Leiter/Leiterin - Controlling

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Flexible und mitarbeiterorientierte FührungsstileModerne Führungsstile setzen im Umgang mit den Herausforderungen einer digitalen und globalisierten Arbeitswelt auf Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Empathie. Führungsstile wie Digital-, Shared-, Remote-, Agile-, Collaborative- und Empathic-Leadership stellen die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dadurch erhöhen sie deren Motivation und Zufriedenheit und fördern Effizienz und Innovation. Zudem tragen diese Führungsansätze dazu bei, eine widerstandsfähige Unternehmenskultur zu schaffen, die sich schnell und flexibel an Veränderungen auf dem Markt und durch neue Technologien anpassen kann.Digitale ProzessautomatisierungDie digitale Prozessautomatisierung (DPA) optimiert und vervollständigt digitale Workflows. Ihr Schwerpunkt liegt auf End-to-End-Prozessen im Unternehmen und deren Anbindung an Partnerunternehmen sowie Kunden und Kundinnen. DPA digitalisiert organisationsübergreifende Prozesse, integriert beteiligte Systeme und automatisiert den Informationstransfer. Geschäftsabläufe im Vertrieb, Marketing, Management, in der IT und der Produktion sind mögliche Einsatzmöglichkeiten der DPA. Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Abteilungen werden sich mit dieser Entwicklung beschäftigen und ihre Konzepte weiterentwickeln. HyperautomationHyperautomation erweitert Robotic Process Automation (RPA) um intelligente Automatisierungslösungen und Künstliche Intelligenz (KI). Unternehmen analy...

Leiter bzw. Leiterinnen des Controllings arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Abteilungs-, Bereichs-, RessortleitungBerichtswesen, InformationBetriebswirtschaftslehreBuchführung, BuchhaltungControllingFinanzplanungGruppen-, TeamleitungKalkulationKonzernreportingKosten- und LeistungsrechnungMittelbewirtschaftungRevisionWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AblauforganisationAufbauorganisationBetriebssanierungBusinessplanCorporate Governance (CG)FinanzwirtschaftIntercompany-AbstimmungInvestitionsplanungLogistikMarketingPersonalcontrollingPersonalwesenProjektmanagementRisikomanagement, RisikocontrollingStatistikUnternehmensberatungWirtschaftlichkeitsberechnungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebswirtschafts-, Finanz- und Controllingsoftware"

Leiter/innen des Controllings tragen die Verantwortung für das Controlling und sind gegenüber der Geschäftsleitung rechenschaftspflichtig. Sie arbeiten mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus dem Bereich Controlling zusammen und leiten diese an. Je nach Unternehmensorganisation kann das für das Controlling zuständige Team aus Mitarbeitern verschiedener Unternehmens- und Verwaltungsbereiche bestehen. Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis benötigen sie deshalb Kommunikations- und Führungsstärke und müssen gut analysieren, organisieren und planen können.Einen großen Teil ihrer Arbeitszeit verbringen Leiter/innen des Controllings am Computer, wo sie mithilfe fachspezifischer Software z.B. Budgets aufstellen oder Kennzahlen bewerten.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.378 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Bau, ArchitekturChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienHandelHolz, MöbelIT, Software, TelekommunikationKunst, Kultur, Sport, FreizeitManagement, Beratung, Recht, SteuernMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungPapier, DruckTransport, VerkehrVerbände, Organisationen, Interessenvertretungen

Arbeitgebende erwarten häufig eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.

Bank, Finanzdienstleistungen (grundständig)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (grundständig)Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (weiterführend)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (grundständig)Finanz- und Rechnungswesen, Controlling (weiterführend)Handelsbetriebswirtschaft (grundständig)Handelsbetriebswirtschaft (weiterführend)Industriebetriebswirtschaft (grundständig)Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)Luftverkehrsmanagement (grundständig)Luftverkehrsmanagement (weiterführend)Steuern, Prüfungswesen (grundständig)Steuern, Prüfungswesen (weiterführend)Verkehrsbetriebswirtschaft (grundständig)Verkehrsbetriebswirtschaft (weiterführend)Versicherungsbetriebswirtschaft (grundständig)Versicherungsbetriebswirtschaft (weiterführend)Wirtschaftsingenieurwesen (grundständig)Wirtschaftsingenieurwesen (weiterführend)

Leiter und Leiterinnen des Controllings finden Beschäftigung in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.

Leiter/in - ControllingBerufsbezeichnung in englischer SpracheHead of controlling (m/f)Berufsbezeichnung in französischer SpracheDirecteur/Directrice du contrôle de gestion

Leiter und Leiterinnen des Controllings planen, organisieren und überwachen die Abläufe und Verfahren im Controlling und in der Budgetierung.

BVBCCityJobsControlling-PortalKanzlei-Job.deNWBPersonal-Stellen.deZRFC Risk, Fraud & Compliance

Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.V. (BVBC)DVFA Deutsche Vereinigung für Finanzanalyse und Asset ManagemenACt e.V.EMAA European Management Accountants Association e.V.Internationaler Controller Verein e.V.Rat der Europäischen Fach- und Führungskräfte EUROCADRESver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Personen (Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen aus dem Bereich Controlling anleiten)Verantwortung für Sachwerte (nach Vorgaben die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens optimieren)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher VorgabenBildschirmarbeit (die Büroarbeit mit modernen Informations- und Kommunikationsmedien erledigen)Arbeit in Büroräumen (z.B. Gewinn-, Verlust-, Bilanz-, Liquiditäts- sowie Investitionsrechnungen erstellen, die Konzeption, Analyse und Bewertung von Kennzahlen übernehmen, Strategien entwickeln, um das bestehende Controlling auszubauen und zu verbessern)

Unterlagen, z.B.: Gewinn-, Verlust-, Bilanz-, Liquiditäts- und Investitionsrechnungen, Budget- und Personalpläne, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Quartals- und JahresabschlüsseBüroausstattung und Software, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Videokonferenztools, Kalkulations- und Buchhaltungssoftware

Leiter und Leiterinnen des Controllings unterstützen die finanzielle Planung in einem Unternehmen und liefern die Zahlenbasis für wichtige Entscheidungen. Ziel ihrer Arbeit ist es, nach Vorgaben der Geschäftsführung die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu optimieren. Sie erstellen Gewinn-, Verlust-, Bilanz-, Liquiditäts- und Investitionsrechnungen oder stellen Budgets auf. Darüber hinaus konzipieren sie Kennzahlensysteme und leiten bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein. Außerdem erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse sowie betriebswirtschaftliche Reportings für Fachabteilungen, Geschäftsführung und ggf. den Aufsichtsrat.

Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufsbildungsgesetz - Master Professional in Business Management nach dem BerufsbildungsgesetzBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine BetriebswirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) - BankBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Controlling/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für KraftfahrzeugeBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Produktionswirtschaft/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Rechnungswesen/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Recht/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für SozialwesenBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Unternehmensführung/Bachelor Professional in WirtschaftGeprüfter Controller/Geprüfte ControllerinGeprüfter Sozialversicherungsfachwirt/Geprüfte Sozialversicherungsfachwirtin Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche SozialversicherungGeprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und SozialwesenGeprüfter Industriefachwirt/...

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzierung).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Unternehmensfinanzen analysieren, darstellen und planenGewinn-, Verlust-, Bilanz-, Liquiditäts- und Investitionsrechnungen erstellenKennzahlensysteme konzipieren, Kennzahlen analysieren und bewertenWirtschaftlichkeit des Unternehmens nach Vorgaben der Geschäftsleitung optimierenEinhaltung von Zielvorgaben prüfen und bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen einleitenMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellenBudgets aufstellenbetriebswirtschaftliche Reportings für Fachabteilungen, Geschäftsführung und ggf. Aufsichtsrat präsentierenoperative Entscheidungs- und Steuerungsprozesse verbessernPersonalverantwortung übernehmenPersonalstärke und -qualifikation planenMitarbeitende anleiten und führenals Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer/innen, Steuerberater/innen und Finanzinstitutionen fungieren

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Leiter/in des Controllings an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Controlling/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Rechnungswesen und ControllingController/ControllerinFachwirt/Fachwirtin für Controllingfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Assistent/Assistentin für ControllingEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen