Konsortialreferent/Konsortialreferentin

BANKMAGAZINBankPraktikerFinanceZeitschrift für das gesamte Kreditwesen

Konsortialreferenten und Konsortialreferentinnen arbeiten meistin Büroräumenbei Kunden/KundinnenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:FinanzierungFinanzwirtschaftKonsortialgeschäftKreditgeschäftRisikomanagement, RisikocontrollingWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:ControllingKosten- und LeistungsrechnungKundenberatung, -betreuungSteuerrechtVertragsrecht

Konsortialreferenten und -referentinnen benötigen analytisches und problemlösendes Denken, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit. Sachkundig und unter Beachtung aller Parameter sowie der gesetzlichen Vorschriften beschaffen sie z.B. Kredite, schätzen Risiken ein und legen die vertraglichen Bedingungen fest. Im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden setzen sie ihre Kommunikationskompetenz, Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft ein. Übernehmen sie die Konsortialführung und damit die Geschäftsabwicklung für alle Konsortialpartner, ist zudem ausgeprägtes Organisationsgeschick notwendig. Angesichts der Internationalisierung der Finanzmärkte sind Englischkenntnisse unverzichtbar. Da sie Einblick in vertrauliche Unterlagen haben, ist Diskretion unerlässlich. Einen großen Teil ihrer Arbeitszeit verbringen sie im Büro am Schreibtisch, wo ihnen u.a. fachspezifische Softwareprogramme zur Verfügung stehen. Verhandlungen mit Konsortialpartnern und Kunden führen sie auch vor Ort.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.148 € bis 5.792 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Banken, Kreditinstitute, Börsen, sonstige FinanzinstitutionenZentralbanken und KreditinstituteSonstige Finanzierungsinstitutionen, z.B. Institutionen für Finanzierungsleasing

Arbeitgebende erwarten häufig eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Bereich Bank- und Finanzdienstleistungen bzw. ein entsprechendes Studium.

Bank, Finanzdienstleistungen (grundständig)Bank, Finanzdienstleistungen (weiterführend)

Konsortialreferenten und Konsortialreferentinnen finden Beschäftigungbei Kreditinstitutenin Institutionen für Finanzierungsleasing

Konsortialreferenten und Konsortialreferentinnen betreuen Bankgeschäfte, die von mehreren Banken oder Kreditinstituten auf gemeinschaftliche Rechnung durchgeführt werden.

asscompactBankingJobs.chbankjob.deCityJobseFinancialCareersGAAPweb

Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes e.V.Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR)Deutscher Bankangestellten-Verband e.V. (DBV)ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftVerwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)

Kundenkontakt (z.B. Handels- oder Wirtschaftsunternehmen beraten, um diesen mittels eines Kredites die Finanzierung eines Großprojektes zu ermöglichen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. das Kreditrisiko für Bank und Konsortialpartner möglichst genau kalkulieren)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher VorgabenArbeit unter den Augen von Kunden/Kundinnen und Gästen (z.B. mit Kunden/Kundinnen und möglichen Konsortialpartnern Verträge aushandeln)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen

Unterlagen, z.B.: Kreditverträge, Risikoanalysen, Konsortialverträge, Leasingverträge, Ertrags-, Kosten- und Marktanalysen, Rechtsvorschriften (Vertragsrecht), ProjektbewertungenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Konsortialreferenten und Konsortialreferentinnen planen, überwachen und betreuen Finanzierungsgeschäfte, bei denen der Zusammenschluss mehrerer Geldgebenden einen Kundenkredit für Großprojekte ermöglicht. Hierfür erarbeiten sie Strategien und kommunizieren ihren Vorgesetzten und den Vertretungen des Konsortiums die geplanten Maßnahmen. Sie wirken bei der Umsetzung und Durchführung der Geschäfte mit und kontrollieren alle Prozesse. Um die Finanzierbarkeit und die Risiken für ihr Kreditinstitut einzuschätzen, bewerten sie das Gesamtprojekt bzw. die wirtschaftliche Lage der Kundschaft. Sie nehmen Kontakt zu möglichen Geldgebenden auf, um die Gesamtkreditsumme zu beschaffen, verhandeln über Kreditbeträge bzw. Konditionen, stimmen Vereinbarungen mit der Kundschaft ab und fixieren diese in Konsortialverträgen. Zudem können sie das Konsortium leiten und damit die gemeinschaftliche Geschäftsführung für alle Konsortialpartner und Konsortialpartnerinnen übernehmen.

Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) - BankBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in Wirtschaft

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Banken, Finanzdienstleistungen oder Wertpapierhandel).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Bank, Finanzdienstleistungen oder Wirtschaftsrecht).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Konsortialgeschäft von Kreditinstituten planen, organisieren, steuern und kontrollierenRisiken von (internationalen) Kreditgeschäften analysieren und bewerten, Marktanalysen erstellenKosten- und Ertragsanalysen von Finanzierungsgeschäften erarbeiten und beurteilenProjekte und wirtschaftliche Lage der Kunden/Kundinnen bewertenGeschäftsleitung bei Entscheidungen unterstützen, z.B. indem relevante Zahlen vorgelegt werdenmit möglichen Konsortialpartnern/-partnerinnen Kontakt aufnehmen und Verträge aushandelnVereinbarungen in Konsortialverträgen festhaltenStrategien für Konsortialgeschäfte erarbeiten Geschäftsprozesse von Bankengemeinschaften überwachen, ggf. Konsortialführung übernehmenKundschaft beraten und betreueninnerbetriebliche administrative Vorgänge abwickeln

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Konsortialreferent/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) - BankBetriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Finanzen und Investment/Bachelor Professional in WirtschaftBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Bank und FinanzdienstleistungenEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen