Energiemanager/Energiemanagerin

Arbeitswelt der Zukunft im EnergiesektorBerufswelten Energie & WasserBundesbericht Energieforschung 2025Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE): Energiewendedena - Deutsche Energie-AgenturDeutsche Akademie der TechnikwissenschaftenDialog Klimaneutrale Wärmee|m|w - Energie. Markt. WettbewerbEnergie & ManagementEnergie von morgen: Wie Forschung und Förderung erfolgreich zur Energiewende beitragenER EnergieRechtErneuerbare Energiengwf Gas + EnergieKopernikus Projekte. Die Zukunft unserer EnergieKünstliche Intelligenz für die EnergiewirtschaftWindkraft-Journal

Innovation durch WasserstoffWasserstoff, der alternativ zu fossilen Brennstoffen und Energiequellen per Elektrolyse aus Sonnen- oder Windstrom erzeugt wird, dient als Schlüsselelement der deutschen Energiewende. Er hilft dabei, den CO2-Ausstoß in Industrie und Verkehr zu verringern. In Zukunft sollen Lastwägen, Schiffe, Flugzeuge und Züge mit Wasserstoffantrieb Güter und Menschen transportieren. Grüner Wasserstoff soll u.a. auch als Rohstoff in der Chemie- und Kosmetikindustrie dienen oder zum Betreiben von Anlagen im Maschinenbau. Fach- und Führungskräfte in den entsprechenden Bereichen werden sich mit diesen Entwicklungen vertraut machen.Energiewende und Künstliche Intelligenz (KI)Künstliche Intelligenz (KI) beschleunigt künftig den Ausbau erneuerbarer Energien im Strom-, Wärme- und Verkehrsbereich. Sie unterstützt die Energiewende durch sinkende Treibhausgasemissionen. Mithilfe von KI analysieren Energieunternehmen Sensor- und Wetterdaten intelligenter und erstellen so präzisere Prognosen zur Netzauslastung. Auf Basis dieser Prognosen erhöhen sie die Stabilität und die Versorgungssicherheit von Stromnetzen. Weitere Einsatzmöglichkeiten liegen in der Vorausschauenden Wartung (Predictive Maintenance), der Optimierung von Energieanlagen und in der frühzeitigen Erkennung von Cyberattacken auf bspw. Kraftwerke und Energienetze. Fach- und Führungskräfte aus der Energiewirtschaft werden sich mit KI und ihren Möglichkeiten beschäftigen.

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitenz.B. wirtschaftliches Planen von Energieeinsparungskonzeptenz.B. Erstellen von energietechnischen Finanzierungsplanungenz.B. Übernehmen des betriebswirtschaftlichen ProjektmanagementsInteresse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeitenz.B. Überprüfen von Maßnahmen zur Energieeffizienzz.B. Dokumentieren der Anforderungen für den Umstieg auf regenerative EnergienInteresse an theoretisch-abstrakten Tätigkeitenz.B. Analysieren des Wärmeschutzes bei gebäudetechnischen Anlagen

Energiemanager bzw. Energiemanagerinnen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin BesprechungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchin Schulungsräumenin Produktions- und Werkhallenauf Baustellenin Räumen der Haus- und Versorgungstechnikim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:CO2-AbgabeEnergetische SanierungEnergieauditEnergieberatungEnergieeffizienzkonzepte entwickelnEnergieerzeugungEnergiehandelEnergiemanagementEnergiemanagementsystemeEnergiepolitikEnergierechtEnergiespartechnikEnergieverbrauch auswerten und analysierenEnergieverteilung, EnergieversorgungErneuerbare EnergienProjektmanagementWirtschaftlichkeitsberechnungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:BetriebswirtschaftslehreBrennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG)EmissionshandelEnergie-ContractingErneuerbare-Energien-Gesetz (EEG)FinanzierungFördermittelberatung im Bereich EnergieeffizienzGeoinformationssysteme - GISGeomonitoringHaustechnikKommunale WärmeplanungKraft-Wärme-Kopplungsgesetz (KWKG)Öffentlichkeitsarbeit, Public RelationsRegenwassermanagementSektorkopplungSerielles SanierenStadtplanungStromhandelVermögensverwaltungVertriebWärmerückgewinnungsverfahren

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Energiemanager/innen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:Connected Buildings (z.B. Kunden/Kundinnen über Möglichkeiten der Reduzierung des Energieverbrauchs durch vernetzte Gebäudetechnik beraten)Demand-Side-Management (z.B. die Einführung von Systemen zur Steuerung der Stromnachfrage durch das gezielte Ab- und Zuschalten von Lasten für Industrieunternehmen begleiten)Dokumentenmanagementsysteme - DMS (z.B. Konzepte zur Reduzierung des Stromverbrauchs digital verwalten)Home-Energy-Management-Systeme - HEMS (z.B. Kunden/Kundinnen über Vorteile und Kosten von HEMS beraten)Organic-Solid-Flow-Batterien (z.B. für Gemeinden oder Betriebe Konzepte zur Nutzung von Organic-Solid-Flow-Batterien erstellen)Predictive Analytics (z.B. den erwartbaren Energieverbrauch eines Unternehmens mithilfe von Big-Data-Analysen voraussagen)Prescriptive Analytics (z.B. präzise Handlungsempfehlungen für die Optimierung des zukünftigen Energieverbrauchs erhalten)Smart Grid (z.B. Geschäftsleitung über die Möglichkeit zur Vernetzung mit Smart-Grid-Systemen beraten)Smart Metering (z.B. Auftraggebende über den Einsatz intelligenter Messsysteme beraten)Smart-Home-Systeme (z.B. Kunden/Kundinnen über den Nutzen von Smart-Home-Anwendungen zur Energieeinsparung beraten)

Energiemanager/innen entwickeln und realisieren selbstständig Energieeffizienzkonzepte, die den Bedürfnissen der jeweiligen Auftraggeber angepasst sind. Dazu benötigen sie neben den fachlichen und methodischen Qualifikationen Flexibilität und interdisziplinäres Denken sowie Kreativität für die Lösungsfindung. Aber auch ihre Serviceorientierung, ihr Verhandlungsgeschick, ihr Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen sind gefragt, um Auftraggeber von Lösungsvorschlägen zu überzeugen. Kommunikationsstärke spielt eine große Rolle, wenn sie im Bereich Energieberatung tätig sind. Bei der Entwicklung bzw. Realisierung von Energieeinsparungsmaßnahmen arbeiten sie mit Ingenieuren und Ingenieurinnen und anderen technischen Fachkräften zusammen. Dabei sind organisatorische Fähigkeiten unverzichtbar. Um Berechnungen zum Energieverbrauch erstellen oder Energiebewertungen durchführen zu können, sind betriebswirtschaftliches Denken, Sorgfalt, analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich.Energiemanager/innen arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie betriebswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben erledigen. Sie sind aber auch im Außendienst unterwegs, z.B. wenn sie Endverbraucher und Unternehmen hinsichtlich Energiesparmaßnahmen beraten.

Energiemanager bzw. Energiemanagerinnen können sich z.B. mit einem Energieberatungsunternehmen selbstständig machen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

EnergieversorgungElektrizitätsversorgungWärme- und KälteversorgungGasversorgungÖffentliche VerwaltungÖffentliche Verwaltung a. n. g., z.B. kommunale EnergieversorgungAllgemeine öffentliche Verwaltung, z.B. Stadt- und QuartiersplanungChemieHerstellung von sonstigen chemischen Erzeugnissen a. n. g., insbesondere bei energieintensiven ProduktionenMetallerzeugung, GießereiGießereienUnternehmensberatungUnternehmensberatungPolitische Parteien, Verbände, OrganisationenVerbraucherorganisationenIngenieurdienstleistungenSonstige Ingenieurbüros, z.B. Bauprojektplanung

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Energie- bzw. Ressourcenmanagement.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Energie-, Ressourcenmanagement (grundständig)Energie-, Ressourcenmanagement (weiterführend)Energietechnik (grundständig)Energietechnik (weiterführend)Erneuerbare Energien (grundständig)Erneuerbare Energien (weiterführend)

Energiemanager bzw. Energiemanagerinnen finden Beschäftigung z.B.in Energieversorgungsunternehmenin der öffentlichen Verwaltung, z.B. bei Stadtplanungsämternin energieintensiven Unternehmen unterschiedlicher Bereichein Energieberatungsunternehmenbei Verbraucherorganisationenin Ingenieurbüros

Energiemanager/inBerufsbezeichnungen in englischer SpracheEnergy account manager (m/f)Energy manager (m/f)Berufsbezeichnung in französischer SpracheManager (m/f) énergie

Um Energieaudits durchführen zu dürfen, müssen Energiemanager bzw. Energiemanagerinnen sowohl unabhängig und extern agieren als auch die Anforderungen des § 8b EDL-G (Energiedienstleistungsgesetz) erfüllen. Demnach müssen sie aufgrund ihrer Ausbildung oder beruflichen Qualifizierung sowie praktischen Erfahrung über die erforderliche Fachkunde zur ordnungsgemäßen Durchführung eines Energieaudits verfügen bzw. sich die geforderten Fachkenntnisse durch Fortbildungen aneignen.

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft zur engagierten und zupackenden Übernahme kaufmännischer Analyse-, Planungs- und Führungsaufgaben in Energieunternehmen)Durchhaltevermögen / Zielstrebigkeit (z.B. Planung langfristiger Investitionsvorhaben im Energiesektor, dabei trotz zeitweiliger Rückschläge oder kurzfristig geänderter Prioritäten an der Umsetzung festhalten)Sorgfalt (z.B. präzises Erstellen von Kalkulationen; sorgfältiges Planen des Netzmanagements)Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z.B. Übernahme der Verantwortung für die bedarfsgerechte Energieversorgung der Verbraucher)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Planen und Umsetzen von Energieversorgungskonzepten)Lernbereitschaft (z.B. Anpassen des Wissens an die aktuellen energiewirtschaftlichen und energietechnischen Entwicklungen)Psychische Belastbarkeit (z.B. leistungsfähig bleiben bei Arbeiten unter Zeit- und Kostendruck; unterschiedlichen Anforderungen der Auftraggeber, Mitarbeiter/innen und der Geschäftsleitung gleichzeitig gerecht werden)Kontaktbereitschaft (z.B. schnelles Herstellen und Halten des Kontakts zu Unt...

Energiemanager und Energiemanagerinnen entwickeln und realisieren Energieeffizienzkonzepte aller Art und übernehmen das wirtschaftliche Projektmanagement sowie Beratungsaufgaben im Bereich Energie.

Berufswelten Energie & Wasserenergie.deEnergiejobsEnergyCareer.NetEnvironmentjob.co.ukgreenjobs.deWindindustrie in Deutschland

BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V.BEE Bundesverband Erneuerbare Energie e.V.Bundesministerium für Verkehr (BMV)Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Sachwerte (z.B. Verträge mit Energieversorgungsunternehmen abschließen)Kundenkontakt (z.B. Endverbraucher und Unternehmen hinsichtlich Energiesparmaßnahmen beraten)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Umwelt- und Klimaschutzrichtlinien und -rechtsvorschriften)Bildschirmarbeit (z.B. Investitions- und Finanzierungsplanungen erstellen)Arbeit in Büroräumen (z.B. energetische Bewertungen durchführen oder neue Energieversorgungskonzepte entwickeln)

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:Energieberatung, -managementGebäudeenergieberater/GebäudeenergieberaterinManager/Managerin für WasserstofftechnologieRegulierungsmanager/RegulierungsmanagerinBerater/Beraterin für erneuerbare EnergienFinanz- und RechnungswesenKalkulator/KalkulatorinKostenrechner/KostenrechnerinLeiter/Leiterin - Finanz- und RechnungswesenLeiter/Leiterin der KostenrechnungLehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinMarketing, WerbungLeiter/Leiterin - MarketingVerbraucherberatungVerbraucherberater/VerbraucherberaterinVerfahrens-, ProduktentwicklungLeiter/Leiterin in der Forschung und EntwicklungWissenschaftliche ForschungForschungsreferent/ForschungsreferentinLeiter einer Forschungsgruppe/Leiterin einer ForschungsgruppeWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Daten und Unterlagen, z.B.: Energieverbrauchsdaten, Wirtschafts- und Unternehmensdaten, Energiekonzepte und -analysen, Investitions- und Finanzierungspläne, Preiskalkulationen, Verträge, Statistiken, Rechtsvorschriften (z.B. Energiedienstleistungsgesetz, Umwelt- und Klimaschutzrichtlinien), Energieauditberichte, BAFA-Leitfäden, energetische Sanierungskonzepte, Gebäudeenergieausweise, Büroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Energiemanager und Energiemanagerinnen analysieren Energieverbräuche, entwickeln Konzepte zur Effizienzsteigerung und senken so Betriebskosten von Unternehmen. Sie bewerten Maschinen und Anlagen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und ihrem Energiesparpotenzial, schätzen den Energiebedarf ein und verhandeln mit Versorgungsunternehmen. Sie übernehmen auch betriebswirtschaftliche Tätigkeiten wie Controlling und Finanzierungsplanung und setzen sich mit rechtlichen Fragen auseinander. In der Beratung erfassen sie Energieverbrauchsdaten, beurteilen Gebäudetechnik und erstellen Sanierungskonzepte für öffentliche Einrichtungen, Unternehmen oder Privatpersonen. Bei Bauprojekten prüfen sie Energiemaßnahmen auf ihre Wirksamkeit und führen in großen Betrieben Energieaudits durch.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Energieversorgung, Erneuerbare Energien, Energieberatung).Darüber hinaus kann sich der Trend zur Beförderung der Energiewende durch den Einsatz von Technologien der Künstlichen Intelligenz (KI) zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Energiemanager/innen entwickeln.

Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Energie-, Ressourcenmanagement, Erneuerbare Energien oder Nachhaltigkeitsmanagement.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

EnergieeffizienzkonzepteEnergieverbrauch des Unternehmens, der Institution oder der Kommune berechnen und analysieren, Betriebsprozesse in energietechnischer und ökonomischer Hinsicht bewertenin Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Ingenieurinnen Sanierungskonzepte zur Energieeinsparung entwickeln bzw. Produktionsabläufe optimieren; betriebswirtschaftliches Projektmanagement übernehmenkostengünstige Energiequellen recherchieren, mit Energielieferanten verhandeln, Verträge mit Energieversorgungsunternehmen abschließen; dabei rechtliche Aspekte klärenenergietechnische Investitions- und Finanzierungsplanung übernehmenin Energieversorgungsunternehmen ggf. an Gestaltung der Preispolitik und Erschließung neuer Märkte mitwirkenBeratung und BewertungUnternehmen, Institutionen und Kommunen zu regenerativen Energien beraten, dabei Kombination unterschiedlicher Energiesysteme berücksichtigenMaßnahmen zur Energieeffizienz bewerten, z.B. bei Bauprojekten gebäudetechnische Anlagen im Hinblick auf Wärmeschutz beurteilenKundschaft und Unternehmen zu Energiesparmaßnahmen beratenEnergieaudits für große Unternehmen durchführenan internationalen Energieprojekten, z.B. im Bereich Dekarbonisierung, mitwirkenWissenschaft und Lehrean Forschungsvorhaben mitwirken und Berichte verfassenLehrveranstaltungen durchführen, ggf. Prüfungen abnehmen

Folgende weitere Beschäftigungsalternativen bieten sich für den Beruf Energiemanager/in an:Tätigkeitsfeld Energieberatung, -managementBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für UmweltökonomieGemeinsamkeiten:Betriebsabläufe im Hinblick auf Umweltaspekte planen, überwachen und organisierenökonomische Entscheidungsprozesse unterstützenmit Geschäftspartnern und Kunden verhandelnTätigkeitsfeld Management, UnternehmensführungBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für IndustrieBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule)Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Unternehmensführung, ManagementGemeinsamkeiten:Betriebsabläufe planen, überwachen und organisierenökonomische Entscheidungsprozesse unterstützenmit Geschäftspartnern und Kunden verhandelnHinweis: Die genannten Jobalternativen erfordern ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung.

Worum geht es?Energiemanager/innen entwickeln und realisieren Energieeffizienzkonzepte aller Art und übernehmen das wirtschaftliche Projektmanagement sowie Beratungsaufgaben im Bereich Energie.EnergieeffizienzIn energieintensiven Industrieunternehmen und im Bereich der städtischen Energieversorgung sind Energiemanager/innen hauptsächlich damit betraut, den Energieverbrauch zu optimieren. Sie planen und realisieren Energieeffizienzkonzepte, die sowohl zur Senkung der Betriebskosten als auch zum Umwelt- und Klimaschutz beitragen. Hierzu erstellen sie Berechnungen zum vergangenen und erwarteten Energieverbrauch, recherchieren nach kostengünstigeren Energiequellen, verhandeln mit Energieversorgungsunternehmen, schließen Energielieferverträge ab, bewerten Prozesse in energietechnischer Hinsicht oder sind mit der Entwicklung und Realisierung neuer Produktionsabläufe oder -verfahren befasst. Da sie sowohl über Kenntnisse im Bereich Energietechnik als auch über betriebswirtschaftliches Know-how verfügen, fungieren sie oftmals als Schnittstelle zwischen Ingenieuren und Ingenieurinnen und der Geschäftsleitung. Energiemanager/innen übernehmen zudem allgemeine betriebswirtschaftliche Aufgaben, z.B. das Controlling bzw. das Finanz- und Rechnungswesen, oder sie sind in den Bereichen Marketing und Verfahrens- bzw. Produktentwicklung tätig.Regenerative Energien und EnergiemärkteBei ihrer Arbeit berücksichtigen Energiemanager/innen die jeweils gültigen Richtlinien und Gesetze zum Umwelt- und...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Erstellen von Energiebewertungen; Ausarbeitung von energietechnischen Finanzierungsplanungen)Merkfähigkeit (z.B. Gedächtnis für Namen, Daten sowie Rechtsvorschriften im Bereich Umweltschutz)Umstellungsfähigkeit (z.B. schneller und häufiger Wechsel zwischen Verwaltungstätigkeiten und Kundenkontakt unter Zeitdruck)Technisches Verständnis (z.B. Verstehen der Funktionsweise von Heizzentralen)Kaufmännische Befähigung (z.B. Mitwirken an der Erschließung neuer Märkte)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen von Energieeinsparungskonzepten und deren Umsetzung organisieren)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Berechnen des Energieverbrauchs)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. Endverbraucher und Unternehmen über Energiesparmaßnahmen beraten)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. am Computer nach kostengünstigen Energiequellen recherchieren, Energiepreise kalkulieren und Angebote erstellen)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Rückmeldungen von Auftraggebern zu Lösungsvorschlägen verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Energiemanager/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Berater/Beraterin für erneuerbare EnergienKlimaschutzmanager/KlimaschutzmanagerinManager/Managerin für WasserstofftechnologieRegulierungsmanager/Regulierungsmanagerinin angrenzenden Berufen:Ingenieur/Ingenieurin für Erneuerbare Energienmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Geprüfter Fachwirt für Energiewirtschaft/Geprüfte Fachwirtin für Energiewirtschaft - Bachelor Professional in EnergiewirtschaftStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Umweltschutztechnik und regenerative Energien/Bachelor Professional in TechnikEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen

Die Tätigkeit als Energiemanager/in ist nicht reglementiert.Um mit einem im Ausland erworbenen Abschluss in diesem Beruf zu arbeiten, ist keine berufliche Anerkennung notwendig. Jedoch besteht die Möglichkeit, für ausländische Hochschulabschlüsse eine individuelle Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zu beantragen. Diese kann für Bewerbungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hilfreich sein.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. Endverbraucher und Unternehmen über Energiesparmaßnahmen beraten)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. am Computer nach kostengünstigen Energiequellen recherchieren, Energiepreise kalkulieren und Angebote erstellen)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Rückmeldungen von Auftraggebern zu Lösungsvorschlägen verstehen)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Folgende weitere Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Energiemanager/in an:Tätigkeitsfeld Energieberatung, -managementBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für UmweltökonomieGemeinsamkeiten:Betriebsabläufe im Hinblick auf Umweltaspekte planen, überwachen und organisierenökonomische Entscheidungsprozesse unterstützenmit Geschäftspartnern und Kunden verhandelnTätigkeitsfeld Management, UnternehmensführungBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für IndustrieGemeinsamkeiten:Betriebsabläufe planen, überwachen und organisierenökonomische Entscheidungsprozesse unterstützenmit Geschäftspartnern und Kunden verhandelnHinweis: Die genannten Besetzungsalternativen erfordern ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.