Evangelischer Pfarrer/Evangelische Pfarrerin

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Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen arbeiten meistin Kirchen und Versammlungsräumenin Büro- und Besprechungsräumenin Klassenzimmern und Schulräumenbei Gemeindemitgliedern, z.B. in Privatwohnungen, Kranken- oder Heimzimmern

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:GottesdienstHaushaltswesen (öffentliche Verwaltung)KirchenverwaltungLiturgieOrganisationReligionsgeschichteReligionslehre (evangelisch)ReligionspädagogikReligionswissenschaftenSeelsorgerische TätigkeitTheologie, evangelischWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Altenarbeit, SeniorenarbeitAngehörigenberatungEhe-, Familien-, LebensberatungErziehungsberatungForschungGemeindearbeit (religiös)Krankenbetreuung (mit religiösem Hintergrund)Lehrtätigkeit (Hochschule)MissionsdienstSterbebegleitungTrauer-, Beisetzungsfeiern durchführenTrauerbegleitungTrauergesprächUnterricht (schulischer Bereich)Weitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe " Personengruppen"

Evangelische Pfarrer/innen tragen die spirituelle Verantwortung für das Gemeindeleben. Ein lebendiger, in der Kirche verankerter Glaube ist Grundvoraussetzung für ihre Aufgaben in den Bereichen Verkündigung und Seelsorge. Administrative Aufgaben, Personal- und Finanzangelegenheiten erfordern Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Organisationstalent und die Fähigkeit zu motivieren sind gefragt, wenn sie die Aktivitäten von Gruppen sowie haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern koordinieren. Im Umgang mit den Gemeindemitgliedern sind außerdem Kontaktbereitschaft, Einfühlungsvermögen und psychologisches Geschick unerlässlich. Seelsorger/innen gehen auf ihre Gemeindemitglieder aktiv zu oder werden von ihnen um Unterstützung gebeten. Die Konfrontation mit persönlichen Notsituationen und die Begleitung von Sterbenden erfordern eine hohe psychische Belastbarkeit, aber auch die Fähigkeit, eine professionelle Distanz zu wahren.Im Büro am Computer bereiten sie z.B. Predigten vor. Gottesdienste halten sie in Kirchen, in Gemeinderäumen erteilen sie Konfirmandenunterricht und in Klassenzimmern Religionsunterricht. Krankenbesuche und Sterbebegleitung finden in Krankenzimmern, Hospizen oder Privatwohnungen statt. Generell richtet sich ihr Arbeitsrhythmus nach dem Kirchenjahr - im Rahmen der hohen Kirchenfeste wie Weihnachten, Ostern und Pfingsten fällt ein erhöhter Arbeitsaufwand hinsichtlich der Planung von Gottesdiensten und Gemeindefeiern an. Seelsorgerische Aufgaben sind nicht immer pla...

Das Einkommen wird durch das Bundesbesoldungsgesetz geregelt.Bruttogrundgehaltssätze (monatlich):Besoldungsgruppe A 13, Stufe 1: 5.046 €Besoldungsgruppe A 13, Stufe 8: 6.428 €Quelle:Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)Hinweise:Die Ausbildung, die ausgeübte Funktion und das verliehene Amt legen die Zuordnung zu den verschiedenen Besoldungsgruppen fest. Die Grundgehaltssätze der Bundesländer orientieren sich am Bundesbesoldungsgesetz (Bundesbesoldungsordnung), können aber davon abweichen.

ReligionsgemeinschaftenKirchliche und sonstige religiöse Vereinigungen, hier: evangelische KirchenAuch denkbar:Öffentliche VerwaltungÖffentliche Verwaltung der Bildung, hier: Kirchensynoden, Religionsunterricht an SchulenHochschulen, Fachhochschulen, Berufs-, FachakademienUniversitätenFachhochschulen, Duale Hochschulen, Verwaltungsfachhochschulen

Vorausgesetzt wird abgeschlossenes Studium der Evangelischen Theologiekirchlicher Vorbereitungsdienst (Vikariat)Ordination zum Evangelischen Pfarrer bzw. zur Evangelischen Pfarrerin

Theologie - Evangelische Theologie (kirchlicher Abschluss/Magister Theologiae)

Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen finden Beschäftigung in erster Liniein Gemeinden der evangelischen Kirche DeutschlandsDarüber hinaus finden sie auch Beschäftigungin der Kirchenverwaltung, z.B. in Kreis-, Dekanats- oder Landessynodenin Schulenan Hochschulen (z.B. als Wissenschaftliche Mitarbeitende)

Evangelische/r Pfarrer/inBerufsbezeichnungen in englischer SpracheProtestant parson (m/f)Protestant pastor (m/f)

Ein erweitertes Führungszeugnis kann für den Umgang mit Minderjährigen erforderlich sein.

Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen übernehmen in Gemeinden der evangelischen Kirche Deutschlands Aufgaben in Verkündigung, Seelsorge, Unterricht und Gemeindearbeit.

Diakonie Deutschland KarriereportalEKD-StellenbörsemediallegraStellenvermittlung Nordkirche

GKD Gewerkschaft Kirche und Diakonie e.V.Religionswissenschaftlicher Medien- und Informationsdienst e.V. (REMID)Verband Evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer in Deutschland e. V.

Verantwortung für Personen (auf das seelische Wohl der anvertrauten Personen achten)Umgang mit alten Menschen (z.B. bei der Seelsorge in Altenheimen)Umgang mit Kindern und Jugendlichen (z.B. im Religions- und Konfirmationsunterricht)Umgang mit kranken und verletzten Menschen (bei Besuchen in Krankenhäusern)Umgang mit problembelasteten Menschen (z.B. Menschen in persönlichen Notsituationen)gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (z.B. Sterbende begleiten)Bildschirmarbeit (z.B. Predigten, Seminare, Unterrichtsstunden am Computer vorbereiten, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben erledigen)Arbeit in Büroräumen (Pfarrbüro)Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen (z.B. Religionsunterricht erteilen)Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft (z.B. in der Kranken- und Notfallseelsorge)

Recherche- und Arbeitsunterlagen, z.B.: Bibel, Mess-, Gebet- und Gesangbücher, Predigttexte, Kirchenbücher, theologische und kirchengeschichtliche Primär- und Fachliteratur, Lehrbücher, Lehr- und LernmaterialienZubehör, z.B.: Altargeschirr, Hostien, Wein bzw. Saft, Kerzen, liturgische Textilien (Altartücher, Stolen, Gewänder)Büroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen leiten in Zusammenarbeit mit der zuständigen Kreis- oder Dekanatssynode ihre Kirchengemeinde. Sie gestalten Gottesdienste, predigen, feiern das Abendmahl und führen Taufen, Konfirmationen, Trauungen und Trauerfeiern durch. Zudem unterstützen sie Menschen in Lebenskrisen seelsorgerisch und begleiten Sterbende. Evangelische Pfarrer und Pfarrerinnen erteilen Konfirmations- und ggf. Religionsunterricht und leiten kirchliche Gruppen. Sie führen Mitarbeitende, organisieren die ehrenamtliche Arbeit, verwalten Kirchenbücher und den Kirchenhaushalt. In der Öffentlichkeitsarbeit verfassen sie Artikel zu Glaubensthemen und informieren über Gottesdienste und kirchliche Veranstaltungen.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Theologie, Gemeindearbeit, Seelsorge oder Religionspädagogik).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein weiterführendesStudium, z.B. im Studienfach Evangelische Theologie.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation.

das Gemeindeleben einer evangelischen Gemeinde (mit)gestaltendie Kirchengemeinde leiten und verwalten Kirchenbücher führen, Haushalt der Pfarrei verwalten Personal anleiten, ehrenamtliche Mitarbeit in der Gemeinde organisierenSammlungen organisieren, Instandhaltung kirchlicher Gebäude veranlassenGottesdienste und kirchliche Veranstaltungen planen und durchführendas Wort Gottes verkündigenGebete formulieren oder auswählen, Lieder zusammenstellenPredigten verfassen bzw. auswählen, biblische Texte auslegen Taufen, Konfirmationen, Trauungen und Trauerfeiern durchführenseelsorgerische Aufgaben übernehmenGemeindemitglieder in Glaubens- und Lebensfragen beraten und begleitenseelsorgerischen Beistand in schwierigen Lebenslagen leisten (z.B. Krankheit, Todesfälle)Sozial-, Kinder- und Jugendarbeit sowie kirchliche Erwachsenenbildung leistenkirchliche Gruppen leitenReligions- und Konfirmationsunterricht vorbereiten und erteilenFamilien, kranke Menschen und Menschen in sozialen Notlagen unterstützenÖffentlichkeitsarbeit übernehmen Gemeinde über Veranstaltungen und sonstige kirchliche Themen informieren Gemeinde in religiösen Belangen vertretenDialog mit anderen Konfessionen pflegen

Kirchengesetz zur Regelung der Dienstverhältnisse der Pfarrerinnen und Pfarrer in der Evangelischen Kirche in Deutschland (Pfarrdienstgesetz der EKD - PfDG.EKD) vom 10.11.2010 (ABl. EKD S. 307), zuletzt geändert durch Gesetz vom 12.11.2014 (ABl. EKD S. 342, 346)

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Evangelische/r Pfarrer/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Religionspädagoge/Religionspädagogin - evangelischfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Katechet/Katechetin (evangelisch)Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen