Werkstudent nedir, kim başvurabilir?

Werkstudent, üniversiteye kayıtlı (immatrikuliert) bir öğrencinin öğrenimi yanında çalıştığı işe uygulanan bir sosyal sigorta statüsüdür; ayrı bir vize ya da iş izni değildir. Şartlar sağlanıyorsa işte sağlık, bakım ve işsizlik sigortasından muaf olursun; yalnızca emeklilik sigortası payını (2026: yüzde 9,3) ödersin. Kendi öğrenci sağlık sigortanı ise ayrıca ödemeye devam edersin.

#Kim Werkstudent olabilir?

• Almanya'da bir üniversiteye kayıtlı öğrenciler (ör. lisans veya master).
• Ders döneminde düzenli olarak haftada en fazla 20 saat çalışanlar; birden fazla işverende çalışıyorsan saatler toplanır.
• Akşam, gece, hafta sonu veya dönem tatilinde yılda en fazla 26 hafta 20 saati aşabilirsin. Ders ve tatil dönemlerinin tarihleri üniversiteye göre değişir; kendi akademik takvimine bak.
• Studienkolleg veya dil kursundaysan Werkstudent statüsünün uygulanıp uygulanmadığını işvereninle ve Krankenkasse'nle netleştir.

#Vize tarafı ayrı işler

AB dışı öğrenci oturum izninde (§ 16b AufenthG) çalışma yılda 140 iş günüyle sınırlıdır (Arbeitstagekonto, 01.03.2024'ten beri). Werkstudent işin bu hesaba sayılır; ders döneminde en fazla 20 saatlik bir hafta 2,5 iş günü sayılabilir. Yani 20 saat kuralı sosyal sigortadan, 140 gün oturum hukukundan gelir; ikisine ayrı ayrı uyman gerekir. Üniversitedeki HiWi işleri 140 güne sayılmaz.

#Başvuru

Werkstudent ilanlarına doğrudan şirketlere başvurursun; işveren genellikle öğrenci belgeni (Immatrikulationsbescheinigung) ister. Maaş sektöre ve şirkete göre değişir; 2026'da yasal asgari ücret saatte 13,90 €.

Ayrıntılar: HiWi mi Werkstudent mi? · Öğrenci çalışma kuralları ve 140 gün