IT-Compliance-Consultant
Was ist IT-Compliance-Consultant?
Diese Fachleute arbeiten insbesondere daran, finanzielle und rufschädigende Compliance-Verstöße zu verhindern, wie zum Beispiel Cyberangriffe auf Kundendaten. Zu ihren Aufgaben gehören die Einrichtung datenschutzkonformer Kommunikations- und Speicherprozesse, die Sicherstellung gültiger Softwarelizenzen, das Entfernen abgelaufener Lizenzen aus dem System, die Behebung von Mängeln bei der Hardwarewartung und die Aktualisierung veralteter Dienste. Darüber hinaus überprüfen sie die Rollen und Berechtigungen der Mitarbeitenden und entwickeln IT-Compliance-Standards, um Situationen wie Datendiebstahl oder Geldstrafen zu vermeiden. Unter Berücksichtigung branchenspezifischer Anforderungen (z. B. berufliche Geheimhaltungspflichten, Zertifizierungen oder Mindestanforderungen für das Risikomanagement) pflegen sie Dokumentenmanagementsysteme und das Qualitätsmanagement und entwickeln Kontrollmaßnahmen. Sie organisieren Schulungen, um Mitarbeitende für Themen wie Datensicherheit oder Urheberrecht zu sensibilisieren. IT-Compliance-Berater können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige, in der öffentlichen Verwaltung, in Verbänden und Organisationen beschäftigt werden.
Dieser Beruf wird von Berufenet als „Grundberuf“ definiert. Die spezifische Ausbildung (Dauer der Ausbildung, Studienabschluss oder besondere Anforderungen), die für diesen Beruf erforderlich ist, wird in den Quelleninformationen jedoch nicht detailliert beschrieben. Im Allgemeinen wird für solche Beratungsrollen ein starker Hintergrund in der Informatik oder einem verwandten Bereich erwartet.
Für internationale Studierende oder Fachkräfte, die in Deutschland in diesem Bereich arbeiten möchten, sind ausgeprägte Deutschkenntnisse und die Beherrschung der aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzgesetzgebung von großer Bedeutung. Die Verfolgung kontinuierlicher Entwicklungen im Bereich der Informatik und der Besitz relevanter Zertifizierungen können die Karrieremöglichkeiten verbessern.
Studiengänge, die zu diesem Beruf führen
Feld Informatik →Der Beruf IT-Compliance-Consultant in Deutschland wird in der Regel durch Studiengänge im Bereich Informatik:
- Economics Data Science and Policy
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Informatik
Master · Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
3D Interaction Games
Master · Merz Akademie Hochschule für Gestaltung, Kunst und Medien, Stuttgart
Administrative Computer Science
Bachelor · Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Advanced Driver Assistance Systems
Master · Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Advanced Media Technology
Master · Hochschule RheinMain
Detaillierte Informationen
▶ Medien
CB-Compliance BeraterCCZ - Corporate Compliance ZeitschriftCompliance-Magazin.de - Das GRC-Portal (Governance, Risk & Compliance)Compliance ManagerZIP - Zeitschrift für WirtschaftsrechtZRFC Zeitschrift für Risk, Fraud & Compliance
▶ Trends
Krisen- und Notfallmanagement in der TelekommunikationGerät die öffentliche Sicherheit durch Katastrophen- und Krisenfälle in Gefahr, sind v.a. widerstandsfähige und zuverlässige Telekommunikationsnetze und -dienste wichtig. Oberste Priorität hat daher die unterbrechungsfreie Stromversorgung von Mobilfunk- und Festnetzen. Um die Abhängigkeit von regelmäßiger Kraftstoffversorgung zu verringern, sollten Mobilfunkstandorte verstärkt erneuerbare Energien wie Brennstoffzellen oder Photovoltaik nutzen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Bevölkerung auch bei Stromausfällen Warnmeldungen über die Cell-Broadcast-Funktion erhält. Fach- und Führungskräfte in den entsprechenden Bereichen werden sich mit diesen Entwicklungen vertraut machen.Wachstumsmarkt IT-SicherheitDie zunehmende Vernetzung durch das Internet der Dinge (IoT), Big Data, Cloud-Computing, Onlinehandel etc. bergen für Privatpersonen und Unternehmen viele Sicherheitsrisiken. Datendiebstahl durch Phishing-Attacken, gefälschte elektronische Karten, Hackereinbrüche sowie Cyberterrorismus erfordern eine ständige Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen in Unternehmen und Behörden sowie entsprechende Schulungen der Beschäftigten. Eine dieser Maßnahmen ist die sogenannte Cyber Resilience, die eine große Rolle im Schutz der (personenbezogenen) Daten spielt. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), um Cyberangriffe zu erkennen und zu bekämpfen, spielt zudem eine immer größere Rolle in der IT-Sicherheit. Die Nachfrage nach IT-Sich...
▶ Arbeitsorte
IT-Compliance-Consultants arbeiten meistin Büroräumenin Besprechungs- und Schulungsräumenbei Kunden/KundinnenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil
▶ Kompetenzen
Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Compliance ManagementCompliance-Management-Systeme - CMSCybersecurityData GovernanceDatenschutzrechtDokumentenmanagementsysteme - DMSInformationstechnik, ComputertechnikInternet-, IntranettechnikIT-AuditLizenz-Management-SystemeProzessanalyseQualitätsmanagementRecht der allgemeinen GeschäftsbedingungenSicherheitssysteme (IT), DatensicherheitSoftwaretechnik, Software-EngineeringTelekommunikationsrechtWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:BetriebswirtschaftslehreChange-ManagementDatenschutzEMIR (European Market Infrastructure Regulation)Gruppen-, TeamleitungKundenberatung, -betreuungMultimediasysteme, -technikPräsentationRevisionRisikomanagement, RisikocontrollingSystemintegrationUrheberrechtVertragsrechtWirtschaftsrechtWissensmanagementsystemeZero-Trust-ModellWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Datenbanken, Datenverwaltungssysteme"Kompetenzgruppe "Management, Unternehmensberatung"Kompetenzgruppe "Netzwerktechnik"
▶ Arbeitssituation
IT-Compliance-Consultants sind dafür verantwortlich, dass es in Unternehmen nicht zu Regelverstößen im Hinblick auf Datenschutz und Informationssicherheit kommt. Bei der Prüfung von Unternehmensabläufen sowie der Konzeption und Implementierung von Compliance-Management-Systemen gehen sie systematisch vor und beweisen analytisches Denkvermögen. Wenn sie ihre fertigen Konzepte mit der Geschäftsführung absprechen, treten sie sicher und kommunikationsstark auf und zeigen Verhandlungsgeschick. Beharrlich, sorgfältig und verantwortungsbewusst führen sie Kontrollmaßnahmen für die IT-Compliance ein. Die Zusammenarbeit mit IT-Fachteams erfordert Koordinationsfähigkeit. Ihr Fachwissen über Datenschutz und Sicherheitskonzepte der IT-Infrastruktur halten sie permanent auf dem neuesten Stand.IT-Compliance-Consultants arbeiten vor allem in Büroräumen, wo sie am Computer z.B. Dokumentenmanagement- oder Qualitätsmanagement-Systeme pflegen oder Audits durchführen. In Besprechungsräumen halten sie Schulungen u.a. zur Datensicherung oder zum Urheberrecht ab und diskutieren mit der Geschäftsführung und IT-Sicherheitsfachkräften über Risiken oder Schwachstellen der IT-Infrastruktur.
▶ Existenzgründung
IT-Compliance-Consultants können sich selbstständig machen, z.B. mit einem Beratungsunternehmen für IT-Compliance-Management.
▶ Verdienst/Einkommen
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 4.670 € bis 6.177 €Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Bereich der gewerblichen Wirtschaft (monatlich): 7.014 € bis 7.856 €Quellen:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)WSI TarifarchivHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Branchen im Einzelnen
Bau, ArchitekturChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikEnergie, Ver- und EntsorgungFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienGesundheit, SozialesGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHandelIT, Software, TelekommunikationManagement, Beratung, Recht, SteuernMedienMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, VerteidigungPapier, DruckRohstoffgewinnung, -aufbereitungTransport, VerkehrTextil, Bekleidung, LederVerbände, Organisationen, InteressenvertretungenWerbung, Public RelationsWissenschaft, Forschung, Entwicklung
▶ Zugang zur Tätigkeit
Arbeitgebende erwarten häufig ein informationstechnisches, juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
▶ Zugangsstudienfächer
Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Informatik (grundständig)Informatik (weiterführend)Ingenieurinformatik, Computational Engineering (grundständig)Ingenieurinformatik, Computational Engineering (weiterführend)IT-Management (grundständig)IT-Management (weiterführend)IT-Sicherheit (grundständig)IT-Sicherheit (weiterführend)Rechtswissenschaft (Erste juristische Prüfung)Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)Rechtswissenschaft (weiterführend)Unternehmensberatung (grundständig)Unternehmensberatung (weiterführend)Wirtschaftsinformatik (grundständig)Wirtschaftsinformatik (weiterführend)Wirtschaftsrecht (grundständig)Wirtschaftsrecht (weiterführend)Wirtschaftswissenschaften (grundständig)Wirtschaftswissenschaften (weiterführend)Softwaretechnik (grundständig)Softwaretechnik (weiterführend)
▶ Arbeitsbereiche/Branchen
IT-Compliance-Consultants finden Beschäftigungin Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereichein der öffentlichen Verwaltung sowie bei Verbänden und Organisationen
▶ Tätigkeitsbezeichnungen
IT-Compliance-ConsultantAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeIT-Compliance Manager/inIT-Compliance Officer
▶ Die Tätigkeit im Überblick
IT-Compliance-Consultants gewährleisten die Einhaltung der internen, vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen an die IT-Infrastruktur eines Unternehmens. Dadurch sorgen sie dafür, Compliance-Vorfälle zu vermeiden sowie die IT-Sicherheit langfristig zu steigern.
▶ Stellen- und Bewerberbörsen
beck-stellenmarkteFinancialCareersinformatik-personal.deitjobs.rocksKarriere-JuraLegal Tribune Online JobbörseZRFC Risk, Fraud & Compliance
▶ Verbände und Organisationen
Bundesverb. Informationswirt., Telekommunikation und neue Medien e.V. (Bitkom)Bundesverband deutscher Unternehmensberater BDU e.V.CEPIS - Council of European Professional Informatics SocietiesDeutscher Gewerkschaftsbund (DGB)European Confederation of Executives and Managerial StaffGesellschaft für Informatik e.V. (GI)Rat der Europäischen Fach- und Führungskräfte EUROCADRESTeleTrusT - Bundesverband IT-Sicherheit e.V.VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.
▶ Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Verantwortung für Sachwerte (z.B. Unternehmen vor Regelverstößen und Strafzahlungen schützen)Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen von Kundenunternehmen schulen und anleiten)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Gesetze und Leitlinien zu Datenschutz und Informationssicherheit)Kundenkontakt (z.B. Kunden zu IT-Compliance-Themen beraten)häufige Abwesenheit vom Wohnort (z.B. Beratungstätigkeiten für unterschiedliche Unternehmen und Organisationen, ggf. auch im Ausland)Bildschirmarbeit (z.B. Dokumentenmanagement- oder Qualitätsmanagement-Systeme pflegen)Arbeit in Büroräumen (z.B. Audits durchführen)Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen (z.B. Schulungen zur Datensicherung oder zum Urheberrecht abhalten)
▶ Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel
Unterlagen, z.B.: Richtlinien zur Informationssicherheit, Rechtsvorschriften (z.B. IT-Sicherheitsgesetze), Datenschutzbestimmungen, organisatorische und technische Sicherheitskonzepte, Sicherheitsanalysen, Planungs- und Schulungsunterlagen, Prüf- und Maßnahmenpläne, Dokumentationen, AngeboteBüroausstattung und Präsentationsmittel, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Laptop, Beamer, Flipchart, Videokonferenztools
▶ Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
IT-Compliance-Consultants sind dafür verantwortlich, dass unternehmensinterne, vertragliche und gesetzlichen Anforderungen an die IT-Infrastruktur eingehalten werden. Damit bewahren sie Unternehmen vor finanz- sowie imageschädlichen Compliance-Verstößen, wie sie z.B. durch Cyberangriffe auf Kundendaten entstehen können. Zur Prävention von Compliance-Verstößen etablieren sie datenschutzkonforme Kommunikations- und Speicherprozesse und sorgen für gültige Softwarelizenzen. Dabei berücksichtigen IT-Compliance-Consultants auch branchenspezifische Anforderungen, z.B. Berufsgeheimnispflichten, Zertifizierungen oder Mindestanforderungen an das Risikomanagement. Darüber hinaus pflegen sie Dokumentenmanagement-Systeme sowie das Qualitätsmanagement und entwickeln Kontrollmaßnahmen. Sie schulen Mitarbeitende, um sie für die entsprechenden Themen (z.B. Urheberrecht oder Datenschutz) zu sensibilisieren.
▶ Weiterbildung (berufliche Anpassung)
Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Internet-, Datenschutz- sowie Urheberrecht oder IT-Sicherheit).
▶ Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)
Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach IT-Sicherheit).Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.
▶ Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen
IT-Compliance-Anforderungen in Unternehmen einführenUnternehmensabläufe auf Datenschutz und Informationssicherheit überprüfen, z.B. hinsichtlich operativer Prozesse oder eingesetzter Technologienim Rahmen von Audits systematische Risiko- und Schwachstellenanalysen vornehmen, gemeinsam mit Fachabteilungen, wie z.B. der IT-Sicherheit oder dem Risikomanagementabgelaufene Softwarelizenzen aus dem Verkehr ziehen, Wartungsmängeln an der Hardware entgegenwirken, veraltete Services updatenRollen und Berechtigungen von Mitarbeitenden auf den Prüfstand stellenStandards für die IT-Compliance entwickeln, um z.B. Datendiebstahl oder Geldstrafen vorzubeugenunternehmensinterne, vertragliche und gesetzliche Anforderungen an die IT-Infrastruktur sicherstellenDokumentenmanagement-Systeme sowie Qualitätsmanagement pflegenKontrollmaßnahmen für die IT-Compliance in bestehende Unternehmensprozesse integrieren sowie deren Einhaltung überwachenMitarbeitende für die neuen Regeln und Richtlinien sensibilisieren, Schulungen durchführen, z.B. zu Themen wie Datensicherung oder Urheberrechtsich laufend über die aktuellen Entwicklungen von daten- und informationstechnischen Gesetzgebungsverfahren auf dem aktuellen Stand halten
▶ Unmittelbare Job- und Besetzungsalternativen
Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf IT-Compliance-Consultant an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Compliance-Manager/Compliance-ManagerinIT-Sicherheitskoordinator/IT-Sicherheitskoordinatorinin angrenzenden Berufen:Chief-Information-Security-OfficerCyber-Security-ConsultantInformationssicherheitsbeauftragter/InformationssicherheitsbeauftragteIT-Berater/IT-BeraterinIT-Lizenzmanager/IT-LizenzmanagerinGeprüfter IT-Ökonom/Geprüfte IT-Ökonominmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Geprüfter Berufsspezialist für IT-Beratung/Geprüfte Berufsspezialistin für IT-BeratungEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen
Quelle: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit
Häufig gestellte Fragen zu IT-Compliance-Consultant
Ausbildungsweg, Gehalt, Anerkennung und Einstiegsmöglichkeiten für Ausländer
Was macht ein IT-Compliance-Consultant in Deutschland? ▼
Ein IT-Compliance-Berater in Deutschland ist dafür verantwortlich, die Konformität der Informationstechnologie (IT)-Infrastruktur von Unternehmen mit internen, vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen. Auf diese Weise erhöhen sie langfristig die IT-Sicherheit, indem sie Compliance-Verstöße verhindern.
Diese Fachleute arbeiten insbesondere daran, finanzielle und rufschädigende Compliance-Verstöße zu verhindern, wie zum Beispiel Cyberangriffe auf Kundendaten. Zu ihren Aufgaben gehören die Einrichtung datenschutzkonformer Kommunikations- und Speicherprozesse, die Sicherstellung gültiger Softwarelizenzen, das Entfernen abgelaufener Lizenzen aus dem System, die Behebung von Mängeln bei der Hardwarewartung und die Aktualisierung veralteter Dienste. Darüber hinaus überprüfen sie die Rollen und Berechtigungen der Mitarbeitenden und entwickeln IT-Compliance-Standards, um Situationen wie Datendiebstahl oder Geldstrafen zu vermeiden. Unter Berücksichtigung branchenspezifischer Anforderungen (z. B. berufliche Geheimhaltungspflichten, Zertifizierungen oder Mindestanforderungen für das Risikomanagement) pflegen sie Dokumentenmanagementsysteme und das Qualitätsmanagement und entwickeln Kontrollmaßnahmen. Sie organisieren Schulungen, um Mitarbeitende für Themen wie Datensicherheit oder Urheberrecht zu sensibilisieren. IT-Compliance-Berater können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige, in der öffentlichen Verwaltung, in Verbänden und Organisationen beschäftigt werden.
Dieser Beruf wird von Berufenet als „Grundberuf“ definiert. Die spezifische Ausbildung (Dauer der Ausbildung, Studienabschluss oder besondere Anforderungen), die für diesen Beruf erforderlich ist, wird in den Quelleninformationen jedoch nicht detailliert beschrieben. Im Allgemeinen wird für solche Beratungsrollen ein starker Hintergrund in der Informatik oder einem verwandten Bereich erwartet.
Für internationale Studierende oder Fachkräfte, die in Deutschland in diesem Bereich arbeiten möchten, sind ausgeprägte Deutschkenntnisse und die Beherrschung der aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzgesetzgebung von großer Bedeutung. Die Verfolgung kontinuierlicher Entwicklungen im Bereich der Informatik und der Besitz relevanter Zertifizierungen können die Karrieremöglichkeiten verbessern.
Ist IT-Compliance-Consultant eine Ausbildung oder ein Studienberuf? ▼
In Deutschland folgt "IT-Compliance-Consultant" einem Grundberuf — Einstiegsberuf, der keine formale Berufsausbildung oder einen bestimmten Abschluss erfordert.
Wie kann ich in Deutschland als IT-Compliance-Consultant qualifiziert werden? ▼
Arbeitgebende erwarten häufig ein informationstechnisches, juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Wo arbeiten IT-Compliance-Consultant in Deutschland typischerweise? ▼
IT-Compliance-Consultants arbeiten meistin Büroräumenin Besprechungs- und Schulungsräumenbei Kunden/KundinnenSie arbeiten ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil
Wie hoch ist das typische Gehalt für IT-Compliance-Consultant in Deutschland? ▼
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 4.670 € bis 6.177 €Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Bereich der gewerblichen Wirtschaft (monatlich): 7.014 € bis 7.856 €Quellen:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)WSI TarifarchivHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.