Grabungsleiter/Grabungsleiterin (Arkeolojik Kazı Başkanı)

AiD Almanya'da ArkeolojiAntik Dünya. Arkeoloji ve Kültür Tarihi DergisiArkeoloji onlineForum ArchaeologiaeJournal of Archaeological Science

Arkeoloji ve Yapay Zeka (YZ). Arkeologlar, yeni kazı alanlarını belirlemek için yapay zekadan faydalanabilirler. YZ, uydu görüntülerini analiz eder ve diğer veri kaynaklarıyla birleştirir. Seramik parçaları, alet kalıntıları veya yazılı metinler gibi arkeolojik buluntuların değerlendirilmesinde de YZ giderek daha fazla kullanılıyor: Bir 3 boyutlu tarayıcı nesneleri kaydeder ve ardından YZ, referans veri tabanlarını kullanarak bunları otomatik olarak zaman ve coğrafi olarak sınıflandırır, belgeler ve kategorize eder. Otomatik öğrenme sistemleri ve sinir ağlarının kullanımı sayesinde arkeoloji ekipleri, buluntuları verimli bir şekilde önceden ayırabilir, belirli dönemlere veya bölgelere atayabilir ve hatta rekonstrüksiyonlar için öneriler alabilir.

Kazı liderleri genellikle ofislerde ve kazı alanlarında çalışırlar. Gerektiğinde evden veya mobil olarak da çalışabilirler.

Bu meslekte temel olarak gerekli olan ana yetkinlikler şunlardır: Arkeoloji, kazılar, anıt koruma, jeoradar, koruma (tarihi nesneler), fotogrametri, proje yönetimi, prospeksiyon (yer altı kaynaklarını keşfetme), kaynak materyali değerlendirme (tarih), araştırma, bilgi edinme, ölçüm, bilimsel dokümantasyon, bilimsel fotoğrafçılık. Bu mesleği icra etmek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler şunlardır: İşletme kaynakları kullanımını planlama, anıt koruma, etnoloji (halk bilimi), kültür bilimleri, sanat tarihi, hava fotoğrafı değerlendirme, Orta Çağ tarihi, halkla ilişkiler, personel planlama, prehistorya ve erken tarih. Diğer ilgili beceri ve bilgiler: 'Coğrafi Bilgi Sistemleri, Kartografi, Ölçüm Yazılımları' yetkinlik grubu.

Kazı liderleri, kazı çalışanlarını yönlendirir ve kazı ilerlemesini denetler. Bu, liderlik nitelikleri ve kararlılık gerektirir. Kazı ekipleri genellikle disiplinlerarasıdır ve arkeologlar, kazı teknisyenleri, kazı yardımcıları ve ölçüm uzmanları gibi farklı niteliklere sahip çalışanları içerir. Kazı liderleri, güvenlik yönetmeliklerine uyulmasına sorumlu bir şekilde dikkat eder ve değerli arkeolojik buluntularla dikkatli ve özenli bir şekilde ilgilenirler. Kazıları planlamak ve hazırlamak için arkeolojik uzmanlık bilgisi, organizasyon yeteneği ve yabancı dil bilgisi gereklidir. Hem ofiste, örneğin bilgisayarda kazı konseptini veya nihai raporu hazırlarken, hem de doğrudan kazı alanlarında çalışırlar. Kazı alanında değişken hava koşullarına maruz kalırlar. İş ayakkabısı gibi güvenlik kıyafetleri giymek önemlidir.

Kazı liderleri, bir kazı firması kurarak veya serbest meslek sahibi olarak kendi işlerini kurabilirler.

Kamu hizmeti tarifeli brüt temel ücret örneği (aylık): 5.367 € ila 7.194 €. Kaynak: Eyaletler için Kamu Hizmeti Toplu Sözleşmesi (TV-L). Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

İşletmeler ve özel haneler için diğer hizmetler. Başka yerde sınıflandırılmamış tüm diğer ekonomik hizmetlerin işletmeler ve özel kişiler için sağlanması, burada: özel kazı firmaları. Üniversiteler, uygulamalı bilimler üniversiteleri, meslek ve uzmanlık akademileri. Üniversiteler, örneğin üniversite arkeolojik araştırma enstitüleri. Hukuk, ekonomi, sosyal, dil, kültür ve sanat bilimleri. Hukuk, ekonomi ve sosyal bilimler ile dil, kültür ve sanat bilimleri alanında araştırma ve geliştirme, örneğin Alman Arkeoloji Enstitüsü. Kamu yönetimi. Kültür ve sporun kamu yönetimi, örneğin eyalet anıt koruma daireleri, belediye anıt koruma makamları.

İşverenler genellikle arkeoloji, antik bilimler veya Mısırbilim alanında ileri düzey bir Studium (lisansüstü eğitim) beklerler.

