Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Logistik (Lojistik İşletme Uzmanı (Yüksekokul Mezunu))

Bundesagentur für Arbeit'ın (Federal İş Kurumu) sunduğu bilgilendirme kaynakları arasında 'Lojistik, Tedarik Zinciri Yönetimi' ve 'Lojistik, Tedarik Zinciri Yönetimi - Duales Studium (İkili Eğitim)' filmleri bulunmaktadır. Ayrıca, 'BIP - Best in Procurement', 'Lojistikte Dijitalleşme', 'Lojistik Bilgeleri Zirvesi', 'Eğitim ve İleri Eğitim Rehberi: Nakliye ve Lojistikte Kariyer Perspektifleri', 'LOJİSTİK BUGÜN', 'Logistik-studieren.de - Çalışmalarınız için Rehber', 'Management Review Quarterly', 'Piyasa Gözlemi: Ulaştırma', 'MM Lojistik - Lojistik Karar Vericileri Portalı', 'SBUR Schmalenbach İş Araştırmaları Dergisi', 'VerkehrsRundschau - Nakliye, Taşımacılık ve Lojistik Portalı ve Uzman Dergisi' ve 'wiwi-online - Çalışma ve Kariyer Rehberi' gibi çeşitli medya ve bilgi kaynakları mevcuttur.

Lojistikte giyilebilir teknolojilerin kullanımı ve artırılmış gerçeklik (AR) yaygınlaşıyor. Depolama ve lojistikte giyilebilir cihazlar, örneğin entegre mini bilgisayarlı eldivenler, ürünleri tanıyıp tarayabiliyor. AR gözlükleri, depolama alanlarının koordinatlarını veya depo yönetim yazılımını doğrudan görüş alanına yansıtabiliyor. Ekzoskeletonlar ise iş kazalarını ve mesleki yaralanmaları azaltmaya yardımcı oluyor. Yöneticiler ve çalışanlar bu teknolojilere uyum sağlamalıdır. Ulaştırma ve lojistik sektörü, enerji tüketimini ve emisyonları azaltmak için sürdürülebilir stratejiler izlemektedir. Şirketler depoları sürdürülebilir bir şekilde yönetmekte, taşımacılığı demiryolu ve iç su yolu gibi çevre dostu yöntemlere kaydırmaktadır. Hidrojenli kamyonlar ve hibrit araçlar gibi alternatif yakıtlar önem kazanmaktadır.

Bu alanda başarılı olmak için aşağıdaki ilgi alanları önemlidir ve önem sırasına göre listelenmiştir. Her ilgi alanı için örnek faaliyetler verilmiştir. Ticari-organizasyonel faaliyetlere ilgi, örneğin büyük müşteriler için Gigaliner'ların ekonomik kullanımını planlamak veya müşterilerle fiyat ve teslimat süreleri hakkında müzakere etmek. Yönetimsel-organizasyonel faaliyetlere ilgi, örneğin tedarik lojistiğindeki süreçleri optimize etmek.

Lojistik işletmecileri (Hochschule) öncelikli olarak ofislerde ve toplantı odalarında çalışır. Ayrıca, gerektiğinde depolama alanlarında ve antrepolarda, araç hangarlarında ve işletme sahalarında, ev ofisinde veya mobil olarak da çalışabilirler.

Studium (lisans eğitimi) sırasında edinilen veya derinleştirilen temel yetkinlikler şunlardır: Yükleme, İşletme Ekonomisi, Muhasebe, Kontrol, Talep Yönetimi, Talep Planlama, Sevkıyat (yük taşımacılığı), Dağıtım sistemlerini planlama ve kullanma, Ticaret Hukuku, Kontrat Lojistiği, Maliyet ve Performans Muhasebesi, Depo Organizasyonu ve Yönetimi, Depo Yönetimi, Boş Ambalaj Yönetimi, Lojistik, Hava Kargo Taşımacılığı, Pazarlama, Malzeme Akışı Robotları, Malzeme Yönetimi, Yöneylem Araştırması, İnsan Kaynakları, Gemi İşlemleri/Klerans, Deniz Taşımacılığı, Deniz Limanı Nakliyesi, Tedarik Zinciri Yönetimi. Bu mesleği icra etmek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler ise şunlardır: Dış Ticaret, Otomatik Stok Kontrolü, Tedarik Lojistiği, Talep Algılama, Dağıtım Lojistiği, Satın Alma, Filo Yönetimi, Uluslararası Nakliye, Tam Zamanında (JIT), Maliyet Hesaplama, Müşteri Danışmanlığı ve Destek, Depo Yönetim Sistemleri, Gıda Lojistiği, Dökme Yük, Milkrun Konsepti, Üretim Lojistiği, Akıllı Nakliye, Takip ve İzleme Sistemleri, Taşımacılık Lojistiği, Taşımacılık.

İş ve meslek dünyasının ilerleyen dijitalleşmesi görev alanlarını ve gereksinim profillerini değiştirebilir. Lojistik işletmecileri (Hochschule) için aşağıdaki teknolojiler, prosedürler veya sistemlerle ilgilenme fırsatı doğabilir: Artırılmış Analitik (örn. trafik ve lojistik sistemlerini optimize etmek için otomatik olarak hazırlanmış verileri kullanmak), Otomatik Stok Kontrolü (örn. mobil cihazlar veya barkod tarayıcılarla envanter sonuçlarını kontrol etmek), İş Zekası - BI (örn. otomatik olarak analiz edilen veriler ve elde edilen bilgilerle operasyonel ve stratejik kararlar almak), İş Süreci Yönetim Sistemleri - BPM Sistemleri (örn. verimliliği artırmak için iş süreçlerini analiz etmek ve kontrol etmek için yazılım kullanmak), İşbirlikçi Robotlar - Cobot'lar (örn. depoda Cobot kullanımını planlamak), Talep Algılama (örn. lojistik sistemlerini optimize etmek için talep algılama verilerini kullanmak), Dijital T.

Lojistik işletmecileri, nakliye ve ticaret şirketlerinin ticari-işletme alanındaki iş süreçlerini bağımsız olarak planlar, organize eder ve kontrol eder. Bir ekibi yönetiyorlarsa, çalışanlarını motive eder ve işbirliğini koordine ederler. Bunun için iletişim becerilerine ve iddialı olmaya ihtiyaç duyarlar; müşteri görüşmelerinde ise müzakere becerisi önemlidir. Analitik ve organizasyonel yeteneklerini, örneğin hesaplamalar yaparken veya tedarik lojistiğindeki süreçleri optimize ederken kullanırlar. Yabancı dil bilgisi ve kültürlerarası yetkinlikler, örneğin diğer ülkelerden müşteriler veya tedarikçilerle işbirliği yaparken gereklidir. Çoğunlukla ofiste masa başında çalışırlar, ancak yurt içi ve yurt dışındaki müşterileri veya iş ortaklarını ziyaret etmek gibi saha görevlerinde de bulunurlar.

Lojistik işletmecileri, örneğin lojistik danışmanlık ve planlama görevleri için bir ofis veya lojistik hizmetleri sunan bir şirket kurarak kendi işlerini kurabilirler.

Örnek toplu iş sözleşmeli brüt temel ücret (aylık): 5.261 € ila 6.378 €. Kaynak: Bavyera Eyaleti Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın toplu sözleşme koleksiyonu. Not: Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Taşımacılık, Trafik, İnşaat, Mimarlık, Kimya, Eczacılık, Plastik, Elektroteknik, Elektronik, Araç Yapımı, Bakım, Cam, Seramik, Hammadde İşleme, Ticaret, Ahşap, Mobilya, BT, Yazılım, Telekomünikasyon, Metal, Makine Mühendisliği, Hassas Mekanik, Optik, Gıda, Keyif Verici Madde Üretimi, Tekstil, Giyim, Deri, Kağıt, Baskı, Enerji, Tedarik ve Bertaraf, Kamu Yönetimi, Sosyal Güvenlik, Savunma.

Bu meslekte çalışmak isteyenler genellikle lojistik veya tedarik zinciri yönetimi alanında tamamlanmış bir lisans (grundständig) eğitimine ihtiyaç duyarlar. Yönetici pozisyonları veya uzmanlaşmış görevler genellikle yüksek lisans (Masterstudium) gerektirir. Bilim ve araştırma alanındaki faaliyetler ise genellikle doktora (Promotion) veya habilitasyon (Habilitation) gerektirir.

Lojistik, Tedarik Zinciri Yönetimi (lisans); Lojistik, Tedarik Zinciri Yönetimi (yüksek lisans)

Lojistik işletmecileri, nakliye ve ticaret şirketlerinde, ayrıca neredeyse tüm ekonomik sektörlerdeki sanayi işletmelerinde istihdam bulabilirler.

Lojistik İşletmecisi (Üniversite). Ayrıca yaygın meslek adı/eş anlamlısı: Lojistik Planlamacısı. İngilizce meslek adı: Logistics manager (m/f). Fransızca meslek adı: Responsable (m/f) - logistique.

Bazı çalışma ve sosyal davranış özellikleri tüm meslekler için geçerli olduğundan ayrıca belirtilmemiştir. Bunlar güvenilirlik, dakiklik, dürüstlük, eleştiriye açıklık ve uygun davranış biçimleridir. Bu mesleği icra etmek için ek olarak aşağıdaki mesleğe özgü özellikler gereklidir: Performans ve adanmışlık (örn. lojistik ve ticari analiz, planlama ve liderlik görevlerini kararlılıkla üstlenme isteği), azim/kararlılık (örn. uzun vadeli yatırım projelerini planlarken, geçici aksaklıklara veya kısa vadeli değişen önceliklere rağmen uygulamaya bağlı kalmak), dikkat (örn. maliyet ve performans hesaplamalarını doğru ve hatasız yapmak), sorumluluk bilinci ve isteği (örn. şirketteki lojistik süreçlerin verimli ve ekonomik tasarımından sorumluluk almak), bağımsız çalışma.

Lojistik işletmecileri, mal ve bilgi akışlarını yönetir, şirketlere hammadde, bilgi, hizmet, enerji ve personel sağlar.

logistic people, logistik-jobs.de, Logistikplatz, LOGjobs, SchienenJobs.de, Zukunftsbranche Bahn - Beruf und Karriere.

Ticaret ve Mal Lojistiği Meslek Birliği (BGHW), BG Verkehr, Alman Halk ve İşletme Ekonomistleri Federal Birliği (bdvb) e.V., Federal Yük Taşımacılığı Lojistik ve Atık Yönetimi Birliği (BGL) e.V., Federal Lojistik Birliği (BVL) e.V., Alman Nakliye ve Lojistik Birliği (DSLV) e.V., ver.di - Birleşik Hizmet Sendikası.

Bu meslekte kişiler için sorumluluk (örneğin çalışanları yönlendirme, motive etme ve yönetme) ve maddi değerler için sorumluluk (örneğin tedarik zincirindeki tüm paydaşların başarılı etkileşimi) bulunur. Müşteri iletişimi (örneğin müşteri görüşmeleriyle mevcut prosedürleri, süreçleri ve bir şirketin lojistik süreçlerini analiz etme) ve ekran başında çalışma (örneğin analiz, konsept ve planlama çalışmaları yapma) yaygındır. Ofis ortamında çalışma (örneğin nakliye hizmeti sağlayıcıları, nakliyeciler ve depolama şirketleriyle sözleşmeler ve koşullar müzakere etme) da işin bir parçasıdır.

Mesleki kullanım alanları çeşitli faaliyet alanlarına göre ayrılır: Satın alma ve tedarik (Satın Alma Uzmanı, Global Tedarik Yöneticisi, Satın Alma Müdürü), depo, malzeme yönetimi ve lojistik (Depo Müdürü, Lojistik Müdürü, Malzeme Yönetimi Müdürü, Tedarik Zinciri Yöneticisi, Talep Planlayıcısı). Ayrıca yükseköğretimde öğretim görevlisi olarak (Üniversite ve Akademi Öğretim Görevlisi, Bölüm Koordinatörü), trafik işletmesinin denetimi ve kontrolünde (Filo Yöneticisi), bilimsel araştırmada (Araştırma Görevlisi, Araştırma Grubu Lideri, Bilimsel Çalışan) görev alınabilir.

Çalışma araçları arasında ekonomik analizler, işletme göstergeleri, SCM (Tedarik Zinciri Yönetimi) konseptleri, danışmanlık konseptleri, süreç ve organizasyon planları, maliyet hesaplamaları, sözleşmeler, istatistikler ve yasal düzenlemeler (örneğin veri koruma yönetmelikleri) gibi belgeler bulunur. ERP sistemleri, RFID sistemleri, proje yönetimi, lojistik ve e-iş yazılımları gibi teknik sistemler ve yazılımlar kullanılır. Kontrol edilen nesneler arasında gönderiler, mallar ve faturalar yer alır. Bilgisayar, internet erişimi ve telefon gibi ofis ekipmanları da çalışma araçlarındandır.

Lojistik işletmecileri, lojistik süreçlerini planlar, yönetir ve denetler. Mal akışlarından sorumludurlar ve tedarik zinciri yönetimi ile işbirlikçi ticaret alanındaki görevlerle ilgilenirler. Ayrıca, e-iş konseptleri ve web teknolojilerini kullanarak yazılım çözümlerini, organizasyonu ve iş akışlarını optimize ederler. Bu süreç, tedarik lojistiğinden üretim lojistiğine ve dağıtım lojistiğine kadar uzanır.

Mesleki uyum eğitimi, mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere adapte etmeye yardımcı olur (örneğin lojistik yönetimi, tedarik zinciri yönetimi, malzeme ve mal yönetimi, depo yönetimi alanlarında). Ayrıca, dronların kullanımı lojistik işletmecileri için önemli bir ileri eğitim konusu haline gelebilir. Yapay zekanın rota planlaması, mal taşımacılığı veya envanterde kullanımı, ulaştırma ve lojistik sektöründe sürdürülebilirlik konusu gibi ileri eğitim potansiyeli sunar.

Lisans mezunları, örneğin lojistik, tedarik zinciri yönetimi veya uluslararası ekonomi gibi ileri bir Studium (lisansüstü eğitim) ile mesleki ve kariyer fırsatlarını genişletebilirler. Doktora, genellikle üniversitede bilimsel bir kariyer için gereklidir; üniversite profesörü olmak için ise genellikle Habilitasyon (doçentlik) gerekir. Doktora, özel sektörde, araştırma alanında ve kamu yönetiminde üst düzey mesleki pozisyonlara erişimi kolaylaştırabilir.

Lojistik yöneticileri, bir şirketin süreçlerini, akışlarını ve lojistik süreçlerini analiz eder. Departmanlar arasındaki bağlantıları inceler ve tüm operasyonel değer zinciri aşamaları için optimizasyon yaklaşımları geliştirir. Tedarik zinciri yönetimi konseptleri, örneğin tedarik zincirinin tam dijitalleşmesi açısından geliştirilir. Lojistik alanı için danışmanlık konseptleri tasarlanır. Tedarik zinciri yönetiminde, tedarik zincirindeki etkileşimi sağlarlar ve farklı departmanların işbirliğini koordine ederler. Yazılım çözümleri tanıtılır veya optimize edilir. Mal girişleri, çıkışları ve stokları kontrol edilir. Tedarikçilerle iletişim sürdürülür ve teslimat tarihlerine uyulması sağlanır. Şirketin organizasyon yapısı ve iç süreçleri, tedarik lojistiğinden üretim ve dağıtım lojistiğine kadar optimize edilirken sürdürülebilirlik gibi faktörlere dikkat edilir. Şirket içindeki bilgi akışı, müşteri ve işletme ihtiyaçlarına uygun olacak şekilde optimize edilir.

