Studienkolleg için vize başvurusu özel mi?

Evet, oturum amacı farklıdır ve çalışma kuralları buna göre değişir: Studienkolleg, öğrenime hazırlık tedbiri olarak öğrenim amaçlı oturum (§ 16b AufenthG) kapsamındadır; öğrenimle bağlantısı olmayan bir dil kursu ise ayrı bir izin türüdür (§ 16f AufenthG).

#Studienkolleg (§ 16b)

• Studienkolleg'e kabulün (Annahme) belgelendiğinde öğrenim amaçlı izin kapsamındasın. Kabul belgelenemiyorsa Ausländerbehörde takdire bağlı bir izin (§ 16b Abs. 5) verebilir.
• Çalışma: Yasada "ilk yıl çalışamazsın" diye bir yasak yok. Yılda en fazla 140 iş günü çalışabilirsin (Arbeitstagekonto). 4 saate kadar çalışılan gün yarım gün sayılabilir; ders döneminde en fazla 20 saat çalışılan bir hafta ve ders dönemi dışındaki her hafta 2,5 iş günü sayılabilir; her hafta için lehine olan hesap uygulanır. Haftalık 20 saat, bu izinde genel bir oturum tavanı değildir.
• Süre: İzin kural olarak iki yıl (en az bir yıl) için verilir ya da uzatılır. Studienkolleg ve sonraki lisans aynı öğrenim amacının parçasıdır; uzatma otomatik değildir, amaç makul sürede tamamlanabiliyorsa Ausländerbehörde uzatır.

#Dil kursu (§ 16f)

Öğrenime hazırlık amacı taşımayan bir dil kursu için verilen izin, haftada 20 saate kadar çalışmaya izin verir. "Dil kursu vizesinde çalışma hakkı yok" ifadesi bugünkü kuralla uyuşmaz.

#Werkstudent kuralı ayrıdır

Werkstudent'lar için bilinen "haftada 20 saat" bir sosyal sigorta kuralıdır; oturum hukukundaki çalışma kurallarıyla karıştırılmamalı.

#Belirleyici olan

Oturum izninde yazan ifade ve Ausländerbehörde'nin kararıdır. Vize için güncel belge listesi Almanya'nın temsilciliğinin sayfasındadır.

Sayım örnekleri: 140 günlük çalışma hesabı