Informationsmanager/Informationsmanagerin

ComputerWeekly.deDOK.magazinInformatik AktuellInformation - Wissenschaft & Praxis (IWP)KomMa – Das Magazin für KommunikationsmanagerMade in Germany. Die nationale KI-Strategie der BundesregierungManagement Review QuarterlyNetzwerk für die Digitale Gesellschaft

Krisen- und Notfallmanagement in der TelekommunikationGerät die öffentliche Sicherheit durch Katastrophen- und Krisenfälle in Gefahr, sind v.a. widerstandsfähige und zuverlässige Telekommunikationsnetze und -dienste wichtig. Oberste Priorität hat daher die unterbrechungsfreie Stromversorgung von Mobilfunk- und Festnetzen. Um die Abhängigkeit von regelmäßiger Kraftstoffversorgung zu verringern, sollten Mobilfunkstandorte verstärkt erneuerbare Energien wie Brennstoffzellen oder Photovoltaik nutzen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Bevölkerung auch bei Stromausfällen Warnmeldungen über die Cell-Broadcast-Funktion erhält. Fach- und Führungskräfte in den entsprechenden Bereichen werden sich mit diesen Entwicklungen vertraut machen.Wachstumsmarkt IT-SicherheitDie zunehmende Vernetzung durch das Internet der Dinge (IoT), Big Data, Cloud-Computing, Onlinehandel etc. bergen für Privatpersonen und Unternehmen viele Sicherheitsrisiken. Datendiebstahl durch Phishing-Attacken, gefälschte elektronische Karten, Hackereinbrüche sowie Cyberterrorismus erfordern eine ständige Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen in Unternehmen und Behörden sowie entsprechende Schulungen der Beschäftigten. Eine dieser Maßnahmen ist die sogenannte Cyber Resilience, die eine große Rolle im Schutz der (personenbezogenen) Daten spielt. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), um Cyberangriffe zu erkennen und zu bekämpfen, spielt zudem eine immer größere Rolle in der IT-Sicherheit. Die Nachfrage nach IT-Sich...

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Aufbereiten unternehmensbezogener Informationen für die Speicherung in Datenbankenz.B. Organisieren des Informationsmanagementsz.B. effizientes Verwalten von InformationenInteresse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Planen des wirtschaftlichen Einsatzes von Kommunikationstechnikz.B. Analysieren der Marketingstrategien der KonkurrenzInteresse an theoretisch-abstrakten Tätigkeitenz.B. Entwickeln und Programmieren von Software

Informationsmanager und Informationsmanagerinnen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin Rechenzentrenin Besprechungs- und SchulungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:Angewandte InformatikBetriebswirtschaftslehreControllingCustomer-Data-Plattformen - CDPDatenübernahme, DatenaufbereitungInformations- und KommunikationsmanagementIT-AnwendertrainingIT-KoordinationIT-OrganisationIT-RechtKalkulationKosten- und LeistungsrechnungKundenberatung, -betreuungMarketingPersonalwesenProgrammierenSoftwaretechnik, Software-EngineeringSystemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse)VertriebWirtschaftsinformatikWissensmanagementsystemeWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)DatenschutzE-Commerce, E-BusinessInternet-, IntranettechnikKnowledge-Management (Wissensmanagement)MathematikMedizinische DokumentationNetzwerkadministration, -management, -organisationOperations ResearchProjektmanagementSicherheitssysteme (IT), DatensicherheitStatistikSystembetreuung, Systemadministration, SystemverwaltungTheoretische InformatikUrbane DatenplattformenWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Betriebssysteme"Kompetenzgruppe "Datenbanken, Datenverwaltungssysteme"Kompetenzgruppe "Netzprotokolle"Kompetenzgruppe "Netzwerktechnik"Kompetenzgruppe "Netzwerkzertifizierungen"Kompetenzgruppe "Programmiersprachen, Programmbibliotheken, Entwicklungsumgebungen"