Lojistik işletmecisi mesleği için aşağıdaki ek istihdam alternatifleri mevcuttur: Yönetim, şirket yönetimi alanında faaliyetler; Şirket Yönetimi için İşletmeci (Hochschule), İşletme Yüksek Lisansı (Master of Business Administration), Ticaret için İşletmeci (Hochschule), Ulaştırma için İşletmeci (Hochschule), Uluslararası Ekonomi için İşletmeci (Hochschule), Hizmet Yönetimi için İşletmeci (Hochschule), Ekonomist, Endüstri Mühendisi. Ortak noktalar: İş süreçlerini planlamak, denetlemek ve organize etmek; ekonomik karar süreçlerini desteklemek; iş ortakları ve müşterilerle müzakere etmek. Not: Belirtilen iş alternatifleri, duruma göre daha uzun bir oryantasyon süresi veya ek bir eğitim gerektirebilir.

Lojistik işletmecileri, mal ve bilgi akışlarını planlar ve yönetir. Şirketlere hammadde, malzeme, bilgi, hizmet, enerji ve personel sağlar. Lojistik, değer zinciri boyunca mal ve bilgi akışlarının akıllıca birleştirilmesi ve dağıtılması anlamına gelir; tedarikten taşımacılığa, değer artırıcı hizmetlerden dağıtıma kadar, maliyet tasarrufu hedefiyle. Lojistik işletmecileri, bu amaçla bir şirketin mevcut süreçlerini, prosedürlerini ve iş akışlarını analiz eder ve optimizasyon çözümleri geliştirir. Tedarik zinciri yönetiminde, lojistik ve BT arasındaki arayüzde çalışırlar ve tedarik zincirindeki tüm paydaşların başarılı etkileşimini sağlarlar. Bunun için yazılım çözümleri uygular veya mevcut çözümleri optimize eder ve organizasyon yapılarını ve iç süreçleri iyileştirirler.

Bu lisans mesleğinde olası faaliyetleri yerine getirmek için aşağıdaki yetenekler, bilgiler ve beceriler gereklidir. Yetenekler: Sayısal (hesaplama) düşünme (örneğin, mal ve bilgi akışlarının analizi için matematiksel ve istatistiksel yöntemlerin kullanılması); Hafıza (örneğin, kişiler, sayılar ile lojistik prosedürler ve süreçler için hafıza); Uyum sağlama yeteneği (örneğin, idari, konsept geliştirme faaliyetleri ile müşteriler veya iş ortaklarıyla zaman baskısı altında yapılan görüşmeler arasında hızlı ve sık geçiş); Ticari yetkinlik (örneğin, operasyonel değer zincirindeki lojistik süreçlerini optimize etme); Planlama ve organize etme yeteneği (örneğin, lojistik süreçlerini planlama, yönetme ve denetleme; sürüş personelini planlama). Bilgi ve beceriler: Hesaplama becerileri (örneğin, taşıma maliyetlerini hesaplama).

Mesleğin icrası aşağıdaki fiziksel gereksinimleri beraberinde getirebilir. Bu bilgiler her faaliyet profili veya her mesleki kullanım imkanı için geçerli olmayabilir. Bozulmamış konuşma yeteneği (örneğin, müşterilerle teslimat koşulları hakkında müzakere etmek); Yakın görüş yeteneği - düzeltilmiş olsa bile (örneğin, ekran başında analiz, konsept ve planlama çalışmaları yapmak); İşitme yeteneği ve konuşma anlama (örneğin, lojistik hizmetlerinin fiyatları hakkındaki müşteri sorularını anlamak). Not: Bu bilgiler yasal işlemler için temel oluşturmaz ve tıbbi uygunluk tespiti anlamında anlaşılmamalıdır. Gerçek fiziksel uygunluk veya uygunsuzluk her zaman vaka bazında ve olası makul önlemler dikkate alınarak belirlenmelidir.

Aşağıda, başlangıç mesleğine benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler belirtilmiştir. Bu meslekler, öğrendikleri meslekte boş bir pozisyon bulamayan adaylar için olası bir alternatif oluşturur. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki uzmanları, başlangıç mesleğinde bir pozisyonu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, başlangıç mesleğinin yalnızca kısmi faaliyetlerini kapsar, diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilen bir oryantasyon süresi gerektirir. Lojistik işletmecisi mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve doldurma alternatifleri mevcuttur: Tüm faaliyetler için iş ve doldurma alternatifleri (genellikle oryantasyon olmadan): Lojistikçi; Tüm faaliyetler için iş ve doldurma alternatifleri (genellikle kısa oryantasyonla): Lojistik Müdürü; Kısmi faaliyetler ve mesleki kullanım imkanları için (oryantasyonlu/oryantasyonsuz): Talep Planlayıcısı, Satın Alma Görevlisi, Filo Müdürü, Müdür.

Lojistik işletmecisi olarak çalışmak için mesleki tanıma gerekli değildir. Yurt dışında edinilen bir diploma ile bu meslekte çalışmak için herhangi bir mesleki tanıma gerek yoktur. Ancak, yabancı üniversite diplomaları için Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) tarafından bireysel bir denklik değerlendirmesi talep etme imkanı bulunmaktadır. Bu, Alman iş piyasasındaki başvurular için faydalı olabilir. Almanya'da yaşam ve çalışma hakkında daha fazla bilgi için: Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland, Bundesagentur für Arbeit'ın yabancılar için sunduğu bilgi hizmeti, Bundesagentur für Arbeit'ın Merkezi Yurt Dışı ve Uzman Yerleştirme birimi ve uluslararası uzmanlar için Fachkräfte-Offensive'in hoş geldiniz portalı Make it in Germany.

Aşağıdaki sağlık kısıtlamaları, bu mesleği icra ederken sorunlara yol açabilir. Bu bilgiler her faaliyet profili veya her mesleki kullanım alanı için geçerli olmayabilir. Ayrıca, kısıtlamaları teknik yardımcı araçlarla telafi etme imkanları giderek artmaktadır. Dil bozukluğu veya konuşma kusuru (örneğin, müşterilerle teslimat koşulları hakkında müzakere etmek), yakın görme için düzeltilemeyen görme zayıflığı (örneğin, ekran başında analiz, konsept ve planlama çalışmaları yapmak), işitme kaybı, işitme güçlüğü, sağırlık, işitme bozukluğu, kronik kulak rahatsızlıkları (örneğin, lojistik hizmetlerinin fiyatları hakkında müşteri sorularını anlamak) sorun yaratabilir. Bu bilgiler yasal adımlar için temel oluşturmaz ve tıbbi uygunluk tespiti anlamında anlaşılmamalıdır. Gerçek fiziksel uygunluk veya uygunsuzluk her zaman duruma özel olarak ve olası uygun önlemler dikkate alınarak belirlenmelidir.

Lojistik işletmecisi mesleği için aşağıdaki alternatifler mevcuttur: Yönetim, şirket yönetimi alanındaki faaliyetler, şirket yönetimi için işletmeci (Hochschule) ve Master of Business Administration. Ortak noktalar: İş süreçlerini planlamak, denetlemek ve organize etmek, ekonomik karar süreçlerini desteklemek, iş ortakları ve müşterilerle müzakere etmek. Belirtilen alternatifler, duruma göre farklı uzunlukta olabilecek bir oryantasyon süresi gerektirebilir.