Änderungsschneider/Änderungsschneiderin (Änderungsschneider/in (Tadilat Terzisi))

Änderungsschneider/Änderungsschneiderin mesleki eğitimi (Ausbildung) ikili sistemde gerçekleşir. Öğrenim yerleri, genellikle giyim üretimi yapan işletmelerdeki (Ausbildungsbetrieb) terzi atölyeleri, moda ve büyük mağazaların konfeksiyon bölümleri, atölyeler ve satış odalarıdır. Meslek okulu (Berufsschule) ise dersliklerden oluşur. İşletmeler tüm eğitim içeriklerini sağlayamazsa, eğitimin bir kısmı kurumlar arası eğitim merkezlerinde (überbetriebliche Ausbildungsstätten) yapılabilir. Meslek okulu dersleri, bazı eyaletler (Bundesland) arası uzmanlık sınıflarında verilir. Örneğin, Brandenburg, Saksonya, Saksonya-Anhalt ve Thüringen için Plauen'de, Mecklenburg-Vorpommern ve Schleswig-Holstein için Lübeck'tedir.

Bu, tanınmış bir mesleki eğitim (Ausbildung) türüdür. Sanayi ve zanaat alanında ikili eğitim (duale Ausbildung) şeklinde düzenlenir ve 2 yıl sürer. Eğitim, işletme ve meslek okulunda (Berufsschule) yapılır. Änderungsschneider/Änderungsschneiderin, giysileri ve ev tekstil ürünlerini (perdeler gibi) diker ve değiştirir. Müşterilere değişiklik seçenekleri ve maliyetler hakkında danışmanlık yapar, pantolon, etek veya elbiselerin boyunu ayarlar, fermuarları değiştirir. Çoğu dikiş işini dikiş makineleriyle yapar, ancak bazen el işçiliği de gereklidir. Son olarak giysileri ütüler ve teslimata hazırlar. Ayrıca dikiş malzemeleri stoğunu düzenli tutmak da görevlerindendir. Terziler, zanaat atölyelerinde veya entegre terzi hizmeti sunan büyük giyim mağazalarında çalışabilirler.

Änderungsschneider/Änderungsschneiderin, tanınmış bir mesleki eğitim (Ausbildung) mesleğidir ve 2 yıl sürer. Bu meslekte giysiler ve ev tekstil ürünleri (perdeler gibi) dikilir ve değiştirilir. Müşterilere değişiklik seçenekleri ve maliyetler hakkında danışmanlık yapılır, pantolon, etek veya elbiselerin boyu ayarlanır, fermuarlar değiştirilir. Çoğu dikiş işi dikiş makineleriyle yapılır, ancak bazen el işçiliği de gereklidir. Giysiler ütülenir ve teslimata hazır hale getirilir. Dikiş malzemeleri stoğunun düzenli tutulması da görevlerindendir. Terziler, zanaat atölyelerinde veya entegre terzi hizmeti sunan büyük giyim mağazalarında istihdam bulabilirler. Giyim ve tekstil ile ilgili diğer meslekler de mevcuttur.

2 yıl

Eğitim, işletmede ve meslek okulunda (Berufsschule) eş zamanlı olarak yürütülür. Meslek okulu dersleri belirli haftanın günlerinde veya blok dersler şeklinde yapılır. İlk eğitim yılında, işletmede iş akışlarını planlama, müşterilere danışmanlık, ekipman bakımı, küçük parçaların hazırlanması, dikiş ve ütü işleri ile kalite güvence önlemleri öğrenilir. Meslek okulunda ise basit bir giysi için malzeme seçimi, küçük bir parça dikimi, iş parçasının ütülenmesi, malzeme kesimi ve temel giysi formu oluşturma konuları işlenir. İkinci eğitim yılının başında ara sınav yapılır. İkinci eğitim yılında ise ilk yıldaki bilgiler derinleştirilir.

Eğitim için herhangi bir ücret alınmaz. Eğitimi veren işletme (Ausbildungsbetrieb), işletme içi eğitim için gerekli araçları sağlar ve sınav ücretlerini öder. Aksi belirtilmedikçe, çıraklar meslek okulu (Berufsschule) dersleri için öğrenim materyallerinin ve iş kıyafetlerinin masraflarını kendileri karşılamak zorundadır. Ayrıca, eğitim yerleri ikamet yerinden uzaksa ek masraflar oluşabilir. Belirli yaşam durumlarında, çıraklar mesleki eğitim yardımı (Berufsausbildungsbeihilfe) alabilirler. Daha fazla bilgi için Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) kaynaklarına bakılabilir.

Mesleki eğitim (Ausbildung) sırasında adaylar, müşterilere nasıl danışılacağını, değişiklik isteklerinin nasıl alınacağını, değişikliklerin nasıl işaretleneceğini öğrenirler. Ayrıca küçük parçaların ve yardımcı malzemelerin nasıl kesileceği, giysilerin nasıl söküleceği, el dikişlerinin nasıl yapılacağı, giysilerin nasıl değiştirileceği ve tamir edileceği öğretilir. Dikiş makinelerinin nasıl kullanılacağı, makinelerin ve ekipmanların bakımında nelere dikkat edileceği, düğmelerin, şeritlerin, kancaların ve çıtçıtların nasıl takılacağı veya giysilerin astarlarla nasıl donatılacağı da eğitim içeriğindedir. Perdeler, örtüler ve kılıflardaki değişikliklerde önemli olan noktalar, son kontrolün nasıl yapılacağı, çalışma verilerinin ve sürelerinin nasıl belgeleneceği ve kalite iyileştirmeye nasıl katkıda bulunulacağı da öğrenilir. Kesim şablonlarının nasıl oluşturulacağı, büyük parçaların kesimlerinin nasıl yapılacağı ve hassas kumaşların ütülenmesi hakkında bilgi verilir. Son olarak, siparişlerin ve randevuların nasıl koordine edileceği, şikayetlerin nasıl alınacağı ve ödemelerin nasıl yapılacağı da eğitim kapsamındadır.

Bu meslekte aşağıdaki koşullara ve gereksinimlere hazırlıklı olunmalıdır: İşletmede, giysileri değiştirme, dikiş işleri yapma, fermuarları değiştirme, dikiş makinelerini, ütüleri ve ütü makinelerini kullanma, alet ve makinelerin bakımını yapma gibi pratik çalışmalara (rehberlik altında) katılınır. Çalışma ortamında tekstil tozu, buhar veya atölyede kimyasal kokular bulunabilir. Bu meslek için el becerisi ve göz-el koordinasyonu (örneğin, ince iğne ve ipliklerle çalışırken, kumaşları keserken), el işi becerisi (örneğin, dikiş makinelerinin bakımı), yaratıcılık (örneğin, giysileri yeniden tasarlarken), dikkat ve gözlem hassasiyeti (örneğin, ölçü alırken, giysilerin kalıbını iyileştirirken) ve müşteri odaklılık (örneğin, müşteri isteklerine yanıt verirken) önemlidir. Meslek okulunda (Berufsschule) haftada bir veya iki gün ya da blok ders şeklinde eğitim alınır.

Mesleki eğitim (Ausbildung) alan öğrenciler, eğitimin bir kısmını yurt dışında tamamlayabilirler. Örneğin, çeşitli Avrupa ülkelerinde 'Europaassistent/in' ek yeterliliği kapsamında yurt dışı stajı yapılabilir. Bu staj en az 3 hafta sürer ve ortaöğretim diploması (mittlerer Bildungsabschluss) gereklidir. 'Europaassistent/in' ek yeterliliği hakkında daha fazla bilgi edinilebilir.

Dual mesleki eğitim (duale Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim alınan işletme tarafından karşılanır ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Eğer eğitim okul şeklinde (örneğin bir meslek yüksekokulunda veya 1. eğitim yılında mesleki temel eğitim yılı (BGJ) olarak) gerçekleşiyorsa, herhangi bir eğitim ücreti ödenmez. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt - eyalete (Bundesland) göre değişir) 1. eğitim yılında 940 € ile 1.120 €, 2. eğitim yılında 1.000 € ile 1.250 € arasında ücret alınabilir. Giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt) 1. eğitim yılında 979 €, 2. eğitim yılında 1.075 € ücret alınabilir. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya (Bundesgebiet) için geçerlidir. Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır ve bunlardan hak iddia edilemez. Daha fazla bilgi için BERUFENET'i kontrol ediniz.

