Einsatzleiter/Einsatzleiterin (Rettungsdienst)

BOS-LEITSTELLE AKTUELL - Fachzeitschrift für EinsatzbearbeitungIM EINSATZinfo-wundversorgung.deNotfall + RettungsmedizinRettungsdienstRettungs-Magazin

Roboter und Drohnen im RettungswesenIm Rettungswesen unterstützen zunehmend Roboter und Drohnen die Einsatzkräfte. Aktuell werden robuste, kompakte Roboter entwickelt, die Verschüttete orten oder Gefahrgut sichern können. Drohnen suchen in unwegsamem Gelände nach vermissten Personen oder erkennen und löschen Waldbrände. Der Einsatz von Robotern und Drohnen kann die Risiken für die Einsatzkräfte reduzieren.Digitales Katastrophen-ManagementWeltweit vernetzte digitale Plattformen helfen dabei, gut auf Katastrophen zu reagieren und ihnen vorzubeugen. Dabei kommen Künstliche Intelligenz (KI), Geografische Informationssysteme (GIS), Drohnentechnik und Big Data zum Einsatz. Satellitenbilder zeigen z.B. Brände, Überschwemmungen oder Erdrutsche, bewerten die Situation und geben mögliche Entwicklungsszenarien. Dadurch können Fachkräfte die Lage schnell und umfänglich einschätzen und über Gegenmaßnahmen entscheiden. Wissenschaftler bzw. Wissenschaftlerinnen, Entscheidungsträger bzw. -trägerinnen und Beschäftigte im Katastrophenschutz beschäftigen sich eingehend mit den technologischen Neuerungen und ihrer Anwendbarkeit.

Einsatzleiter und Einsatzleiterinnen im Rettungsdienst arbeiten meistin Einsatzzentralenin Lagerräumen für medizinisches Gerätim Freien bei Einsätzen und Übungen

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Einsatzleitung (Polizei, Rettungsdienst, Feuerwehr)Einsatzrecht, -taktik, -planungNotfallmedizin (nichtärztlich)RettungsdienstorganisationRettungsmaßnahmen, Erste HilfeWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Alarm-, NotrufzentraleBerichtswesen, InformationGefahrenabwehr (Prävention)KatastrophenschutzPatientenbetreuungPersonalplanungSprechfunk

Einsatzleiter/innen im Rettungsdienst leiten und koordinieren Rettungsarbeiten vor Ort. Dies erfordert Führungsqualitäten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Ihre Arbeit am Ort des jeweiligen Schadensereignisses verlangt Verantwortungsbewusstsein und äußerste Konzentration, da ein reibungsloser Ablauf Leben retten kann. Einsatzleiter/innen im Rettungsdienst handeln daher auch in Stresssituationen planvoll, ruhig und zielorientiert. Dabei müssen sie Schadenssituationen schnell beurteilen können. Sie sind extremen psychischen Belastungen ausgesetzt, da sie für Patienten, Einsatzkräfte und die Kommunikation mit der Leitstelle gleichzeitig verantwortlich sind.Einsatzleiter/innen im Rettungsdienst arbeiten in den Stationen ihrer Rettungsorganisationen. In Büroräumen erstellen sie am Computer Einsatzdokumentationen und Abschlussberichte. Einsätze, z.B. an belebten Straßen, bergen Unfallgefahren. Einsatzleiter/innen tragen deshalb signalfarbene Warnkleidung. Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind üblich.

Einsatzleiter und Einsatzleiterinnen im Rettungsdienst können sich z.B. mit einem privaten Rettungsdienst- oder Krankentransportunternehmen selbstständig machen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst (monatlich): 4.595 € bis 5.612 €Quelle:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

GesundheitswesenRettungs- und Krankentransportdienste, hier: RettungsdiensteSicherheit, Brandschutz, VerteidigungFeuerwehrenVerteidigung, z.B. zentraler Sanitätsdienst der BundeswehrÖffentliche Sicherheit und Ordnung, hier: Wasser-, See- und Bergnotrettung, KatastrophenschutzSozialwesenSonstiges Sozialwesen a. n. g., z.B. Katastrophenhilfswerke

Arbeitgebende erwarten häufig eine Ausbildung im Rettungsdienst bzw. ein entsprechendes Studium.

Rettungsingenieurwesen (grundständig)Rettungsingenieurwesen (weiterführend)Sanitäts-, Rettungswesen (grundständig)

Einsatzleiter und Einsatzleiterinnen im Rettungsdienst finden Beschäftigung bei Krankentransport- und Rettungsdiensten bei Feuerwehrenbei der Bundeswehrin der Wasser-, See- und Bergnotrettungbei der Freien Wohlfahrtspflege

Beschäftigte in Gemeinschafts- und medizinischen Einrichtungen müssen gemäß Infektionsschutzgesetz ihre Masernimpfung oder -immunität nachweisen, wenn sie nach 1970 geboren sind.

Einsatzleiter und Einsatzleiterinnen im Rettungsdienst organisieren und koordinieren die Einsatzkräfte bei größeren Schadensereignissen.

DIVIFeuerwehr.deGesundheit.Jobshospital-jobs.chMedizinischer-Stellenmarkt.dePflegekarriere.deStellenblatt.deZeeuwse Zorgsector

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ASB-BundesverbandBerufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)Deutsche Gesellschaft Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin (DGINA) e.V.Deutsche Interdisziplinäre Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin (DIVI)Deutsche Malteser (gemeinnützige GmbH)Deutscher Berufsverband Rettungsdienst e.V. (DBRD)Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. (JUH)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Verantwortung für Personen (Verantwortung für das Treffen situationsgerechter Entscheidungen übernehmen)gefühlsmäßig belastende Situationen und TätigkeitenUmgang mit kranken und verletzten MenschenArbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. Funkgeräte)Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Einweghandschuhe und Mundschutz zum Schutz vor Infektionen)Arbeit im Freien (z.B. bei einem Verkehrsunfall)Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen (in den Stationen von Rettungsorganisationen)Arbeit bei Kälte, Hitze, Nässe, Feuchtigkeit, Zugluft (je nach Witterung bei der Arbeit im Freien)enger Körperkontakt mit MenschenInfektionsgefahrUnfallgefahr (z.B. bei der Fahrt zum Einsatzort)Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft (Einsatzbereitschaft des Rettungsdienstes rund um die Uhr)Schichtarbeit

Fahrzeuge, z.B.: Krankentransportwagen, RettungsfahrzeugeGeräte und Kommunikationsmittel, z.B.: Navigationsgeräte, Funkgeräte, Smartphone/TabletUnterlagen und Software, z.B.: Dienstpläne, Einsatzdokumentationen, Abschlussberichte, technische Regelungen, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften, webbasierter VersorgungsnachweisMedizinprodukte und Zubehör, z.B.: Druckverbände, Kältekompressen, Replantatbeutel, Tragestühle, Tragen, Sonderwarneinrichtungen, Reinigungs- und DesinfektionsmittelBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Einsatzleiter und Einsatzleiterinnen im Rettungsdienst stimmen bei größeren Rettungseinsätzen die Maßnahmen der Einsatzkräfte aufeinander ab. Dies gilt z. B. bei Massenkarambolagen, Wohnungsbränden oder Gefahrgutunfällen mit mehr als drei vermuteten Betroffenen. Sie sind Ansprechperson für Polizei, Feuerwehr und andere Einsatzkräfte und halten Funkkontakt mit der Rettungsleitstelle oder Integrierten Leitstelle. Sie können schnell Entscheidungen treffen, z.B. zusätzliche Hilfen anfordern, da alle Informationen bei ihnen zusammenlaufen. Bei Unfallopfern koordinieren sie nach der Erstversorgung den Transport in geeignete Krankenhäuser. Nach dem Einsatz erstellen sie einen Abschlussbericht.

Staatlich geprüfter Disponent/Staatlich geprüfte Disponentin einer Integrierten LeitstelleNotfallsanitäter/Notfallsanitäterin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Rettungsdienst, Notfallmedizin, Erste Hilfe).Darüber hinaus kann sich der Trend, Roboter und Drohnen im Rettungswesen einzusetzen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Einsatzleiter/innen im Rettungsdienst entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch eine Aufstiegsweiterbildung (z.B. als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen) oder ein grundständiges oder weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Rettungsingenieurwesen).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Notrufe in der Einsatzzentrale entgegennehmen, Notfallmaßnahmen einleitenPersonal und Material bereitstellen oder anfordern, z.B. Kranken- und Löschfahrzeuge, Bindemittel für Chemikalienals Ansprechperson für Polizei, Feuerwehr und weitere Einsatzkräfte vor Ort fungieren Maßnahmen der Einsatzkräfte abstimmen, ggf. zusätzlich Hilfe anfordern, Materialeinsatz koordinierenTransport von Unfallopfern in geeignete Krankenhäuser organisierenFunkkontakt mit der Rettungsleitstelle oder der Integrierten Leitstelle von Feuerwehr und Rettungsdienst haltenbei Bedarf Evakuierungen von Gebäuden oder Gebieten veranlassen bei Großveranstaltungen die Betreuung von Verletzten organisierenAbschlussbericht erstellen Übungen für den Brand- und Katastrophenschutz planen und durchführenVorbeugemaßnahmen für Gefahrensituationen entwickeln

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Einsatzleiter/in im Rettungsdienst an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Staatlich geprüfter Disponent/Staatlich geprüfte Disponentin einer Integrierten LeitstelleLeiter im Rettungsdienst/Leiterin im RettungsdienstNotfallsanitäter/NotfallsanitäterinWachleiter/Wachleiterin im Rettungsdienstfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Rettungsassistent/Rettungsassistentinin angrenzenden Berufen:Rettungssanitäter/RettungssanitäterinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen