Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft (İnsan Kaynakları İşletme Uzmanı (Bachelor Professional))

Bu ileri eğitim, meslek yüksekokullarında (Fachschule) ve diğer eğitim kurumlarında gerçekleşir. Yüz yüze derslerde öğrenme ortamları derslikler ve bilgisayar laboratuvarlarıdır. Karma öğrenme biçimlerinde (örneğin harmanlanmış öğrenme) ise yüz yüze dersler için derslikler ve bilgisayar laboratuvarları, çevrimiçi öğrenme birimleri için ise evdir.

Meslek türü: İleri eğitim mesleği (Bachelor Professional). İleri eğitim türü: Meslek yüksekokullarında (Fachschule) ileri eğitim (eyalet yasalarına göre düzenlenir). İleri eğitim süresi: 2-4 yıl (tam zamanlı/yarı zamanlı). Görevler ve faaliyetler: İnsan kaynakları yönetimi alanındaki işletme ekonomistleri, işletmelerin insan kaynakları yönetimiyle ilgili tüm faaliyetlerini koordine eder. İşletme planlamalarını ve personel önlemlerini birbiriyle uyumlu hale getirirler. Personel istihdamını planlar, çalışanları işe alır veya pozisyonları azaltır ve iş gücünün gelişimini teşvik ederler. Bunu yaparken iş hukuku düzenlemelerini, işletme ekonomisi ve sosyal yönleri dikkate alırlar. Ayrıca çalışan verilerini ve bordrolama sistemlerini yönetirler. Sözleşmeler, iş tanımları ve referans mektupları hazırlarlar ve çalışma saatleri veya annelik izni gibi konularda irtibat kişisidirler. Çalışma alanları ve yerleri: İnsan kaynakları yönetimi alanındaki işletme ekonomistleri, neredeyse tüm büyük işletmelerde istihdam edilirler.

Tam zamanlı: 2 yıl. Yarı zamanlı: 3-4 yıl.

Ders dağılımı (örnek): Uzmanlık alanı dışı öğrenme alanı: Almanca/İletişim: 120 ders saati. Yabancı dil/İngilizce: 120 ders saati. Ekonomi: 120 ders saati. Ticaret ve İş Hukuku: 120 ders saati. Uzmanlık alanı dışı öğrenme alanı toplamı: 480 ders saati. Uzmanlık alanı ile ilgili öğrenme alanı: İşletme Ekonomisi: 480 ders saati. Muhasebe: 240 ders saati. İşletme Bilişimi: 120 ders saati. İşletme Matematiği/İstatistik: 120 ders saati. Uzmanlık alanı İnsan Kaynakları Yönetimi: 520 ders saati. Ek alan Satış Ekonomisi: 360 ders saati. Uzmanlık alanı ile ilgili öğrenme alanı toplamı: 1.920 ders saati. Toplam ders saati: 2.400 ders saati.

Devlet meslek yüksekokullarında (Fachschule) ileri eğitim genellikle öğrenciler için ücretsizdir. Özel meslek yüksekokulları ise genellikle kurs ücretleri, bazen de kayıt ve sınav ücretleri talep eder. Gerekirse, çalışma materyalleri, eğitim yerine ulaşım veya dışarıda konaklama gibi ek maliyetler ortaya çıkabilir. Finansman olanakları: İşletme ekonomisi alanındaki ileri eğitimler, İleri Eğitim Teşvik Yasası (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz) uyarınca finansal olarak desteklenebilir. Daha fazla bilgi için: Aufstiegs-BAföG - Aufstieg mit Förderung. Özellikle yetenekli genç uzmanların teşviki: Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) - Weiterbildungsstipendium.

