır? Endüstriyel satın alma ve satış uzmanları, şirketlerde istihdam bulurlar.

3 yıl

Ausbildung (mesleki eğitim), Ausbildungsbetrieb (eğitim veren işletme) ve Berufsschule (meslek okulu) olmak üzere paralel olarak yürütülür. Meslek okulu dersleri belirli hafta içi günlerde veya blok dersler şeklinde yapılır. Eğitim çerçeve planı ve müfredatın özeti: 1. ila 15. eğitim ayı: İşletmede ve gerektiğinde şirketler arası kurslarda eğitim: Hizmet üretimini planlama ve koordine etme, lojistik ve depo süreçlerini planlama ve yönetme, tedariki planlama ve yönetme, ticari kontrol ve denetim yapma. 1. ve 2. eğitim yılı: Berufsschule (meslek okulu) eğitim alanları: Şirketi tanıtma ve kendi rolünü şekillendirme, projeleri planlama ve yürütme, müşteri siparişlerini işleme ve denetleme, tedarik süreçlerini planlama ve yönetme, değer akışlarını muhasebe kayıtlarına geçirme ve değerlendirme, hizmet üretimini planlama, yönetme ve kontrol etme, lojistik ve depo süreçlerini koordine etme, uygulama ve denetleme, işletme kararları için maliyet ve performans muhasebesi yapma.

Ausbildung (mesleki eğitim) için herhangi bir ücret talep edilmez. Eğitim veren işletme, eğitimin işletme kısmı için gerekli eğitim araçlarını sağlar ve sınav ücretlerini öder. Aksi belirtilmedikçe, kursiyerler Berufsschule (meslek okulu) dersleri için öğrenim materyalleri ve mesleki kıyafet masraflarını kendileri karşılamak zorundadır. Ayrıca, eğitim yerlerinin ikametgahdan uzakta olması durumunda masraflar ortaya çıkabilir. Destek olanakları: Belirli yaşam durumlarında, kursiyerler Berufsausbildungsbeihilfe (mesleki eğitim yardımı) alabilirler. Daha fazla bilgi için: Berufsausbildungsbeihilfe (BAB).

Ausbildungsbetrieb (eğitim veren işletme) içinde kursiyerler örneğin şunları öğrenirler: Hizmet üretiminin nasıl planlandığını, koordine edildiğini ve belgelendiğini; lojistik zincirlerinin nasıl işlediğini ve hangi lojistik ve depolama konseptlerinin bulunduğunu; hizmet üretimi için ihtiyaçların, sipariş miktarlarının ve tarihlerinin nasıl belirlendiğini, siparişlerin nasıl verildiğini ve sözleşme yerine getirilmesinin nasıl denetlendiğini; pazar gözlemi ve analiz sonuçlarının pazarlama önlemlerinin planlanmasında nasıl kullanıldığını, pazarlama önlemlerinin nasıl uygulandığını ve etkinliğinin nasıl değerlendirildiğini; fiyatların nasıl belirlendiğini, tekliflerin nasıl oluşturulduğunu, siparişlerin nasıl kaydedildiğini ve satış için ilgili tarihlerinin nasıl koordine edildiğini; servis, müşteri hizmetleri ve garanti hizmetlerinin nasıl ele alındığını; personel ihtiyacının nasıl belirlendiğini, personel alımına nasıl katkıda bulunulduğunu ve yeni çalışanların işe uyum sürecine nasıl eşlik edildiğini; maliyetlerin nasıl planlandığını ve denetlendiğini, işletme hizmetlerinin nasıl faturalandırıldığını ve işletme kontrolünün bir planlama ve yönetim aracı olarak nasıl kullanıldığını; uygulama alanına özgü bilgileri.

Aşağıdaki koşullara ve gereksinimlere hazırlıklı olunmalıdır: İşletmede: Pratik katılım (rehberlik altında): örneğin, stokları kaydetme, sipariş verme, fiyatları belirleme, sözleşmeleri hazırlama, müşteri hizmetlerini organize etme. Ortam: Ofislerde ekran başında çalışma, depo ve üretim salonlarında değişen ortam koşulları, makine gürültüsü. Gereksinimler: Ticari düşünme, müzakere becerisi ve kararlılık (örneğin, işletme maliyet ve performans muhasebesini uygulama, tedarikçilerle müzakere etme). İletişim becerisi, sosyal yetkinlik ve müşteri ve hizmet odaklılık (örneğin, müşterilere danışmanlık yapma ve müşteri isteklerini dikkate alma). Dikkat ve konsantrasyon yeteneği (örneğin, iş vakalarını ve süreçlerini incelerken ve değerlendirirken, ücret bordrosu hazırlarken). Organizasyonel yetenekler (örneğin, personel görevlendirme planlamasında, dahili ve harici arayüzlerle randevu koordinasyonunda). Berufsschule (meslek okulu)nda: Bir veya iki gün ders.

Kursiyerler, Ausbildung (mesleki eğitim)in tamamını veya bir kısmını yurt dışında yapabilirler, örneğin: Büyük Britanya, İrlanda: 'Professional Development Programme (PDP)' yoğun kursu, gerekirse 'Kaufmann/-frau International Certificate' ek niteliği ile. Yer: European College of Business and Management (ECBM), Londra ve Dublin. Süre: 3 hafta. 'Professional Development Programme (PDP)' yoğun kursu hakkında daha fazla bilgi. İspanya: İkili, Almanca-İspanyolca eğitim. Yer: Madrid. Süre: 2 yıl (tüm eğitim). Giriş koşulu: Hochschulreife (üniversite giriş yeterliliği). Mezuniyet: İspanya Alman Ticaret Odası (AHK İspanya) ve Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği (DIHK) tarafından yapılan bitirme sınavı; FEDA Madrid Meslek Okulu bitirme belgesi. Daha fazla bilgi: FEDA Madrid. Çeşitli Avrupa ülkeleri: 'Europaassistent/in' ek niteliği kapsamında yurt dışı stajı. Süre: En az 3 hafta. Giriş koşulu: Orta öğretim diploması. 'Europaassistent/in' ek niteliği hakkında daha fazla bilgi.

İkili Ausbildung (mesleki eğitim) için ödenen Ausbildungsvergütung (eğitim ücreti), eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Kursiyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Eğitim okul şeklinde yapılıyorsa (örneğin, bir meslek yüksekokulunda veya 1. eğitim yılında Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) olarak), Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti ödenmez. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt - Bundesland (eyalet)e göre): 1. eğitim yılı: 1.243 € ila 1.373 €. 2. eğitim yılı: 1.298 € ila 1.408 €. 3. eğitim yılı: 1.379 € ila 1.489 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden hak iddia edilemez.

Aşağıdaki derslerdeki derinlemesine bilgiler, başarılı bir Ausbildung (mesleki eğitim) için iyi ön koşullardır: Matematik: örneğin, nakliye, maaş veya hizmet maliyetlerini belirlemek için. Ekonomi: örneğin, müzakereler yapmak ve hesaplamalar oluşturmak için. İngilizce ve diğer yabancı diller: örneğin, uluslararası müşterilerle iletişim kurmak için. Almanca: örneğin, karar belgelerini hazırlamak ve sunmak için.

'Europaassistent/in' ek niteliği, en az orta öğretim diplomasına sahip kursiyerlere yöneliktir. İlk Ausbildung (mesleki eğitim)i kültürlerarası yetkinliklerle genişletir ve kursiyerlere yabancı dil bilgilerini geliştirme fırsatı sunar. Bunun için kursiyerler, örneğin Avrupa Ticaret ve Ekonomi Hukuku gibi ek Berufsschule (meslek okulu) derslerine katılır ve yurt dışında birkaç haftalık bir staj yaparlar. İlgili oda, örneğin 'Europaassistent/in' hakkında daha fazla bilgi verir. 'Forderungsmanagement' (Alacak Yönetimi) ek niteliği, ilk Ausbildung (mesleki eğitim)e ek olarak şirket yönetimi için özellikle önemli olan bu alanda bilgi sağlar. Kursiyerler, örneğin sözleşme türleri, alacak takibi, iflas süreci ve belgeleme dahil fatura oluşturma hakkında bilgi edinirler. Ek nitelik bir sınavla tamamlanır. İlgili Sanayi ve Ticaret Odası (IHK) daha fazla bilgi verir.

Endüstriyel Satış Elemanı (Industriekaufmann/-frau) mesleği için aşağıdaki Ausbildung (mesleki eğitim) alternatifleri mevcuttur: Satış ve Pazarlama Alanı: Perakende Satış Elemanı (Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel), Toptan ve Dış Ticaret Yönetimi Uzmanı (Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement) Toptan Ticaret Uzmanlığı, Toptan ve Dış Ticaret Yönetimi Uzmanı (Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement) Dış Ticaret Uzmanlığı. Ortak nokta: Müşteri danışmanlığı, satış ve satış promosyonu gibi ticari ve idari işleri yürütmek. Ofis ve Sekreterlik Alanı: Ofis Yönetimi Uzmanı (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement), Personel Hizmetleri Uzmanı (Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau), Nakliye ve Lojistik Hizmetleri Uzmanı (Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung). Ortak nokta: Ofis organizasyonu, sipariş işleme, lojistik veya personel yönetimi gibi alanlarda organizasyonel ve ticari görevleri üstlenmek.

1936'da meslek ilk kez tanındı. 1957'de meslek tanımı bir kararname ile değiştirildi. 1973'te Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) uyarınca Ausbildung (mesleki eğitim) yönetmeliği yürürlüğe girdi. 2002'de yeni, modernize edilmiş Ausbildung (mesleki eğitim) yönetmeliği ile bilgi ve telekomünikasyon sistemleri ile yabancı diller gibi iş alanı genelinde nitelikler kazandırıldı. 2020'de Berufsbildungsgesetz (BBiG) ve Handwerksordnung (HWO) yasalarında yapılan yeniliklerle asgari Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti getirildi ve yarı zamanlı Ausbildung (mesleki eğitim) yapma imkanı genişletildi. 2024'te Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (Mesleki Eğitim Geçerlilik ve Dijitalleşme Yasası) yürürlüğe girdi. Bu yasa ile Berufsbildungsgesetz (BBiG) ve Handwerksordnung (HWO) yasalarında düzenlemeler yapıldı. Bunlar arasında dijital mobil Ausbildung (mesleki eğitim) imkanının yasal olarak güvence altına alınması ve resmi bir mesleki eğitim diplomasından bağımsız olarak tanınmış bir mesleki eğitim standardına göre bireysel mesleki yeterliliğin belirlenmesi ve belgelendirilmesi (mesleki geçerlilik) süreci yer almaktadır.

Endüstriyel Satış Elemanı (Industriekaufmann/-frau), sanayi ve ticarette 3 yıllık, tanınmış bir Ausbildung (mesleki eğitim) mesleğidir.

Mezuniyet Unvanı: Endüstriyel Satış Elemanı (Industriekaufmann/Industriekauffrau).

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung (mesleki eğitim) veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung (mesleki eğitim) programları için Ausbildung (mesleki eğitim) ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından belirlenen asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.303 €, 2. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.365 €, 3. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.444 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung (mesleki eğitim) veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung (mesleki eğitim) programları için Ausbildung (mesleki eğitim) ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından belirlenen asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.335 €, 3. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.402 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung (mesleki eğitim) veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung (mesleki eğitim) programları için Ausbildung (mesleki eğitim) ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından belirlenen asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.373 €, 2. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.408 €, 3. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.443 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung (mesleki eğitim) veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung (mesleki eğitim) programları için Ausbildung (mesleki eğitim) ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından belirlenen asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.261 €, 2. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.328 €, 3. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.419 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung (mesleki eğitim) veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung (mesleki eğitim) programları için Ausbildung (mesleki eğitim) ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından belirlenen asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.373 €, 2. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.408 €, 3. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.443 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung (mesleki eğitim) veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung (mesleki eğitim) programları için Ausbildung (mesleki eğitim) ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından belirlenen asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.337 €, 3. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.401 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung (mesleki eğitim) veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung (mesleki eğitim) programları için Ausbildung (mesleki eğitim) ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından belirlenen asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.261 €, 2. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.328 €, 3. Ausbildung (mesleki eğitim) yılı: 1.419 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Ek Niteliklerle Fırsatları Artırma: Geleceğin Endüstriyel Satış Elemanları, Ausbildung (mesleki eğitim) sırasında alacak yönetimi gibi alanlarda ek nitelikler edinerek iyi bir başlangıç pozisyonu elde edebilirler. Uygun İşi Bulma: Ausbildung (mesleki eğitim) sonrası Endüstriyel Satış Elemanları, neredeyse tüm ekonomik sektörlerdeki şirketlerde çalışabilirler. İstihdam Edilebilirliği Sağlama: Uyum sağlama amaçlı ileri eğitimler ile uzmanlık bilgileri güncel tutulabilir, en son bilgilere erişilebilir ve genişletilebilir. Bu eğitimlerin konuları işletme ekonomisinden proje yönetimine kadar uzanır. Kariyerde İlerleme: Yükselme amaçlı ileri eğitimler, kariyerde ilerlemeye ve liderlik pozisyonlarına ulaşmaya yardımcı olur. Endüstriyel Uzman (Industriefachwirt/in) sınavını geçmek mantıklı bir adımdır. Üniversiteye giriş yeterliliği olanlar ayrıca Studium (lisans) yapabilir ve örneğin Endüstri İşletmeciliği alanında Bachelor (lisans) derecesi alabilirler.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung yılı: 1.337 €, 3. Ausbildung yılı: 1.401 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung yılı: 1.335 €, 3. Ausbildung yılı: 1.402 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

2024 yılında 15.282 Ausbildung (mesleki eğitim) başlangıcı yapan öğrenci vardı. Bunların %61'i Hochschulreife (üniversiteye giriş yeterliliği), %35'i ortaöğretim diplomasına sahipti. %2'sinin Hauptschulabschluss (ilköğretim diploması) vardı, %1'i ise Hauptschulabschluss'a sahip değildi. Kaynak: Bu bilgiler, Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü'nün (BIBB) Datensystem Auszubildende (DAZUBI) sisteminden alınmıştır.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.264 € - 1.373 €, 2. Ausbildung yılı: 1.334 € - 1.408 €, 3. Ausbildung yılı: 1.439 € - 1.443 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.271 €, 2. Ausbildung yılı: 1.338 €, 3. Ausbildung yılı: 1.437 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.261 €, 2. Ausbildung yılı: 1.328 €, 3. Ausbildung yılı: 1.419 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Ausbildung (mesleki eğitim) sırasında, eğitim veren işletmeye bağlı olarak satış, pazarlama, tedarik, lojistik, insan kaynakları, üretim veya ticari kontrol gibi alanlarda uzmanlaşma sağlanır.

Ausbildung (mesleki eğitim) için yasal düzenlemeler ve tavsiyeler şunlardır: 12.03.2024 tarihli Industriekaufmann ve Industriekauffrau Mesleki Eğitim Yönetmeliği (Industriekaufleuteausbildungsverordnung - IndKflAusbV) (BGBl. I Nr. 94) ve Kültür Bakanları Konferansı'nın 15.12.2023 tarihli kararı ile belirlenen Industriekaufmann ve Industriekauffrau mesleki eğitimi için çerçeve müfredat planı.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.304 €, 2. Ausbildung yılı: 1.378 €, 3. Ausbildung yılı: 1.489 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.373 €, 2. Ausbildung yılı: 1.408 €, 3. Ausbildung yılı: 1.443 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Yasal olarak belirli bir ön eğitim şartı bulunmamaktadır.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi'nde (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.243 €, 2. Ausbildung yılı: 1.298 €, 3. Ausbildung yılı: 1.379 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

İkili mesleki eğitim (Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim veren işletme tarafından karşılanır. Ücret, toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu iş sözleşmesi anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile belirlenen asgari ücret düzenlemesiyle sağlanır. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Eğitim yılı: 1.373 €, 2. Eğitim yılı: 1.408 €, 3. Eğitim yılı: 1.443 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.