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Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung)

Handelsassistent/in (doppelt qualifizierende Ausbildung)

Ausbildung Rechts-, Wirtschaftswissenschaften KldB B 61203

Was ist Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung)?

Was macht man in diesem Beruf?Handelsassistenten und -assistentinnen nehmen Fach- und Führungsaufgaben in Einzelhandelsbetrieben wahr, z.B. in den Bereichen Ein- und Verkauf, Beschaffung und Logistik. Sie ermitteln beispielsweise den Bedarf an Waren, steuern Transport- und Lagerprozesse und führen Beratungs- und Verkaufsgespräche durch. Wenn sie im Handelsmarketing tätig sind, erarbeiten sie Absatzstrategien, planen verkaufsfördernde Maßnahmen, gestalten das Sortiment und kümmern sich um die Warenpräsentation. Daneben übernehmen sie auch kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Dann führen sie etwa Kostenrechnungen durch, werten Statistiken aus und analysieren Bilanzen. Im Personalmanagement ermitteln sie den Personalbedarf, planen den Personaleinsatz und legen Ziele für die Personalentwicklung fest.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Handelsassistenten und -assistentinnen finden Beschäftigung in Einzelhandelsunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche, z.B. in Textil- und Bekleidungsgeschäften, in Supermärkten oder Möbelhäusern.Arbeitsorte:Handelsassistenten und -assistentinnen arbeiten in erster Linie in Büro- und Besprechungsräumenin Verkaufsräumen in LagerräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchim Homeoffice bzw. mobilWelcher Schulabschluss wird erwartet?Vorausgesetzt werden i.d.R. der mittlere Bildungsabschluss und ein Ausbildungsvertrag in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel.Worauf kommt es an?Anforderungen:Kommunikationsfähigkeit (z.B. beim Durchführen von Beratungsgesprächen, Verhandeln mit Lieferanten)Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z.B. beim Kalkulieren von Verkaufspreisen, bei Berechnungen zur Wirtschaftlichkeit von Marketingmaßnahmen)Organisatorische Fähigkeiten (z.B. bei verschiedenen Aufgaben in den Bereichen Einkauf und Logistik)Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit (z.B. beim Aushandeln von günstigen Liefer- und Zahlungskonditionen)Schulfächer:Wirtschaft/Recht (z.B. um Marktentwicklungen zu analysieren)Mathematik (z.B. um Kosten- und Leistungsrechnungen durchzuführen)Deutsch (z.B. um mit Kunden/Kundinnen zu korrespondieren)Was verdient man in der Ausbildung?Für den zusätzlichen kaufmännischen Unterricht zum Handelsassistenten/zur Handelsassistentin wird keine Vergütung gezahlt.Für die parallel stattfindende duale Ausbildung erhalten die angehenden Handelsassistenten und -assistentinnen von den Unternehmen eine Ausbildungsvergütung.

Steckbrief

Berufstyp: AusbildungsberufAusbildungsartDoppelt qualifizierende Ausbildung (anerkannter Ausbildungsberuf sowie zusätzlich Weiterbildungsabschluss als Handelsassistent/in) Ausbildungsdauer: 3 JahreLernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung) sowie Zusatzunterricht

Studiengänge, die zu diesem Beruf führen

Feld Rechts-, Wirtschaftswissenschaften →

Der Beruf Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung) in Deutschland wird in der Regel durch Studiengänge im Bereich Rechts-, Wirtschaftswissenschaften:

Detaillierte Informationen

Lernorte

Handelsassistenten und -assistentinnen werden in schulischer Form an Bildungseinrichtungen (Berufsschule) ausgebildet.Lernorte sindUnterrichtsräumeDaneben erfolgt die Ausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf im Betrieb und an der Berufsschule.