Öğrenme alanları: Uzmanlık alanına yönelik, örneğin: Proje yönetimi. (Uluslararası) tedarik, üretim ve satış süreçlerini planlamak, finanse etmek, yönetmek ve kontrol etmek. Personel temin etmek, işe almak, yönetmek, geliştirmek, denetlemek ve ücretlendirmek. İşletme ekonomisi. Muhasebe, vergi hukuku. İşletme matematiği. İş hukuku, sözleşme hukuku. Bir şirkette dijital değer yaratma süreçlerini tasarlamak, işlemek ve kontrol etmek. Uzmanlık alanı dışı, örneğin: Almanca/İletişim. İngilizce. Ekonomi. Ticaret hukuku. Ek bilgiler: Okullar, gerekirse üniversiteye giriş yeterliliğini (Fachhochschulreife) sağlayan ek bilgiler de verebilir.

Meslek yüksekokulları, 'Wirtschaftsfachwirt/in' veya 'Euroqualifications (IHK London)' gibi ek nitelikler sunabilir.

Bu ileri eğitimi başarıyla tamamlamak için ekonomi/hukuk (bütçe yönetimi için) ve matematik (personel maliyetlerini hesaplamak için) gibi alanlarda derinlemesine bilgiye sahip olmak iyi bir ön koşuldur.

İleri eğitim teorik ve pratik derslerden oluşur. Eğitim sağlayıcısına bağlı olarak, tam zamanlı eğitimde haftada en az dört gün tam gün ders veya yarı zamanlı eğitimde genellikle hafta sonları veya akşamları mesleğe devam ederken eğitim gibi koşullara hazırlıklı olunmalıdır. Dersler, eğitim kurumunda sınıf ortamında yüz yüze veya karma öğrenme (örneğin Blended Learning) ile hem yüz yüze hem de evden çevrimiçi olarak yapılabilir.

İleri eğitime katılım için herhangi bir ücret ödenmez.

İnsan kaynakları yöneticisi (Fachschule) pozisyonu için alternatif ileri eğitimler mevcuttur. İnsan kaynakları ve personel hizmetleri alanında 'Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau' veya 'Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin' gibi seçenekler, insan kaynakları alanında uzman ve yönetici görevler üstlenmeyi içerir. Büro ve sekreterlik alanında ise 'Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Kommunikation und Büromanagement/Bachelor Professional in Wirtschaft' veya 'Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation' gibi seçenekler, büro yönetiminde nitelikli idari görevler üstlenmeyi sağlar.

2020 yılında, Mesleki Eğitim Yasası (BBiG) ve Zanaat Yönetmeliği (HWO) yenilenerek 'Geprüfte/r Berufsspezialist/in', 'Bachelor Professional' ve 'Master Professional' gibi ileri eğitim unvanları tanıtıldı. Bu unvanlar, mesleki ve akademik eğitimin eşitliğini vurgulamayı amaçlamaktadır. Meslek unvanlarının kullanılması, ilgili yeni ileri eğitim düzenlemelerinin çıkarılmasına bağlıdır.

Eyaletlerin (Bundesland) meslek okulu yönetmelikleri, eğitimin süresini, kısaltma ve uzatma imkanlarını düzenler. Başka bir ekonomi alanında veya ikinci bir uzmanlık dalında mezun olanlar eğitimi kısaltabilir. Eksik mesleki deneyimi olanlar, eğitimi uzatarak bu deneyimi eğitim sırasında tamamlayabilirler.

Bu ileri eğitim sadece belirtilen eyaletlerde yasal olarak düzenlenmiştir ve aşağıdaki mezuniyet unvanlarına yol açar: Hessen: Devlet Onaylı İşletmeci (Staatlich geprüfter Betriebswirt/in), İşletme Uzmanlık Alanı, İnsan Kaynakları Odaklı (Bachelor Professional in Wirtschaft). Mecklenburg-Vorpommern: Devlet Onaylı İşletmeci (Staatlich geprüfter Betriebswirt/in) (Bachelor Professional in Wirtschaft) - İnsan Kaynakları Odaklı. Kuzey Ren-Vestfalya: Devlet Onaylı İşletmeci (Staatlich geprüfter Betriebswirt/in) - İnsan Kaynakları Odaklı (Bachelor Professional in Wirtschaft). Saksonya-Anhalt: Devlet Onaylı İşletmeci (Staatlich geprüfter Betriebswirt/in) (Bachelor Professional in Wirtschaft). Schleswig-Holstein: Devlet Onaylı İşletmeci (Staatlich geprüfter Betriebswirt/in) (Bachelor Professional im Fachbereich Wirtschaft). Thüringen: Devlet Onaylı İşletmeci (Staatlich geprüfter Betriebswirt/in) - İşletme Uzmanlık Alanı, İnsan Kaynakları Odaklı.

Devlet onaylı insan kaynakları işletmecisi (Staatlich geprüfter Betriebswirt/in für Personalwirtschaft) mesleki bir ileri eğitimdir. Eyalet yasalarıyla düzenlenir ve meslek okullarında (Fachschule) gerçekleşir. Tam zamanlı eğitim 2 yıl, yarı zamanlı eğitim ise 3-4 yıl sürer. Ayrıca, iç düzenlemelere göre sunulan eğitim programları da bulunmaktadır.

Ek niteliklerle fırsatları artırın: Geleceğin insan kaynakları işletmecileri, ileri eğitimleri sırasında ek nitelikler, örneğin İşletme Uzmanı (Wirtschaftsfachwirt/in) unvanı alarak iyi bir başlangıç pozisyonu elde edebilirler. Uygun işi bulun: İleri eğitimlerini tamamladıktan sonra insan kaynakları işletmecileri, neredeyse tüm ekonomik sektörlerdeki büyük işletmelerde ve kamu yönetimlerinde çalışırlar. İstihdam edilebilirliği sağlayın: Uyum sağlama eğitimleri (Anpassungsweiterbildung) ile uzmanlık bilgileri güncel tutulabilir, en son seviyeye getirilebilir ve genişletilebilir. Konu yelpazesi insan kaynaklarından maaş ve ücret muhasebesine kadar uzanır. Kariyerde ilerleyin: Mevcut niteliklere dayanarak, özellikle ileri eğitim mezunları için tasarlanmış yükselme eğitimleri (Aufstiegsweiterbildungen) yetkinlik profilini genişletebilir ve tamamlayabilir. İşletmeci (Betriebswirt/in) sınavını vermek mantıklıdır.

Meslek okulu yönetmelikleri: Bu ileri eğitim aşağıdaki eyaletlerde eyalet yasalarıyla düzenlenmiştir: 05.07.2011 tarihli Bir ve İki Yıllık Meslek Okullarında Eğitim ve Sınav Yönetmeliği (FS-APrVO) (Hess.ABl. S. 323), son olarak 16.12.2025 tarihli Yönetmeliğin 28. Maddesi ile değiştirilmiştir (Hess.GVBl. Nr. 110). 24.02.1998 tarihli Meslek Okullarında Eğitim ve Sınav Yönetmeliği (Fachschulverordnung - FSVO M-V) (GVOBl. M.-V. S. 341), son olarak 21.05.2025 tarihli Yönetmeliğin 1. Maddesi ile değiştirilmiştir (Mittl.bl. BM M-V S. 58). 26.05.1999 tarihli Meslek Kolejleri Eğitim Yolları Eğitim ve Sınav Yönetmeliği (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Berufskolleg - APO-BK) (GV. NRW. S. 240, ber. GV. NRW. 2000 S. 563, GV. NRW. 2001 S. 766), son olarak 29.01.2026 tarihli Yönetmeliğin 3. Maddesi ile değiştirilmiştir (GV. NRW. S. 130). 10.07.2015 tarihli Mesleki Eğitim Okulları Yönetmeliği (BbS-VO) (GVBl. LSA S. 322, S. 652), son olarak 17.06.2022 tarihli Yönetmelik ile değiştirilmiştir (GVBl. LSA S. 137).

Meslek okulları (Fachschule) genellikle ilgili, tanınmış bir mesleki eğitim (Ausbildung) ve mesleki deneyim gerektirir. Asgari okul şartı, bir ortaokul diploması (Hauptschulabschluss) veya ortaöğretim diplomasıdır (mittlerer Bildungsabschluss). Bu, ilgili eyalete (Bundesland) göre değişir.