Fachberater/Fachberaterin für Altenhilfe (Yaşlı Bakımı Uzman Danışmanı)

Altenheim, Altenpflege, BibliomedPflege, Die Schwester - Der Pfleger, Online-Ratgeber Pflege, Pflege-Report 2024 - Ankunft der Babyboomer: Herausforderungen für die Pflege, Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie.

Yaşlılara yardım danışmanları genellikle ofislerde, toplantı ve konferans salonlarında çalışır. Gerektiğinde evden veya mobil olarak da çalışabilirler.

Bu meslekte temel olarak gerekli olan ana yetkinlikler şunlardır: Yaşlılarla çalışma, yaşlı bakımı, aile danışmanlığı, bakım danışmanlığı, bakım organizasyonu ve kalite yönetimi. Bu meslek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler arasında ise ayakta/mobil bakım, raporlama, bilgi sağlama, evlilik, aile ve yaşam danışmanlığı, geriatri ve gerontoloji (bakım, asistanlık), gerontopsikoloji, sağlık planlama ve yönetimi, müşteri danışmanlığı ve desteği, ağ kurma (sosyal hizmet), bakım değerlendirmesi (bakım dereceleri 1-5), bakım yönetimi, bakım bilimleri ve sosyal hukuk yer almaktadır. Ayrıca 'Kişi Grupları' yetkinlik grubu da ilgili beceri ve bilgiler arasındadır.

Yaşlılara yardım danışmanları büyük ölçüde bağımsız çalışır, ancak yaşlı bakım kurumlarının çalışanları ve huzurevi sakinleri ile de iletişim halindedirler. Müşterilerine etkili bir şekilde danışmanlık yapabilmek için, yaşlı veya hasta bakımında deneyime ve gerektiğinde bakım yönetimi, bakım bilimleri ve gerontoloji alanlarında bilgiye sahip olmaları gerekir. Yaşlıların ihtiyaçlarına yönelik empati de bu meslekte önemli bir rol oynar. Çalışmalarında hem kurumsal ve işletme ekonomisi bakış açısını hem de hastalara karşı sosyal sorumluluğu dikkate alırlar, çünkü danışmanların konseptleri ve bunların uygulanması yaşlı bakımının kalitesi üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Yaşlılara yardım danışmanları genellikle ofislerde bilgisayar başında çalışarak pratik bakım standartları geliştirirler.

Yaşlılara yardım danışmanları, örneğin bir bakım danışmanlığı veya yaşlı bakım hizmeti ile kendi işlerini kurabilirler.

Kamu hizmeti tarifeli brüt temel ücretine (aylık) örnek: 4.039 € ila 5.181 €. Kaynak: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Kamu yönetimi (örneğin kaymakamlıklarda genel kamu yönetimi, il sosyal hizmetler müdürlüklerinde sosyal hizmetler kamu yönetimi), sosyal hizmetler (yaşlı bakım evleri, yaşlılar için ayakta bakım hizmetleri, diğer sosyal danışmanlık hizmetleri, örneğin ayakta yaşlı bakım hizmetlerinin kar amacı gütmeyen taşıyıcı kuruluşları), sağlık hizmetleri (hastaneler, örneğin geriatri servisleri), siyasi partiler, dernekler, kuruluşlar (diğer tüm çıkar grupları ve dernekler, örneğin refah dernekleri).

İşverenler genellikle bakım yönetimi gibi alanlarda bir Studium (lisans) veya yaşlı/hasta bakımında bir Ausbildung (mesleki eğitim) ya da Weiterbildung (ileri eğitim) beklemektedir.

Gerontoloji (lisans), Gerontoloji (yüksek lisans), Bakım Yönetimi, -Bilimi (lisans), Bakım Yönetimi, -Bilimi (yüksek lisans), Bakım Uygulamaları (lisans).

Yaşlılara yardım danışmanları, kamu yönetiminde (örneğin kaymakamlıklarda ve il sosyal hizmetler müdürlüklerinde), yaşlı bakım ve huzurevlerinde, ayakta bakım veya sosyal hizmetlerde (örneğin refah derneklerinin kar amacı gütmeyen taşıyıcılarında) ve hastanelerin geriatri servislerinde iş bulabilirler.

Yaşlılara yardım danışmanları, özellikle belediye düzeyinde yaşlı çalışmalarını planlar ve teşvik eder; kuruluşlar ve tesisler için irtibat kişisidirler.

bpa - Jobs & Ausbildung, CareLounge, Deutsche Pflegejobs, Diakonie Deutschland Karriereportal, INFO SOZIAL Stellenmarkt, Pflegekarriere.de, socialnet, sozialeberufe.de.

Bu meslekle ilgili dernekler ve kuruluşlar şunlardır: Arbeitgeberverband Pflege e.V. (AGVP), Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), Deutscher Berufsverband für Altenpflege e.V. (DBVA), Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe - DBfK Bundesverband e.V., Deutscher Caritasverband e.V., Deutscher Pflegeverband e.V. (DPV), ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland e.V. (VKAD).

Bu meslekte çalışma koşulları arasında müşterilerin ve misafirlerin gözü önünde çalışmak, çeşitli yönetmeliklere ve yasal düzenlemelere (örneğin Heimgesetz ve Pflegeversicherungsgesetz) uymak yer alır. Duygusal olarak zorlayıcı durumlar ve faaliyetler yaşanabilir. Müşteri iletişimi yoğundur; kişiler sosyal istasyonların ve bakım evlerinin hizmet ve tedarik teklifleri, yaşlılara uygun yaşam olanakları ile kurumların hizmetleri ve maliyetleri hakkında bilgilendirilir ve güncel yasa değişiklikleri konusunda danışmanlık yapılır. Yaşlı insanlarla temas (yaşlı bakım evlerinde kalanlarla iletişim) ve kişiler için sorumluluk (yaşlı bakımının kalitesi için sorumluluk almak) önemlidir. Ekran başında çalışma (örneğin yeni bakım standartları geliştirmek), ofis ortamında çalışma ve tıbbi tesislerde/muayenehanelerde (örneğin hastanelerin geriatri servisleri) çalışma da bu mesleğin bir parçasıdır.

