Leiter/Leiterin des Exports

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Flexible und mitarbeiterorientierte FührungsstileModerne Führungsstile setzen im Umgang mit den Herausforderungen einer digitalen und globalisierten Arbeitswelt auf Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Empathie. Führungsstile wie Digital-, Shared-, Remote-, Agile-, Collaborative- und Empathic-Leadership stellen die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dadurch erhöhen sie deren Motivation und Zufriedenheit und fördern Effizienz und Innovation. Zudem tragen diese Führungsansätze dazu bei, eine widerstandsfähige Unternehmenskultur zu schaffen, die sich schnell und flexibel an Veränderungen auf dem Markt und durch neue Technologien anpassen kann.

Exportleiter und Exportleiterinnen arbeiten meist in Büroräumenin Besprechungsräumenbei Kunden/KundinnenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Abteilungs-, Bereichs-, RessortleitungAußenhandelAußenwirtschaftsrechtControllingDistributionssysteme planen und einsetzenEnglischExportInterkulturelles ManagementInternationales MarketingKalkulationKosten- und LeistungsrechnungPersonalwesenZollvorschriften, ZollabwicklungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AufbauorganisationAuslandstätigkeitBetriebswirtschaftslehreBuchführung, BuchhaltungEinkauf, BeschaffungHandelsrechtImportKundenberatung, -betreuungLogistikMarktforschungPreisgestaltungVertragsrechtVertriebVertriebsmanagementWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"Kompetenzgruppe "Bürokommunikation, MS-Office"Kompetenzgruppe "Sprachkenntnisse"

Exportleiter/innen wenden ihr fundiertes Wissen aus den Bereichen Außenwirtschaft und Internationales Management sowie ihre umfassenden Branchenkenntnisse an, um ein zeitnahes und kostengünstiges Exportwesen zu organisieren. Da sie sich oft im Ausland aufhalten, müssen sie über Fremdsprachenkenntnisse verfügen und sich hinsichtlich der rechtlichen Regelungen und ggf. kulturellen Besonderheiten des Ziellandes auskennen. Um bestimmte Preise und Konditionen durchzusetzen, benötigen sie Verhandlungsgeschick. Als Führungskräfte brauchen sie sowohl Einfühlungsvermögen für die Belange ihrer Mitarbeiter/innen als auch Durchsetzungsvermögen.Exportleiter/innen arbeiten hauptsächlich in Büroräumen, wo sie z.B. mithilfe spezieller Software Absatzmärkte analysieren. Verhandlungen führen sie oft vor Ort bei ihren Kunden. Für ihre Reisen benötigen sie Flexibilität, aber auch Organisationstalent und Belastbarkeit.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Chemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHandelHolz, MöbelMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikMusikinstrumente, Sportgeräte, Spielwaren, SchmuckNahrungs-, GenussmittelherstellungPapier, DruckTextil, Bekleidung, LederTransport, Verkehr

Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.

Automobilwirtschaft, Automotive Management (grundständig)Automobilwirtschaft, Automotive Management (weiterführend)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Dienstleistungs-, Servicemanagement (grundständig)Dienstleistungs-, Servicemanagement (weiterführend)Handelsbetriebswirtschaft (grundständig)Handelsbetriebswirtschaft (weiterführend)Industriebetriebswirtschaft (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)Internationale Wirtschaft (grundständig)Internationale Wirtschaft (weiterführend)Marketing, Vertrieb (grundständig)Marketing, Vertrieb (weiterführend)Unternehmensführung, Management (grundständig)Unternehmensführung, Management (weiterführend)Volkswirtschaftslehre (grundständig)Volkswirtschaftslehre (weiterführend)Wirtschaftswissenschaften (grundständig)Wirtschaftswissenschaften (weiterführend)

Exportleiter und Exportleiterinnen finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Leiter/in - ExportBerufsbezeichnungen in englischer SpracheExport manager (m/f)Export sales manager (m/f)

Exportleiter und Exportleiterinnen planen, steuern und kontrollieren die Aktivitäten in Unternehmen, die den Vertrieb von Waren und Dienstleistungen ins Ausland betreffen.

logistic peoplelogistik-jobs.desalesjobvertriebsjobs.de

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e.V.Rat der Europäischen Fach- und Führungskräfte EUROCADRESver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Sachwerte (z.B. auf die Einhaltung von Qualitäts- sowie Zeit- und Kostenvorgaben achten, um die vorgegebenen Absatzziele zu erreichen)KundenkontaktBeachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (Kenntnis rechtlicher Regelungen im Zielland)Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)häufige Abwesenheit vom Wohnort (Waren begutachten oder Verhandlungen führen beim Kunden, teilweise auch im Ausland)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumenunregelmäßige Arbeitszeiten (z.B. bei Auslandsreisen)

Unterlagen, z.B.: Maßnahmenkataloge, Marktanalysen, Steuer- und Zollvorschriften, verkaufsstrategische Konzepte, ExportrichtlinienBüroausstattung und Software, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, spezielle Software zur Zollabwicklung (z.B. ATLAS)

Exportleiter und Exportleiterinnen sind für den Verkauf von Waren und Dienstleistungen ins Ausland zuständig. Um die Absatzziele zu erreichen und neue Potenziale zu erschließen, erstellen sie Exportstrategien, für die sie die relevanten Märkte sowie die Mitbewerbenden beobachten, Rahmenbedingungen festlegen und Maßnahmenkataloge erarbeiten. Diese können z.B. vorsehen, in einem Exportland ein neues Produkt einzuführen, eine Vertriebsorganisation auf- oder auszubauen oder verschiedene Marketing- oder Akquisitionsmaßnahmen durchzuführen. Exportleiter und Exportleiterinnen sorgen dafür, dass die Maßnahmen plangemäß umgesetzt werden, und überwachen konsequent den Erfolg. Gleichzeitig pflegen sie den Kontakt zur Kundschaft und zu potenziellen Abnehmermärkten, etwa auf internationalen Messen.

Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufsbildungsgesetz - Master Professional in Business Management nach dem BerufsbildungsgesetzBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine BetriebswirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für AußenhandelBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Außenwirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für HandelGeprüfter Fachwirt für Außenwirtschaft/Geprüfte Fachwirtin für Außenwirtschaft - Bachelor Professional in Foreign TradeGeprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung)Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin (Weiterbildung)Geprüfter Industriefachwirt/Geprüfte IndustriefachwirtinGeprüfter Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte WirtschaftsfachwirtinPraktischer Betriebswirt/Praktische Betriebswirtin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Außenhandel, Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Auslandsvertrieb, Zollabwicklung, Handelsrecht oder Fremdsprachen).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Betriebswirtschaftslehre, Business Administration).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Abläufe und Prozesse im Export planen, organisieren und steuern Absatzmärkte und Wettbewerber/innen beobachten und analysierenVerkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb, der Produktion, dem Marketing bzw. dem Finanzwesen erarbeiten und umsetzenExportrichtlinien festlegen und durchsetzenExportbudget erstellen, unterteilt nach Ländern, Marktsegmenten und Produktenbestehende Absatzmärkte pflegen und neue Absatzmärkte erschließen, z.B. neue Produkte in einem Exportland einführen oder ein Filialnetz aufbauenProduktions- oder Vertriebslizenzen vergebenKundenbeziehungen aufbauen, pflegen und weiterentwickelnVerhandlungen mit Geschäftspartnern/-partnerinnen und Kunden/Kundinnen führen, oft fremdsprachigKontakte zu Medien und Politik in den Zielländern knüpfenWerbung und Marketing betreibenProdukt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationsmaßnahmen anhand der Marketingstrategien ausarbeiten Marketing- und Verkaufsaktionen initiieren und Erfolgsfaktoren analysieren das Unternehmen und die Produkte auf internationalen Messen präsentierenAufgaben in den Bereichen Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung übernehmen, z.B. Mitarbeiter/innen führen, Aufgaben verteilen und Schulungen durchführen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Exportleiter/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Betriebswirt/Betriebswirtin für AußenwirtschaftGeprüfter Fachwirt für Außenwirtschaft/Geprüfte Fachwirtin für Außenwirtschaft - Bachelor Professional in Foreign Tradein angrenzenden Berufen:Leiter/Leiterin - VertriebEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen