Leiter/Leiterin der Kostenrechnung
Leiter/in - Kostenrechnung
Was ist Leiter/Leiterin der Kostenrechnung?
Studiengänge, die zu diesem Beruf führen
Feld Rechts-, Wirtschaftswissenschaften →Der Beruf Leiter/Leiterin der Kostenrechnung in Deutschland wird in der Regel durch Studiengänge im Bereich Rechts-, Wirtschaftswissenschaften:
- Betriebswirtschaftslehre/Business Studies
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Academic Presentation and Communication
Bachelor · Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Academic Reading and Writing
Bachelor · Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Accounting and Auditing
Master · Ruhr-Universität Bochum
Accounting and Auditing
Master · Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Accounting and Controlling
Master · Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Detaillierte Informationen
▶ Medien
BC - Zeitschrift für Bilanzierung, Rechnungswesen und ControllingBFuP - Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxisbilanz + buchhaltungController MagazinControllingControlling & Management ReviewFinance - Portal zu Finanzen und RechnungswesenRechnungswesen-Portal
▶ Trends
Digitale ProzessautomatisierungDie digitale Prozessautomatisierung (DPA) optimiert und vervollständigt digitale Workflows. Ihr Schwerpunkt liegt auf End-to-End-Prozessen im Unternehmen und deren Anbindung an Partnerunternehmen sowie Kunden und Kundinnen. DPA digitalisiert organisationsübergreifende Prozesse, integriert beteiligte Systeme und automatisiert den Informationstransfer. Geschäftsabläufe im Vertrieb, Marketing, Management, in der IT und der Produktion sind mögliche Einsatzmöglichkeiten der DPA. Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Abteilungen werden sich mit dieser Entwicklung beschäftigen und ihre Konzepte weiterentwickeln. HyperautomationHyperautomation erweitert Robotic Process Automation (RPA) um intelligente Automatisierungslösungen und Künstliche Intelligenz (KI). Unternehmen analysieren, gestalten, messen, automatisieren, vereinfachen und steuern ihre Arbeitsabläufe mithilfe dieser Technologien. Sie verfolgen dabei das Ziel, Entscheidungsprozesse zunehmend durch KI zu unterstützen. Fach- und Führungskräfte prüfen in ihren Verantwortungsbereichen, wie sie Hyperautomation einsetzen können.
▶ Arbeitsorte
Leiter und Leiterinnen im Bereich Kostenrechnung arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil
▶ Kompetenzen
Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Abteilungs-, Bereichs-, RessortleitungKalkulationKostenanalyseKostenkontrolleKosten- und LeistungsrechnungPlankostenrechnungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AbrechnungBetriebswirtschaftslehreBilanzierungBuchführung, BuchhaltungControllingFinanzplanungGewinn-und-Verlust-RechnungJahresabschlussPersonalwesenRechnungsprüfungStatistikWirtschaftlichkeitsberechnungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"
▶ Arbeitssituation
Leiter/innen im Bereich Kostenrechnung sind als Führungskräfte dafür verantwortlich, dass Arbeitsaufträge termingenau ausgeführt werden und die geforderten Zahlen, z.B. Kapitalbedarfspläne und Statistiken, pünktlich zur Verfügung stehen. Auch unter Zeitdruck arbeiten sie sehr sorgfältig, da die erstellten Berechnungen oft die Grundlage für weitreichende Entscheidungen sind. Häufig arbeiten sie mit Fachkräften anderer Abteilungen, wie z.B. Ingenieuren und Ingenieurinnen, zusammen. Sie leiten das ihnen unterstellte Team und koordinieren die Aufgabenverteilung. Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis benötigen sie deshalb Kommunikations- und Führungsstärke und müssen gut analysieren, organisieren und planen können.Leiter/innen im Bereich Kostenrechnung erledigen einen Großteil ihrer Aufgaben im Büro am Computer und setzen dabei z.B. Tabellenkalkulationsprogramme, Finanzbuchhaltungs- und Kostenrechnungsprogramme sowie Programme für Materialwirtschaft ein.
▶ Verdienst/Einkommen
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 4.231 € bis 5.052 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Branchen im Einzelnen
Bau, ArchitekturElektrotechnik, ElektronikEnergie, Ver- und EntsorgungFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienGesundheit, SozialesGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHandelHolz, MöbelHotel, Gaststätten, TourismusIT, Software, TelekommunikationKunst, Kultur, Sport, FreizeitManagement, Beratung, Recht, SteuernMedienMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungPapier, DruckTransport, Verkehr
▶ Zugang zur Tätigkeit
Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
▶ Zugangsstudienfächer
Agrarmanagement (grundständig)Agrarmanagement (weiterführend)Automobilwirtschaft, Automotive Management (grundständig)Automobilwirtschaft, Automotive Management (weiterführend)Bank, Finanzdienstleistungen (grundständig)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (grundständig)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (weiterführend)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Buchhandel, Verlagswirtschaft (weiterführend)Dienstleistungs-, Servicemanagement (grundständig)Dienstleistungs-, Servicemanagement (weiterführend)Energie-, Ressourcenmanagement (grundständig)Energie-, Ressourcenmanagement (weiterführend)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (grundständig)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (weiterführend)Gesundheitsmanagement, -ökonomie (grundständig)Gesundheitsmanagement, -ökonomie (weiterführend)Handelsbetriebswirtschaft (grundständig)Handelsbetriebswirtschaft (weiterführend)Handwerksmanagement (grundständig)Hotelmanagement (grundständig)Hotelmanagement (weiterführend)Immobilienwirtschaft (grundständig)Immobilienwirtschaft (weiterführend)Industriebetriebswirtschaft (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)Internationale Wirtschaft (grundständig)Internationale Wirtschaft (weiterführend)Luftverkehrsmanagement (grundständig)Luftverkehrsmanagement (weiterführend)Schiffs-, Reedereimanagement, Hafenwirtschaft (grundständig)Schiffs-, Reeder...
▶ Arbeitsbereiche/Branchen
Leiter und Leiterinnen im Bereich Kostenrechnung finden Beschäftigung in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.
▶ Die Tätigkeit im Überblick
Leiter und Leiterinnen im Bereich Kostenrechnung analysieren Betriebsabläufe im Hinblick auf Kosten und kontrollieren das Budget.
▶ Stellen- und Bewerberbörsen
bankjob.deBVBCCityJobseFinancialCareersNWBRechnungswesen-Portal.desteuerjobs.de
▶ Verbände und Organisationen
Internationaler Controller Verein e.V.Rat der Europäischen Fach- und Führungskräfte EUROCADRESver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
▶ Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. auf die Einhaltung von Zeit- und Kostenvorgaben achten, um einen fachlich korrekten und wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsbetrieb zu sichern)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen
▶ Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel
Unterlagen, z.B.: Betriebskostenpläne, Kostenrechnungen, Statistiken, Kapitalbedarfspläne, Produktionsergebnisse, Kalkulationen, Finanz- und PersonalpläneBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Videokonferenztools
▶ Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Leiter und Leiterinnen im Bereich Kostenrechnung sind dafür verantwortlich, die Kostenstruktur in einem Unternehmen transparent und wirtschaftlich zu machen. Dazu überwachen sie die Kostenentwicklung, werten Statistiken aus und bereiten diese auf. Darüber hinaus übernehmen sie die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen sowie die Plan- und Ist-Stundenberechnungen. Die erarbeiteten Aufstellungen prüfen sie, entwickeln daraus übergreifende Finanz- und Personalpläne und stellen Wirtschaftlichkeits- und Erfolgsberechnungen an. Darüber hinaus sind sie für die Organisation und Qualitätssicherung innerhalb ihres Bereichs verantwortlich.
▶ Zugangsberufe/Zugangstätigkeiten
Bachelor Professional Buchhandelsfachwirt/Bachelor Professional BuchhandelsfachwirtinBachelor Professional in Landwirtschaftlichem Rechnungswesen und SteuernStaatlich geprüfter Betriebsleiter/Staatlich geprüfte Betriebsleiterin Fachrichtung Hotel und Gaststätten/Bachelor Professional in HauswirtschaftStaatlich geprüfter Betriebsmanager/Staatlich geprüfte Betriebsmanagerin Fachrichtung Bau- und HolztechnikStaatlich geprüfter Betriebsmanager/Staatlich geprüfte Betriebsmanagerin Fachrichtung Farbtechnik und RaumgestaltungGeprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufsbildungsgesetz - Master Professional in Business Management nach dem BerufsbildungsgesetzBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine BetriebswirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) - BankBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Catering/Verpflegungsmanagement/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Hotel-, Gaststättengewerbe/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für KraftfahrzeugeBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Möbelhandel/Bachelor Professiona...
▶ Weiterbildung (berufliche Anpassung)
Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Finanzwesen, Controlling, Kostenmanagement).
▶ Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)
Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern
▶ Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen
den Bereich Kostenrechnung im Unternehmen organisieren, um Kostenstrukturen steuerbar zu machenMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß Handelsgesetzbuch erstellenStatistiken auswerten und für Präsentationen aufbereitenWirtschaftlichkeits- und Erfolgsberechnungen anstellenKostenstellen- und Kostenträgerrechnungen sowie die Plan- und Ist-Stundenberechnungen vornehmen Kostenentwicklung überwachen Vor- und Nachkalkulation von Produkten, Projekten und Investitionen durchführenFinanzpläne entwickelnPersonalverantwortung wahrnehmenMitarbeitende anleiten und führenPersonalpläne entwickelnals Ansprechpartner/in für Betriebsprüfungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen fungieren
▶ Unmittelbare Job- und Besetzungsalternativen
Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Leiter/in im Bereich Kostenrechnung an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Leiter/Leiterin - Finanz- und Rechnungswesenfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Leiter/Leiterin - Controllingfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Kalkulator/KalkulatorinKostenrechner/KostenrechnerinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen
Quelle: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit
Häufig gestellte Fragen zu Leiter/Leiterin der Kostenrechnung
Ausbildungsweg, Gehalt, Anerkennung und Einstiegsmöglichkeiten für Ausländer
Was macht ein Leiter/Leiterin der Kostenrechnung in Deutschland? ▼
Die Abteilungsleiter der Kostenrechnung in Deutschland sind dafür verantwortlich, die Kostenstrukturen von Unternehmen transparent und wirtschaftlich zu gestalten, und analysieren alle Unternehmensprozesse sorgfältig unter Kostenaspekten und bestimmen
Ist Leiter/Leiterin der Kostenrechnung eine Ausbildung oder ein Studienberuf? ▼
In Deutschland folgt "Leiter/Leiterin der Kostenrechnung" einem Grundberuf — Einstiegsberuf, der keine formale Berufsausbildung oder einen bestimmten Abschluss erfordert.
Wie kann ich in Deutschland als Leiter/Leiterin der Kostenrechnung qualifiziert werden? ▼
Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
Wo arbeiten Leiter/Leiterin der Kostenrechnung in Deutschland typischerweise? ▼
Leiter und Leiterinnen im Bereich Kostenrechnung arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil
Wie hoch ist das typische Gehalt für Leiter/Leiterin der Kostenrechnung in Deutschland? ▼
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 4.231 € bis 5.052 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.