Başarılı bir mesleki eğitim (Ausbildung) için aşağıdaki derslerde derinlemesine bilgi sahibi olmak iyi bir ön koşuldur: El işi/Tekstil Tasarımı (Werken/Textiles Gestalten), örneğin dikiş işleri yapmak ve giysileri değiştirmek için gereklidir. Matematik, örneğin malzeme ihtiyaçlarını hesaplamak için önemlidir.

'Europaassistent/in' ek yeterliliği, en az ortaöğretim diplomasına (mittlerer Bildungsabschluss) sahip öğrencilere yöneliktir. Bu yeterlilik, ilk mesleki eğitimi (Erstausbildung) kültürlerarası yetkinliklerle genişletir ve öğrencilere yabancı dil bilgilerini geliştirme fırsatı sunar. Bunun için öğrenciler, örneğin Avrupa Mal ve Ekonomi Hukuku dersleri gibi ek meslek okulu (Berufsschule) derslerine katılır ve yurt dışında birkaç haftalık bir staj yaparlar. İlgili oda (Kammer) daha fazla bilgi vermektedir.

Änderungsschneider/in mesleği için aşağıdaki Ausbildung (mesleki eğitim) alternatifleri mevcuttur: Tekstil alanı: Maßschneider/Maßschneiderin (Terzi), Polster- und Dekorationsnäher/Polster- und Dekorationsnäherin (Döşeme ve Dekorasyon Dikişçisi), Textil- und Modenäher/Textil- und Modenäherin (Tekstil ve Moda Dikişçisi), Textil- und Modeschneider/Textil- und Modeschneiderin (Tekstil ve Moda Terzisi). Ortak özellikleri: Benzer dikiş aletleri, makineleri ve malzemeleri kullanma, çeşitli dikiş türleri ve teknikleri uygulama.

2005 yılında, Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) uyarınca Ausbildung yönetmeliği yürürlüğe girdi. 2020 yılında, Berufsbildungsgesetz (BBiG) ve Handwerksordnung (HWO) yenilendi: Asgari Ausbildung ücreti getirildi ve Ausbildung'ları Teilzeit (yarı zamanlı) olarak tamamlama imkanı genişletildi. Mesleki eğitimdeki geçişkenlik de iyileştirildi. Örneğin, Ausbildung yönetmelikleri, iki yıllık bir Ausbildung mesleğini başarıyla tamamlayan çırakların, bu mesleğe dayalı bir sonraki Ausbildung mesleğinin ilk bölümü olan Abschluss-/Gesellen- ya da Zwischenprüfung'dan (bitirme/kalfalık ya da ara sınav) muaf tutulmasını öngörebilir. 2024 yılında, Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (Mesleki Eğitim Doğrulama ve Dijitalleşme Yasası) yürürlüğe girdi ve Berufsbildungsgesetz (BBiG) ile Handwerksordnung (HWO)'da düzenlemeler yapıldı: Dijital mobil Ausbildung imkanının yasal olarak güvence altına alınması; tanınmış bir Ausbildung mesleği standardına göre bireysel mesleki yeterliliğin belirlenmesi ve belgelendirilmesi süreci (meslek validasyonu) getirildi.

Änderungsschneider/in, sanayi ve zanaat sektöründe tanınan, 2 yıllık bir Ausbildung mesleğidir.

Mezuniyet unvanı: Änderungsschneider/Änderungsschneiderin.

Duale Ausbildung (ikili mesleki eğitim) için Ausbildung ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Çıraklara uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin perakende sektörü (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.100 €, 2. Ausbildung yılı: 1.220 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Eylül 2025 itibarıyla. Örneğin hazır giyim fason üretim sektörü (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 979 €, 2. Ausbildung yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Bundesland (eyalet) genelinde geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Duale Ausbildung (ikili mesleki eğitim) için Ausbildung ücreti, Ausbildung veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Çıraklara uygun bir ücret ödenmelidir. Bir Ausbildung ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için Berufsbildungsgesetz (Mesleki Eğitim Yasası) tarafından asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin perakende sektörü (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 1.050 €, 2. Ausbildung yılı: 1.160 €. Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Eylül 2025 itibarıyla. Örneğin hazır giyim fason üretim sektörü (aylık brüt): 1. Ausbildung yılı: 979 €, 2. Ausbildung yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Bundesland (eyalet) genelinde geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak talep edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.060 €, 2. eğitim yılı: 1.160 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Eylül 2025 itibarıyla. Örneğin hazır giyim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yol gösterme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.100 €, 2. eğitim yılı: 1.220 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Nisan 2025 itibarıyla. Örneğin hazır giyim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yol gösterme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.100 €, 2. eğitim yılı: 1.220 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Eylül 2025 itibarıyla. Örneğin hazır giyim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yol gösterme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.050 €, 2. eğitim yılı: 1.160 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Eylül 2025 itibarıyla. Örneğin hazır giyim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yol gösterme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual Ausbildung (mesleki eğitim) ücreti, eğitim veren işletme tarafından ödenir. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan Ausbildung'lar için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.120 €, 2. eğitim yılı: 1.250 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Ağustos 2025 itibarıyla. Örneğin hazır giyim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Bu bilgiler sadece yol gösterme amaçlıdır, herhangi bir hak iddia edilemez.

Ek niteliklerle fırsatları artırın. Gelecekteki terziler, Ausbildung (mesleki eğitim) sırasında 'Europaassistent/in' gibi ek nitelikler, örneğin Avrupa Mal ve Ekonomi Hukuku alanında, edinerek iyi bir başlangıç pozisyonu sağlayabilirler. Uygun işi bulun. Ausbildung'dan sonra terziler, zanaatkar terzihanelerde veya entegre tadilat hizmeti sunan büyük giyim mağazalarında çalışırlar. İstihdam edilebilirliği güvence altına alın. Uyum sağlama eğitimleri ile uzmanlık bilgisi güncel tutulabilir, en son seviyeye getirilebilir ve genişletilebilir. Konu yelpazesi terzilikten giyim tasarımına kadar uzanır. Kariyerde ilerleyin. Başarılı bir bitirme/kalfalık sınavından sonra, terziler belirli koşullar altında Ausbildung'larına devam edebilir ve bir yıl sonra ısmarlama terzi (Maßschneider/in) sınavına veya iki yıl sonra usta terzi sınavına girebilirler.

Dual mesleki eğitim (Ausbildung) için maaş, eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.050 €, 2. eğitim yılı: 1.160 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Eylül 2025. Örneğin, hazır giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm federal eyaletler (Bundesland) için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual mesleki eğitim (Ausbildung) için maaş, eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.050 €, 2. eğitim yılı: 1.160 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Eylül 2025. Örneğin, hazır giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm federal eyaletler (Bundesland) için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

2024 yılında zanaat (Handwerk) alanında 18 mesleki eğitime (Ausbildung) başlayan öğrenci vardı. Bunların %33'ü Hauptschulabschluss'a (ortaokul mezuniyeti) sahipti. %17'si Hauptschulabschluss'a sahip değildi, %17'si orta dereceli bir eğitim diplomasına (mittlerer Bildungsabschluss) ve %17'si üniversite giriş yeterliliğine (Hochschulreife) sahipti. Mesleki eğitime başlayanların %33'ü, eğitime başlamadan önce mesleki hazırlık kurslarına katılmıştı. Zanaat alanında, endüstri ve ticaret alanında ise 15 mesleki eğitime başlayan öğrenci vardı. Bunların %60'ı orta dereceli bir eğitim diplomasına sahipti, %20'si ise Hauptschulabschluss'a sahipti.

Dual mesleki eğitim (Ausbildung) için maaş, eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.060 €, 2. eğitim yılı: 1.160 €. Kaynak: WSI Tarifarchivi, Eylül 2025. Örneğin, hazır giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm federal eyaletler (Bundesland) için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual mesleki eğitim (Ausbildung) için maaş, eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.050 €, 2. eğitim yılı: 1.160 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Eylül 2025. Örneğin, hazır giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm federal eyaletler (Bundesland) için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual mesleki eğitim (Ausbildung) için maaş, eğitim veren işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenir. Öğrencilere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.100 €, 2. eğitim yılı: 1.210 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Ağustos 2025. Örneğin, hazır giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm federal eyaletler (Bundesland) için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024. Not: Bu bilgiler rehber niteliğindedir. Bu bilgilerden herhangi bir hak iddia edilemez.

Bu mesleki eğitim (Ausbildung) için yasal düzenlemeler ve tavsiyeler mevcuttur. Bunlar, 09.05.2005 tarihli Änderungsschneider/Änderungsschneiderin mesleki eğitimi yönetmeliği (ÄndSchnAusbV) ve 18.03.2005 tarihli Kültür Bakanları Konferansı kararıyla belirlenen çerçeve müfredatıdır.

İkili mesleki eğitim (duale Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim veren işletme tarafından karşılanır. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile belirlenen asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.090 €, 2. eğitim yılı: 1.210 € (Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Ağustos 2025). Giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya (Bundesgebiet) için geçerlidir (Kaynak: IG Metall, Kasım 2024). Bu bilgiler sadece rehberlik amaçlıdır ve herhangi bir hak iddia edilemez.

İkili mesleki eğitim (duale Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim veren işletme tarafından karşılanır. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile belirlenen asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.070 €, 2. eğitim yılı: 1.180 € (Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Eylül 2025). Giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya (Bundesgebiet) için geçerlidir (Kaynak: IG Metall, Kasım 2024). Bu bilgiler sadece rehberlik amaçlıdır ve herhangi bir hak iddia edilemez.

Yasal olarak belirli bir ön eğitim şartı bulunmamaktadır.

Änderungsschneider/in mesleğindeki bitirme/kalfalık sınavını başarıyla tamamladıktan sonra, mesleki eğitim (Berufsausbildung) duruma göre Maßschneider/in veya Textil- und Modeschneider/in gibi bu mesleğe dayalı eğitimlerde devam ettirilebilir.

İkili mesleki eğitim (duale Ausbildung) için ödenen ücret, eğitim veren işletme tarafından karşılanır. Toplu sözleşmeye tabi işletmelerde ücret, toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere (Auszubildende) uygun bir ücret ödenmelidir. 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için ücretin uygunluğu, Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) ile belirlenen asgari ücret üzerinden düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 1.100 €, 2. eğitim yılı: 1.220 € (Kaynak: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Eylül 2025). Giyim fason üretim sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya (Bundesgebiet) için geçerlidir (Kaynak: IG Metall, Kasım 2024). Bu bilgiler sadece rehberlik amaçlıdır ve herhangi bir hak iddia edilemez.

Dual (ikili) mesleki eğitimde (Ausbildung) maaş, eğitim alınan işletme tarafından ödenir ve toplu sözleşmeli işletmelerde toplu sözleşme anlaşmalarına göre belirlenir. Stajyerlere uygun bir ücret ödenmelidir. Bir mesleki eğitim ücretinin uygunluğu, 2020 ve sonrasında başlayan eğitimler için Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz) aracılığıyla asgari ücretle düzenlenir. Örneğin, perakende sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 940 €, 2. eğitim yılı: 1.000 €. Kaynak: Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS), Eylül 2025 itibarıyla. Örneğin, hazır giyim işçiliği sektöründe (aylık brüt): 1. eğitim yılı: 979 €, 2. eğitim yılı: 1.075 €. Toplu sözleşme düzenlemesi tüm Almanya (Bundesgebiet) için geçerlidir. Kaynak: IG Metall, Kasım 2024 itibarıyla. Not: Bu bilgiler rehberlik amaçlıdır. Bu bilgilerden hak iddia edilemez.