Fallen Sozialversicherungsbeiträge an, wenn du als Student arbeitest?

Ja, aber wie viel, hängt von der Art des Jobs ab. Der Studierendenstatus allein befreit dich nicht von Beiträgen; für Werkstudentenjobs und Minijobs gelten eigene Regeln.

#Werkstudent

Arbeitest du in der Vorlesungszeit regelmäßig höchstens 20 Stunden pro Woche (alle Arbeitgeber zusammen), wird nur die Rentenversicherung abgezogen: 2026 insgesamt 18,6 Prozent, dein Anteil 9,3 Prozent. In Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung bist du im Job versicherungsfrei. Deine studentische Kranken- und Pflegeversicherung (KVdS) zahlst du separat.

#Minijob (2026 bis 603 € im Monat)

Minijobs sind rentenversicherungspflichtig: Der Arbeitgeber zahlt 15 Prozent, du 3,6 Prozent. Mit einem schriftlichen Antrag beim Arbeitgeber kannst du dich befreien lassen, dann entfällt dein Anteil (Minijob-Zentrale). Deine studentische Krankenversicherung zahlst du weiter selbst.

#Normaler Job (weder Werkstudent noch Minijob)

Du zahlst die Arbeitnehmeranteile zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die genauen Beträge hängen von deiner Kasse und deiner persönlichen Situation ab; du siehst sie jeden Monat auf deiner Lohnabrechnung.

#Steuern sind ein eigenes Thema

Sozialversicherungsbeiträge sind keine Steuern. Der Grundfreibetrag liegt 2026 bei 12.348 € im Jahr; bleibt dein zu versteuerndes Jahreseinkommen darunter, fällt keine Einkommensteuer an. Wurde unterjährig Lohnsteuer einbehalten, kannst du sie mit der Steuererklärung zurückholen.

#Wenn du Deutschland verlässt

Was mit deinen gezahlten Rentenbeiträgen passiert (z. B. eine Erstattung), hängt vom Einzelfall ab – frag bei der Deutschen Rentenversicherung nach.

Mehr dazu: HiWi oder Werkstudent?