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Informationsmanager/innen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:Augmented Analytics (z.B. Augmented-Analytics-Tools zur automatisierten Bereinigung und Analyse von Unternehmensinformationen einsetzen und laufend weiterentwickeln)Bibliotheksmanagementsysteme - BMS (z.B. Algorithmen für den Einsatz in BMS entwickeln)Bilderkennung (z.B. Software zur Identifikation von vorgegebenen Objekten in Bildern einsetzen)Blockchain (z.B. blockchainbasierte Lösungen einsetzen, um Geschäftsvorgänge, Abstimmungsprozesse oder finanzielle Transaktionen abzubilden, zu steuern und zu dokumentieren)Content as a Service - CaaS (z.B. Informationen für Content-Services beschaffen und bewerten)Content Automation (z.B. informationsverarbeitende Systeme konzipieren)Customer-Data-Plattformen - CDP (z.B. CDP konzipieren, entwickeln und verwalten)Data Lake (z.B. Datenspeicher konzipieren und betreuen, in denen sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Daten für Big-Data-Auswertungen gesammelt werden)Data Warehouse (z.B. die Einführung einer Datensammlung zur Informationsintegration und Datenanalyse im Unternehmen begleiten)Datenanalyse (z.B. Algorithmen für das maschinelle Lernen sowie für Data-Mining-Verfahren entwickeln und anwenden)Demand Sensing (z.B. an der Entwicklung von Demand-Sensing-Software mitwirken und Pr...

Informationsmanager/innen erkennen die informationstechnischen Anforderungen eines Unternehmens bzw. einer Organisation. Um Informationen zu beschaffen, zu verwalten, zu strukturieren und hierfür passgenaue Softwarelösungen zu entwickeln, benötigen sie analytisches Denkvermögen. Sie arbeiten mit großer Genauigkeit und Konzentration, bei langwierigen Projekten auch mit Geduld und Ausdauer. Sie tragen große Verantwortung, etwa für die zielgerichtete und korrekte Bereitstellung medizinischer Daten, oder, weil in den meisten Unternehmen die Verfügbarkeit unternehmensrelevanter Informationen entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg ist. Interdisziplinäres Denken und Teamfähigkeit ermöglichen die Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Bereichen. Im Beratungsgespräch mit Auftraggebern oder Kunden gehen sie auf deren Wünsche und Anforderungen ein, informieren über mögliche Lösungen und wägen deren Vor- und Nachteile fachkundig ab. Führen sie als Projektleiter/in ein Team, so gehören Organisation, Planung und Personalführung zu ihren Aufgaben. Informationsmanager/innen arbeiten im Büro, wo sie am Computer in erster Linie mit Datenverwaltungssystemen umgehen. In Besprechungs- bzw. Unterrichtsräumen führen sie Meetings, Schulungen oder Seminare durch. Um Termine einzuhalten oder um den Produktionsbetrieb bei Arbeiten an IT-Systemen nicht zu behindern, arbeiten Informationsmanager/innen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Informationsmanager und Informationsmanagerinnen können z.B. in folgenden Bereichen freiberuflich arbeiten:als Dienstleister für Datenbankprogrammierung

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

IT, Software, TelekommunikationBau, ArchitekturChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikEnergie, Ver- und EntsorgungFahrzeugbau, -instandhaltungFinanzdienstleistungen, ImmobilienGesundheit, SozialesHotel, Gaststätten, TourismusManagement, Beratung, Recht, SteuernMedienMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikNahrungs-, GenussmittelherstellungÖffentliche Verwaltung, Sozialversicherung, VerteidigungPapier, DruckTransport, VerkehrWerbung, Public RelationsWissenschaft, Forschung, Entwicklung

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Informationsmanagement.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Informationsmanagement (grundständig)Informationsmanagement (weiterführend)Datenwissenschaft, Data Science (grundständig)Datenwissenschaft, Data Science (weiterführend)

Informationsmanager und Informationsmanagerinnen finden Beschäftigungim Bereich IT, Marketing, Vertriebim Management von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche im öffentlichen Dienst.

Informationsmanager/inBerufsbezeichnung in französischer SpracheOrganisateur informaticien/Organisatrice informaticienne

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft, engagiert und tatkräftig besonders anspruchsvolle Recherchearbeiten in Fachdatenbanken oder im Internet durchzuführen)Durchhaltevermögen / Zielstrebigkeit (z.B. beharrliches Verfolgen des Aufbaus eines betrieblichen Wissensmanagement-Systems)Sorgfalt (z.B. genaues Prüfen und Bewerten zusammengeführter medizinischer Daten im Hinblick auf Vollständigkeit und Korrektheit)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Entwickeln von Datenbankkonzepten und Anwendungssoftware zur Verarbeitung von Informationen)Lernbereitschaft (z.B. sich auf dem Laufenden halten über neue Dokumentations- und Wissensmanagement-Systeme sowie aktuelle Standards der medizinischen Dokumentation)Psychische Belastbarkeit (z.B. gleichzeitig vielfältigen Anforderungen der Mitarbeiter/innen, Kooperationspartner und der Geschäftsleitung gerecht werden und dabei leistungsfähig bleiben)Kunden- und Serviceorientierung (z.B. Erkennen der Informationsbedürfnisse der Nutzer/innen; nutzerfreundliches Gestalten von grafischen Oberflächen)Durchsetzungsvermögen (z.B. argumentatives Überzeugen der Au...

Informationsmanager und Informationsmanagerinnen beschaffen, verwalten, analysieren und vermitteln Informationen und entwickeln hierfür informations- und kommunikationstechnische Systeme. Sie verbinden organisatorische mit IT-technischen Aufgaben.

Biblio JobsComputerwoche.deDV-Treff - Jobbörse für SAP-Spezialistengolemheise jobsictjob.deIT-Positionen.deitstepsIT-Treffjob-boxnewjob.de

Bundesverb. Informationswirt., Telekommunikation und neue Medien e.V. (Bitkom)eco - Verband der Internetwirtschaft e.V.Hochschulverband Informationswissenschaft e.V. (HI)Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen, Studierende unterrichten und betreuen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. auf sicheren Betrieb von Informationssystemen achten, um Schäden durch Datenverluste zu vermeiden)Kundenkontakt (z.B. Kunden anwendungstechnisch beraten und betreuen)Bildschirmarbeit (z.B. Informationssysteme konzipieren und nutzen, Datenstrukturen im Hinblick auf Effektivität und Nutzbarkeit in der Praxis prüfen und bewerten)Arbeit in BüroräumenArbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen (z.B. Schulungsveranstaltungen in Seminarräumen vor einer Gruppe durchführen)unregelmäßige Arbeitszeiten (beim Anpassen von IT-Anwendungen und Systemen Arbeitszeiten gemäß den zeitlichen Bedürfnissen der Kunden)

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:Informationsbeschaffung, -erschließung, -aufbereitungData-Warehouse-Analyst/Data-Warehouse-AnalystinWissensmanager/inInformations-Broker/Informations-BrokerinData-Analyst/Data-AnalystinIT-Anwendungsberatung, -TrainingData-ConsultantIT-Koordination, -Organisation, -ManagementIT-Organisator/IT-OrganisatorinIT-Manager/IT-ManagerinLeiter/Leiterin der SoftwareentwicklungLeiter/Leiterin der ITIT-SystementwicklungInformation-ArchitectLehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinSoftwareentwicklungEntwickler/Entwicklerin für DatenvisualisierungSoftwareentwickler/SoftwareentwicklerinVerfahrens-, ProduktentwicklungLeiter/Leiterin in der Forschung und EntwicklungWissenschaftliche ForschungForschungsreferent/ForschungsreferentinLeiter einer Forschungsgruppe/Leiterin einer ForschungsgruppeWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Daten und Unterlagen, z.B.: Daten unterschiedlicher Art, Datenbankkonzepte, Marktanalysen, Hard- und Softwaredokumentationen, Schulungsunterlagen, Rechtsvorschriften wie DatenschutzbestimmungenComputertechnik und Software, z.B.: Datenverarbeitungsanlagen, (medizinische) Datenbanken, Betriebssysteme, Informations- und Wissensmanagement-Systeme, EntwicklersoftwareBüroausstattung und Präsentationsmittel, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Beamer

Informationsmanager und Informationsmanagerinnen beschaffen, bewerten und bereiten Informationen auf sowie entwickeln oder betreiben informationsverarbeitende Systeme. Sie stellen geeignete Informatik-Lösungen bereit, um eine effiziente Verwaltung und Nutzung von Informationen zu ermöglichen. Dazu entwerfen sie Konzepte für Datenbanken, etwa Tumordokumentations- oder Studiendatenbanken, und planen deren Pflege und Analyse. Sie beraten und schulen Anwender/innen entsprechender Software. In größeren Unternehmen agieren sie zudem an der Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und Unternehmensführung und sind teilweise im Marketing oder Vertrieb von IT-Produkten tätig.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Informations- und Wissensmanagement, Datenbankentwicklung, IT-Sicherheit oder IT-Projektmanagement).

Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Informationsmanagement, Informatik oder Bibliotheks-, Informationswissenschaft.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Konzeption und Entwicklung von InformationssystemenArbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik untersuchen betriebswirtschaftliche, medizinische oder andere Informationen aller Art für die Speicherung in Datenbanken sichten, analysieren, bewerten und aufbereitenDatenbankkonzepte und Anwendungssoftware zur Verarbeitung von Informationen entwickelnkommerziell erhältliche oder schon vorhandene Software auf ihre Eignung für das eigene Konzept und die Datenverwaltung untersuchenneue Software beschaffen oder entwickeln, ggf. schon vorhandene modifizierenBetreuung und Pflege von Informationssystemengrafische Oberflächen von Anwendungssoftware benutzerfreundlich entwerfenleichte Bedienbarkeit der Benutzeroberfläche sicherstellenleichten Zugriff auf die gespeicherten Daten durch die Anwender gewährleistenInformationen ständig aktuell haltenBeschaffung und Nutzung von InformationenInformationen beschaffen, z.B. Recherchen in Datenbanken oder im Internet durchführen, bzw. zusammenführenvorliegende Informationen für unterschiedliche Verwendungszwecke analysieren, strukturieren, aufbereiten und präsentieren Informationen übersichtlich aufbereiten und nachvollziehbar speichern, sodass Anwender jederzeit problemlos Zugriff auf die Daten habenWissensaustausch im Unternehmen durch stetig aktualisierten Informationsfluss, z.B. im Intranet des Betriebes, sicherstellenVertrieb und MarketingKommunikations- und Marketingstrategien der Wett...

Folgende weitere Beschäftigungsalternativen bieten sich für den Beruf Informationsmanager/in an:Tätigkeitsfeld Informationsbeschaffung, -erschließung, -aufbereitungInformationswissenschaftler/InformationswissenschaftlerinData ScientistInformatiker/InformatikerinGemeinsamkeiten:betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme gestaltenSoftware und Datenbanken für betriebliche Anforderungen entwickeln und anwendenHinweis: Die genannten Jobalternativen erfordern ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung.

Worum geht es?Informationsmanager/innen beschaffen, verwalten, analysieren und vermitteln Informationen und entwickeln hierfür informations- und kommunikationstechnische Systeme. Sie verbinden organisatorische mit IT-technischen Aufgaben.Informationsverwaltung und -verarbeitungOb in der freien Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst - in der heutigen Informationsgesellschaft ist es entscheidend, dass Informationen schnell und gezielt verfügbar sind und genutzt werden können. Um die großen Informationsmengen beherrschbar zu machen, müssen diese jedoch sinnvoll organisiert, verwaltet und ausgewertet werden. Hier liegt das Aufgabenfeld der Informationsmanager/innen. Sie stellen fest, wo und wie Informations- und Kommunikationstechnik eingesetzt werden kann, verbessern das Informationsmanagement in technischer oder organisatorischer Hinsicht und kontrollieren, ob diese Strategien wirtschaftlich eingesetzt werden. Informationsmanager/innen entwickeln computergestützte Systeme für die Verwaltung, Suche oder Analyse von Informationen wie Wissensmanagementsysteme, Recherchesysteme oder Datenbanken, z.B. Tumordokumentationssysteme in der Medizin. Sie suchen geeignete Software aus oder entwickeln bzw. modifizieren eigene Anwendungen. Die grafischen Oberflächen gestalten sie benutzerfreundlich, damit die Anwender/innen stets leichten Zugriff auf die gespeicherten Daten haben. Darüber hinaus schulen sie Mitarbeiter/innen und Kunden, beraten sie im Hinblick auf die Anwendungen und betreibe...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Anwenden mathematischer Methoden bei der Softwareentwicklung)Merkfähigkeit (z.B. Gedächtnis für Namen, Gesichter und recherchierte Daten)Umstellungsfähigkeit (z.B. schneller und häufiger Wechsel zwischen Informationsrecherche und Kundenberatung bzw. -schulung unter Zeitdruck)Technisches Verständnis (z.B. Auswählen geeigneter informations- und kommunikationstechnischer Systeme für die Datenerfassung und -verwaltung)Kaufmännische Befähigung (z.B. Analysieren von Markttrends in der IT-Branche)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Leiten von IT-Projekten; Planen des Mitarbeitereinsatzes)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Berechnen der Wirtschaftlichkeit neuer Datenbankanwendungen)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Feinmotorik der Hände und Finger (z.B. umfangreiche Programmierarbeiten am Computer ausführen)Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. Kunden systemtechnisch beraten und Anwender schulen)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. am Bildschirm Informationssysteme konzipieren und nutzen sowie Datenstrukturen im Hinblick auf Effektivität und Nutzbarkeit in der Praxis prüfen)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Rückfragen von Anwendern, Kunden oder Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Informationsmanager/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. ohne Einarbeitung):Leiter/Leiterin - Informationsmanagementfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Data-Analyst/Data-AnalystinInformation-ArchitectInformations-Broker/Informations-Brokerinin angrenzenden Berufen:Medizininformatiker/MedizininformatikerinVerwaltungsinformatiker/VerwaltungsinformatikerinWirtschaftsinformatiker/Wirtschaftsinformatikerin (Hochschule)Wissensmanager/inmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker/Staatlich geprüfte Wirtschaftsinformatikerin/Bachelor Professional in WirtschaftEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen

Die Tätigkeit als Informationsmanager/in ist nicht reglementiert.Um mit einem im Ausland erworbenen Abschluss in diesem Beruf zu arbeiten, ist keine berufliche Anerkennung notwendig. Jedoch besteht die Möglichkeit, für ausländische Hochschulabschlüsse eine individuelle Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zu beantragen. Diese kann für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hilfreich sein.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Eingeschränkte Feinmotorik der Hände und Finger (z.B. umfangreiche Programmierarbeiten am Computer ausführen)Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. Kunden systemtechnisch beraten und Anwender schulen)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. am Bildschirm Informationssysteme konzipieren und nutzen sowie Datenstrukturen im Hinblick auf Effektivität und Nutzbarkeit in der Praxis prüfen)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Rückfragen von Anwendern, Kunden oder Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Folgende weitere Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Informationsmanager/in an:Tätigkeitsfeld Informationsbeschaffung, -erschließung, -aufbereitungInformationswissenschaftler/InformationswissenschaftlerinData ScientistGemeinsamkeiten:betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme gestaltenSoftware und Datenbanken für betriebliche Anforderungen entwickeln und anwendenHinweis: Die genannten Besetzungsalternativen erfordern ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.