Çalışma materyalleri arasında bakım ve kalite yönetim konseptleri, bakım dokümantasyonları, Heimgesetz (Yaşlı Bakım Evleri Yasası), Pflegeversicherungsgesetz (Bakım Sigortası Yasası), Gesundheitsversorgungs- und Pflegeverbesserungsgesetz (GPVG) gibi belgeler bulunur. Ofis ekipmanları olarak ise bilgisayar, internet erişimi ve telefon kullanılır.

Yaşlı bakımında uzman danışmanlar, örneğin bakım planlaması ve dokümantasyonu için bakım standartları geliştirirler. Bakım hizmetlerindeki çalışanlara mesleki açıdan destek verir ve mentorluk çalışmalarını koordine ederler. Sosyal istasyonların ve bakım evlerinin hizmet ve tedarik teklifleri, yaşlılara uygun yaşam olanakları veya yasal çerçeve koşulları hakkında bilgi verirler. Yaşlı bakımında uzman danışmanlar, kurumların, sağlayıcıların veya hizmetlerin sunduğu hizmetler ve bunların maliyetleri hakkında bilgi verirler. Ayrıca, yaşlı bakım tesislerine, örneğin yaşlılara uygun etkinliklerin düzenlenmesi konusunda danışmanlık yaparlar. Belediyelere ise destekli yaşam tesislerinin planlanmasında danışmanlık yaparlar.

Bu mesleğe geçiş yapabilecek benzer meslekler şunlardır: Klinik Geriatri ve Rehabilitasyon Uzman Yaşlı Bakım Hemşiresi, Onkoloji Uzman Yaşlı Bakım Hemşiresi, Palyatif ve Hospis Bakım Uzman Yaşlı Bakım Hemşiresi, Psikiyatri Uzman Yaşlı Bakım Hemşiresi, Klinik Geriatri Uzman Hemşiresi, Bakım Danışmanı, Bakım Hizmetleri Yöneticisi, Devlet Onaylı Hastane/Yaşlı Bakım/Çocuk Hastanesi Servis Yöneticisi.

Mesleki uyum eğitimi, mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere (örneğin yaşlı bakımında danışmanlık, sosyal hizmet veya sosyal hukuk alanlarında) adapte etmeye yardımcı olur.

Mesleki ön eğitime bağlı olarak, bir üst düzey mesleki eğitim (örneğin sağlık ve sosyal hizmetler alanında Fachwirt/in) veya lisans (Studium) ya da yüksek lisans (örneğin sosyal hizmet veya gerontoloji çalışma alanlarında) ile daha fazla mesleki ve kariyer fırsatları açılır. Belirli koşullar altında, lise mezuniyetine sahip olmadan da üniversite eğitimi mümkündür. Daha fazla bilgi için: Bundesland'lardaki (eyaletler) üniversiteye erişim koşulları.

Bu meslekteki görev ve faaliyetler şunlardır: Bakım planlaması ve bakım dokümantasyonu gibi bakım standartlarını geliştirmek. Bakım hizmetlerindeki çalışanlara mesleki açıdan destek olmak veya rehberlik etmek, örneğin yeniliklerin tanıtımında veya kültüre duyarlı bakım konusunda. Mentorluk çalışmalarını yönetmek, organize etmek ve koordine etmek. Bireylere, yaşlı bakım tesislerine veya belediyelere danışmanlık yapmak. Sosyal istasyonların ve bakım evlerinin hizmet ve tedarik teklifleri hakkında bilgi vermek, örneğin yaşlılara uygun yaşam olanakları (örneğin bakıma muhtaç kişiler için ortak yaşam alanları) ve yasal çerçeve koşulları hakkında. Kurumların, sağlayıcıların veya hizmetlerin sunduğu hizmetler ve bunların maliyetleri hakkında bilgi vermek. Yaşlı bakım tesislerini, örneğin yasa değişiklikleri (Heimgesetz, Pflegeversicherungsgesetz, Gesundheitsversorgungs- und Pflegeverbesserungsgesetz) ve bunların olası etkileri hakkında bilgilendirmek. Yaşlılara uygun etkinliklerin düzenlenmesi konusunda danışmanlık yapmak. Belediyelere destekli yaşlı konut projelerinin planlanmasında destek olmak ve danışmanlık yapmak.

Aşağıda, başlangıç mesleğine benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler listelenmiştir. Bu meslekler, başvuranlar için olası bir alternatif oluşturur. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki çalışanları, başlangıç mesleğindeki bir pozisyonu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, başlangıç mesleğinin sadece kısmi faaliyetlerini kapsar, diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilen bir eğitim süresi gerektirir. Yaşlı bakımında uzman danışmanlık mesleği için doğrudan istihdam ve pozisyon alternatifleri şunlardır: Toplam faaliyet için iş ve pozisyon alternatifleri (genellikle kısa bir eğitim süresi gerektirir): Yaşlı ve hasta bakımında Fachwirt/in. Yakın mesleklerde: Sosyal hizmetler alanında İşletme Yöneticisi (Fachschule), Sağlık ve sosyal hizmetler alanında Sertifikalı Fachwirt/in. Tüm olası akrabalık derecelerinin bir listesi burada bulunabilir: Her bir akrabalık derecesine ilişkin açıklamalar.