Kinderpflegehelfer/Kinderpflegehelferin

Informationsangebote der Bundesagentur für ArbeitBerichte: Arbeitsmarkt kompakt, Februar 2025: Arbeitsmarkt Kinderbetreuung und -erziehungWeitere InformationsangeboteDGUV Kinder, KinderDigitalisierung in der Pflege. Wie intelligente Technologien die Arbeit professionell Pflegender verändernEntdeckungskisteFachportal Inklusion - Aktion MenschFrühe ChancenGutes Aufwachsen mit Medienkindergarten heuteKindesmisshandlung und -vernachlässigungklein & groß. Mein Kita-MagazinKleinstkinder in Kita und TagespflegeOnline-Ratgeber PflegePflege-Report 2024 - Ankunft der Babyboomer: Herausforderungen für die PflegeWDK - Welt des Kindes

Kinderpflegehelfer und -helferinnen arbeiten meistin Gruppenräumenin Spiel-, Ess- und Schlafräumenin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Freien

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Kinder (Betreuung etc.)Kinderpflege, KleinkinderbetreuungLeichte SpracheSäuglingspflegeWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Dokumentation (Erziehung)ElternarbeitErziehungFreizeit-, FerienbetreuungFreizeitgestaltungFrühförderungGruppenarbeitHauswirtschaftHeimerziehungKindheitspädagogikMigrantenarbeitPflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIIIRettungsmaßnahmen, Erste HilfeSpeisen zubereiten und anrichtenSpielpädagogikStillberatungUnterstützte Kommunikation (UK)Vorschularbeit, -erziehungWohngruppenWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Personengruppen"

Kinderpflegehelfer/innen arbeiten in Einrichtungen z.B. mit pädagogischen Fachkräften zusammen, in Privathaushalten haben sie vor allem mit den Eltern ihrer Schützlinge Kontakt. Sie können mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen arbeiten und müssen sich deshalb auf deren jeweiliges Alter einstellen können.Kinderpflegehelfer/innen benötigen für ihre Arbeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Geduld und Durchsetzungsvermögen. Die Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern erfordert zudem u.a. Kenntnisse im Bereich Ernährung sowie Erfahrung in pflegerischen und versorgenden Tätigkeiten, wie z.B. Wechseln der Windeln. Bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist erzieherisches und pädagogisches Wissen gefragt, z.B. bei der Hausaufgabenbetreuung.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst inkl. Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst (monatlich): 2.620 € bis 2.897 €Quelle:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Kindergärten, KinderbetreuungKindergärten, z.B. auch BetriebskindergärtenTagesbetreuung von Kindern a. n. g., z.B. KinderhorteKinderkrippen und Kindertagespflege für Kinder unter 3 JahrenSozialwesenHeime und Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, stationäre Hilfen zur ErziehungSonstige Heime a. n. g., z.B. Mutter-Kind-HeimeJugendarbeit (auch Jugendsozialarbeit), z.B. Tagesstätten, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Organisationen der freien WohlfahrtspflegePrivathaushaltePrivate Haushalte mit Hauspersonal, z.B. Kinderbetreuung in einem Privathaushalt

Arbeitgebende erwarten häufig Erfahrung in der Kinderpflege und -betreuung. Teilweise wird auch eine Ausbildung im pädagogischen bzw. sozialen Bereich erwartet.

Kinderpflegehelfer und -helferinnen finden Beschäftigungin Kindergärten, -krippen und -hortenin Tagesstätten, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfein Kinderheimenin Privathaushalten

Ein erweitertes Führungszeugnis kann für den Umgang mit Minderjährigen erforderlich sein.Beschäftigte in Gemeinschafts- und medizinischen Einrichtungen müssen gemäß Infektionsschutzgesetz ihre Masernimpfung oder -immunität nachweisen, wenn sie nach 1970 geboren sind.

Kinderpflegehelfer und -helferinnen betreuen Säuglinge und Kleinkinder oder arbeiten mit Kindern und Jugendlichen in (sozial-)pädagogischen und sozialpflegerischen Einrichtungen oder auch in Privathaushalten.

CareLoungeConnectoor StellenbörseDeutsche PflegejobsDiakonie Deutschland KarriereportalEKD-StellenbörseFachkräfteportal der Kinder- und JugendhilfeINFO SOZIAL Stellenmarktkrankenhaus-stellen.deLiliputmedicaltopjobs.dePflegejob.desocialnetsozialeberufe.de

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)Deutscher Caritasverband e.V.DGfPI - Deutsche Gesellschaft f. Prävention u. Intervention bei Kindesmisshandlung e.V.Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Handarbeit (z.B. mit Kindern malen und basteln)Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen (z.B. in Gruppenräumen von Tagesstätten, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe oder Kinderheimen)Arbeit im Freien (z.B. Kinder und Jugendliche im Außenbereich der Einrichtung betreuen)enger Körperkontakt mit Menschen (z.B. bei pflegerischen Tätigkeiten)Umgang mit Körpergeruch, Ausscheidungen (z.B. Säuglinge wickeln)Umgang mit Kindern und Jugendlichen (je nach Tätigkeit Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern sowie Kindern und Jugendlichen)gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (z.B. verhaltensauffällige oder aggressive Kinder betreuen)Verantwortung für Personen

Lehrmaterial und Zubehör, z.B.: Vorlesebücher, Arbeitsblätter, Baukästen, Musikinstrumente, Sportgeräte, Spielzeug, Werk- und BastelmaterialienHilfsstoffe und Pflegehilfsmittel, z.B.: Reinigungs- und Körperpflegemittel, WindelnGeräte und Nahrungsmittel, z.B.: Koch- und Küchengeräte, warme und kalte Speisen, GetränkeUnterlagen, z.B.: Karteien, Terminkalender, Tages- und Wochenpläne

Kinderpflegehelfer und -helferinnen sind in der Erziehungs- und Betreuungsarbeit tätig, die außerhalb von Schule oder Familie stattfindet. Sie sind an der Erziehung und Förderung von Kindern bis zu etwa 14 Jahren beteiligt und übernehmen pädagogische, pflegerische oder hauswirtschaftliche Aufgaben. Zum Beispiel wickeln sie Säuglinge, spielen mit den größeren Kindern, schlichten Streit und beaufsichtigen ihre Schützlinge beim gemeinsamen Mittagessen. Schulkinder bzw. Jugendliche unterstützen Kinderpflegehelfer und -helferinnen z.B. bei den Hausaufgaben und beraten sie bei Problemen mit den Eltern. Sie organisieren Freizeiten und vermitteln Jugendlichen neue Perspektiven. Behördengänge sowie intensive Gespräche z.B. mit den Eltern können ebenfalls zu ihren Aufgaben gehören.

Sozialassistent/Sozialassistentin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Elementarpädagogik, Jugendarbeit, Sprachförderung oder Hauswirtschaft).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch eine Ausbildung (z.B. als Sozialpädagogische/r Assistent/in bzw. Kinderpfleger/in) oder eine Aufstiegsweiterbildung (z.B. als Heilpädagoge/-pädagogin).

Aufgaben in der Betreuung von Säuglingen, Kleinkindern und Kindern übernehmenKinder nach Vorgabe des Erziehungsfachpersonals zu Beschäftigungen anleiten, z.B. mit den Kindern malen, spielen, basteln und singenKindern bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen helfendie Gruppe beim Essen und Spielen beaufsichtigenSäuglinge und Kleinkinder pflegen und versorgenGruppenräume, Spiel- und Beschäftigungsmaterial in Ordnung haltenAufgaben in der Betreuung und Erziehung von Jugendlichen übernehmenHausaufgaben beaufsichtigenbei schlechten Noten gemeinsam mit den Jugendlichen Verbesserungsideen entwickelnJugendliche bei Problemen mit den Eltern oder anderen Jugendlichen beraten und ihnen Unterstützung anbietenJugendfreizeiten organisierenJugendliche z.B. bei Behördengängen oder Elterngesprächen unterstützen

Gesetz über das Zentralregister und das Erziehungsregister (Bundeszentralregistergesetz - BZRG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 21.09.1984 (BGBl. I S. 1229), zuletzt geändert durch Artikel 5 des Gesetzes vom 19.07.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 245)

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Kinderpflegehelfer/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Kindergartenhelfer/Kindergartenhelferinin angrenzenden Berufen:Assistenzkraft in KindertageseinrichtungenKinderbetreuer/KinderbetreuerinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen