Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Zerspanungstechnik (Metal Teknisyeni (Talaşlı İmalat))

Talaşlı Üretim Tekniği alanında Metal Teknisyenleri (Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Zerspanungstechnik) dual sistemde eğitilirler. Eğitim yerleri şunlardır: Eğitim veren işletme (genellikle metal işleme endüstrisindeki işletmeler): atölye veya üretim salonları; Meslek okulu (Berufsschule): derslikler. İşletmeler tüm gerekli eğitim içeriklerini sağlayamazsa, eğitimin bir kısmını işletme dışı eğitim merkezlerine aktarma imkanı bulunmaktadır.

Meslek Türü: Tanınmış bir mesleki eğitim (Ausbildung) mesleği. Eğitim Şekli: Endüstride dual mesleki eğitim (Ausbildungsverordnung ile düzenlenir). Eğitim Süresi: 2 yıl. Eğitim Yerleri: Eğitim veren işletme ve Meslek okulu (Berufsschule) (dual eğitim). Bu meslekte ne yapılır? Talaşlı Üretim Tekniği alanında Metal Teknisyenleri, seri veya tekli üretimde, örneğin makine veya araç yapımı için bileşenler veya işlevsel montaj grupları üretirler. Bu süreçte geleneksel veya bilgisayar kontrollü freze, taşlama veya torna makineleri kullanırlar. Detaylı iş talimatlarına göre uygun takım tezgahlarını ve aletleri seçerler. Örneğin, freze makineleri yardımıyla iş parçalarını istenen uzunluk ve kalınlığa getirir, profiller ve boşluklar oluşturur ve frezeleme ile delikler açarlar. Taşlama makineleriyle, örneğin dökümhaneden aldıkları araç veya makine parçalarının yüzeylerini işlerler. Her çalışma adımından önce üretim parametrelerini belirlerler.

Meslek Adı: Talaşlı Üretim Tekniği alanında Metal Teknisyeni. Bu meslekte ne yapılır? Talaşlı Üretim Tekniği alanında Metal Teknisyenleri, seri veya tekli üretimde, örneğin makine veya araç yapımı için bileşenler veya işlevsel montaj grupları üretirler. Bu süreçte geleneksel veya bilgisayar kontrollü freze, taşlama veya torna makineleri kullanırlar. Detaylı iş talimatlarına göre uygun takım tezgahlarını ve aletleri seçerler. Örneğin, freze makineleri yardımıyla iş parçalarını istenen uzunluk ve kalınlığa getirir, profiller ve boşluklar oluşturur ve frezeleme ile delikler açarlar. Taşlama makineleriyle, örneğin dökümhaneden aldıkları araç veya makine parçalarının yüzeylerini işlerler. Her çalışma adımından önce üretim parametrelerini belirler, makineleri ayarlar, metal ham maddeleri tutuculara sabitler ve hizalarlar. Son olarak...

2 yıl

Eğitim, eğitim veren işletme ve meslek okulu (Berufsschule) arasında paralel olarak yürütülür. Meslek okulu dersleri haftanın belirli günlerinde veya blok ders şeklinde yapılır. Eğitim çerçeve planından ve müfredatından alıntılar: 1. Eğitim yılı: İşletmede ve gerektiğinde işletme dışı kurslarda eğitim: Bileşenlerin üretimi, İşletme ekipmanlarının bakımı, Kontrol teknolojisi, Bağlama, emniyet altına alma ve taşıma, Bileşen ve montaj gruplarının montajı ve demontajı. Meslek okulunda (Berufsschule) öğrenme alanlarında eğitim: El aletleriyle bileşen üretimi, Makinelerle bileşen üretimi, Montaj grupları üretimi ve montajı, Teknik sistemlerin bakımı. 2. eğitim yılının başında ara sınav. 2. Eğitim yılı: İşletmede ve gerektiğinde işletme dışı kurslarda eğitim: Üretim süreçlerinin planlanması, Takım tezgahlarının veya üretim sistemlerinin ayarlanması, İş parçalarının üretimi, Üretim süreçlerinin izlenmesi ve optimizasyonu. Meslek okulunda (Berufsschule) eğitim...

Eğitim için herhangi bir ücret alınmaz. Eğitim veren işletme, eğitimin işletme kısmında gerekli olan eğitim araçlarını sağlar ve sınav ücretlerini öder. Aksi belirtilmedikçe, çıraklar meslek okulundaki (Berufsschule) ders materyalleri ve mesleki kıyafetlerin masraflarını kendileri karşılamak zorundadır. Ayrıca, eğitim yerleri ikametgahdan uzakta ise ek masraflar oluşabilir. Destekleme imkanları: Belirli yaşam durumlarında, çıraklar mesleki eğitim yardımı (Berufsausbildungsbeihilfe) alabilirler. Daha fazla bilgi için: Mesleki Eğitim Yardımı (BAB).

Eğitim veren işletmede çıraklar, örneğin şunları öğrenirler: İş parçalarının nasıl hizalanacağını, sabitleneceğini ve manuel veya makineyle nasıl ayrılacağını veya şekillendirileceğini; Elektrikli tesisatlar, cihazlar ve işletme ekipmanlarıyla çalışırken yönetmeliklere ve güvenlik kurallarına nasıl uyulacağını; Bileşenlerin ve montaj gruplarının işlevleri dikkate alınarak teknik belgelere göre montaj ve demontaj için nasıl kontrol edileceğini ve hazırlanacağını, monte edileceğini ve demonte edileceğini; Çözülebilir bağlantıların (özellikle vidalarla) veya çözülemez bağlantıların (özellikle yapıştırma, perçinleme veya kaynakla) montaj yönergeleri dikkate alınarak nasıl yapılacağını; Taşıma, bağlama araçları ve kaldırma ekipmanlarının nasıl kullanılacağını, ayrıca taşıma mallarının nasıl depolanacağını ve emniyet altına alınacağını; Üretim süreçlerini planlarken siparişe özel belgelerin nasıl temin edileceğini, iş parçası gereksinimlerine göre takım tezgahlarının nasıl seçileceğini ve işleme yöntemleri, işlenecek malzeme, işleme stabilitesi ve diğer faktörler dikkate alınarak aletlerin veya kesici malzemelerin nasıl seçileceğini.

Aşağıdaki koşullara ve gereksinimlere hazırlıklı olmak gerekir: İşletmede: Pratik katılım (rehberlik altında): örneğin sıkıştırma tertibatlarını takma, kesme hızını ayarlama, taşlama disklerini hizalama. Ortam: Üretim salonlarında makine gürültüsü ve buharlar arasında. Kıyafet: Koruyucu kıyafet (örneğin iş eldivenleri, koruyucu gözlük, güvenlik ayakkabıları). Gereksinimler: Titizlik (örneğin kesme hızı veya derinliği gibi üretim parametrelerini ayarlarken). El becerisi ve el-göz koordinasyonu (örneğin takım tezgahlarını ve tertibatları kurarken, aletleri takım tutucuya monte ederken veya ham maddeleri hizalayıp sabitlerken). Gözlem hassasiyeti ve dikkat (örneğin talaşlı üretim sürecini izlerken). Teknik anlayış (örneğin CNC makinelerini ayarlarken). Meslek okulunda (Berufsschule): Haftada bir veya iki gün ders veya blok ders şeklinde eğitim.

Çıraklar, eğitimin bir kısmını yurt dışında tamamlayabilirler, örneğin: Çeşitli Avrupa ülkeleri. 'Avrupa Asistanı' ek niteliği kapsamında yurt dışı stajı. Süre: en az 3 hafta. Erişim koşulu: ortaöğretim diploması. 'Avrupa Asistanı' ek niteliği hakkında daha fazla bilgi.

Dual mesleki eğitim (Ausbildung) için eğitim ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Çıraklara uygun bir ücret ödenmelidir. Eğitim okul şeklinde yapılıyorsa (örneğin bir meslek yüksekokulunda veya 1. eğitim yılında mesleki temel eğitim yılı (BGJ) olarak), eğitim ücreti ödenmez. Örnek Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt - eyalete (Bundesland) göre değişir): 1. Eğitim yılı: 1.243 € ila 1.373 €. 2. Eğitim yılı: 1.298 € ila 1.408 €. Kaynak: WSI Tarifarchivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak talep edilemez.

Aşağıdaki derslerde derinlemesine bilgi, başarılı bir eğitim için iyi ön koşullardır: İş ve Teknoloji (Werken/Technik): örneğin iş parçalarını talaşlı üretim yöntemleriyle işlemek için. Fizik: örneğin talaşlı üretim sürecindeki malzeme davranışını ve kuvvetleri değerlendirmek için. Matematik: örneğin kesme hızı gibi üretim parametrelerini hesaplamak için.

'Avrupa Asistanı' ek niteliği, en az ortaöğretim diplomasına sahip çırakları hedeflemektedir. Bu nitelik, ilk eğitimi kültürlerarası yetkinliklerle genişletir ve çıraklara yabancı dil bilgilerini geliştirme fırsatı sunar. Bunun için çıraklar, örneğin Avrupa Ticaret ve Ekonomi Hukuku dersleri gibi ek meslek okulu (Berufsschule) derslerine katılır ve yurt dışında birkaç haftalık bir staj yaparlar. İlgili oda, örneğin 'Avrupa Asistanı' hakkında daha fazla bilgi verir.

Metal teknolojisi alanında talaşlı imalat uzmanlığı için aşağıdaki Ausbildung (mesleki eğitim) alternatifleri mevcuttur: Makine ve Tesis Mühendisliği alanında metal teknolojisi konstrüksiyon tekniği uzmanı, metal teknolojisi montaj tekniği uzmanı, metal ve plastik teknolojisi odaklı makine ve tesis operatörü, metal teknolojisi şekillendirme ve tel tekniği uzmanı. Ortak nokta: Farklı yöntemlerle metal parçaları işlemek ve ilgili makineleri kullanmak. Hassas Mekanik ve Takım Yapımı alanında talaşlı imalat mekanikeri, hassas mekanikçi, kesici takımlar alanında hassas takım mekanikeri, talaşlı takımlar alanında hassas takım mekanikeri. Ortak nokta: Örneğin makine ve araç yapımı için torna, freze, delme ve taşlama makineleri ile bileşenler üretmek. Metal Üretimi ve Dökümhaneler alanında V.

1937'de metal meslek grubunda 11 meslek ortaya çıktı ve 1958'e kadar devam etti. 2013'te Ausbildung yeniden düzenlendi, mevcut meslekler birleştirildi ve metal teknolojisi uzmanlığı Ausbildung'u ilk kez devlet tarafından tanındı. Talaşlı imalat tekniği alanındaki metal teknolojisi uzmanının önceki meslekleri olan frezeci, metal taşlamacı, revolver tornacısı ve taşlamacı kaldırıldı. 2020'de Mesleki Eğitim Yasası (BBiG) ve Zanaat Yönetmeliği (HWO) yenilendi: Asgari Ausbildung ücreti getirildi ve Ausbildung'ları yarı zamanlı tamamlama imkanı genişletildi. Mesleki eğitimdeki geçişkenlik de iyileştirildi. Örneğin, Ausbildung yönetmelikleri, iki yıllık bir Ausbildung'u başarıyla tamamlayan öğrencilerin, bu Ausbildung üzerine inşa edilen bir mesleğin ilk bitirme/kalfalık veya ara sınavından muaf tutulabileceğini öngörebilir. 2024'te Mesleki Eğitim Doğrulama ve Dijitalleşme Yasası yürürlüğe girdi.

Metal teknolojisi talaşlı imalat tekniği uzmanlığı, endüstride tanınan 2 yıllık bir Ausbildung (mesleki eğitim) mesleğidir.

Mezuniyet unvanı: Metal Teknolojisi Uzmanı - Talaşlı İmalat Tekniği Uzmanlık Alanı.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Mesleki Eğitim Yasası tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.303 €, 2. Ausbildung yılı: 1.365 €. Kaynak: WSI Tarifarşivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Mesleki Eğitim Yasası tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung yılı: 1.335 €. Kaynak: WSI Tarifarşivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Mesleki Eğitim Yasası tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.373 €, 2. Ausbildung yılı: 1.408 €. Kaynak: WSI Tarifarşivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Mesleki Eğitim Yasası tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.261 €, 2. Ausbildung yılı: 1.328 €. Kaynak: WSI Tarifarşivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Mesleki Eğitim Yasası tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.373 €, 2. Ausbildung yılı: 1.408 €. Kaynak: WSI Tarifarşivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Mesleki Eğitim Yasası tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.272 €, 2. Ausbildung yılı: 1.337 €. Kaynak: WSI Tarifarşivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Mesleki Eğitim Yasası tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.261 €, 2. Ausbildung yılı: 1.328 €. Kaynak: WSI Tarifarşivi, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır. Buradan hak iddia edilemez.

Ek niteliklerle fırsatları artırmak: Talaşlı imalat tekniği alanındaki metal teknolojisi uzmanları, Ausbildung (mesleki eğitim) sırasında örneğin Avrupa Mal ve Ekonomi Hukuku alanında 'Avrupa Asistanı' ek niteliğini alarak iyi bir başlangıç pozisyonu elde edebilirler. Uygun işi bulmak: Ausbildung sonrası metal teknolojisi talaşlı imalat tekniği uzmanları, metal işleme endüstrisindeki işletmelerde çalışırlar. İstihdam edilebilirliği sağlamak: Uyumlu ileri eğitimlerle mesleki bilgiler güncel tutulabilir, en son seviyeye getirilebilir ve genişletilebilir. Konu yelpazesi metal işlemeden kaynak, birleştirme ve ayırma tekniklerine kadar uzanır. Mesleki olarak ilerlemek: Başarılı bir bitirme/kalfalık sınavından sonra, metal teknolojisi talaşlı imalat tekniği uzmanları belirli koşullar altında Ausbildung'larını 1,5 yıl daha sürdürebilirler.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.272 €, 2. eğitim yılı: 1.337 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.272 €, 2. eğitim yılı: 1.335 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

2024 yılında 345 Ausbildung (mesleki eğitim) başlangıcı yapan öğrenci vardı. Bu öğrencilerin %59'u Hauptschulabschluss'a (ortaokul mezuniyeti) sahipti, %28'i ise mittlerer Bildungsabschluss (ortaöğretim mezuniyeti) sahibiydi. %4'ü Hochschulreife'ye (üniversiteye giriş yeterliliği) sahipti, %3'ü ise Hauptschulabschluss'u gösteremedi. Ausbildung'a başlayan öğrencilerin %5'i, eğitim başlangıcından önce mesleki hazırlık programlarına katılmış veya bir mesleki hazırlık yılı tamamlamıştı. 2024 Ausbildung başlangıcı yapan öğrenciler (yüzde olarak): Hauptschulabschluss olmadan %3, Hauptschulabschluss %59, mittlerer Bildungsabschluss %28, Hochschulreife %4, Diğer %6. Kaynak: Bu bilgiler, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Datensystem Auszubildende (DAZUBI) verilerine dayanmaktadır.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.264 € - 1.373 €, 2. eğitim yılı: 1.334 € - 1.408 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.271 €, 2. eğitim yılı: 1.338 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.261 €, 2. eğitim yılı: 1.328 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Ausbildung (mesleki eğitim) için yasal düzenlemeler ve tavsiyeler: 02.04.2013 tarihli Metal Teknolojisi Uzmanı Mesleki Eğitimi Yönetmeliği (MetTechAusbV) (BGBl. I S. 628) ve Metal Teknolojisi Uzmanı mesleği için Çerçeve Müfredat (Kultusministerkonferenz'in 22.03.2013 tarihli kararı).

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.304 €, 2. eğitim yılı: 1.378 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.373 €, 2. eğitim yılı: 1.408 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Yasal olarak belirli bir ön eğitim şartı bulunmamaktadır.

Talaşlı Üretim Tekniği uzmanlık alanında Metal Teknolojisi Uzmanı mesleğindeki bitirme sınavını başarıyla tamamladıktan sonra, mesleki eğitime örneğin Talaşlı Üretim Mekanikeri, Hassas Takım Mekanikeri, İnce Mekanikeri veya Metal Proses Teknoloğu gibi bu alana dayalı mesleklerde devam edilebilir.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung ücretinin uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) ile minimum ücret üzerinden düzenlenir. Metal ve Elektrik Endüstrisi örneği (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.243 €, 2. eğitim yılı: 1.298 €. Kaynak: WSI Tarifarchiv, Nisan 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

İkili mesleki eğitim (Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim veren işletme tarafından karşılanır ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu iş sözleşmesi anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) aracılığıyla asgari ücret düzenlemesiyle belirlenir. Örneğin, Metal ve Elektrik Endüstrisi (aylık brüt): 1. eğitim yılında 1.373 €, 2. eğitim yılında 1.408 €. Kaynak: WSI Tarifarşiv, Nisan 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler genel bir rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak talebinde bulunulamaz.