Steckbrief

BerufstypAusbildungsberufAusbildungsartDoppelt qualifizierende Ausbildung (anerkannter Ausbildungsberuf sowie zusätzlich Weiterbildungsabschluss als Handelsassistent/in)Ausbildungsdauer3 JahreLernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung) sowie ZusatzunterrichtWas macht man in diesem Beruf?Handelsassistenten und -assistentinnen nehmen Fach- und Führungsaufgaben in Einzelhandelsbetrieben wahr, z.B. in den Bereichen Ein- und Verkauf, Beschaffung und Logistik. Sie ermitteln beispielsweise den Bedarf an Waren, steuern Transport- und Lagerprozesse und führen Beratungs- und Verkaufsgespräche durch. Wenn sie im Handelsmarketing tätig sind, erarbeiten sie Absatzstrategien, planen verkaufsfördernde Maßnahmen, gestalten das Sortiment und kümmern sich um die Warenpräsentation. Daneben übernehmen sie auch kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Dann führen sie etwa Kostenrechnungen durch, werten Statistiken aus und analysieren Bilanzen. Im Personalmanagement ermitteln sie den Personalbedarf, planen den Personaleinsatz und legen Ziele für die Personalentwicklung fest.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Handelsassistenten und -assistentinnen finden Beschäftigung in Einzelhandelsunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche, z.B. in Textil- und Bekleidungsgeschäften, in Supermärkten oder Möbelhäusern.Arbeitsorte:Handelsassistenten und -assistentinnen arbeiten in erster Linie in Büro- und Besprechungsräumenin Verkaufsräumen in LagerräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf....

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Auswahlverfahren

Die Berufsschulen wählen Bewerber/innen nach eigenen Kriterien aus. Es wird i.d.R. Wert auf gute bzw. sehr gute Noten im berufsbezogenen Bereich des Berufsschulunterrichts des ersten Ausbildungsjahres gelegt.

Ausbildungsaufbau

Beispiel für die StundenverteilungPflichtbereich:Religionslehre/Ethik: 1. Jahr 1 Wochenstunde, 2. Jahr 1 Wochenstunde, 3. Jahr 1 WochenstundeDeutsch: 1. Jahr 1 Wochenstunde, 2. Jahr 1 Wochenstunde, 3. Jahr 1 Wochenstunde Gemeinschaftskunde: 1. Jahr 1 Wochenstunde, 2. Jahr 1 Wochenstunde, 3. Jahr 1 WochenstundeBerufsfachliche Kompetenzen:Betriebswirtschaft: 1. Jahr 5 Wochenstunden, 2. Jahr 4 Wochenstunden, 3. Jahr 5 WochenstundenSteuerung und Kontrolle: 1. Jahr 1 Wochenstunde, 2. Jahr 4 Wochenstunden, 3. Jahr 2 WochenstundenGesamtwirtschaft: 1. Jahr 1 Wochenstunde, 2. Jahr 1 Wochenstunde, 3. Jahr 1 WochenstundeProjektarbeit, Warenwirtschaft und E-Business: 1. Jahr 1 Wochenstunde, 2. Jahr 2 Wochenstunden, 3. Jahr 2 WochenstundenZusatzqualifikation Handelsmarketing: 1. Jahr 0 Wochenstunden, 2. Jahr 1 Wochenstunde, 3. Jahr 1 Wochenstunde Zusatzqualifikation Personalwirtschaft und Arbeitsrecht: 1. Jahr 0 Wochenstunden, 2. Jahr 1 Wochenstunde, 3. Jahr 1 WochenstundeZusatzqualifikation Volkwirtschaftslehre: 1. Jahr 0 Wochenstunden, 2. Jahr 1 Wochenstunde, 3. Jahr 1 WochenstundeGesamtstundenzahl:1. Jahr insgesamt: 11 Wochenstunden2. Jahr insgesamt: 17 Wochenstunden2. Jahr insgesamt: 16 Wochenstunden

Ausbildungskosten

Die Ausbildung im Betrieb und der Besuch des Unterrichts für den Erwerb der Zusatzqualifikation ist für die Auszubildenden kostenfrei.Kosten entstehen z.B. für:auswärtige Unterbringung, Verpflegung und Fachliteratur Fahrten zur AusbildungsstättePrüfung der Zusatzqualifikation

Ausbildungsinhalte

Während der Ausbildung zum Handelsassistenten/zur Handelsassistentin erwirbt man z.B. Kenntnisse in den Bereichen:Handelsmarketing (z.B. Grundlagen und Instrumente des Handelsmarketings, Absatzmarkt und Preis, Grundlagen der sozialen Marktwirtschaft, Konjunktur, Stabilitäts- und Wachstumsgesetz, wirtschaftspolitische Instrumente)Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (z.B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Personalführung, Entlohnung, Personalverwaltung)Informations- und Warenwirtschaft (z.B. Organisation, Rechnungswesen, Informations- und Kommunikationstechnologien im Handel)Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z.B.:Kaufmann/-frau im EinzelhandelKaufmann/-frau im E-CommerceVerkäufer/in

Ausbildungssituation

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Theoretischer Unterricht:Angehende Handelsassistenten und -assistentinnen erhalten neben ihrer dualen Ausbildung zusätzlichen kaufmännischen Unterricht.

Ausbildungsvergütung

Für die Ausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf erhalten die Auszubildenden eine Ausbildungsvergütung. Für den Besuch des Unterrichts zur Vorbereitung auf den Erwerb der Zusatzqualifikation erhält man keine Vergütung.

Wichtige Schulfächer

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Wirtschaft/Recht: z.B. um Marktentwicklungen zu analysierenMathematik: z.B. um Kosten- und Leistungsrechnungen durchzuführenDeutsch: z.B. um mit Kunden/Kundinnen zu korrespondieren

Ausbildungsalternativen

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Handelsassistent/in an:Bereich HandelGeprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung)Außenhandelsassistent/Außenhandelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung)Betriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für AußenhandelBetriebswirt/Betriebswirtin (doppelt qualifizierende Ausbildung) für allgemeine BetriebswirtschaftGeprüfter Fachwirt im E-Commerce/Geprüfte Fachwirtin im E-Commerce (doppelt qualifizierende Ausbildung)Gemeinsamkeit:kaufmännische Aufgaben im Handel erledigen

Entwicklung der Ausbildung

2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführung eines Feststellungs- und Bescheinigungsverfahrens (Berufsvalidierung) der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs unabhängig von einem formalen Berufsausbildungsabschluss.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung Handelsassistent/in ist eine doppelt qualifizierende Erstausbildung. Sie führt zu einem Abschluss in einem anerkannten, i.d.R. kaufmännischen, Ausbildungsberuf im Handel (duale Berufsausbildung) und parallel dazu zu dem intern geregelten Abschluss Handelsassistent/in. Die i.d.R. 3-jährige Ausbildung wird an Berufsschulen sowie in Betrieben durchgeführt.

Verkürzungen/Verlängerungen

Verkürzung der AusbildungszeitWer über einen höheren Schulabschluss (z.B. allgemeine Hochschulreife) verfügt oder bereits eine Ausbildung abgeschlossen hat, kann ggf. die Ausbildung verkürzen.

Abschluss-/Berufsbezeichnungen

Handelsassistent/HandelsassistentinGenerell erwirbt man zusätzlich den Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z.B.:Kaufmann/Kauffrau im EinzelhandelKaufmann/Kauffrau im E-CommerceVerkäufer/Verkäuferin

Perspektiven nach der Ausbildung

Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Handelsassistenten und -assistentinnen in Einzelhandelsunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche, z.B. in Textil- und Bekleidungsgeschäften, in Supermärkten oder Möbelhäusern.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Verkaufstraining bis hin zu Finanz- und Rechnungswesen.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel abzulegen.Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Handelsbetriebswirtschaft erwerben.Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem eigenen Einzelhandelsunternehmen.

Rechtliche Regelungen für die Ausbildung

Die Bildungsträger regeln die Qualifikation intern auf Grundlage folgender Prüfungsvorschrift:Prüfungsordnung Handelsassistent/Handelsassistentin (zbb)

Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung

Vorausgesetzt werden i.d.R. der mittlere Bildungsabschluss und ein Ausbildungsvertrag in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel.Alternativ können der Abschluss im zweijährigen Ausbildungsberuf Verkäufer/in sowie eine zweijährige Berufspraxis oder eine fünfjährige einschlägige Berufserfahrung die Zulassung zur Prüfung ermöglichen.

Quelle: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit

Häufig gestellte Fragen zu Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung)

Ausbildungsweg, Gehalt, Anerkennung und Einstiegsmöglichkeiten für Ausländer

Was macht ein Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung) in Deutschland?

Was macht man in diesem Beruf?Handelsassistenten und -assistentinnen nehmen Fach- und Führungsaufgaben in Einzelhandelsbetrieben wahr, z.B. in den Bereichen Ein- und Verkauf, Beschaffung und Logistik. Sie ermitteln beispielsweise den Bedarf an Waren, steuern Transport- und Lagerprozesse und führen Beratungs- und Verkaufsgespräche durch. Wenn sie im Handelsmarketing tätig sind, erarbeiten sie Absatzstrategien, planen verkaufsfördernde Maßnahmen, gestalten das Sortiment und kümmern sich um die Warenpräsentation. Daneben übernehmen sie auch kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Dann führen sie etwa Kostenrechnungen durch, werten Statistiken aus und analysieren Bilanzen. Im Personalmanagement ermitteln sie den Personalbedarf, planen den Personaleinsatz und legen Ziele für die Personalentwicklung fest.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Handelsassistenten und -assistentinnen finden Beschäftigung in Einzelhandelsunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche, z.B. in Textil- und Bekleidungsgeschäften, in Supermärkten oder Möbelhäusern.Arbeitsorte:Handelsassistenten und -assistentinnen arbeiten in erster Linie in Büro- und Besprechungsräumenin Verkaufsräumen in LagerräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchim Homeoffice bzw. mobilWelcher Schulabschluss wird erwartet?Vorausgesetzt werden i.d.R. der mittlere Bildungsabschluss und ein Ausbildungsvertrag in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel.Worauf kommt es an?Anforderungen:Kommunikationsfähigkeit (z.B. beim Durchführen von Beratungsgesprächen, Verhandeln mit Lieferanten)Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z.B. beim Kalkulieren von Verkaufspreisen, bei Berechnungen zur Wirtschaftlichkeit von Marketingmaßnahmen)Organisatorische Fähigkeiten (z.B. bei verschiedenen Aufgaben in den Bereichen Einkauf und Logistik)Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit (z.B. beim Aushandeln von günstigen Liefer- und Zahlungskonditionen)Schulfächer:Wirtschaft/Recht (z.B. um Marktentwicklungen zu analysieren)Mathematik (z.B. um Kosten- und Leistungsrechnungen durchzuführen)Deutsch (z.B. um mit Kunden/Kundinnen zu korrespondieren)Was verdient man in der Ausbildung?Für den zusätzlichen kaufmännischen Unterricht zum Handelsassistenten/zur Handelsassistentin wird keine Vergütung gezahlt.Für die parallel stattfindende duale Ausbildung erhalten die angehenden Handelsassistenten und -assistentinnen von den Unternehmen eine Ausbildungsvergütung.

Ist Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung) eine Ausbildung oder ein Studienberuf?

In Deutschland folgt "Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung)" einer 3-jährigen dualen Ausbildung — Kombination aus Berufsschule und bezahlter betrieblicher Ausbildung. Kein Hochschulabschluss erforderlich.

Wie kann ich in Deutschland als Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung) qualifiziert werden?

In Deutschland folgt "Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung)" einer 3-jährigen dualen Ausbildung — Kombination aus Berufsschule und bezahlter betrieblicher Ausbildung. Kein Hochschulabschluss erforderlich. Ausländische Bewerber sollten vor der Bewerbung außerdem die Anerkennung des Abschlusses über anabin.kmk.org prüfen.

Wo arbeiten Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung) in Deutschland typischerweise?

Handelsassistenten und -assistentinnen werden in schulischer Form an Bildungseinrichtungen (Berufsschule) ausgebildet.Lernorte sindUnterrichtsräumeDaneben erfolgt die Ausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf im Betrieb und an der Berufsschule.

Wie hoch ist das typische Gehalt für Handelsassistent/Handelsassistentin (doppelt qualifizierende Ausbildung) in Deutschland?

Gehälter variieren je nach Region, Betriebsgröße und Erfahrung. Aktuelle Zahlen liefern BERUFENET oder Gehaltsportale wie gehalt.de und stepstone.de Gehaltsreport.

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