Leiter/Leiterin - Finanz- und Rechnungswesen

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Flexible und mitarbeiterorientierte FührungsstileModerne Führungsstile setzen im Umgang mit den Herausforderungen einer digitalen und globalisierten Arbeitswelt auf Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Empathie. Führungsstile wie Digital-, Shared-, Remote-, Agile-, Collaborative- und Empathic-Leadership stellen die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dadurch erhöhen sie deren Motivation und Zufriedenheit und fördern Effizienz und Innovation. Zudem tragen diese Führungsansätze dazu bei, eine widerstandsfähige Unternehmenskultur zu schaffen, die sich schnell und flexibel an Veränderungen auf dem Markt und durch neue Technologien anpassen kann.Digitale ProzessautomatisierungDie digitale Prozessautomatisierung (DPA) optimiert und vervollständigt digitale Workflows. Ihr Schwerpunkt liegt auf End-to-End-Prozessen im Unternehmen und deren Anbindung an Partnerunternehmen sowie Kunden und Kundinnen. DPA digitalisiert organisationsübergreifende Prozesse, integriert beteiligte Systeme und automatisiert den Informationstransfer. Geschäftsabläufe im Vertrieb, Marketing, Management, in der IT und der Produktion sind mögliche Einsatzmöglichkeiten der DPA. Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Abteilungen werden sich mit dieser Entwicklung beschäftigen und ihre Konzepte weiterentwickeln. HyperautomationHyperautomation erweitert Robotic Process Automation (RPA) um intelligente Automatisierungslösungen und Künstliche Intelligenz (KI). Unternehmen analy...

Leiter und Leiterinnen des Finanz- und Rechnungswesens arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Abteilungs-, Bereichs-, RessortleitungBetriebswirtschaftslehreBilanzierungBuchführung, BuchhaltungControllingFinanzbuchhaltungFinanzwirtschaftInvestitionsplanungKalkulationKonzernreportingKosten- und LeistungsrechnungMittelbewirtschaftungQuartalsabschlüsseZahlungsverkehrWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AbrechnungBuchprüfungFinanzplanungGewinn-und-Verlust-RechnungJahresabschlussKostenanalyseKostenkontrolleLohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnungMonatsabschlussPersonalwesenQualitätsmanagementRechnungslegung nach HGBRevisionStatistikSteuerrechtVorbereitende BuchhaltungWirtschaftlichkeitsberechnungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Leiter/innen des Finanz- und Rechnungswesens tragen die Verantwortung für das betriebliche Finanz- und Rechnungswesen oder sind für einen Teilbereich des Rechnungswesens zuständig. Sie arbeiten mit internen und externen Fachkräften zusammen, beraten die Geschäftsführung und leiten das ihnen unterstellte Team. Zudem haben sie Kontakte zu Banken, Wirtschaftsprüfern und -prüferinnen, Finanzbehörden sowie Steuerberatern und -beraterinnen. Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis benötigen sie deshalb Kommunikations- und Führungsstärke und müssen gut analysieren, organisieren und planen können. Einen großen Teil ihrer Arbeitszeit verbringen Leiter/innen des Finanz- und Rechnungswesens im Büro am Computer.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 4.231 € bis 5.052 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Bau, ArchitekturElektrotechnik, ElektronikEnergie, Ver- und EntsorgungFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienGesundheit, SozialesHandelHolz, MöbelHotel, Gaststätten, TourismusIT, Software, TelekommunikationMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, VerteidigungTransport, VerkehrVerbände, Organisationen, InteressenvertretungenWerbung, Public Relations

Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.

Agrarmanagement (grundständig)Agrarmanagement (weiterführend)Automobilwirtschaft, Automotive Management (grundständig)Automobilwirtschaft, Automotive Management (weiterführend)Bank, Finanzdienstleistungen (grundständig)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (grundständig)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (weiterführend)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Buchhandel, Verlagswirtschaft (weiterführend)Dienstleistungs-, Servicemanagement (grundständig)Dienstleistungs-, Servicemanagement (weiterführend)Energie-, Ressourcenmanagement (grundständig)Energie-, Ressourcenmanagement (weiterführend)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (grundständig)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (weiterführend)Gesundheitsmanagement, -ökonomie (grundständig)Gesundheitsmanagement, -ökonomie (weiterführend)Handelsbetriebswirtschaft (grundständig)Handelsbetriebswirtschaft (weiterführend)Handwerksmanagement (grundständig)Hotelmanagement (weiterführend)Hotelmanagement (grundständig)Immobilienwirtschaft (grundständig)Immobilienwirtschaft (weiterführend)Industriebetriebswirtschaft (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)Internationale Wirtschaft (grundständig)Internationale Wirtschaft (weiterführend)Luftverkehrsmanagement (grundständig)Luftverkehrsmanagement (weiterführend)Schiffs-, Reedereimanagement, Hafenwirtschaft (grundständig)Schiffs-, Reeder...

Leiter und Leiterinnen des Finanz- und Rechnungswesens finden Beschäftigung in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.

Leiter/in - Finanz- und RechnungswesenBerufsbezeichnungen in englischer SpracheHead of accounting (m/f)Head of finance (m/f)

Leiter und Leiterinnen des Finanz- und Rechnungswesens planen, koordinieren und organisieren finanziellen Transaktionen und stellen die ordnungsgemäße Buchhaltung sicher.

bankjob.deBVBCCityJobseFinancialCareersKanzlei-Job.deNWBPersonal-Stellen.deRechnungswesen-Portal.desteuerjobs.de

DVFA Deutsche Vereinigung für Finanzanalyse und Asset ManagemenACt e.V.Internationaler Controller Verein e.V.Rat der Europäischen Fach- und Führungskräfte EUROCADRESver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Personen (den Personaleinsatz planen und die unterstellten Mitarbeiter/innen führen)Verantwortung für Sachwerte (für die Finanz- und Liquiditätssteuerung eines Unternehmens)Kundenkontakt (Kontakte zu Banken, Wirtschaftsprüfern und -prüferinnen, Finanzbehörden sowie Steuerberatern und -beraterinnen)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen

Unterlagen und Daten, z.B.: Buchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Budget- und Kostenpläne, Finanzpläne, Personaleinsatzpläne, Kostenrechnungen, StammdatenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Videokonferenztools

Leiter und Leiterinnen des Finanz- und Rechnungswesens regeln die Abläufe und Verfahren in der Buchhaltung sowie der Finanz- und Liquiditätssteuerung. Sie überwachen Zahlungsein- und -ausgänge und erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie wirken auch bei der Budget- und Kostenplanung mit und verwalten Stammdaten. Darüber hinaus beraten sie die Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragen.Als Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleiter bzw. -leiterinnen erstellen sie Finanzpläne und optimieren in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften interne Prozessabläufe. Zudem sorgen sie für den Ausbau und die Optimierung der internen Finanzkontrollsysteme.

Bachelor Professional Buchhandelsfachwirt/Bachelor Professional BuchhandelsfachwirtinBachelor Professional in Landwirtschaftlichem Rechnungswesen und SteuernStaatlich geprüfter Betriebsleiter/Staatlich geprüfte Betriebsleiterin Fachrichtung Hotel und Gaststätten/Bachelor Professional in HauswirtschaftGeprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufsbildungsgesetz - Master Professional in Business Management nach dem BerufsbildungsgesetzBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) - BankBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Catering/Verpflegungsmanagement/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Hotel-, Gaststättengewerbe/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für KraftfahrzeugeBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Möbelhandel/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Rechnungswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Recht/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für SozialwesenBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Steuern/Bachelor Profes...

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kostenmanagement, Buchführung und Bilanz).Darüber hinaus kann sich der Trend, Künstliche Intelligenz z.B. für Kontierungen und Buchungen einzusetzen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Leiter/innen des Finanz- und Rechnungswesens entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Unternehmensfinanzen verwalten und Planungen und Abläufe optimierenZahlungsein- und -ausgänge überwachenMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellenStammdaten verwaltenbei der Budget- und Kostenplanung mitwirkeninterne Prozessabläufe und Finanzkontrollsysteme optimierendie Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragen beratenals Treasurer (Schatzmeister/in) das gesamte Finanzmanagement eines Unternehmens übernehmenals Ansprechpartner/in für Betriebsprüfungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen fungierenPersonaleinsatz planen, Mitarbeitende anleiten und führen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Leiter/in des Finanz- und Rechnungswesens an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Rechnungswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Rechnungswesen und Controllingfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Fachwirt/Fachwirtin für ControllingLeiter/Leiterin - ControllingLeiter/Leiterin der KostenrechnungLeiter/Leiterin - TreasuryEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen