Gerontologe/Gerontologin (Gerontolog (Yaşlanma Bilimci))

age and ageing, Ageing & Society, Ageing Research Reviews, GeroPsych. The Journal of Gerontopsychology and Geriatric Psychiatry, Leitfaden zum "7/7-Arbeitszeitmodell": Ein innovativer Versuch für eine bessere Work-Life-Balance in der stationären Altenpflege, Psychotherapie im Alter (PiA), Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie gibi yayınlar ve dergiler.

Bu alanda başarılı olmak için sosyal-danışmanlık faaliyetlerine ilgi duymak (örneğin yaşlılara danışmanlık yapmak, doktorlarla uzman görüşmeleri yapmak) ve teorik-soyut faaliyetlere ilgi duymak (örneğin sağlıklı yaşlanma koşullarını araştırmak, demografik değişimlerin toplumsal etkilerini incelemek) önemlidir.

Gerontologlar öncelikle ofis ve toplantı odalarında, dersliklerde, yaşam ve grup odalarında, kütüphane ve arşiv odalarında (araştırma yaparken) ve seminer odaları ile amfilerde çalışırlar. Ayrıca, gerektiğinde ev ofisinde veya mobil olarak da çalışabilirler.

Lisans (Studium) eğitimi sırasında edinilen veya derinleştirilen temel yetkinlikler arasında yaşlı terapisi, yaşlı sosyolojisi, araştırma, gerontoloji ve gerontopsikoloji bulunur. Ayrıca, yaşlılarla çalışma, uzman yayınlar hazırlama, gerontopsikiyatri (bilimsel), geronto-sosyal terapi, sağlık ekonomisi, sağlık politikası, bilirkişilik, müşteri danışmanlığı, üniversitede öğretim (Lehrtätigkeit), halkla ilişkiler, bakım organizasyonu, proje yönetimi, rehabilitasyon, sosyal yönetim, sosyal politika, sosyal planlama, sosyal hukuk, sosyal bilimler, sosyoloji ve sunum yapma gibi yetkinlikler de bu meslek için önemli olabilir.

Dijitalleşme, gerontologlar için yeni fırsatlar sunabilir. Ambient Assisted Living - AAL (yaşlıların yaşam kalitesini artırabilecek yaşa uygun destek sistemleri üzerine araştırma yapmak), Business Intelligence - BI (otomatik analiz edilen verilerle bakım süreçlerini optimize etmek), Doküman Yönetim Sistemleri - DMS (laboratuvar bulgularını dijital olarak kaydetmek ve değerlendirmek), Sayısal Simülasyon (bakım ihtiyacı analizleri için sayısal simülasyon yöntemleri kullanmak), Açık Veri (kendi araştırmaları için açık verileri kullanmak) ve Tahmine Dayalı Analiz (veri modellerine dayalı bakım ihtiyacı analizleri oluşturmak) gibi teknolojilerle ilgilenebilirler. Ayrıca terapi ve bakım robotlarının kullanımına yönelik konseptler geliştirebilirler.

Gerontologlar, metodolojik ve analitik yetenekleri, metin ve dil yeterlilikleri sayesinde çalışmalar veya araştırma raporları hazırlarlar. Yetişkin eğitiminde veya üniversitelerde (Hochschule) ders verirken pedagojik ve alan didaktik bilgilerini kullanır, öğretim kalitelerini öğrencilerinin ilerlemeleri ve geri bildirimleriyle ölçerler. Yaşlı bakımı kurum ve kuruluşlarının çalışanlarıyla iş birliği yaparken, huzurevi sakinleri, hemşireler, bakım danışmanları veya gönüllü çalışanlarla iletişim kurarken iletişim güçleri önemlidir. Yaşlı ve bazen hasta insanlara yaşamlarının son dönemlerinde eşlik ederken psikolojik sağlamlıkları ve dayanıklılıkları fayda sağlar. Bir huzurevi yöneticiliği görevi sorumluluk bilinci gerektirir. Araştırmada, biyolojik konuların araştırma soruları gibi konularda diğer bilim insanlarıyla araştırma projelerinde iş birliği yapabilirler.

Gerontologlar, yaşlı bakımı veya tıbbi bakım kurumları için bilirkişi veya danışman olarak, yaşlıların rehabilitasyonu ve bakımı, sağlık politikası, yaşlı pazarlaması şirketlerinin devralınması veya kurulması ve yetişkin eğitimi gibi alanlarda serbest meslek sahibi olabilirler.

Kamu hizmeti (TVöD) tarife alanında örnek brüt temel ücret (aylık): 6.177 € ila 7.152 €. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden hak iddia edilemez.

Gerontologlar sosyal hizmetler (yaşlı ve engelli konutları, bakım evleri, yaşlılar için mobil bakım hizmetleri gibi), sağlık hizmetleri (özellikle rehabilitasyon kliniklerinde yaşlıların bakımı), kamu yönetimi (belediye yaşlı bakımı kurumları, planlama ofisleri gibi), siyasi partiler, dernekler ve kuruluşlar (yaşlı bakımı alanındaki sosyal dernekler gibi), meslek okulları (yaşlı bakımı meslek okulları gibi), üniversiteler (Hochschule) ve uygulamalı bilimler üniversiteleri (Fachhochschule) gibi çeşitli sektörlerde çalışabilirler.

Bu meslekte çalışmak isteyenlerin gerontoloji alanında tamamlanmış bir lisans (grundständig Studium) eğitimi olması gerekir. Yönetici pozisyonları veya uzmanlık gerektiren görevler genellikle yüksek lisans (Masterstudium) gerektirir. Bilim ve araştırma alanındaki faaliyetler ise sıklıkla doktora (Promotion) veya habilitasyon (Habilitation) koşulunu gerektirir.

Gerontoloji (lisans) ve Gerontoloji (yüksek lisans) bu mesleğe giriş için uygun bölümlerdir.

Gerontologlar, yaşlı bakımı kurumlarında (danışmanlık, rehabilitasyon ve bakım alanlarında), rehabilitasyon ve kür kliniklerinde, üniversitelerde (Hochschule) veya mesleki eğitim veren okullarda (Berufsbildende Fachschulen), belediye kurumlarında ve yaşlı bakımı alanındaki sosyal derneklerde, ayrıca yetişkin eğitiminde istihdam edilebilirler.

Gerontolog (erkek/kadın) İngilizce meslek adı: Gerontologist (m/f) Fransızca meslek adı: Gérontologue (m/f)

Toplum ve tıbbi kurumlarda çalışanların, 1970 sonrası doğmuşlarsa, Kızamık Koruma Yasası gereği kızamık aşısı veya bağışıklıklarını kanıtlamaları gerekmektedir.

Bazı çalışma ve sosyal davranış özellikleri tüm meslekler için geçerli olduğundan ayrı olarak belirtilmemiştir. Bunlar: Güvenilirlik, dakiklik, dürüstlük, eleştiriye açıklık ve uygun davranış biçimleri. Bu lisans mesleğini icra edebilmek için aşağıda belirtilen mesleğe özgü özellikler de gereklidir. Performans ve bağlılık (örneğin, yaşlı bakım alanlarında planlama ve liderlik görevlerini aktif ve kararlı bir şekilde üstlenme isteği). Azim / Kararlılık (örneğin, gerontolojik uzun süreli çalışmaların planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesi; geçici aksiliklere ve uzun süreli değişim süreçlerine rağmen çalışma hedeflerine bağlı kalma). Özen (örneğin, bakım ihtiyacı analizlerini titizlikle hazırlama). Sorumluluk bilinci ve isteği (örneğin, yaşlı bakımevlerinde yaşlılar ve çalışanlar için bölüm, alan veya kurum yöneticisi olarak sorumluluk üstlenme).

Gerontologlar, yaşlanma süreci ve sağlıklı yaşlanma koşullarıyla ilgilenir, yaşa uygun konseptler geliştirirler. Özellikle sosyal ve sağlık yönetimi, danışmanlık, yetişkin eğitimi ile bilim ve öğretim alanlarında çalışırlar.

Medische Vacaturebank

Sağlık Hizmetleri ve Refah İçin Meslek Birliği (BGW) Alman Araştırma Vakfı (DFG) Alman Yaşlılık Sorunları Merkezi (DZA) ver.di - Birleşik Hizmet Sendikası

Kişiler için sorumluluk (örneğin, yaşlı bakımevlerinde bölüm, alan veya kurum yöneticiliği üstlenmek). Yaşlı insanlarla ilgilenme. Duygusal olarak zorlayıcı durumlar ve faaliyetler (yaşamlarının son dönemlerinde eşlik edilen yaşlı ve kısmen demans hastası insanlarla yakın ilişki nedeniyle). Müşteri iletişimi (örneğin, yaşlılara yaşla ilgili konularda danışmanlık). Ekran çalışması (örneğin, ders hazırlama, raporlar, grafikler, analizler ve listeler veya kurumdaki iş süreçleri için planlamalar oluşturma). Ofis ortamında çalışma. Derslik/eğitim odalarında çalışma (yaşlı eğitimi ve yetişkin eğitimi alanlarında).

Mesleki kullanım alanları, faaliyet alanlarına göre ayrılmıştır: Yetişkin eğitimi: Yetişkin eğitiminde öğretmen/doçent Yükseköğretim kurumlarında öğretim faaliyeti Yüksekokul ve akademilerde doçent Çalışma programı koordinatörü Sosyal, sağlık yönetimi: Yaşlı bakım kurumunun yöneticisi Sosyal danışmanlık, -çalışma: Yaşlı bakımı için uzman danışman Bilimsel araştırma: Araştırma görevlisi Araştırma grubu başkanı Bilimsel çalışan

Araştırma ve çalışma belgeleri, örneğin: Yasa metinleri, araştırma yayınları, uzman literatürü, bakım raporları ve dokümantasyonları, bakım ihtiyacı analizi, personel geliştirme konseptleri, görev ve izin planları, ders veya konferans materyalleri. Ofis ekipmanları, örneğin: Bilgisayar, internet erişimi, telefon, projeksiyon cihazı.

Gerontologlar, sağlıklı yaşlanma koşullarını araştırır ve yaşlı bakımı, hemşirelik ve yaşlılara yönelik hizmetler için konseptler geliştirirler. Organizasyonel, yasal ve finansal çerçeve koşullarını şekillendirir, yaşlılara ve yakınlarına danışmanlık yapar ve yaşlı bakım kurumlarında veya ileri eğitim alanında yöneticilik görevleri üstlenirler. Çoğaltıcılarla işbirliği içinde, yaşlıların ihtiyaçlarını kamuoyu, siyaset ve bilim için görünür kılarlar. Yükseköğretim kurumlarında ders verir, konferans ve seminerler hazırlar, ödevleri düzeltir ve sınavlar yaparlar. Bağımsız bilimsel faaliyetler genellikle ancak yüksek lisans ve doktora sonrası mümkündür.

Uyum eğitimi, mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere (örneğin, geriatri ve gerontoloji, sosyal yönetim, yaşlı bakımı veya sosyal hukuk alanlarında) adapte etmeye yardımcı olur.

Lisans mezunları, örneğin gerontoloji, sağlık bilimleri, halk sağlığı veya sosyal yönetim gibi ileri bir lisans eğitimi (Studium) ile mesleki ve kariyer fırsatlarını genişletebilirler. Bir yükseköğretim kurumunda bilimsel bir kariyer için genellikle doktora gereklidir; üniversite profesörü olmak için ise genellikle habilitasyon (doçentlik) gerekmektedir. Doktora, özel sektörde, araştırma alanında ve kamu yönetiminde üst düzey mesleki pozisyonlara erişimi kolaylaştırabilir.

Sağlık ve sosyal yönetim alanında, yaşlı bakımının çeşitli çalışma alanlarında (örneğin, bölüm, alan veya kurum yöneticiliği) liderlik görevlerini üstlenirler. Yatılı veya açık yaşlı bakımı/yaşlı hemşireliği hizmetlerinde planlama, organize etme ve idari görevleri yerine getirirler. Yaşlı bakımı ve sosyal planlama veya sosyal idare alanında görev alırlar. Belediyelerde bakım ihtiyaç analizleri hazırlarlar. Teşhis, rehabilitasyon ve bakım alanlarında önlemler ve konseptler geliştirir ve uygularlar. Sosyal danışmanlık ve eğitim çalışmalarında, yaşlılara yaşla ilgili konularda (örneğin, bakım sigortası hizmetleri, yaşlı bakım evlerinin veya mobil bakım hizmetlerinin sunduğu hizmet ve tedarik teklifleri) danışmanlık yaparlar. Yaşlılar için yetkili olarak belediyelere yaşlı bakımı alanındaki kamu inşaat projelerinde danışmanlık yaparlar; danışmanlık ve buluşma merkezleri için kaynak planlarlar. Yetişkin veya yaşlı eğitiminde, örneğin yaşlılar için bir buluşma merkezini yönetir, programı geliştirir ve halkla ilişkiler görevlerini yerine getirirler.

Gerontolog/Gerontologin mesleği için aşağıdaki ek istihdam alternatifleri mevcuttur: Bilimsel araştırma alanı, Bakım Bilimci, Sosyal Bilimci, Sosyal Hizmet Uzmanı/Sosyal Pedagog, Sosyal Ekonomist/Sosyal Bilimci. Ortak noktalar: Yaşlı insanların yaşam durumlarını ve bakım ihtiyaçlarını analiz etmek, sosyal bilimsel araştırma, sosyoloji, psikoloji ve pedagoji alanlarındaki bilgileri uygulamak. Not: Belirtilen iş alternatifleri, duruma göre daha uzun bir intibak süresi veya ek bir eğitim gerektirebilir.

Gerontologlar, insan yaşlanma süreci, sağlıklı ve mutlu yaşlanma koşulları ile ilgilenir ve yaşlı insanların ihtiyaçlarına uygun önlemler ve konseptler geliştirirler. Öncelikle sosyal ve sağlık yönetiminde, ayrıca sosyal danışmanlık ve çalışmada, yetişkin eğitiminde veya bilim ve öğretimde görev alırlar. Sosyal ve sağlık yönetimi, sosyal danışmanlık ve eğitim çalışmalarında, mobil, yatılı veya yarı yatılı yaşlı bakım tesislerinde, örneğin bir bakım alanının, bir bakım hizmetinin veya bir bakım tesisinin tüm süreçlerini yönetir ve koordine ederler. Bakım modellerini uygular ve bakım kalitesinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü için yönergeler geliştirirler. Ayrıca personel ihtiyacını belirler, çalışanları işe alır, personel geliştirme konseptleri hazırlar ve bütçeyi denetlerler. Danışmanlık alanında da görev alırlar.

Bu lisans mesleğinde olası faaliyetleri yerine getirmek için aşağıdaki yetenekler, bilgiler ve beceriler gereklidir. Yetenekler: Gözlem hassasiyeti (örneğin, laboratuvar raporlarındaki küçük ama önemli farklılıkları algılama), Planlama ve organize etme yeteneği (örneğin, etkinlik tarihlerini ve yaşlı projelerini planlama ve organize etme; yatılı veya mobil yaşlı bakımı ve yardımında liderlik görevlerini üstlenme). Bilgiler ve Beceriler: Sözlü ifadeleri anlama (örneğin, doktorlar ve hemşirelerle yaşlılar hakkında bilgi alışverişinde bulunma), Metin anlama (örneğin, tıbbi ve teknik literatürü, yasa metinlerini ve araştırma yayınlarını okuma ve anlama), Yazılı ifade yeteneği ve yazım güvenliği (örneğin, yaşlılık araştırmaları alanında raporlar hazırlama).

Mesleğin icrası aşağıdaki fiziksel gereksinimleri beraberinde getirebilir. Bu bilgiler her faaliyet profili veya her mesleki kullanım alanı için geçerli olmak zorunda değildir. Sorunsuz konuşma yeteneği (örneğin, yaşlılara yaşla ilgili konularda danışmanlık yapma), Yakın görme yeteneği - düzeltilmiş olsa bile (örneğin, ders hazırlama; kurumdaki iş süreçleriyle ilgili raporlar veya planlar hazırlama), İşitme yeteneği ve konuşma anlama (örneğin, doktorlarla hastalar hakkında bilgi alışverişinde bulunma; yaşlılara telefonla destek olma), (Sağlam) Dayanıklı sinir sistemi (örneğin, yaşamlarının son dönemlerindeki hasta insanlara eşlik etme). Not: Bu bilgiler yasal adımlar için temel oluşturmaz ve tıbbi uygunluk tespiti anlamında anlaşılmamalıdır. Gerçek fiziksel uygunluk veya uygunsuzluk her zaman duruma göre ve olası uygun önlemler dikkate alınarak belirlenmelidir.

Aşağıda, başlangıç mesleğine benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler belirtilmiştir. Bu meslekler, öğrendikleri meslekte boş bir yer bulamayan adaylar için olası bir alternatif oluşturur. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki uzmanları, başlangıç mesleğindeki bir iş pozisyonunu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, başlangıç mesleğinin sadece kısmi faaliyetlerini kapsar, diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilecek bir intibak süresi gerektirir. Gerontolog/Gerontologin mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve doldurma alternatifleri mevcuttur: Kısmi faaliyetler ve mesleki kullanım alanları için (intibaklı/intibaksız): Yaşlı Bakımı Uzman Danışmanı. Tüm olası akrabalık derecelerinin bir listesi burada bulunabilir: Akrabalık derecelerine ilişkin açıklamalar.

Gerontolog/Gerontologin olarak faaliyet göstermek düzenlenmiş bir meslek değildir. Yurt dışında edinilmiş bir diploma ile bu meslekte çalışmak için mesleki tanıma gerekli değildir. Ancak, yurt dışı üniversite diplomaları için Yurt Dışı Eğitim Merkezi (ZAB) aracılığıyla bireysel bir diploma değerlendirmesi talep etme imkanı bulunmaktadır. Bu, Alman iş piyasasında iş başvuruları için faydalı olabilir. Almanya'da yaşam ve çalışma hakkında daha fazla bilgi: Almanya'da Çalışma ve Yaşam Hattı - Federal Göç ve Mülteciler Dairesi (BAMF) ve Federal İş Ajansı'nın (BA) merkezi bilgi hattı. Yurt dışından gelenler için - Federal İş Ajansı'nın bir bilgi hizmeti. Federal İş Ajansı'nın Merkezi Yurt Dışı ve Uzman Yerleştirme Birimi. Make it in Germany - Uluslararası uzmanlar için uzman personel atağının hoş geldiniz portalı.

Aşağıdaki sağlık kısıtlamaları, mesleğin icrasında sorunlara yol açabilir. Bu bilgiler her faaliyet profili veya her mesleki kullanım alanı için geçerli olmak zorunda değildir. Ayrıca, kısıtlamaları teknik yardımcı araçlarla telafi etme imkanları giderek artmaktadır. Konuşma bozukluğu, konuşma kusuru (örneğin, yaşlılara yaşla ilgili konularda danışmanlık yapma), Yakın için düzeltilemeyen görme zayıflığı (örneğin, ders hazırlama; kurumdaki iş süreçleriyle ilgili raporlar veya planlar hazırlama), İşitme kaybı, işitme güçlüğü, sağırlık, işitme bozukluğu, kronik kulak rahatsızlıkları (örneğin, doktorlarla hastalar hakkında bilgi alışverişinde bulunma; yaşlılara telefonla destek olma), Ciddi vejetatif veya sinirsel hastalıklar (örneğin, yaşamlarının son dönemlerindeki hasta insanlara eşlik etme). Not: Bu bilgiler yasal adımlar için temel oluşturmaz ve tıbbi uygunluk tespiti anlamında anlaşılmamalıdır. Gerçek fiziksel uygunluk veya uygunsuzluk her zaman duruma göre ve olası uygun önlemler dikkate alınarak belirlenmelidir.

Gerontolog/Gerontologin mesleği için aşağıdaki ek doldurma alternatifleri mevcuttur: Bilimsel araştırma alanı, Bakım Bilimci, Psikolog, Sosyal Bilimci, Sosyal Ekonomist/Sosyal Bilimci. Ortak nokta: Yaşlanan ve yaşlı insanların yaşam ilişkilerini bilimsel yöntemlerle analiz etmek ve çözümler geliştirmek. Not: Belirtilen doldurma alternatifleri, duruma göre farklı uzunlukta olabilecek bir intibak süresi gerektirebilir.