Pastoralreferent/Pastoralreferentin

Anzeiger für die SeelsorgeDiakoniaHerder Korrespondenz (HK)Internationale Katholische Zeitschrift CommunioKatechetische BlätterKatholische Kirche in DeutschlandPraktische TheologieVerlautbarungen des Apostolischen StuhlsZeitschrift für Theologie und Kirche (ZThK)Zentrum für Berufungspastoral

Pastoralreferenten und -referentinnen arbeiten meistin Büro- und Besprechungsräumenin Kirchen und Gemeinderäumenin Klassenzimmernbei den Gemeindeangehörigen, z.B. in Privatwohnungen, Kranken- oder Heimzimmern

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:BildungsarbeitEhe-, Familien-, LebensberatungGemeindearbeit (religiös)GottesdienstReligionspädagogikSeelsorgerische TätigkeitTheologie, katholischWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Altenarbeit, SeniorenarbeitAngehörigenberatungBerichtswesen, InformationDidaktikErziehungsberatungHausbesucheKirchenrechtKrankenbetreuung (mit religiösem Hintergrund)Öffentlichkeitsarbeit, Public RelationsReligionslehre (katholisch)SozialpädagogikSterbebegleitungTrauerbegleitungTrauergesprächWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe " Personengruppen"

Pastoralreferenten und -referentinnen greifen beim Erteilen von Religionsunterricht auf religionspädagogische und didaktische Kenntnisse zurück. Organisatorische Fähigkeiten kommen ihnen zugute, wenn sie beispielsweise in der karitativen Arbeit Dekanatstage vorbereiten oder Einkehrtage durchführen. Für ihre Arbeit im seelsorgerischen und erzieherischen Bereich sind Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Geduld und psychische Stabilität gefragt: Besonders in der Kategorialseelsorge, z.B. Notfall- oder Polizeiseelsorge, kann es immer wieder zu belastenden Situationen kommen.Pastoralreferenten und -referentinnen unterstützen Pfarrer bei ihrer Arbeit im Büro oder in der Kirche bei Wortgottesdiensten. Je nach Aufgabenschwerpunkt sind sie auch in Krankenhäusern, an Schulen, in Gemeinde- und Seminarräumen oder in Justizvollzugsanstalten tätig. Sie arbeiten auch am Wochenende. In der Erwachsenenbildung unterrichten sie ggf. in den Abendstunden.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.136 € bis 6.009 €Quelle:Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für die (Erz-) Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster (nordrhein-westfälischer Teil) und PaderbornHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

ReligionsgemeinschaftenKirchliche und sonstige religiöse Vereinigungen, pastoraler Dienst in der römisch-katholischen Kirche

Arbeitgebende erwarten häufig ein entsprechendes Studium.

Theologie - Katholische Theologie (kirchlicher Abschluss/Magister Theologiae)

Pastoralreferenten und -referentinnen finden Beschäftigung in Kirchengemeindenin überörtlichen kirchlichen Einrichtungen, z.B. dem bischöflichen Schulreferat

Ein erweitertes Führungszeugnis kann für den Umgang mit Minderjährigen erforderlich sein.

Pastoralreferenten und -referentinnen arbeiten in verschiedenen Bereichen der römisch-katholischen Kirche, etwa in der Seelsorge oder der Erwachsenenbildung.

christliche Jobbörse

Berufsverband der Pastoralreferent/innen Deutschlands e.V. (BVPR)GKD Gewerkschaft Kirche und Diakonie e.V.Religionswissenschaftlicher Medien- und Informationsdienst e.V. (REMID)Zentrum für Berufungspastoral

Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. kirchenrechtliche Vorschriften und Lehrpläne)Verantwortung für PersonenUmgang mit Kindern und Jugendlichen (z.B. Lehrtätigkeiten in der Religionslehre oder Jugendarbeit ausüben)Umgang mit problembelasteten Menschen (z.B. bei der Seelsorge)gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (z.B. bei der Seelsorge)Bildschirmarbeit (z.B. Öffentlichkeitsarbeit übernehmen)Arbeit in Büroräumen (bei örtlichen Kirchengemeinden oder überörtlichen kirchlichen Einrichtungen)Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen (z.B. an Schulen oder in der Erwachsenenbildung Religionsunterricht erteilen)unregelmäßige Arbeitszeiten (häufig an Abenden und am Wochenende)

Unterlagen, z.B.: Predigten, geistliche Fachliteratur, Gebet- und Gesangbücher, liturgische Texte, Artikel für Gemeindebriefe, Gottesdienstablaufpläne, Dienstpläne, UnterrichtsmaterialienBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Pastoralreferenten und -referentinnen sind in Pfarreien, Pfarrverbänden, Dekanaten oder in der Krankenhausseelsorge tätig. In Zusammenarbeit mit Pfarrern unterstützen und beraten sie Gemeindeangehörige. Sie engagieren sich in der Jugendarbeit oder der Erwachsenenbildung und erteilen Religionsunterricht. Zudem wirken sie an der Vorbereitung kirchlicher Feste und Veranstaltungen mit. So erfüllen sie z.B. liturgische Aufgaben oder bringen sich im Pfarr- bzw. Kirchengemeinderat ein. In der Öffentlichkeitsarbeit organisieren sie Informationsveranstaltungen zu kirchlichen Themen, gewinnen ehrenamtliche Mitarbeitende und leiten diese an.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Jugendarbeit, Erwachsenenbildung oder Religionspädagogik).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein weiterführendesStudium, z.B. im Studienfach Katholische Theologie.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation.

bei der Vorbereitung und Gestaltung von Gottesdiensten und Festen mitwirkenPredigten vorbereiten und haltenTexte auswählen, in theologischer Fachliteratur recherchierenBibeltexte interpretieren und Botschaft für die Gemeinde herausarbeitenGemeindemitglieder in Glaubensfragen und sozialen Problemsituationen beraten und betreuenSprechstunden im Pfarrbüro abhalten Glaubensgespräche mit Einzelnen oder Gruppen führenHausbesuche und Treffen für Senioren/Seniorinnen durchführenhilfsbedürftige Gemeindemitglieder seelsorgerisch unterstützen an der Integration Außenstehender mitarbeiten Religionsunterricht vorbereiten und durchführendidaktisches Konzept erarbeiten, Unterrichtsmethoden und -themen festlegenLehrmittel und Medien zusammenstellenSakramentenunterricht abhalten, z.B. Erstkommunion, Erstbeichte, Firmung Vorträge und Glaubensseminare vorbereiten und durchführen, z.B. Bibelkurse, religiöse Wochenendenmit Gemeindepfarrern, Pfarrgemeinderat sowie haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden zusammenarbeiten

Rahmenstatuten und -ordnungen für Gemeinde- und Pastoral-Referenten/Referentinnen vom 01.10.2011 (Sekretariat der Deutschen Bischofskonferenz)Rahmenordnung für Ständige Diakone in den Bistümern der Bundesrepublik Deutschland vom 19.05.2015 (Sekretariat der Deutschen Bischofskonferenz)Gesetz über das Zentralregister und das Erziehungsregister (Bundeszentralregistergesetz - BZRG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 21.09.1984 (BGBl. I S. 1229), zuletzt geändert durch Artikel 5 des Gesetzes vom 19.07.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 245)