Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin

2025 EDUCAUSE Horizon Report - Teaching and Learning EditionBundesbericht Forschung und Innovation 2024BuWiK 2025 - Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen KarrierephaseDas Hochschulwesen (HSW)die hochschuleDie neue Hochschule (DNH)Digitalisierung in der Wissenschaftduz - DEUTSCHE UNIVERSITÄTSZEITUNGForschung & LehreHochschul-Bildungs-Report 2020, Abschlussbericht - Hochschulbildung in der TransformationHochschulforum DigitalisierungLeibniz-Forschungsverbund Open ScienceWIM'O Wissenschaftsmanagement Onlinewissenschaftsmanagement.de - Entscheiden. Führen. GestaltenWR WissenschaftsratZeitschrift Hochschule und Weiterbildung (ZHWB)ZQF - Zeitschrift für Qualitative Forschung

Digitalisierung der Lehre an HochschulenOnline-Lehrplattformen, Online-Kurse oder virtuelle Labore ermöglichen personalisiertes und interaktives Studieren in Zeiten von hohem Studienandrang. Auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) besitzt Potenzial für die Lehre. Dieser ermöglicht die Optimierung von Lehreinheiten und die Anpassung von Inhalten an die individuellen Bedürfnisse und den Fortschritt von Studierenden. Lehrende werden zukünftig Didaktik, Curricula und Lehrorganisation weiterentwickeln und mit Fachleuten aus Mediendidaktik und Programmierung zusammenarbeiten.Big Data in der WissenschaftForschende in verschiedenen Fachbereichen können durch Big Data große Datensätze auswerten. Sie können z.B. in der medizinischen Forschung Risikofaktoren für Krankheiten identifizieren oder komplexe Interaktionen zwischen Proteinen in Medikamenten aufdecken. Auf der Grundlage umfangreicher Datenanalysen treffen sie dann fundierte Entscheidungen. So ermöglicht es Big Data, bei der Erforschung neuer Technologien effizienter zu arbeiten, bessere Produkte zu entwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen müssen sich mit dieser Methodik auseinandersetzen, um relevante Informationen herausfiltern und auswerten zu können.

Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten meistin Büro- und Besprechungsräumenin Unterrichtsräumen und HörsälenSie arbeiten ggf. auchin Bibliothekenin Fachräumen, z.B. Laborsin Gerichtssälenim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:DidaktikEmpirische ForschungFachpublikationen erstellenForschungLehrtätigkeit (Hochschule)MethodikProjektmanagementRecherche, InformationsbeschaffungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Datenübernahme, DatenaufbereitungDrittmittelmanagementErmitteln, Recherchieren (Rechtsverstöße)Hochschulorganisation, -verwaltungLehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.)LernzielkontrollePädagogische Psychologie, SchulpsychologieRhetorikSeminarplanungStatistikStudienberatungVortragstätigkeitWissenschaftliche DokumentationWissenschafts-, Forschungsmanagement

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen arbeiten eigenständig und je nach Aufgabe allein oder zusammen mit anderen Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen. Disziplin und Durchhaltevermögen sind die Grundvoraussetzungen für wissenschaftliches Arbeiten. Gute kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich, z.B. um sich mit Professoren und Professorinnen abzustimmen oder um Studierende zu beraten. Wenn Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen selbst Lehrveranstaltungen durchführen und vorbereiten, sind zudem gute rhetorische Fähigkeiten und pädagogisches Geschick wichtig. Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kreativität sind gefordert, wenn es beispielsweise um die Zusammenstellung der Seminarpläne oder die Literaturauswahl geht. Je nach Tätigkeitsbereich müssen Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen zudem in der Lage sein, die Arbeiten von Studierenden zu korrigieren oder Gutachten zu erstellen, was fachliche Kompetenz und Erfahrung voraussetzt. Sehr gute Kenntnisse des Englischen sind in vielen Fachbereichen Voraussetzung, da ein Großteil der Fachliteratur ausschließlich auf Englisch publiziert wird. Wenn sie an Fachtagungen und -kongressen - auch im Ausland - teilnehmen oder Auslandsaufenthalte absolvieren, sind Mobilität und Flexibilität gefragt.Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen arbeiten überwiegend in Büroräumen von Hochschulen, Forschungsinstituten und anderen Wissenschaftsorganisationen bzw. in der öffentlichen Verwaltung. Am Computer erstellen sie je nach Tätigkeitsbereich z.B. wi...

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 5.106 € bis 5.874 €Quelle:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Hochschulen, Fachhochschulen, Berufs-, FachakademienUniversitäten, z.B. auch Kunst- und MusikhochschulenFachhochschulen, Duale Hochschulen, VerwaltungsfachhochschulenJustizverwaltungRechtspflegeÖffentliche VerwaltungÖffentliche Verwaltung des GesundheitswesensÖffentliche Verwaltung der BildungÖffentliche Verwaltung der Kultur und des SportsÖffentliche Verwaltung des SozialwesensÖffentliche Verwaltung des Umwelt- und NaturschutzesPolitische Parteien, Verbände, OrganisationenOrganisationen der Bildung, Wissenschaft und ForschungOrganisationen der KulturAuch denkbar:GesundheitswesenHochschulkliniken

Arbeitgebende erwarten meist ein abgeschlossenes Studium in einem Fachgebiet der jeweiligen Branche.

Abfall-, Entsorgungstechnik (weiterführend)Ägyptologie (weiterführend)Afrikanistik (weiterführend)Agrarbiologie (weiterführend)Agrarmanagement (weiterführend)Agrarwissenschaft (weiterführend)Allgemeine und vergleichende Kulturwissenschaft (weiterführend)Allgemeine und vergleichende Literaturwissenschaft (weiterführend)Allgemeine und vergleichende Sprachwissenschaft (weiterführend)Alte Musik (weiterführend)Altertumswissenschaften (weiterführend)Angewandte Naturwissenschaft (weiterführend)Anglistik, Amerikanistik (weiterführend)Arabistik (weiterführend)Arbeitsmarktorientierte Beratung (weiterführend)Archäologie (weiterführend)Architektur (weiterführend)Archivwissenschaft (weiterführend)Astrophysik (weiterführend)Audio-, Sounddesign (weiterführend)Augenoptik, Optometrie (weiterführend)Ausstellungsdesign (weiterführend)Automatisierungstechnik (weiterführend)Automobilwirtschaft, Automotive Management (weiterführend)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (weiterführend)Bauingenieurwesen (weiterführend)Bauphysik (weiterführend)Baustoffingenieurwissenschaft (weiterführend)Berufspädagogik (weiterführend)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Bibliotheks-, Informationswissenschaft (weiterführend)Bildende Künste (weiterführend)Bildungsmanagement (weiterführend)Biochemie (weiterführend)Bioinformatik (weiterführend)Biologie (weiterführend)Biomathematik (weiterführend)Biomechanik (weiterführend)Biomedizin, Molekulare Mediz...

Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden Beschäftigungan Universitäten und gleichgestellten Hochschulenan Fachhochschulen und Verwaltungsfachhochschulenin Forschungsinstituten und anderen Wissenschaftsorganisationenin der öffentlichen Verwaltung und an Gerichtenbei Stiftungen von Vereinigungen und InteressensvertretungenSie finden auch Beschäftigungan Hochschulkliniken

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/inAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeAkademische/r Mitarbeiter/inAkademische/r Rat/RätinBerufsbezeichnung in englischer SpracheResearch Assistant (m/f)

Bei heilkundlichen Tätigkeiten im Bereich der Medizin ist eine Approbation oder die Erlaubnis zur vorübergehenden Ausübung des Berufes notwendig. Weitere Regelungen finden sich in den Hochschulgesetzen der Länder.

Wissenschaftliche Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen erbringen wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, die auch für den Erwerb einer Qualifikation wie Promotion und Habilitation förderlich sind. Auch die Konzeption und Mitarbeit an Forschungsprojekten zählt zu ihren Aufgaben.

academics.deduz wissenschaftskarriereEconJobMarket.orgHochschul-JobSCIENCE-JOBS-DEWILA-Arbeitsmarkt

Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)Deutsche Gesellschaft für wissens. Weiterbildung und Fernstudium e.V. (DGWF)Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V.HRK HochschulrektorenkonferenzIW Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.Leibniz-Gemeinschaftver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftVerband Hochschule und Wissenschaft (VHW)Weizenbaum-Institut e.V.

Verantwortung für Personen (z.B. Studierende beraten und betreuen)häufige Abwesenheit vom Wohnort (z.B. an internationalen Fachtagungen und -kongressen teilnehmen)Bildschirmarbeit (z.B. Gutachten erstellen oder Konzeptionen entwickeln; Lehrveranstaltungen vorbereiten)Arbeit in Büroräumen (z.B. Arbeiten der Studierenden korrigieren; neue Fachliteratur auswerten)Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen (z.B. an Hochschulen theoretische oder praktische Kenntnisse vermitteln)Arbeit im Labor (z.B. praktische Versuche im Rahmen von Forschungsvorhaben durchführen)

Unterlagen, z.B.: Fachliteratur, Referate, Seminararbeiten, Studien- und Prüfungsordnungen, Klausuren, Forschungsarbeiten, Verträge, Rechtsvorschriften, VortragsmanuskripteBüroausstattung und Software, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, VideokonferenztoolsDatenverwaltungssysteme, z.B.: wissenschaftliche Forschungsdatenbanken, StudiendatenbankenPräsentationsmittel, z.B.: Beamer, Smartboards, Whiteboards

Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen recherchieren, publizieren wissenschaftliche Fachaufsätze und präsentieren Forschungsergebnisse auf Kongressen. An Hochschulen vermitteln sie Studierenden in Lehrveranstaltungen Fachwissen und praktische Fertigkeiten und unterweisen sie in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden. Gegebenenfalls kann ihnen die selbstständige Wahrnehmung von Aufgaben in Forschung und Lehre übertragen werden. Auch für die fachliche Beratung von Studierenden können sie zuständig sein. An Forschungsinstituten, Stiftungen und bei Behörden erstellen sie Konzeptionen, erstellen Berichte und organisieren ggf. Fachtagungen. An Gerichten unterstützen sie Richter bzw. Richterinnen z.B. durch Rechtsgutachten oder ausführliche Entscheidungsvorschläge.

Aktuar/AktuarinAlgesiologe/AlgesiologinFachapotheker/FachapothekerinFacharzt/Fachärztin Fachrichtung AllgemeinchirurgieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Allgemeinmedizin (Hausarzt/Hausärztin)Facharzt/Fachärztin Fachrichtung AnästhesiologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung AnatomieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung ArbeitsmedizinFacharzt/Fachärztin Fachrichtung AugenheilkundeFacharzt/Fachärztin Fachrichtung BiochemieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Frauenheilkunde und GeburtshilfeFacharzt/Fachärztin Fachrichtung GefäßchirurgieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Hals-Nasen-OhrenheilkundeFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Haut- und GeschlechtskrankheitenFacharzt/Fachärztin Fachrichtung HerzchirurgieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung HumangenetikFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Hygiene und UmweltmedizinFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Innere MedizinFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und AngiologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Endokrinologie und DiabetologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und GastroenterologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Hämatologie und OnkologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und InfektiologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und KardiologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und NephrologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und PneumologieFacharzt/Fachärztin für Innere Medizin und RheumatologieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Kinder- und JugendchirurgieFacharzt/Fachärztin Fachrichtung Kinder- und JugendmedizinFacharz...

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Projektmanagement, Methoden und Didaktik, Forschung und Entwicklung).

Aufgaben in der Lehre übernehmenLehrveranstaltungen wie Vorlesungen, Seminare, Übungen und Praktika in Absprache mit dem Professor bzw. der Professorin konzipieren, vorbereiten und durchführenStudierende beraten und betreuen, ggf. auch Studienfachberatung durchführenFachwissen und praktische Fertigkeiten vermittelnin der Anwendung wissenschaftlicher Methoden unterweisenAufgaben in der Forschung übernehmenForschungsvorhaben in der Grundlagen- oder Auftragsforschung bzw. Entwicklungsvorhaben in Absprache mit dem Professor bzw. der Professorin oder der Projektleitung koordinieren, planen und durchführen, ggf. auch interdisziplinär und in Kooperation mit anderen Fachbereichen im In- und Auslandan Kolloquien, (internationalen) Fachtagungen, Fachkongressen, Symposien etc. teilnehmen, dabei neueste Forschungsergebnisse und -methoden vortragenForschungsergebnisse veröffentlicheneine Promotion bzw. Habilitation vorbereitenAufgaben in der Verwaltung und an Gerichten übernehmenKonzeptionen entwickelnMitarbeitende beraten und schulenRichter bzw. Richterinnen unterstützenZwischen- und Abschlussberichte erstellen

Hochschulrahmengesetz (HRG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 19.01.1999 (BGBl. I S. 18), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 15.11.2019 (BGBl. I S. 1622)Hochschulgesetze der einzelnen Bundesländer:Grundlegende rechtliche Regelungen zu Hochschulen und anderen Einrichtungen des Tertiären Bereichs in der Bundesrepublik Deutschland