Mısırbilim (ileri düzey), Antik Bilimler (ileri düzey), Arkeoloji (ileri düzey).

Kazı liderleri, özel kazı firmalarında, arkeolojik araştırma enstitülerinde ve toprak anıt koruma alanındaki daire ve kurumlarda istihdam bulurlar.

Kazı liderleri, arkeolojik kazıların bilimsel yönetimini üstlenirler.

Alman Müzeler Birliği (dArV), Eyalet Arkeologları Birliği.

Alman Arkeologlar Birliği e.V. (dArV), Alman Müzeler Birliği e.V. (DMB), Birleşik Hizmet Sendikası (ver.di), Kazı Tekniği ve Saha Arkeolojisi Birliği e.V. (VGFA).

Kişiler için sorumluluk (örneğin kazı ekibinde güvenlik kurallarına uyulmasını sağlamak), maddi değerler için sorumluluk (örneğin büyük bilimsel ve maddi değere sahip olabilecek arkeolojik buluntular), grup ve ekip çalışması (kazı kampanyaları sırasında genellikle kazı ekiplerinde çalışma), zorlayıcı pozisyonlarda çalışma (kazı çalışmaları genellikle diz çökerek, çömelerek ve eğilerek yapılır), ekran başında çalışma (örneğin nihai raporlar hazırlama), açık havada çalışma, ofis ortamında çalışma (örneğin kazı konseptleri geliştirme), ikamet yerinden sık sık uzakta olma (kısmen uzun süreli yurt dışı konaklamaları), soğuk, sıcak, nem, rutubet, cereyanlı ortamlarda çalışma (kazı alanındaki iklim ve hava koşullarının etkileri).

Belgeler, örneğin: kazı konseptleri, arşiv bilgileri, uzman literatürü, planlar, hava fotoğrafları, buluntu belgeleri, iş güvenliği yönetmelikleri, doğa ve peyzaj koruma yönetmelikleri, nihai raporlar. Ofis ekipmanları ve iletişim araçları, örneğin: bilgisayar, internet erişimi, telefon, akıllı telefon.

Kazı liderleri, kazı konseptini geliştirir ve kazı yöntemlerini seçer. Teknik yönetimle birlikte kazı ekibini, ekipman ve makinelerin kullanımını planlarlar. Ayrıca kazının maliyetini ve süresini tahmin eder, gerekli izinleri alırlar. Kazı sırasında iş akışlarını koordine eder, ilerlemeyi denetler ve çalışmalarını belgelerler. Bilimsel standartlara ve yasal düzenlemelere uyulmasını sağlarlar.

Uyum sağlama amaçlı sürekli eğitim, mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere adapte etmeye yardımcı olur (örneğin tarih, kültür tarihi, tarihi malzeme bilimi veya proje yönetimi alanlarında). Ayrıca, yapay zekanın arkeolojide kullanımına yönelik eğilim, kazı liderleri için önemli bir sürekli eğitim konusu haline gelebilir.

Kazıları bilimsel ve organizasyonel olarak hazırlamak. Kazı konseptleri geliştirmek, bu kapsamda örneğin arşivlerden ve uzman literatürden bilgi almak, planları ve hava fotoğraflarını değerlendirmek. Kazı yöntemlerini seçmek. Teknik kazı yönetimiyle birlikte ekibi ve teknik cihazların, makinelerin kullanımını planlamak. Kazı maliyetlerini ve süresini tahmin etmek. Yetkili makamlardan izinleri almak. Kazı çalışmalarını organize etmek ve koordine etmek. Kazı ilerlemesini ve zaman çizelgesine uyumu denetlemek. Bilimsel standartlara uyumu sağlamak, örneğin buluntuların kurtarılması ve belgelenmesinde. Doğa ve çevre koruma yönetmeliklerine uyulmasını sağlamak. Bilimsel değerlendirme için temel oluşturan nihai raporu hazırlamak. Sonuçları halka sunmak, örneğin rehberli turlar aracılığıyla.

Aşağıda, mevcut mesleğe benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler belirtilmiştir. Bu meslekler, başvuranlar için olası bir alternatif oluşturur. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki çalışanları, mevcut meslekteki bir pozisyonu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, mevcut mesleğin yalnızca kısmi faaliyetlerini kapsar, diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilen bir oryantasyon süresi gerektirir. Kazı lideri mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve pozisyon alternatifleri mevcuttur: Tüm faaliyet için iş ve pozisyon alternatifleri (genellikle kısa oryantasyon): Arkeolog. Mesleki odak alanları için (genellikle kısa oryantasyon): Endüstri Arkeoloğu. Daha düşük nitelik seviyesi ile: Sertifikalı Kazı Teknisyeni. Tüm olası akrabalık düzeylerinin bir listesi burada bulunabilir: Bireysel akrabalık düzeylerine ilişkin açıklamalar.