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Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung)

Ausbaumanager/in (doppelt qualifizierende Ausbildung)

Ausbildung Arts & Design KldB B 33293

What is İnce Yapı ve Tadilat Yöneticisi (Ausbaumanager/in)?

In Germany, an Ausbaumanager/in (Interior Construction and Renovation Manager) is an important professional group situated at the intersection of a company's commercial and craft-technical management. They are responsible for advising customers, calculating offers, especially for energy-efficient renovations of interior walls and facades, preparing contracts, and planning, organizing, and supervising construction work. They ensure the quality of their work, prepare for the acceptance of construction, perform measurements, and handle final invoicing.

Those who practice this profession also undertake tasks such as developing new business areas and creating marketing concepts, thereby contributing to the strategic direction of the company. Their work environments typically include offices and meeting rooms, as well as construction sites located inside or outside buildings; in some cases, they can also work from home or remotely. They may also personally perform challenging plastering (stuck) work, which demonstrates the profession's structure combining both managerial and master craftsmanship skills.

In Germany, a special training path called "doppelt qualifizierende Ausbildung" (dual-qualified vocational training), lasting 3.5 years, is followed to enter this profession. This training

Steckbrief

Berufstyp: AusbildungsberufAusbildungsartDoppelt qualifizierende Ausbildung (anerkannter Ausbildungsberuf sowie Abschluss Ausbaumanager/in) sowie zusätzlich Meisterprüfung als Stuckateurmeister/in Ausbildungsdauer: 3,5 JahreLernorteBildungseinrichtung sowie Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)

Beschreibung (German)

In Germany, an Ausbaumanager/in (Interior Construction and Renovation Manager) is an important professional group situated at the intersection of a company's commercial and craft-technical management. They are responsible for advising customers, calculating offers, especially for energy-efficient renovations of interior walls and facades, preparing contracts, and planning, organizing, and supervising construction work. They ensure the quality of their work, prepare for the acceptance of construction, perform measurements, and handle final invoicing. Those who practice this profession also undertake tasks such as developing new business areas and creating marketing concepts, thereby contributing to the strategic direction of the company. Their work environments typically include offices and meeting rooms, as well as construction sites located inside or outside buildings; in some cases, they can also work from home or remotely. They may also personally perform challenging plastering (stuck) work, which demonstrates the profession's structure combining both managerial and master craftsmanship skills. In Germany, a special training path called "doppelt qualifizierende Ausbildung" (dual-qualified vocational training), lasting 3.5 years, is followed to enter this profession. This training

Programs that lead to this profession

Arts & Design field →

The profession Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung) in Germany is generally reached through programs in the Arts & Design field:

Detailed Information

Lernorte

Ausbaumanager/innen werden in schulischer Form an Bildungseinrichtungen ausgebildet.Lernorte sindUnterrichtsräume, WerkstättenDaneben erfolgt die Ausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf im Betrieb und an der Berufsschule, der Erwerb des Meisterabschlusses z.B. an Bildungseinrichtungen des Handwerks.

Steckbrief

BerufstypAusbildungsberufAusbildungsartDoppelt qualifizierende Ausbildung (anerkannter Ausbildungsberuf sowie Abschluss Ausbaumanager/in) sowie zusätzlich Meisterprüfung als Stuckateurmeister/inAusbildungsdauer3,5 JahreLernorteBildungseinrichtung sowie Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Ausbaumanager/innen sind an der Schnittstelle zwischen kaufmännischer und handwerklich-technischer Betriebsleitung tätig. Sie beraten Kunden und kalkulieren Angebote, z.B. für die energetische Sanierung von Innenwänden und Fassaden, schließen Verträge, planen, organisieren und überwachen die Ausführung der Bauarbeiten. Anspruchsvolle Stuckarbeiten führen sie ggf. auch selbst durch. Sie stellen die Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher, bereiten die Bauabnahme vor und erstellen Aufmaß und Endabrechnung. Zu ihren Aufgaben gehört es auch, bei der strategischen Ausrichtung des Betriebes mitzuwirken, z.B. neue Geschäftsfelder zu erschließen und Marketingkonzepte zu entwickeln.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Ausbaumanager/innen finden Beschäftigungin Betrieben des Stuckateur-Handwerksin Fassaden-, Trockenbau- und Malerbetriebenin industriellen AusbaubetriebenArbeitsorte:Ausbaumanager/innen arbeiten in erster Liniein Büro- und Besprechungsräumenauf Baustellen in Gebäuden oder im FreienDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchim Homeoffice bzw. mobilWelcher Schulabschluss wird erwartet?Vorausgesetzt werden die allgemeine oder fachgebundene Hochsc...

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Ausbildungskosten

Die Ausbildung im Betrieb ist für die Auszubildenden kostenfrei.Kosten entstehen z.B. für:auswärtige Unterbringung, Verpflegung und FachliteraturLehrgangsgebührenPrüfungsgebühren

Ausbildungsinhalte

Während der Ausbildung zum Ausbaumanager/zur Ausbaumanagerin erwirbt man z.B. Kenntnisse in den Bereichen:Strategie und UnternehmensführungMarketing und VertriebArbeitsorganisationPersonalführungAngebots- und VertragsgestaltungPlanung und ArbeitsvorbereitungSchnittstellenkoordinationProjektmanagementAusbildung im anerkannten Ausbildungsberuf:Stuckateur/inDarüber hinaus erwerben die Auszubildenden den Abschluss als Stuckateurmeister/in.

Ausbildungssituation

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Theoretischer Unterricht:Angehende Ausbaumanager/innen besuchen zusätzlich zu ihrer dualen Ausbildung Lehrgänge.

Ausbildungsvergütung

Für die Ausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf erhalten die Auszubildenden die übliche Ausbildungsvergütung. Der Besuch der Lehrgänge für den Erwerb der weiteren Abschlüsse wird nicht vergütet.

Wichtige Schulfächer

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Wirtschaft/Recht: z.B. um sich mit Unternehmensstrategien und Marketing zu befassenMathematik: z.B. um Aufmaße zu erstellen und Kalkulationen durchzuführenDeutsch: z.B. um mit der Kundschaft zu kommunizieren und mit Behörden zu verhandelnWerken/Technik: z.B. um mit Baumaterialien und Werkzeugen zu arbeiten

Zusatzqualifikationen

Die Zusatzqualifikation "Gebäudeenergieberater/in (HWK)" ermöglicht Auszubildenden, sich zusätzlich in den Bereichen Bauphysik und Energieeinsparung zu qualifizieren. Damit können sie ihren Tätigkeitsbereich um Beratungsleistungen zur Energieffizienz erweitern.

Ausbildungsalternativen

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Ausbaumanager/in an:Bereich Rechnungswesen und ControllingBetriebsassistent/Betriebsassistentin im Handwerk (doppelt qualifizierende Ausbildung)Technischer Betriebswirt/Technische Betriebswirtin im Handwerk (doppelt qualifizierende Ausbildung)Gemeinsamkeit:Managementaufgaben in Handwerksbetrieben übernehmen

Entwicklung der Ausbildung

2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführung eines Feststellungs- und Bescheinigungsverfahrens (Berufsvalidierung) der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs unabhängig von einem formalen Berufsausbildungsabschluss.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung Ausbaumanager/in ist eine doppelt qualifizierende Erstausbildung. Sie führt zu einem Abschluss im anerkannten Ausbildungsberuf Stuckateur/in (duale Berufsausbildung) und parallel dazu zu dem Abschluss Ausbaumanager/in sowie zusätzlich zu einem Abschluss als Stuckateurmeister/in. Die 3,5-jährige Ausbildung wird an Bildungseinrichtungen, in Handwerksbetrieben und in Berufsschulen durchgeführt.

Abschluss-/Berufsbezeichnungen

Ausbaumanager/AusbaumanagerinGenerell erwirbt man zusätzlich die beiden folgenden Abschlüsse:Stuckateur/StuckateurinStuckateurmeister/Stuckateurmeisterin

Perspektiven nach der Ausbildung

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Ausbaumanager/innen verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. als Gebäudeenergieberater/in (HWK).Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Ausbaumanager/innen in Betrieben des Stuckateur-Handwerks und anderen Ausbauunternehmen.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Stuckarbeiten bis hin zu Bauprojektmanagement.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung abzulegen.Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Baubetriebswirtschaft, Baumanagement erwerben.Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem Betrieb des Stuckateur-Handwerks.

Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung

Vorausgesetzt wird die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife.

Source: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit

Frequently Asked Questions about İnce Yapı ve Tadilat Yöneticisi (Ausbaumanager/in)

Education path, salary, recognition, and entry routes for foreigners

What does a Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung) do in Germany?

In Germany, an Ausbaumanager/in (Interior Construction and Renovation Manager) is an important professional group situated at the intersection of a company's commercial and craft-technical management. They are responsible for advising customers, calculating offers, especially for energy-efficient renovations of interior walls and facades, preparing contracts, and planning, organizing, and supervising construction work. They ensure the quality of their work, prepare for the acceptance of construction, perform measurements, and handle final invoicing.

Those who practice this profession also undertake tasks such as developing new business areas and creating marketing concepts, thereby contributing to the strategic direction of the company. Their work environments typically include offices and meeting rooms, as well as construction sites located inside or outside buildings; in some cases, they can also work from home or remotely. They may also personally perform challenging plastering (stuck) work, which demonstrates the profession's structure combining both managerial and master craftsmanship skills.

In Germany, a special training path called "doppelt qualifizierende Ausbildung" (dual-qualified vocational training), lasting 3.5 years, is followed to enter this profession. This training

Is Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung) an Ausbildung or a degree path?

In Germany, "Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung)" follows a 3-year dual Ausbildung — combining a vocational school (Berufsschule) with paid on-the-job training at a company. No university degree required.

How can I qualify as Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung) in Germany?

In Germany, "Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung)" follows a 3-year dual Ausbildung — combining a vocational school (Berufsschule) with paid on-the-job training at a company. No university degree required. Foreign applicants should additionally verify diploma recognition via anabin.kmk.org before applying.

Where do Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung) typically work in Germany?

Workplace varies by employer. Check the official BERUFENET listing for the current breakdown of typical work environments for Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung).

What is the typical salary for Ausbaumanager/Ausbaumanagerin (doppelt qualifizierende Ausbildung) in Germany?

Salaries vary by region, employer size, and experience. Consult BERUFENET for current figures, or salary aggregators like gehalt.de and stepstone.de Gehaltsreport.

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