Leiter/Leiterin der Revision

BC - Zeitschrift für Bilanzierung, Rechnungswesen und ControllingBFuP - Betriebswirtschaftliche Forschung und PraxisController MagazinControllingINTERNE REVISIONdigitalRevisionspraxis PRevZIR - Zeitschrift Interne Revision

Flexible und mitarbeiterorientierte FührungsstileModerne Führungsstile setzen im Umgang mit den Herausforderungen einer digitalen und globalisierten Arbeitswelt auf Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Empathie. Führungsstile wie Digital-, Shared-, Remote-, Agile-, Collaborative- und Empathic-Leadership stellen die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dadurch erhöhen sie deren Motivation und Zufriedenheit und fördern Effizienz und Innovation. Zudem tragen diese Führungsansätze dazu bei, eine widerstandsfähige Unternehmenskultur zu schaffen, die sich schnell und flexibel an Veränderungen auf dem Markt und durch neue Technologien anpassen kann.Digitale ProzessautomatisierungDie digitale Prozessautomatisierung (DPA) optimiert und vervollständigt digitale Workflows. Ihr Schwerpunkt liegt auf End-to-End-Prozessen im Unternehmen und deren Anbindung an Partnerunternehmen sowie Kunden und Kundinnen. DPA digitalisiert organisationsübergreifende Prozesse, integriert beteiligte Systeme und automatisiert den Informationstransfer. Geschäftsabläufe im Vertrieb, Marketing, Management, in der IT und der Produktion sind mögliche Einsatzmöglichkeiten der DPA. Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Abteilungen werden sich mit dieser Entwicklung beschäftigen und ihre Konzepte weiterentwickeln. HyperautomationHyperautomation erweitert Robotic Process Automation (RPA) um intelligente Automatisierungslösungen und Künstliche Intelligenz (KI). Unternehmen analy...

Leiter und Leiterinnen der Revision arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Abteilungs-, Bereichs-, RessortleitungBerichtswesen, InformationBetriebswirtschaftslehreBuchführung, BuchhaltungControllingIntercompany-AbstimmungRevisionVertragsrechtWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AbrechnungBilanzierungCorporate Governance (CG)FinanzwirtschaftHandelsrechtJahresabschlussKostenanalysePersonalwesenQualitätsmanagementRechnungsprüfungRisikomanagement, RisikocontrollingSteuerrechtWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Leiter/innen der Revision benötigen fundierte Branchenkenntnisse und müssen die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, etwa des Bilanzwesens, genau kennen. Wenn sie bei der internen Prüfung des Rechnungswesens in Unternehmen Sachlagen klären, stehen sie mit Personen aus anderen Fachbereichen in Kontakt. Als Führungskräfte leiten sie Mitarbeiter/innen an und koordinieren die Aufgaben, die in ihrer Abteilung anfallen. Dabei sind Organisationstalent und Kommunikationsgeschick wichtig. In international agierenden Unternehmen sind Fremdsprachenkenntnisse unerlässlich.Viele ihrer Aufgaben erledigen Leiter/innen der Revision im Büro am Computer. Wenn die verschiedenen Unternehmensbereiche, für die sie zuständig sind, nicht in einem Haus zusammengefasst sind bzw. bei konzernweiten Revisionen an unterschiedlichen Standorten, sind sie häufig auf Reisen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 6.378 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Bau, ArchitekturElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienGesundheit, SozialesGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHandelHolz, MöbelHotel, Gaststätten, TourismusIT, Software, TelekommunikationManagement, Beratung, Recht, SteuernMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungPapier, DruckTransport, Verkehr

Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.

Bank, Finanzdienstleistungen (grundständig)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (grundständig)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (weiterführend)Industriebetriebswirtschaft (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)Internationale Wirtschaft (grundständig)Internationale Wirtschaft (weiterführend)Sozialversicherung (grundständig)Staats-, Verwaltungswissenschaft (grundständig)Staats-, Verwaltungswissenschaft (weiterführend)Steuern, Prüfungswesen (grundständig)Steuern, Prüfungswesen (weiterführend)Unternehmensführung, Management (grundständig)Unternehmensführung, Management (weiterführend)Versicherungsbetriebswirtschaft (grundständig)Versicherungsbetriebswirtschaft (weiterführend)Verwaltungsmanagement, Public Management (grundständig)Verwaltungsmanagement, Public Management (weiterführend)Volkswirtschaftslehre (grundständig)Volkswirtschaftslehre (weiterführend)Wirtschaftswissenschaften (grundständig)Wirtschaftswissenschaften (weiterführend)

Leiter und Leiterinnen der Revision finden Beschäftigung in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.

Leiter und Leiterinnen der Revision verantworten die Planung, Organisation und Durchführung betriebs- bzw. konzerninterner Revisionsaufträge.

bankjob.deBVBCCityJobseFinancialCareersNWBRechnungswesen-Portal.desteuerjobs.de

Deutsches Institut für Interne Revision e.V. (IIR)Rat der Europäischen Fach- und Führungskräfte EUROCADRESver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (für die Wirtschaftlichkeit des gesamten Verwaltungshandelns oder die logistischen und IT-Betriebsabläufe im Unternehmen)häufige Abwesenheit vom Wohnort (z.B. bei konzernweiten Revisionen)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen

Unterlagen, z.B.: Prüfungspläne, Prüfungsberichte, Handlungsempfehlungen, Dienstleistungsverträge, Bilanzvorschriften, Schwachstellenanalysen, Personalpläne, RevisionsrichtlinienBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Videokonferenztools

Leiter und Leiterinnen der Revision prüfen, ob Finanzen, Abläufe und IT im Unternehmen ordnungsgemäß, wirtschaftlich und effizient funktionieren. Dazu führen sie interne Revisionen und Sonderprüfungen durch. Abschließend erstellen sie Prüfungsberichte bzw. koordinieren die Berichterstellung. Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und überwachen deren Umsetzung. Sie sind auch für die Zusammenstellung interner und externer Prüfungsteams zuständig. Wenn externe Dienstleister die interne Revision übernehmen, kontrollieren Leiter bzw. Leiterinnen der Revision außerdem die Erfüllung der Dienstleistungsverträge.

Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufsbildungsgesetz - Master Professional in Business Management nach dem BerufsbildungsgesetzBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine BetriebswirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) - BankBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Rechnungswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Steuern/Bachelor Professional in WirtschaftGeprüfter Bilanzbuchhalter/Geprüfte Bilanzbuchhalterin - Bachelor Professional in BilanzbuchhaltungGeprüfter Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte WirtschaftsfachwirtinPraktischer Betriebswirt/Praktische BetriebswirtinWirtschaftsprüfer/Wirtschaftsprüferin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Kennzahlen, Controlling, Buchführung und Bilanz).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Ordnungsmäßigkeit im Finanzwesen und Wirtschaftlichkeit in Unternehmensabläufen prüfen und optimierenWirtschaftlichkeitsprüfungen planen, koordinieren und durchführenPrüfpläne aufstellen, Prüfungsschwerpunkte festlegenggf. konzernweite interne Revisionen koordinierenFunktionsfähigkeit und Wirksamkeit von internen Kontroll- und Informationssystemen sicherstellenprozess- und risikoorientierte Audits in allen Unternehmensbereichen planen, vorbereiten und durchführenSchwachstellenanalysen durchführenHandlungsempfehlungen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Verfahren vorlegenRevisionsrichtlinien und Revisionshandbuch pflegender kaufmännischen Geschäftsleitung Bericht erstattenMitarbeitende anleiten und führen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Leiter/in der Revision an:Job- und Besetzungsalternativenfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Leiter/Leiterin - Konzernrevisionfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Revisor/RevisorinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen