Bergbautechnologe/Bergbautechnologin Fachrichtung Tiefbautechnik (Maden Teknoloğu (Yeraltı Madenciliği Uzmanlığı))

Derin Madencilik Tekniği alanında madencilik teknologları, ikili sistemde (duales System) eğitilirler. Eğitim yerleri, eğitim işletmesi (genellikle madencilik işletmeleri) ve meslek okulu (Berufsschule) sınıflarıdır. İşletmeler tüm eğitim içeriklerini sağlayamazsa, eğitimin bir kısmı işletme dışı eğitim merkezlerinde yapılabilir. Meslek okulu eğitimi, bazı eyaletlerde (Bundesland) eyaletler arası uzmanlık sınıflarında verilir. Örneğin, Baden-Württemberg ve Hessen için Bad Hersfeld'de; Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen ve Sachsen-Anhalt için Haldensleben'de; Nordrhein-Westfalen, Sachsen ve Thüringen için Sondershausen'de eğitimler mevcuttur. Bu bilgiler 27.03.2025 tarihli eyaletler arası uzmanlık sınıfları genel bakışından alınmıştır.

Bu, tanınmış bir mesleki eğitim (Ausbildung) türüdür. Madencilik sektöründe ikili eğitim (duale Ausbildung) şeklinde düzenlenir ve 3 yıl sürer. Eğitim yerleri eğitim işletmesi ve meslek okuludur. Bu meslekte, derin madencilik tekniği alanındaki madencilik teknologları, kaya, kömür veya tuzları kırmak ve temizlemek için çeşitli madencilik makinelerini kullanır, onları onarır ve bakımlarını yaparlar. Jeolojik koşulları değerlendirir, havalandırma ve iklimlendirme gereksinimlerini belirlerler. Yatakların geliştirilmesinde rol alırlar ve 'Fahrung' adı verilen (örneğin çalışanların giriş-çıkışı gibi) personel taşımacılığından sorumludurlar. Madencilik teknologları, madencilikte ve hammadde çıkarma işletmelerinde istihdam bulurlar.

Meslek adı Derin Madencilik Tekniği alanında Madencilik Teknoloğu'dur. Bu meslekte, derin madencilik tekniği alanındaki madencilik teknologları, kaya, kömür veya tuzları kırmak ve temizlemek için çeşitli madencilik makinelerini kullanır, onları onarır ve bakımlarını yaparlar. Ayrıca jeolojik koşulları değerlendirir, havalandırma ve iklimlendirme gereksinimlerini belirlerler. Yatakların geliştirilmesinde rol alırlar ve 'Fahrung' adı verilen (örneğin çalışanların giriş-çıkışı gibi) personel taşımacılığından sorumludurlar. Madencilik teknologları, madencilikte ve hammadde çıkarma işletmelerinde istihdam bulurlar. Madencilikte başka meslekler de mevcuttur.

Eğitim süresi 3 yıldır.

Eğitim, eğitim işletmesinde ve meslek okulunda (Berufsschule) paralel olarak yürütülür. Meslek okulu dersleri belirli haftanın günlerinde veya blok dersler şeklinde yapılır. Eğitim çerçeve planından ve müfredattan alınan örnekler şunlardır: İlk 1-18 ay boyunca işletmede ve gerektiğinde işletme dışı kurslarda malzeme işleme, kontrol teknolojisi, makinelerin, sistemlerin ve tesislerin montajı, demontajı, devreye alınması, işletilmesi ve bakımı, yüklerin kaldırılması ve taşınması, nakliye, lojistik ve jeoloji ile kaya mekaniği, yatak geliştirme ve madencilik boşlukları konularında eğitim alınır. Meslek okulunda ise ilk yıl yapı elemanlarının üretimi ve işlenmesi, kontrol sistemlerinin devreye alınması ve kontrolü, teknik sistemlerin devreye alınması, işletilmesi ve bakımı, jeolojik koşulların tanınması ve değerlendirilmesi gibi öğrenme alanları bulunur. İkinci yıl ise yatakların geliştirilmesi ve madencilik boşluklarının oluşturulması, kurulum ve devreye alma konuları işlenir.

Eğitim için herhangi bir ücret talep edilmez. Eğitim veren işletme, eğitimin işletme kısmında gerekli olan eğitim araçlarını sağlar ve sınav ücretlerini öder. Aksi belirtilmedikçe, çıraklar meslek okulu (Berufsschule) dersleri için öğrenim materyallerinin ve iş kıyafetlerinin masraflarını kendileri karşılamak zorundadır. Ayrıca, eğitim yerleri ikamet yerinden uzaksa ek masraflar oluşabilir. Belirli yaşam durumlarında, çıraklar mesleki eğitim yardımı (Berufsausbildungsbeihilfe - BAB) alabilirler. Daha fazla bilgi için 'Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)' bölümüne bakılabilir.

Bu mesleki eğitimde (Ausbildung) öğrenciler, malzeme özelliklerini ve değişimlerini değerlendirmeyi, malzemeleri kullanım alanlarına göre seçmeyi ve işlemeyi öğrenirler. Ayrıca, alet ve malzemeleri seçmeyi, zamanında talep etmeyi, kontrol etmeyi, taşımayı ve hazır hale getirmeyi öğrenirler. Kendi çalışma alanlarında kalite güvence önlemlerini uygulamayı, özellikle ara ve son sonuçları kontrol etmeyi ve değerlendirmeyi öğrenirler. Yük kaldırma ve bağlama ekipmanlarını kullanım olanaklarına göre ayırt etmeyi ve seçmeyi, yatakların jeolojik yapısını tanımlamayı öğrenirler. Hammaddeleri çıkarma ve kazanım yöntemlerini dikkate alarak çözmeyi, yüklemeyi ve taşımayı öğrenirler. Havalandırma sistemlerinin (Bewetterungssysteme) neler olduğunu ve nasıl ayırt edildiğini, hava akımlarını düzenleyen ve yönlendiren yapıları nasıl kurup sökeceklerini ve bakımını yapacaklarını öğrenirler. Dolgu yöntemlerini tanımlamayı ve dolgu için maden ocaklarını hazırlamayı öğrenirler.

Bu mesleki eğitimde (Ausbildung) aşağıdaki koşullara ve gereksinimlere hazırlıklı olunmalıdır: İşletmede pratik katılım (rehberlik eşliğinde) beklenir; örneğin, maden ocaklarında delme ve patlatma işlemlerine katılmak, destek elemanları inşa etmek, taşıma bantları kurmak gibi. Çalışma ortamı yer altında, yapay aydınlatma altında, kısmen yüksek sıcaklık, nem, cereyan ve dar alanlarda olabilir; açık havada ise hava koşullarına maruz kalınabilir. Koruyucu giysiler (örneğin, baret, koruyucu gözlük, kulak ve solunum koruyucuları) giyilmesi zorunludur. Çalışma saatleri vardiyalıdır. Dikkat ve sorumluluk bilinci (örneğin, kömür damarlarında çalışırken iş arkadaşlarının güvenliğini gözetmek), gözlem yeteneği (örneğin, güvenlik risklerini tanımak), el becerisi (örneğin, yapı elemanları üretmek ve işlemek) ve psikolojik dayanıklılık (örneğin, yer altında sürekli tehlike ve dar alanlarda çalışmak) gereklidir. Meslek okulunda (Berufsschule) haftada bir veya iki gün ya da blok ders şeklinde eğitim verilir.

Öğrenciler, mesleki eğitimlerinin (Ausbildung) bir kısmını yurt dışında tamamlayabilirler. Örneğin, çeşitli Avrupa ülkelerinde 'Europaassistent/in' ek niteliği kapsamında yurt dışı stajı yapabilirler. Bu staj en az 3 hafta sürer ve ortaöğretim diploması (mittlerer Bildungsabschluss) ön koşuldur. 'Europaassistent/in' ek niteliği hakkında daha fazla bilgi edinilebilir.

Dual mesleki eğitim (Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim veren işletme tarafından karşılanır ve toplu sözleşmeye tabi işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Eğer eğitim okul tabanlıysa (örneğin, bir meslek lisesinde veya 1. eğitim yılında temel mesleki eğitim yılı BGJ olarak), mesleki eğitim ücreti ödenmez. Taş ve Toprak Sanayii örneği (aylık brüt - eyalete (Bundesland) göre değişir): 1. eğitim yılı: 992 € ila 1.118 €, 2. eğitim yılı: 1.131 € ila 1.325 €, 3. eğitim yılı: 1.232 € ila 1.532 €. Kaynaklar: Federal ve eyaletlerin (Bundesland) toplu sözleşme bilgileri (örneğin, Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı, WSI-Tarifarchiv, eyaletlerin toplu sözleşme arşivleri). Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Bu bilgilerden hak iddia edilemez.

Aşağıdaki derslerde derinlemesine bilgi sahibi olmak, başarılı bir mesleki eğitim (Ausbildung) için iyi bir ön koşuldur: Matematik: Örneğin, kütle, basınç, alan ve hacim hesaplamaları yapmak için. Fizik: Örneğin, malzeme özellikleri, fiziksel yasalar ve bunların kaya mekaniği ile ilişkileri hakkında bilgi sahibi olmak. İş ve Teknik: Örneğin, makinelerin montaj ve demontaj planlarını oluşturmak ve yapı elemanlarını monte etmek için.

'Europaassistent/in' ek niteliği, en az ortaöğretim diplomasına (mittlerer Bildungsabschluss) sahip öğrencilere yöneliktir. Bu nitelik, temel mesleki eğitimi (Ausbildung) kültürlerarası yetkinliklerle genişletir ve öğrencilere yabancı dil bilgilerini geliştirme fırsatı sunar. Bunun için öğrenciler, örneğin Avrupa Ticaret ve Ekonomi Hukuku gibi ek meslek okulu (Berufsschule) derslerine katılır ve yurt dışında birkaç haftalık bir staj tamamlarlar. İlgili oda, 'Europaassistent/in' hakkında daha fazla bilgi verir.

Der Bergbautechnologe/Bergbautechnologin (Maden Teknoloğu) - Derin İnşaat Tekniği uzmanlığı için aşağıdaki Ausbildung (mesleki eğitim) alternatifleri mevcuttur: Madencilik alanında Bergbautechnologe/Bergbautechnologin - Derin Sondaj Tekniği, Aufbereitungsmechaniker/Aufbereitungsmechanikerin (Hazırlama Mekanikeri) - Taşkömürü, Aufbereitungsmechaniker/Aufbereitungsmechanikerin - Linyit. Ortak nokta: Kömür ve diğer mineral hammaddeleri çıkarmak, teknik ekipmanları işletmek ve bakımını yapmak. İnşaat Malzemeleri ve Doğal Taşlar alanında Aufbereitungsmechaniker/Aufbereitungsmechanikerin - Ateşe Dayanıklı ve Seramik Hammaddeler, Aufbereitungsmechaniker/Aufbereitungsmechanikerin - Doğal Taş, Aufbereitungsmechaniker/Aufbereitungsmechanikerin - Kum ve Çakıl. Ortak nokta: Kömür ve diğer mineral hammaddeleri çıkarmak, teknik ekipmanları işletmek ve bakımını yapmak. Derin İnşaat alanında Baugeräteführer/Baugeräteführerin (İnşaat Ekipmanı Operatörü). Ortak nokta: Kısmen benzer makineleri işletmek ve bakımını yapmak.

