Fundraiser/Fundraiserin (Fon Sağlama Uzmanı)

DPRGFundraiser-Magazin, HORIZONT - Pazarlama, Reklam ve Medya Platformu, KomMa – İletişim Yöneticileri Dergisi, Retorik Dergisi - Konuşma, Sunum ve Takdim için Online Uzman Dergisi, Sosyal Medya Pusulası, Sosyal Medya Dergisi, sozialmarketing.de - Bağış Toplama, Sosyal Pazarlama ve Sosyal Sponsorluk üzerine Ekip Blogu, Stiftung & Sponsoring.

Fundraiser'lar genellikle ofislerde, toplantı ve konferans odalarında çalışır. Gerektiğinde ev ofisinden veya mobil olarak da çalışabilirler.

Bu meslekte temel olarak gerekli olan çekirdek yetkinlikler şunlardır: Bağış toplama (Fundraising), sponsorluk, pazarlama, halkla ilişkiler (Public Relations), sunum, reklam iletişimi ve reklam. Bu mesleği icra etmek için önemli olabilecek diğer yetkinlikler ise: Müşteri edinimi (Akquisition), doğrudan satış, doğrudan pazarlama, iletişim psikolojisi, bağlantı kurma, konsept geliştirme (reklam, pazarlama, PR), müşteri danışmanlığı ve desteği, üye kazanımı ve desteği, araştırma ve bilgi edinme, retorik ve sosyal medya iletişimi.

Fundraiser'lar ofislerde çalışır veya doğrudan müşterilerle ya da potansiyel proje sponsorlarıyla sahada görev yaparlar. Fundraiser'ların hedef kitleleri iyi anlamaları ve belirli kurumlar ve proje sponsorlukları için kiminle iletişime geçilebileceğini bilmeleri gerekir. İletişim gücü, insanlarla kolay ilişki kurma, ikna yeteneği ve retorik beceri, çalıştıkları kurum veya işverenleri için kaynak sağlamak adına vazgeçilmezdir. Potansiyel bağışçıların veya destekçilerin zaman tercihlerine uyum sağlayabilmek için zaman açısından esnek olmaları gerekir. Bağış paralarının yönetiminden de sorumluysalar, vergi hukuku ve gerektiğinde hukuki konularda bilgili olmaları şarttır.

Fundraiser'lar, örneğin bir PR ajansı veya halkla ilişkiler ve bağış toplama danışmanlık şirketi kurarak kendi işlerini kurabilirler.

Bu mesleki faaliyetteki kazanç olanakları hakkında kesin bilgi verilememektedir. Maaş bilgisi değişkendir, BERUFENET'i kontrol edin.

Reklamcılık: Reklam ajanslarının faaliyetleri, örneğin yardım kuruluşları ve dernekler için halkla ilişkiler ve üye kazanımı odaklı veya uzmanlaşmış bağış toplama (Fundraising) ajanslarında. Siyasi partiler, dernekler, organizasyonlar: Diğer tüm çıkar grupları ve dernekler (başka yerde sınıflandırılmamış), örneğin çevre koruma örgütleri, kültür dernekleri, anneler için iyileşme programları, hayvan koruma dernekleri. Sosyal hizmetler: Diğer sosyal hizmetler (başka yerde sınıflandırılmamış, gençlik çalışmaları ve sosyal danışmanlık hizmetleri hariç), örneğin serbest refah ve gençlik yardım kuruluşları. Sanat, kültür, müzeler: Sanatsal faaliyetler ve sahne sanatları için hizmet sunumu, müzeler, koleksiyonlar, tarihi yerler ve anıtlar. Arşiv, kütüphane, dokümantasyon: Kütüphaneler, arşivler. Dini topluluklar: Kilise ve diğer dini dernekler. Ayrıca düşünülebilecekler: Üniversiteler, uygulamalı bilimler üniversiteleri (Fachhochschulen), meslek akademileri, idari uygulamalı bilimler üniversiteleri (Verwaltungsfachhochschulen). Sağlık hizmetleri: Hastaneler. Spor, fitness.

İşverenler genellikle ticari bir Ausbildung (mesleki eğitim) veya Weiterbildung (ileri eğitim) ya da aşağıdaki alanlardan birinde bir Studium (lisans) beklerler: Halkla İlişkiler, İletişim Yönetimi, İşletme, Kültür Yönetimi, Sosyal Yönetim.

İnsani Yardım (lisans), İnsani Yardım (yüksek lisans), Kültür Yönetimi (lisans), Kültür Yönetimi (yüksek lisans), Pazarlama, Satış (yüksek lisans), Pazarlama, Satış (lisans), Halkla İlişkiler, İletişim Yönetimi (lisans), Halkla İlişkiler, İletişim Yönetimi (yüksek lisans), Sosyal Yönetim (lisans), Sosyal Yönetim (yüksek lisans), İşletme (lisans), İşletme (yüksek lisans).

Fundraiser'lar öncelikle halkla ilişkiler ve üye kazanımı odaklı reklam ajanslarında, bağış toplama (Fundraising) ajanslarında, sosyal, kültürel, dini veya siyasi kurumlarda çalışırlar. Ayrıca üniversitelerde, kliniklerde veya spor kulüplerinde de görev alabilirler.

Fundraiser'lar, yardım kuruluşları ve üniversiteler gibi sosyal ve kültürel kurumlar için kaynak sağlamak amacıyla faaliyetler planlar ve gerçekleştirirler.

Alman Bağış Toplama Derneği (Deutscher Fundraising Verband e.V.), Environmentjob.co.uk, NachhaltigeJobs.de, Pressesprecher.com, sozialmarketing.de.

BNW Sürdürülebilir Ekonomi Federal Birliği e.V., Alman Bağış Toplama Birliği e.V., Future Earth'te Sürdürülebilirlik Araştırmaları Alman Komitesi, Sürdürülebilirlik Araştırma Enstitüsü Helmholtz Topluluğu Potsdam, Sürdürülebilir Kalkınma Konseyi, ver.di - Birleşik Hizmet Sendikası.

Ekran başında çalışma (örneğin, özel yazılımları kullanma), ofis ortamında çalışma (bağış toplama kampanyaları ve etkinlikleri tasarlama, doğrudan pazarlama, reklam ve halkla ilişkiler önlemleri geliştirme ve uygulama), sık sık evden uzakta olma (örneğin, yerel etkinliklerde), düzensiz çalışma saatleri (örneğin, potansiyel bağışçının zamanı olduğunda normalin üzerinde hazır ve esnek olma), müşteri teması (çeşitli insanlara aktif olarak yaklaşma ve örneğin şirketleri ve bireyleri, kuruluşa veya tesise belirli eşyaları ücretsiz olarak bırakmaya ikna etme), maddi varlıklar için sorumluluk (örneğin, nakit veya ayni bağışları yönetme), sık değişen görevler ve çalışma durumları (bağışçı edinimi, gerektiğinde müşterilerin edinimi, bağış toplama kampanyalarının tasarlanması ve uygulanması arasında geçiş yapma).

Belgeler, örneğin: proje konseptleri, kurum ve dernek profilleri, basın metinleri, reklam ve bilgilendirme materyalleri, bütçe planları, personel görevlendirme planları, hibe başvuruları, dokümantasyonlar, adres dizinleri, yasal düzenlemeler (vergi hukuku). Medya sunum biçimleri, örneğin: sosyal medya, web siteleri, bloglar. Ofis ekipmanları, örneğin: bilgisayar, internet erişimi, telefon.

Fundraiser'lar, bağış toplama kampanyaları ve etkinlikleri tasarlar, doğrudan pazarlama, reklam ve halkla ilişkiler önlemleri geliştirir ve uygularlar. Bir kuruluşun sosyal veya kültürel amacını ikna edici bir şekilde sunarlar. Kuruma bağlı olarak, örneğin bir destek derneği kurar, hibe başvuruları yapar veya ünlüleri halkla ilişkiler faaliyetlerine dahil ederler. Çalışmalarının önemli bir yönü de kaynakların kullanımını belgelemek ve açıklığa kavuşturmaktır. Nakit bağışların yanı sıra ayni bağışlar da söz konusu olabilir. Bu durumda, şirketleri ve bireyleri, kuruluşa veya tesise belirli eşyaları bağışlamaya ikna ederler.

Halkla İlişkiler Yöneticisi (Public-Relations-Manager/Managerin) (Ausbildung - mesleki eğitim).

Uyum sağlama odaklı ileri eğitimler (Anpassungsweiterbildung), mesleki bilgiyi güncel tutmaya ve yeni gelişmelere (örneğin Halkla İlişkiler (PR), Sosyal Medya veya iletişim becerileri alanlarında) adapte etmeye yardımcı olur.

Mesleki ön eğitime bağlı olarak, lisans (grundständiges Studium) veya yüksek lisans (weiterführendes Studium) (örneğin Halkla İlişkiler, İletişim Yönetimi veya Reklamcılık, Pazarlama İletişimi çalışma alanlarında) ile daha fazla mesleki ve kariyer fırsatları açılır. Belirli koşullar altında, üniversiteye giriş yeterliliği (schulische Hochschulzugangsberechtigung) olmaksızın da üniversite eğitimi (Studium) mümkündür. Daha fazla bilgi için: Almanya'nın farklı eyaletlerinde (Bundesland) üniversiteye erişim.

Bağış toplama kampanyaları, eylemleri ve etkinlikleri tasarlamak ve uygulamak. Kuruluşların, kurumların, tesislerin veya hareketlerin sosyal veya kültürel amaçları hakkında örneğin ilanlar veya sosyal medya aracılığıyla bilgilendirmek ve bağış veya finansal destek toplamak. Potansiyel sponsorlar, çarpanlar ve ortaklarla iletişim kurmak ve sürdürmek, gerektiğinde belirli projeler için ünlülerin desteğini almak. Konferanslar, sunumlar, bağış toplama etkinlikleri ve diğer tanıtım ve bilgilendirme etkinliklerini düzenlemek. Gerektiğinde destek dernekleri kurmak, hibe başvuruları yapmak veya (proje) sponsorlukları için tanıtım yapmak. Çarpanları ve bir kampanyanın çalışanlarını eğitmek. İlgilenen vatandaşlardan, medya mensuplarından veya kamu yaşamından kişilerden gelen soruları yanıtlamak, röportajlar vermek. Bağış paralarını ve ayni bağışları yönetmek. Kaynakların kullanımını belgelemek. Bağışçıları ve sponsorları yönetmek.

Aşağıda, başlangıç mesleğine benzerlik gösteren meslekler veya faaliyetler listelenmiştir. Bu meslekler, başvuru sahipleri için olası bir alternatif oluşturur. Ayrıca, işverenler bu mesleklerdeki çalışanları, başlangıç mesleğindeki bir pozisyonu doldurmak için alternatif olarak değerlendirebilirler. Bazı alternatif meslekler, başlangıç mesleğinin sadece kısmi faaliyetlerini kapsar, diğerleri ise duruma göre farklı uzunlukta olabilen bir oryantasyon süresi gerektirir. Fundraiser mesleği için aşağıdaki doğrudan istihdam ve pozisyon alternatifleri mevcuttur: Tüm faaliyetler için iş ve pozisyon alternatifleri (genellikle kısa oryantasyon): Halkla İlişkiler Yöneticisi (Public-Relations-Manager/Managerin). Yakın mesleklerde: PR Uzmanı (PR-Fachkraft). Tüm olası akrabalık düzeylerinin bir listesi burada bulunabilir: Bireysel akrabalık düzeylerine ilişkin açıklamalar.