Verwaltungswirt/Verwaltungsbetriebswirt / Verwaltungswirtin/Verwaltungsbetriebswirtin

Der BetriebswirtDie Öffentliche Verwaltung (DÖV)DIE VERWALTUNGDVP Deutsche VerwaltungspraxisInnovative VerwaltungN3GZ Nachwuchsnetzwerk Digitale VerwaltungNetzwerk für die Digitale GesellschaftNEXT: Netzwerk für den öffentlichen DienstNVwZ - Neue Zeitschrift für VerwaltungsrechtVerwaltung & Management (VM)Verwaltung der ZukunftVerwaltungsrundschau (VR)wiwi-online - Der Begleitfaden für Studium & Karriere

HyperautomationHyperautomation erweitert Robotic Process Automation (RPA) um intelligente Automatisierungslösungen und Künstliche Intelligenz (KI). Unternehmen analysieren, gestalten, messen, automatisieren, vereinfachen und steuern ihre Arbeitsabläufe mithilfe dieser Technologien. Sie verfolgen dabei das Ziel, Entscheidungsprozesse zunehmend durch KI zu unterstützen. Fach- und Führungskräfte prüfen in ihren Verantwortungsbereichen, wie sie Hyperautomation einsetzen können.Digitale Verwaltung und VerwaltungsmodernisierungDas Onlinezugangsgesetz (OZG) und das OZG-Änderungsgesetz (OZG 2.0) verpflichten alle öffentlichen Verwaltungen, ihre Dienstleistungen digital anzubieten. Bürger und Bürgerinnen sollen Verwaltungsvorgänge über ein zentrales Benutzerkonto (BundID) online erledigen. Die Angebote sollen barrierefrei und nutzerfreundlich sein. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz soll z.B. kürzere Bearbeitungszeiten oder eine effizientere Erbringung von Leistungen im Bürgerservice ermöglichen. Um eine vollständig digitale Verwaltung zu schaffen, werden Behörden und Einrichtungen weiterhin intensiv an der Verwaltungsmodernisierung arbeiten.

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Organisieren von Personaleinsatz und Ablauf der Verwaltungz.B. Umsetzen von getroffenen Entscheidungen in VerwaltungshandelnInteresse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Leiten eines Referats oder einer Dienststelle im öffentlichen Dienst

Verwaltungswirte bzw. Verwaltungswirtinnen und Verwaltungsbetriebswirte bzw. Verwaltungsbetriebswirtinnen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin BesprechungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchan Kundenschalternim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:BetriebswirtschaftslehreControllingEinkauf, BeschaffungHaushaltsrechtHaushaltswesen (öffentliche Verwaltung)KalkulationKommunalabgabegesetz (KAG)KommunalrechtKosten- und LeistungsrechnungÖffentliches DienstrechtÖffentlichkeitsarbeit, Public RelationsPersonalwesenSozialhilferechtSozialrechtStatistikSteuerrechtVerwaltungsrechtVerwaltungsverfahrensgesetzVerwaltungswissenschaftenVolkswirtschaftslehreWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:BescheiderstellungBuchführung, BuchhaltungDigitales GrundbuchEU-RechtGewerberechtGrundbuchrecht, LiegenschaftsrechtImmobilienverwaltungInvestitionsplanungKassenwesen (öffentliche Verwaltung)Kundenberatung, -betreuungLogistikManagementMittelbewirtschaftungNeues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)Polizei-, OrdnungsrechtQualitätsmanagementUmweltrechtUnterschwellenvergabeordnung (UVgO)VertragsrechtVOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen)Wohngeldgesetz (WoGG)ZuwendungsrechtWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Verwaltungswirte bzw. -wirtinnen und Verwaltungsbetriebswirte bzw. -betriebswirtinnen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:Bewerbermanagementsysteme (z.B. im Personalwesen Bewerbermanagementsysteme für die Unterstützung der Personalauswahl einführen und einsetzen)Business-Process-Management-Systeme - BPM-Systeme (z.B. Software zur Analyse und Automatisierung von Verwaltungsprozessen nutzen, um die Effizienz zu erhöhen)Bürgerkonto / KM-eGovCenter (z.B. Abwicklung von Verwaltungsvorgängen über digitale Konten planen)Chatbots (z.B. den Einsatz von Chatbots zur Kundenkommunikation planen)Digitale Topografische Karten - DTK (z.B. die Planung von Verkehrswegen mithilfe digitaler Karten durchführen)Digitales Grundbuch (z.B. Daten in der elektronischen Grundakte abrufen oder aktualisieren)Digitales Workforce-Management (z.B. mithilfe von Software den Personaleinsatz in der Verwaltung planen)Dokumentenmanagementsysteme - DMS (z.B. Analysen, Konzepte und Gutachten digital dokumentieren, verwalten und übermitteln)E-Akte (z.B. bei Genehmigungsverfahren Sachverhalte anhand digitaler Akten prüfen)Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme (z.B. ERP-Systeme zur Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen einsetzen)Formularmanagementsysteme (z.B. Formulare für die Abwicklung von Verwaltungsvorgängen...

Verwaltungswirte bzw. Verwaltungswirtinnen und Verwaltungsbetriebswirte bzw. -betriebswirtinnen koordinieren und leiten Verwaltungsaufgaben und -abläufe unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte. Wenn sie z.B. bei der Aufstellung von Haushaltsplänen mitwirken, Controllingaufgaben wahrnehmen oder Entscheidungen zur Sicherung und Verbesserung der Rentabilität vorbereiten, sind betriebswirtschaftliches Denken, analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Ihre Arbeit erfordert ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, da sie eine Vielzahl von Gesetzen, Rechtsverordnungen und Verwaltungsanweisungen beachten müssen und wichtige unternehmerische Entscheidungen vorbereiten oder selbst treffen. Dafür sind Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft notwendig. Die Tätigkeit erfordert selbstständiges und strukturiertes Planen und Handeln im Rahmen von Zielvorgaben, Belastbarkeit sowie Termintreue. Bei Präsentationen wie in Beratungsgesprächen, Verhandlungen oder bei der Abwicklung von Publikumsverkehr sind Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Ausdrucksvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick wichtig. Bei Aufbau und Optimierung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Abläufen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sind organisatorische Fähigkeiten unverzichtbar.Verwaltungswirte bzw. Verwaltungswirtinnen und Verwaltungsbetriebswirte bzw. -betriebswirtinnen arbeiten hauptsächlich im Büro am Schreibtisch, wo sie organisatoris...

Verwaltungswirte und Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsbetriebswirte und Verwaltungsbetriebswirtinnen können z.B. als Unternehmensberater und Unternehmensberaterin für öffentliche Verwaltungen und Wirtschaftsbetriebe freiberuflich arbeiten.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 5.279 € bis 6.594 €Quelle:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Öffentliche VerwaltungAllgemeine öffentliche Verwaltung, z.B. Finanz-, Steuer-, Rechnungsprüfungsämter, kommunale ZweckverbändeÖffentliche Verwaltung auf den Gebieten Gesundheitswesen, Bildung, Kultur und SozialwesenAuswärtige Angelegenheiten, z.B. Auswärtiges AmtWirtschaftsförderung, -ordnung und -aufsicht, z.B. Gewerbeaufsichtsämter, Wirtschaftsförderungsbehörden, -einrichtungen, Baubehörden und -einrichtungen, Verkehrsbehörden, FremdenverkehrsämterSozialversicherungSozialversicherung, z.B. ArbeitsförderungJustizverwaltungRechtspflegeStraßen-, SchienenverkehrSonstige Personenbeförderung im Landverkehr, z.B. Personalmanagement, Rechnungswesen, Controlling bei kommunalen VerkehrsbetriebenGesundheitswesenKrankenhäuser, z.B. Qualitäts-, ProjektmanagementHochschulen, Fachhochschulen, Berufs-, FachakademienUniversitäten, z.B. Finanzverwaltung, Budgetplanung, -überwachungFachhochschulen, Duale Hochschulen, Verwaltungsfachhochschulen, z.B. Finanzverwaltung, Budgetplanung, -überwachungWirtschafts-, Berufsverbände, GewerkschaftenBerufsorganisationenWirtschafts- und ArbeitgeberverbändePolitische Parteien, Verbände, OrganisationenAlle anderen Interessenvertretungen und Vereinigungen a. n. g., z.B. Verbraucher-, Jugendorganisationen, kommunale Spitzenverbände und Regionalverbände

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Management.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Verwaltungsmanagement, Public Management (grundständig)Verwaltungsmanagement, Public Management (weiterführend)

Verwaltungswirte und Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsbetriebswirte und Verwaltungsbetriebswirtinnen finden Beschäftigung in erster Liniein der öffentlichen Verwaltung, z.B. in Abteilungen der Bundes-, Länder- oder Kommunalverwaltungen sowie bei Körperschaften und Anstalten des öffentlichen RechtsDarüber hinaus finden sie auch Beschäftigungbei kommunalen Verkehrsbetriebenin Einrichtungen des Gesundheitswesens, z.B. in Krankenhäusernan Hochschulenbei Berufsorganisationen, Wirtschafts- und Arbeitgeberverbändenbei Interessenvertretungen und -vereinigungenin privatwirtschaftlichen Unternehmen

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft, Verwaltungsvorgänge engagiert und zügig abzuarbeiten)Sorgfalt (z.B. exaktes Einhalten von Fristen und Terminen; genaues Beachten von Verwaltungsvorschriften; Vermeiden von Bearbeitungsfehlern)Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z.B. Übernahme der Verantwortung für den effektiven und reibungslosen Verwaltungsablauf in der Behörde)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständig Vorbereiten von Entscheidungen zur Sicherung und Verbesserung der Rentabilität in der Verwaltung)Lernbereitschaft (z.B. sich auf dem Laufenden halten über Änderungen der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften)Verschwiegenheit (z.B. Einhalten des Datenschutzes und vertraulicher Umgang mit internen Informationen)Kontaktbereitschaft (z.B. Herstellen und Pflegen von Kontakten zu Bürgern, Unternehmen, Betrieben, Kammern und Verbänden sowie zu Kollegen und Kolleginnen aus anderen Behörden)Verhandlungsgeschick (z.B. Führen von Verhandlungen über Preise und Konditionen bei der Vergabe und Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen für die Verwaltung)Durchsetzung...

Verwaltungswirte und Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsbetriebswirte und Verwaltungsbetriebswirtinnen koordinieren und leiten Verwaltungsaufgaben und -abläufe unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte.

BundesverwaltungsamtInteramt.depublicjobs.chservice.bund.deStellenblatt.de

Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien e.V.Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb)Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)Deutsche Verwaltungs-Gewerkschaft (DVG)Nationales E-Government Kompetenzzentrum NEGZ e.V.ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftVerwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. die gesamten betriebswirtschaftlichen Kosten im Zuständigkeitsbereich erfassen und interpretieren)Kundenkontakt (bei der Abwicklung von Publikumsverkehr)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Gesetzestexte, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften, Dienst- und Verwaltungsanweisungen)Bildschirmarbeit (organisatorische, verwaltungstechnische und betriebswirtschaftliche Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Verwaltung erledigen)Arbeit in Büroräumen

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:Betriebsorganisation, -planungBusiness-Analyst/Business-AnalystinFinanz- und RechnungswesenKalkulator/KalkulatorinKostenrechner/KostenrechnerinLeiter/Leiterin - Finanz- und RechnungswesenLeiter/Leiterin der KostenrechnungLehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinManagement, UnternehmensführungBereichsleiter/BereichsleiterinChange-Manager/Change-ManagerinGruppen-, Teamleiter/Gruppen-, TeamleiterinVergabemanager/VergabemanagerinManager/Managerin für nachhaltige MobilitätVereins-/Verbandsgeschäftsführer / Vereins-/VerbandsgeschäftsführerinÖffentliche VerwaltungVerwaltungsangestellter/Verwaltungsangestellte im gehobenen DienstBerater/Beraterin für Smart CityVerwaltungsangestellter/Verwaltungsangestellte im höheren DienstRevisionLeiter/Leiterin der RevisionRevisor/RevisorinWissenschaftliche ForschungForschungsreferent/ForschungsreferentinLeiter einer Forschungsgruppe/Leiterin einer ForschungsgruppeWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Unterlagen, z.B.: Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kennzahlen, Ablauf- und Organisationspläne, Haushaltspläne, Jahresabschlussberichte, Anträge, Statistiken, Rechts- und VerwaltungsvorschriftenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Verwaltungswirte und Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsbetriebswirte und Verwaltungsbetriebswirtinnen arbeiten in allen Aufgabenbereichen des öffentlichen Dienstes, die keine spezielle Laufbahn voraussetzen. Je nach Sachgebiet wirken sie z.B. in Genehmigungsverfahren für Bauvorhaben mit, koordinieren Planungen zu Verkehrswegen, prüfen Umweltbelastungen oder unterstützen Bürger und Bürgerinnen in sozialen und migrationsbezogenen Anliegen. Anhand von Rechts- und Verwaltungsvorschriften bereiten sie Entscheidungen vor oder treffen diese selbst. Im Sinne der Verwaltungsreform in ein kundenorientiertes Dienstleistungsmanagement achten sie stets auf die Wirtschaftlichkeit der Abläufe. Bei entsprechender Berufserfahrung übernehmen sie auch Leitungs- und Führungsaufgaben für ein Sachgebiet, eine Gruppe, ein Referat oder eine Dienststelle.Auch in privatwirtschaftlichen Unternehmen gibt es Einsatzmöglichkeiten.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Verwaltungsrecht, Öffentliche Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen).

Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Verwaltungsmanagement, Public Management oder Staats-, Verwaltungswissenschaft.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Verwaltung und Kontrolleorganisatorische, verwaltungstechnische und betriebswirtschaftliche Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Verwaltung leiten, koordinieren und überwachenAufbau- und Ablauforganisation in Verwaltungen im Hinblick auf die optimale und wirtschaftliche Erfüllung der Verwaltungsaufgaben überprüfen, organisatorische und verwaltungstechnische Abläufe unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten weiterentwickeln und optimieren, bei der Organisationsplanung mitwirkenrelevante Sachverhalte ermitteln, erfassen und unter spezifischen Rechts- und Verwaltungsvorschriften einordnenbei der Erarbeitung fundierter Rechts- und Verwaltungsvorschriften mitwirken, dabei rechtspolitische Zielsetzungen und soziale, ökonomische und verwaltungsmäßige Auswirkungen berücksichtigenpolitische Entscheidungen verwaltungstechnisch vorbereiten, getroffene Entscheidungen in Verwaltungshandeln umsetzenggf. Entscheidungen nachgeordneter Behörden überprüfenbei der Vorbereitung von Gesetzes- und Verordnungsvorlagen sowie sonstiger Vorschriften und Weisungen mitarbeitengeltende Rechtsnormen interpretieren, anwenden, überwachenggf. EDV-Arbeitsverfahren planen, erarbeiten und durchführen, Personal in neuen Verfahren unterrichten und schulen, Verwaltungsvorgänge im Hinblick auf ihre Durchführbarkeit per EDV überprüfenFinanz- und Rechnungswesenbei der Aufstellung von Haushaltsplänen mitwirken, dabei Einnahmen und Ausgaben in die Haushaltssystematik des Bundes eingliedern, Haushaltsmittel überwa...

Worum geht es?Verwaltungswirte bzw. Verwaltungswirtinnen und Verwaltungsbetriebswirte bzw. -betriebswirtinnen koordinieren und leiten Verwaltungsaufgaben und -abläufe unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte.Analyse, Konzept und UmsetzungWie in der Wirtschaft zwingt auch im öffentlichen Dienst der Innovations- und Kostendruck dazu, über zeitgemäße Steuerungskonzepte nachzudenken, und fordert den Einsatz ökonomischer Methoden und Elemente. Behörden als Dienstleistungsbetriebe für Bürger/innen ebenso wie Bereiche der öffentlichen Hand, die privatisiert oder als selbstständige Einheiten mit Ressourcenverlagerung und -verantwortung weitergeführt werden, verlangen ein am Gemeinwohl orientiertes Management mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Darüber hinaus setzen insbesondere Kommunalverwaltungen ihre Leistungen oft dem Wettbewerb aus und suchen nach preiswerteren Alternativen für vorhandene Abläufe und Bereiche. Verwaltungswirte bzw. Verwaltungswirtinnen und Verwaltungsbetriebswirte bzw. -betriebswirtinnen tragen diese Entwicklungen maßgeblich mit und gestalten sie aus. Bei der Erfüllung ihrer öffentlichen Aufgaben spielen daher wirtschaftliche Methoden und die Verzahnung der beiden Bereiche öffentlicher Dienst und private Wirtschaft eine immer stärkere Rolle.Betriebs- und volkswirtschaftliche, rechtliche und sozialwissenschaftliche Kenntnisse sowie vertieftes Spezialwissen in Rechnungswesen und Controlling, Wirtschaftsförderung, Stadt- und Regionalplanung, Unternehmens...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Wahrnehmen von Controllingaufgaben)verbales (sprachliches) Denken (z.B. Informieren der Bürger/innen über gesetzliche, politische, wirtschaftliche und rechtliche Entscheidungen)Merkfähigkeit (z.B. Gedächtnis für Namen, Daten sowie Dienst- und Verwaltungsanweisungen)Umstellungsfähigkeit (z.B. schneller und häufiger Wechsel zwischen Verwaltungstätigkeiten und der Abwicklung von Publikumsverkehr unter Zeitdruck)Kaufmännische Befähigung (z.B. Aufstellen von Haushaltsplänen)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen von Personaleinsatz und Projekten; Organisieren und Überprüfen der Ablauforganisation einer Verwaltung)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Berechnen der Kosten von Verwaltungsvorgängen)Textverständnis (z.B. Verstehen von Gesetzestexten)Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit (z.B. Verfassen von Texten für Rechts- und Verwaltungsvorschriften)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit übernehmen, die Dienststelle nach außen vertreten; Bürger zu Bauvorhaben beraten; Schulungen zum Personalmanagement abhalten)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. organisatorische, verwaltungstechnische und betriebswirtschaftliche Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Verwaltung am Computer erledigen)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Bürgerfragen zu Verwaltungsvorgängen verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Verwaltungswirt/in und Verwaltungsbetriebswirt/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Verwaltungsangestellter/Verwaltungsangestellte im höheren Dienstin angrenzenden Berufen:Verwaltungswissenschaftler/Verwaltungswissenschaftlerinmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für VerwaltungVerwaltungsfachwirt/VerwaltungsfachwirtinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen

Die Tätigkeit als Verwaltungswirt/in und Verwaltungsbetriebswirt/in ist nicht reglementiert.Um mit einem im Ausland erworbenen Abschluss in diesem Beruf zu arbeiten, ist keine berufliche Anerkennung notwendig. Jedoch besteht die Möglichkeit, für ausländische Hochschulabschlüsse eine individuelle Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zu beantragen. Diese kann für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hilfreich sein.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit übernehmen, die Dienststelle nach außen vertreten; Bürger zu Bauvorhaben beraten; Schulungen zum Personalmanagement abhalten)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. organisatorische, verwaltungstechnische und betriebswirtschaftliche Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Verwaltung am Computer erledigen)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Bürgerfragen zu Verwaltungsvorgängen verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.