2009 yılında Bergbautechnologe/Bergbautechnologin Ausbildung yönetmeliği, Derin İnşaat Tekniği ve Derin Sondaj Tekniği olmak üzere iki uzmanlık alanıyla yürürlüğe girdi (Ausbildung artık kadınlar için de erişilebilir). Önceki Bergmechaniker/Bergmechanikerin (Maden Mekanikeri) mesleği kaldırıldı. 2020 yılında Berufsbildungsgesetz (BBiG) (Mesleki Eğitim Yasası) ve Handwerksordnung (HWO) (Zanaat Yönetmeliği) yenilendi: asgari Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti getirildi ve Ausbildung'u Teilzeit (yarı zamanlı) tamamlama imkanı genişletildi. 2024 yılında Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes (Mesleki Eğitim Doğrulama ve Dijitalleşme Yasası) yürürlüğe girdi ve BBiG ile HWO'da düzenlemeler yapıldı: dijital mobil Ausbildung imkanı yasal olarak güvence altına alındı; resmi bir mesleki eğitim diplomasından bağımsız olarak, tanınmış bir Ausbildung mesleği standardında bireysel mesleki yeterliliğin belirlenmesi ve belgelendirilmesi (meslek doğrulama) süreci başlatıldı.

Bergbautechnologe/Bergbautechnologin - Derin İnşaat Tekniği uzmanlığı, madencilik sektöründe (Sanayi ve Ticaret Ausbildung alanı) 3 yıllık, tanınmış bir Ausbildung (mesleki eğitim) mesleğidir.

Mezuniyet unvanı: Bergbautechnologe/Bergbautechnologin - Fachrichtung Tiefbautechnik (Maden Teknoloğu - Derin İnşaat Tekniği Uzmanlığı).

Duale Ausbildung (ikili mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) aracılığıyla asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Sanayii (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.020 €, 2. Ausbildung yılı: 1.221 €, 3. Ausbildung yılı: 1.449 €. Kaynak: Bayerisches Tarifregister (BTR), Mart 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Duale Ausbildung (ikili mesleki eğitim) için Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) aracılığıyla asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Sanayii (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.041 €, 2. Ausbildung yılı: 1.200 €, 3. Ausbildung yılı: 1.386 €. Kaynak: IG Bau, Ocak 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler sadece rehberlik amaçlıdır. Buradan herhangi bir hak iddia edilemez.

Hessen eyaletindeki dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim veren şirket tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli şirketlerde tarifeli anlaşmalara göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için uygunluk, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Endüstrisi (aylık brüt): 1. yıl: 1.064 €, 2. yıl: 1.167 €, 3. yıl: 1.234 €. Kaynak: IG Bau, Ekim 2025 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Sachsen eyaletindeki dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim veren şirket tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli şirketlerde tarifeli anlaşmalara göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için uygunluk, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Endüstrisi (aylık brüt): 1. yıl: 1.041 €, 2. yıl: 1.200 €, 3. yıl: 1.386 €. Kaynak: IG Bau, Ocak 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Ek niteliklerle fırsatları artırabilirsiniz. Derin Madencilik Teknolojisi alanındaki gelecekteki madencilik teknologları, Ausbildung (mesleki eğitim) sırasında Avrupa Mal ve Ticaret Hukuku gibi alanlarda 'Europaassistent/in' ek niteliği alarak iyi bir başlangıç pozisyonu elde edebilirler. Eğitim sonrası madencilik teknologları, madencilikte ve diğer hammadde çıkarma işletmelerinde çalışırlar. Uyumlu ileri eğitimlerle (Anpassungsweiterbildung) uzmanlık bilgileri güncel tutulabilir ve genişletilebilir. Konu yelpazesi hammadde çıkarımından hibrit kontrol teknolojisine kadar uzanır. Kariyerde ilerlemek için yükselme odaklı ileri eğitimler (Aufstiegsweiterbildung) yardımcı olur ve liderlik pozisyonlarına ulaşmayı sağlar. Jeoloji alanında teknisyen olarak ileri eğitim almak mantıklıdır.

Thüringen eyaletindeki dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim veren şirket tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli şirketlerde tarifeli anlaşmalara göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için uygunluk, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Endüstrisi (aylık brüt): 1. yıl: 1.041 €, 2. yıl: 1.200 €, 3. yıl: 1.386 €. Kaynak: IG Bau, Ocak 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Brandenburg eyaletindeki dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim veren şirket tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli şirketlerde tarifeli anlaşmalara göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için uygunluk, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Endüstrisi (aylık brüt): 1. yıl: 1.041 €, 2. yıl: 1.200 €, 3. yıl: 1.386 €. Kaynak: IG Bau, Ocak 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

2024 yılında 60 Ausbildung (mesleki eğitim) başlangıcı yapan öğrenci vardı. Bunların %50'si ortaöğretim diplomasına (mittlerer Bildungsabschluss), %25'i üniversite giriş yeterliliğine (Hochschulreife) sahipti. %20'si ise Hauptschulabschluss'a (ilköğretim diploması) sahipti. 2024 yılındaki Ausbildung başlangıcı yapan öğrencilerin %20'si Hauptschulabschluss*, %50'si mittlerer Bildungsabschluss ve %25'i Hochschulreife'ye sahipti. Diğerleri %5'lik bir dilimi oluşturuyordu. *Bundesland'a (eyalet) göre farklı isimlerle de anılabilir: (Einfache) Berufsbildungsreife, Berufsreife, Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule, Erster (allgemeinbildender) Schulabschluss. Kaynak: Bu bilgiler, Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü'nün (BIBB) Datensystem Auszubildende (DAZUBI) bilgilerine dayanmaktadır.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim alınan işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung maaşının uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) aracılığıyla asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Sanayii (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.041 €, 2. eğitim yılı: 1.200 €, 3. eğitim yılı: 1.386 €. Kaynak: IG Bau, Ocak 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim alınan işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung maaşının uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) aracılığıyla asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Sanayii (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.082 €, 2. eğitim yılı: 1.175 €, 3. eğitim yılı: 1.262 €. Kaynak: IG Bau, Temmuz 2025 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Eğitime ilişkin yasal düzenlemeler ve tavsiyeler şunlardır: 04.06.2009 tarihli Bergbautechnologe/Bergbauetechnologin mesleki eğitimi hakkındaki yönetmelik (BergtechAusbV), 05.05.2015 tarihli yönetmeliğin 1. maddesiyle değiştirilmiştir. Bergbautechnologe/Bergbauetechnologin mesleki eğitimi için çerçeve müfredat (Kultusministerkonferenz'in 23.04.2009 tarihli kararı). Eğitim/faaliyet için genel yasal düzenleme: 31.07.1991 tarihli çalışanların sağlık korumasına ilişkin madencilik yönetmeliği (Gesundheitsschutz-Bergverordnung - GesBergV), son olarak 29.11.2018 tarihli yönetmeliğin 11. maddesiyle değiştirilmiştir.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim alınan işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung maaşının uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) aracılığıyla asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Sanayii (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.118 €, 2. eğitim yılı: 1.325 €, 3. eğitim yılı: 1.532 €. Kaynak: IHK Stuttgart, Mart 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Yasal olarak belirli bir ön eğitim şartı bulunmamaktadır. Ancak, eğitime kabul için bazen tıbbi bir raporla sağlık uygunluğunun kanıtlanması ve örneğin 17 yaş gibi bir asgari yaş şartı aranmaktadır.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) maaşı, eğitim alınan işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeli işletmelerde bu, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret verilmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Ausbildung maaşının uygunluğu, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) aracılığıyla asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Sanayii (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 992 €, 2. eğitim yılı: 1.131 €, 3. eğitim yılı: 1.232 €. Kaynak: IG Bau, Şubat 2026 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yönlendirme amaçlıdır. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

İkili mesleki eğitim (duale Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim veren işletme tarafından karşılanır ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu iş sözleşmesi anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere makul bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin makul olup olmadığı, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, Taş ve Toprak Sanayii (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.041 €, 2. eğitim yılı: 1.200 €, 3. eğitim yılı: 1.386 €. Kaynak: IG Bau, Ocak 2026 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.