Kerzenhersteller und Wachsbildner/Kerzenherstellerin und Wachsbildnerin

Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen werden im dualen System ausgebildet.Lernorte sind:Ausbildungsbetrieb (i.d.R. Kerzenmanufakturen oder -fabriken): Produktionshallen, WerkstättenBerufsschule: UnterrichtsräumeKönnen Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.Hinweis: Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt, derzeit:für alle Länder in München (Bayern):Münchner Farbe SchulenQuelle: Übersicht länderübergreifender Fachklassen (Stand: 27.03.2025)

BerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung)Ausbildungsdauer3 JahreLernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen verarbeiten Wachs, Paraffine, Fettsäuren, Farb- und Duftstoffe zu Haushalts-, Zier- oder Kirchenkerzen, Figuren, Ornamenten und Wachsbildern. Im Schwerpunkt Kerzenherstellung beschicken und bedienen sie z.B. Kerzenzugmaschinen, Press-, Fräs-, Tauch- oder Paraffinsprühanlagen und überwachen die Produktionsprozesse. Gegebenenfalls ziehen sie Kerzen auch in Handarbeit. Um die Brenndauer, das Abbrennen und die Rußentwicklung von Kerzen beurteilen zu können, führen sie Brennversuche durch. Im Schwerpunkt Wachsbildnerei überwiegt die Handarbeit. Die Fachkräfte zwicken oder gravieren Muster in die Oberflächen von Rohlingen ein, modellieren Ornamente, stechen Dekore aus Wachsplatten aus und bringen sie auf Kerzenrohlinge auf. Sie stellen Formen her und gießen Wachsbilder sowie Ornamente. Abschließend bemalen, patinieren und vergolden sie ihre Erzeugnisse.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen finden Beschäftigung in Kerzenfabriken oder -manufakturen.Arbeitsorte:Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen arbeiten in erster Liniein Produktionshallenin WerkstättenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchin LagerräumenWelcher Schulabschluss wird erwartet?R...

BerufsbezeichnungKerzenhersteller/in und Wachsbildner/inBerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsdauer3 JahreWas macht man in diesem Beruf?Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen verarbeiten Wachs, Paraffine, Fettsäuren, Farb- und Duftstoffe zu Haushalts-, Zier- oder Kirchenkerzen, Figuren, Ornamenten und Wachsbildern. Im Schwerpunkt Kerzenherstellung beschicken und bedienen sie z.B. Kerzenzugmaschinen, Press-, Fräs-, Tauch- oder Paraffinsprühanlagen und überwachen die Produktionsprozesse. Gegebenenfalls ziehen sie Kerzen auch in Handarbeit. Um die Brenndauer, das Abbrennen und die Rußentwicklung von Kerzen beurteilen zu können, führen sie Brennversuche durch. Im Schwerpunkt Wachsbildnerei überwiegt die Handarbeit. Die Fachkräfte zwicken oder gravieren Muster in die Oberflächen von Rohlingen ein, modellieren Ornamente, stechen Dekore aus Wachsplatten aus und bringen sie auf Kerzenrohlinge auf. Sie stellen Formen her und gießen Wachsbilder sowie Ornamente. Abschließend bemalen, patinieren und vergolden sie ihre Erzeugnisse.Wo arbeitet man?Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen finden Beschäftigung in Kerzenfabriken oder -manufakturen.WeitereBerufe im Kunsthandwerk

3 Jahre

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan1. - 18. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Auswählen und Lagern von Roh- und Hilfsstoffen sowie von HalbfabrikatenAnwenden von manuellen und maschinellen FertigungsverfahrenAuswählen und Verarbeiten von DochtenAuswählen und Verarbeiten von BrennmassenEntwickeln von Konzepten sowie Gestalten und Präsentieren von EntwürfenHerstellen von AbgussformenFertigen von KerzenBe- und Verarbeiten von Farbmitteln und LackenHerstellen von Dekoren, Plastiken und ReliefsGestalten, Veredeln und Verzieren von Kerzen und ReliefsLagern und Kommissionieren von Produkten1. und 2. Ausbildungsjahr:Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:Beruf und Betrieb präsentierenKerzen ziehen und manuell bearbeitenKerzen gießenKerzenoberflächen farbig gestaltenProdukte verpacken und lagernKerzen pressen und maschinell bearbeitenKerzen verzierenApplikationen digital erstellen und aufbringenWachsprodukte marktgerecht gestaltenZwischenprüfung vor dem Ende des 2. Ausbildungsjahres19. - 36. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Vertiefen der Kenntnisse aus den ersten 18 MonatenBeurteilen des Abbrandes von Kerzen3. Ausbildungsjahr:Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:K...

Für die Durchführung der Ausbildung werden keine Kosten erhoben. Der ausbildende Betrieb stellt die für den betrieblichen Teil der Ausbildung benötigten Ausbildungsmittel zur Verfügung und bezahlt die Prüfungsgebühren.Soweit nicht anders geregelt, müssen die Auszubildenden die Kosten der Lernmittel für den Unterricht in der Berufsschule und für Berufskleidung selber tragen. Zudem können Kosten entstehen, wenn Ausbildungsstätten vom Wohnort entfernt sind.FörderungsmöglichkeitenIn bestimmten Lebenssituationen können die Auszubildenden Berufsausbildungsbeihilfe erhalten.Weitere Informationen:Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:welche manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren es bei der Kerzenherstellung gibtwelche Arten von Dochten es gibt, wie man sie auswählt und verarbeitetBrennversuche durchzuführen, dabei Brennschüssel, Dochtstand und Brenndauer sowie Rußentwicklung zu beurteilenwie man Brennmassen, z.B. Paraffine und Wachse, auswählt, Rezepturen berechnet und die Massen durch Schmelzen verflüssigt Konzepte für Dekore, Formen, Verzierungen zu entwickeln und Konzepte auf Mantelflächen zu übertragenwie man Abgussformen, z.B. aus Gips, herstelltwie Kerzen gegossen, getaucht, gepresst oder gezogen und geschnitten werden wie man Farbmittel und Lacke mischt, aufbereitet und verarbeitetDekore, Plastiken und Reliefs mithilfe von Schablonen sowie durch Schneiden und Ausstechen anzufertigenwie und mit welchen Materialien und Zubehörteilen man Kerzen und Reliefs verziert und veredelt Im Schwerpunkt Kerzenherstellung:wie man Produktionsanlagen einrichtet, umrüstet, in Betrieb nimmt, bedient und Produktionsprozesse überwachtwie man Kerzen z.B. durch Fräsen, Bohren, Konisieren, Glätten oder Ziehen bearbeitet wie Kerzen mit Ornamenten verziert oder mit Farben bzw. Lacken veredelt werdenIm Schwerpunkt Wachsbildnerei:Konzepte zu entwickeln, Entwürfe (digital) zu gestalten und anzufertigenwie man Modelle für Abgussformen rahmt und Abgussformen aus Silikon herstelltwie man Dekore, Plastiken und Reliefs modelliert, patiniert und bemalt sowie Kerz...

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im Betrieb:Praktische Mitarbeit (unter Anleitung): z.B. Formen auswählen oder fertigen, Brennmassen mischen und schmelzen, Kerzenstränge zu Rohlingen schneiden)Umgebung: Wärme und Geruchseinfluss in Werkstätten und Produktionshallen, z.T. MaschinenlärmAnforderungen:Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Formen eines Reliefs oder Dekors, beim Ausstechen von Ornamenten oder Modellieren von Formen)Sorgfalt und Aufmerksamkeit (z.B. beim Überwachen von Schmelz- und Zuganlagen, beim Ansetzen von Wachsmischungen nach Rezeptur)Technisches Verständnis (z.B. beim Einrichten und Bedienen von Kerzenzuganlagen)Kreativität und Sinn für Ästhetik (z.B. bei der Gestaltung von Wachsbildnissen, beim Verzieren von Kerzen mit feinen Reliefs oder Ornamenten)An der BerufsschuleUnterricht als Blockunterricht

Auszubildende können Teile der Ausbildung im Ausland absolvieren, z.B.:Verschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen der Zusatzqualifikation "Europaassistent/in"Dauer: mindestens 3 WochenZugangsvoraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss Weitere Informationen zur Zusatzqualifikation Europaassistent/in

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Findet die Ausbildung in schulischer Form statt (z.B. an einer Berufsfachschule oder im 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BGJ), wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto - je nach Bundesland):1. Ausbildungsjahr: 1.147 € bis 1.204 €2. Ausbildungsjahr: 1.222 € bis 1.315 €3. Ausbildungsjahr: 1.277 € bis 1.389 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Kunst: z.B. um Verzierungen, Dekors und Reliefs zu entwerfenWerken/Technik: z.B. um maschinelle Fertigungsverfahren anzuwenden und Produktionsanlagen einzurichtenMathematik: z.B. um den Materialbedarf für Brennmassen zu berechnen

Die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" richtet sich an Auszubildende mit mindestens einem mittleren Bildungsabschluss. Sie erweitert die Erstausbildung um interkulturelle Kompetenzen und bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern. Dazu besuchen die Auszubildenden zusätzlichen Berufsschulunterricht, z.B. im Europäischen Waren- und Wirtschaftsrecht, und absolvieren ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland. Die zuständige Kammer erteilt weitere Informationen, z.B.:Europaassistent/in

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Kerzenhersteller/in und Wachsbildner/in an:Bereich KunsthandwerkKeramiker/KeramikerinFigurenkeramformer/FigurenkeramformerinGlas- und Porzellanmaler/Glas- und PorzellanmalerinVergolder/VergolderinManufakturporzellanmaler/ManufakturporzellanmalerinGemeinsamkeit:kunsthandwerkliche Einzelstücke oder Kleinserien gestalten, anfertigen und dekorieren

1934:Erstmals Eintrag des Berufs Wachsmodelleur/in im Verzeichnis der Gewerbe, die als Handwerk betrieben werden können1965:Änderung der Handwerksordnung Staatliche Anerkennung des Berufs Wachszieher/in1984:Ausbildungsordnung nach dem Berufsbildungsgesetz für den Beruf Wachszieher/in tritt in Kraft (Bereiche Industrie und Handwerk)Ausbildung in zwei Fachrichtungen (Kerzenherstellung, Wachsbildnerei)2015:Ausbildungsordnung für den Beruf Kerzenhersteller/in und Wachsbildner/in tritt in KraftAufhebung der Vorläuferberufe Wachszieher/Wachszieherin Fachrichtung KerzenherstellungWachszieher/Wachszieherin Fachrichtung Wachsbildnerei2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführung eines Feststellungs- und Bescheinigungsverfahrens (Berufsvalidierung) der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs unabhängig von einem formalen Berufsausbildungsabschluss.

Kerzenhersteller/in und Wachsbildner/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

AbschlussbezeichnungKerzenhersteller und Wachsbildner/Kerzenherstellerin und Wachsbildnerin

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.176 €2. Ausbildungsjahr: 1.249 €3. Ausbildungsjahr: 1.318 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.192 € bis 1.202 €2. Ausbildungsjahr: 1.254 € bis 1.264 €3. Ausbildungsjahr: 1.279 € bis 1.293 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.161 €2. Ausbildungsjahr: 1.222 €3. Ausbildungsjahr: 1.277 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.156 €2. Ausbildungsjahr: 1.247 €3. Ausbildungsjahr: 1.315 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.186 €2. Ausbildungsjahr: 1.254 €3. Ausbildungsjahr: 1.293 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.192 €2. Ausbildungsjahr: 1.254 €3. Ausbildungsjahr: 1.279 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.147 €2. Ausbildungsjahr: 1.232 €3. Ausbildungsjahr: 1.343 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. im Bereich Europäisches Waren- und Wirtschaftsrecht durch die Zusatzqualifikation "Europaassistent/in".Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Kerzenhersteller/innen und Wachsbildner/innen in Kerzenfabriken oder -manufakturen.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Produktgestaltung bis zu plastischem Gestalten.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Wachsziehermeister/in abzulegen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Bildende Künste erwerben. Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem Betrieb der Kerzen- oder Wachsbildherstellung.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.192 €2. Ausbildungsjahr: 1.254 €3. Ausbildungsjahr: 1.279 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.192 €2. Ausbildungsjahr: 1.254 €3. Ausbildungsjahr: 1.279 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Im Jahr 2024 gab es in den Ausbildungsbereichen Industrie und Handel sowie Handwerk insgesamt 6 Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen. Jeweils 3 verfügten über einen Hauptschulabschluss bzw. einen mittleren Bildungsabschluss. Quelle:Die Angaben orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.186 €2. Ausbildungsjahr: 1.249 €3. Ausbildungsjahr: 1.313 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.192 €2. Ausbildungsjahr: 1.254 €3. Ausbildungsjahr: 1.279 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.147 €2. Ausbildungsjahr: 1.232 €3. Ausbildungsjahr: 1.343 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildung erfolgt in einem der SchwerpunkteKerzenherstellungWachsbildnerei

Rechtsvorschriften und Empfehlungen zur AusbildungVerordnung über die Berufsausbildung zum Kerzenhersteller und Wachsbildner und zur Kerzenherstellerin und Wachsbildnerin (Kerzenhersteller und Wachsbildnerausbildungsverordnung - KhWbAusbV) vom 16.07.2015 (BGBl. I S. 1308)Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Kerzenhersteller und Wachsbildner und Kerzenherstellerin und Wachsbildnerin (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 26.03.2015)

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.186 €2. Ausbildungsjahr: 1.260 €3. Ausbildungsjahr: 1.326 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.176 €2. Ausbildungsjahr: 1.228 €3. Ausbildungsjahr: 1.277 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.180 € bis 1.204 €2. Ausbildungsjahr: 1.288 € bis 1.315 €3. Ausbildungsjahr: 1.349 € bis 1.389 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel chemische Industrie (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.192 €2. Ausbildungsjahr: 1.254 €3. Ausbildungsjahr: 1.279 €Quelle:Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Stand April 2025Im Bereich Handwerk liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.