Leiter im Rettungsdienst/Leiterin im Rettungsdienst

BOS-LEITSTELLE AKTUELL - Fachzeitschrift für EinsatzbearbeitungFEUERWEHR. Retten Löschen BergenIM EINSATZNotfall + Rettungsmedizinretten! - Das Fachmagazin für den RettungsdienstRettungsdienstRettungs-Magazin

Roboter und Drohnen im RettungswesenIm Rettungswesen unterstützen zunehmend Roboter und Drohnen die Einsatzkräfte. Aktuell werden robuste, kompakte Roboter entwickelt, die Verschüttete orten oder Gefahrgut sichern können. Drohnen suchen in unwegsamem Gelände nach vermissten Personen oder erkennen und löschen Waldbrände. Der Einsatz von Robotern und Drohnen kann die Risiken für die Einsatzkräfte reduzieren.Digitales Katastrophen-ManagementWeltweit vernetzte digitale Plattformen helfen dabei, gut auf Katastrophen zu reagieren und ihnen vorzubeugen. Dabei kommen Künstliche Intelligenz (KI), Geografische Informationssysteme (GIS), Drohnentechnik und Big Data zum Einsatz. Satellitenbilder zeigen z.B. Brände, Überschwemmungen oder Erdrutsche, bewerten die Situation und geben mögliche Entwicklungsszenarien. Dadurch können Fachkräfte die Lage schnell und umfänglich einschätzen und über Gegenmaßnahmen entscheiden. Wissenschaftler bzw. Wissenschaftlerinnen, Entscheidungsträger bzw. -trägerinnen und Beschäftigte im Katastrophenschutz beschäftigen sich eingehend mit den technologischen Neuerungen und ihrer Anwendbarkeit.

Leiter und Leiterinnen im Rettungsdienst arbeiten meistin Einsatzzentralenin BüroräumenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Aufsicht, LeitungEinsatzleitung (Polizei, Rettungsdienst, Feuerwehr)Einsatzrecht, -taktik, -planungPersonalplanungRettungsdienst - LeitstelleRettungsdienstorganisationWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:BeschaffungslogistikBrandbekämpfungBrandschutzEinkauf, BeschaffungGefahrenabwehr (Prävention)GefahrenanalyseInvestitionsplanungKatastrophenschutzKosten- und LeistungsrechnungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Krankentransport, Rettungsdienst"

Leiter/innen im Rettungsdienst übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben. Sie führen und motivieren ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Arbeit. Dies erfordert Führungsqualitäten und kommunikative Fähigkeiten. Wenn sie Aufgaben im Personalwesen, in der Materialbeschaffung oder in der Koordination von Rettungseinsätzen übernehmen, sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. In Stresssituationen behalten sie den Überblick und agieren besonnen. Dies erfordert psychische Stabilität. Schichtarbeit und Bereitschaftsdienste sind im Rettungswesen üblich.Leiter/innen im Rettungsdienst arbeiten hauptsächlich in Einsatzzentralen sowie im Büro am Computer, wo sie z.B. Dienst- und Einsatzpläne erstellen oder kaufmännische Aufgaben wie die Kontrolle des Budgets durchführen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 4.595 € bis 5.612 €Quelle:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

GesundheitswesenRettungs- und KrankentransportdiensteKrankenhäuser, z.B. Krankenhäuser in öffentlicher oder privater Trägerschaft, die eine Rettungswache betreibenSozialwesenSonstiges Sozialwesen a. n. g. (ohne Jugendarbeit und soziale Beratungsdienste), z.B. Rettungsdienste,die Rettungswachen betreibenSicherheit, Brandschutz, VerteidigungFeuerwehren, z.B. Feuerwehren, die Rettungswachen betreiben

Arbeitgebende erwarten häufig eine Ausbildung im Rettungsdienst oder ein entsprechendes Studium.

Rettungsingenieurwesen (grundständig)Rettungsingenieurwesen (weiterführend)Sanitäts-, Rettungswesen (grundständig)

Leiter und Leiterinnen im Rettungsdienst finden Beschäftigungbei Krankentransport- und Rettungsdienstenin Krankenhäusernbei Organisationen der freien Wohlfahrtspflegebei Feuerwehren mit Rettungswache

Leiter/in - RettungsdienstAuch übliche Berufsbezeichnung/SynonymLeiter/in - Rettungswache

Beschäftigte in Gemeinschafts- und medizinischen Einrichtungen müssen gemäß Infektionsschutzgesetz ihre Masernimpfung oder -immunität nachweisen, wenn sie nach 1970 geboren sind.

Leiter und Leiterinnen im Rettungsdienst sind als Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen u.a. für die Dienst- und Personalplanung, das Beschaffungswesen und das Controlling zuständig.

DIVIFeuerwehr.deGesundheit.Jobshospital-jobs.chMedizinischer-Stellenmarkt.dePflegekarriere.depublicjobs.chStellenblatt.deZeeuwse Zorgsector

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ASB-BundesverbandDeutsche Gesellschaft Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin (DGINA) e.V.Deutsche Interdisziplinäre Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin (DIVI)Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft e.V. (DLRG)Deutsche Malteser (gemeinnützige GmbH)Deutscher Berufsverband Rettungsdienst e.V. (DBRD)DGNI Deutsche Gesellschaft für Neurointensiv- und NotfallmedizinJohanniter-Unfall-Hilfe e.V. (JUH)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Personengefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (bei der organisatorischen Leitung von Einsätzen)Bildschirmarbeit (z.B. Dienstpläne ausarbeiten, Budget überwachen)Arbeit in Büroräumen (administrative und organisatorische Aufgaben erledigen)Bereitschaftsdienst, RufbereitschaftSchichtarbeit

Unterlagen, z.B.: Dienstpläne, Budgetpläne, Arbeitsrechtsvorschriften, Qualitätsaufzeichnungen, Formulare, Schulungs- und BewerbungsunterlagenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, VideokonferenztoolsGeräte und Anlagen, z.B.: Navigationsgeräte, Funkgeräte

Leiter und Leiterinnen im Rettungsdienst sind Ansprechpersonen in Angelegenheiten rund um den Rettungsdienst. Sie erstellen Dienstpläne, wirken bei der Personalbeschaffung mit, kümmern sich um die Aus- und Weiterbildung und setzen Richtlinien des Qualitätsmanagements um. Gegebenenfalls planen sie Übungen für den Brand- und Katastrophenschutz und übernehmen die organisatorische Leitung von Großeinsätzen. Sie beschaffen u.a. auch Geräte und Material für die Rettungsdienste sowie das Controlling. Zudem führen sie Verhandlungen mit Auftraggebenden und arbeiten mit den Gremien des Kreisverbandes zusammen.

Staatlich geprüfter Disponent/Staatlich geprüfte Disponentin einer Integrierten LeitstelleNotfallsanitäter/Notfallsanitäterin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Rettungsdienst, Management, Personalplanung).Darüber hinaus kann sich der Trend, Roboter und Drohnen im Rettungswesen einzusetzen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Leiter/innen im Rettungsdienst entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Rettungsingenieurwesen).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Leitungsaufgaben übernehmenhaupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen einstellen und anleitenDienstpläne erstellenAus- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und durchführen Übungen für den Brand- und Katastrophenschutz planen und durchführenorganisatorische Leitung von Großeinsätzen übernehmenRichtlinien des Qualitätsmanagements durchsetzenAufgaben in der Finanzplanung und im Rechnungswesen wahrnehmenGeräte und Material für die Rettungsdienste beschaffenBudget verwaltenVerhandlungen mit den Kostenträgern/Kostenträgerinnen führen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Leiter/in im Rettungsdienst an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Staatlich geprüfter Disponent/Staatlich geprüfte Disponentin einer Integrierten Leitstellefür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Wachleiter/Wachleiterin im Rettungsdienstin angrenzenden Berufen:Einsatzleiter/Einsatzleiterin (Rettungsdienst)Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen