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Dresden University of Technology
Master Deutsch Sozialwissenschaften

Vocational Education and Personnel Capacity Building

Master

Über das Programm

The Master's course of study in "Vocational Education and Personnel Capacity Building" presupposes a university degree in education science, in economic science or a scientific-technical area. Its goal is the acquisition of scientific and technical performance competence for tasks in pre-service and continuous vocational education and training, and in human resource development. The following tasks are essential: Teaching in vocational education and further vocational education Administrative tasks in institutions of vocational education and further vocational education Administrative and concept designing tasks in projects of vocational education Administrative and concept designing tasks in teacher education for the vocational education area Research activities in vocational education and further vocational education as well as in adult education Administrative activities and organisation in corporate human resources development The study programme extends and intensifies existing knowledge and experience in the domains of project planning, design, and evaluation of vocational education as well as adult education and human resource development according to varying country-specific contexts. The study programme aims at showing students how to further the manifold integration of a vocational education system, from measures and projects of vocational education and further education, into the structure of a society. Students will be able to put the resulting influences and developments into practice. The training should enable graduates to work in institutions of vocational education and further vocational education, universities and research institutes, administration, planning and consultancy bureaus, human resources and education departments in economic enterprises and in national and international organisations, which deal with the development of human resources on national or regional levels.
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The Master's course of study in "Vocational Education and Personnel Capacity Building" presupposes a university degree in education science, in economic science or a scientific-technical area. Its goal is the acquisition of scientific and technical performance competence for tasks in pre-service and continuous vocational education and training, and in human resource development. The following tasks are essential: Teaching in vocational education and further vocational education Administrative tasks in institutions of vocational education and further vocational education Administrative and concept designing tasks in projects of vocational education Administrative and concept designing tasks in teacher education for the vocational education area Research activities in vocational education and further vocational education as well as in adult education Administrative activities and organisation in corporate human resources development The study programme extends and intensifies existing knowledge and experience in the domains of project planning, design, and evaluation of vocational education as well as adult education and human resource development according to varying country-specific contexts. The study programme aims at showing students how to further the manifold integration of a vocational education system, from measures and projects of vocational education and further education, into the structure of a society. Students will be able to put the resulting influences and developments into practice. The training should enable graduates to work in institutions of vocational education and further vocational education, universities and research institutes, administration, planning and consultancy bureaus, human resources and education departments in economic enterprises and in national and international organisations, which deal with the development of human resources on national or regional levels.

Allgemeine Voraussetzungen

Spezifische Voraussetzungen für dieses Programm sind noch nicht in unserer Datenbank. Die folgenden sind typisch für diesen Abschluss und diese Sprache in Deutschland — prüfe die genauen Voraussetzungen immer auf der offiziellen Programmseite.

Akademische Qualifikation

Ein anerkannter Bachelorabschluss in einem verwandten Fach; einige Programme verlangen eine Mindestnote oder bestimmte Voraussetzungen.

Sprache

Deutsch auf C1-Niveau (DSH-2, TestDaF TDN 4, Goethe-Zertifikat C1 oder telc C1 Hochschule).

Typische Unterlagen

  • Anerkanntes Diplom und Notenübersicht (beglaubigte Übersetzungen)
  • Sprachzertifikat
  • Reisepass und Passfoto
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Motivationsschreiben (für viele Programme)
  • Bewerbung über uni-assist / VPD (für die meisten internationalen Bewerber)

Welche Berufe eröffnet dieses Programm?

Verwandte Berufssuchen aus Daten der Bundesagentur für Arbeit (BERUFENET):

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Fächer / Themenbereiche

Vocational Pedagogy

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Häufig gestellte Fragen

Kurze Antworten zu Vocational Education and Personnel Capacity Building an der Dresden University of Technology

Wird Vocational Education and Personnel Capacity Building an der Dresden University of Technology auf Deutsch oder Englisch unterrichtet?

Dieser Master Studiengang wird in Deutsch unterrichtet. Stelle sicher, dass du die Sprachanforderungen (z.B. TestDaF, DSH, IELTS oder TOEFL) vor der Bewerbung überprüfst.

Wie viel kostet der Studiengang Vocational Education and Personnel Capacity Building?

Keine Studiengebühren (nur Semesterbeitrag). Internationale Studierende sollten zusätzlich etwa 800–1000 EUR/Monat für Lebenshaltungskosten in Deutschland einplanen.

Was sind die Zulassungsvoraussetzungen für Vocational Education and Personnel Capacity Building an der Dresden University of Technology?

Typische Anforderungen sind: ein anerkannter Sekundar-/Bachelorabschluss, Nachweis der Sprachkenntnisse (Deutsch) und (für Nicht-EU-Bewerber) eine uni-assist Bewerbung plus Finanzierungsnachweis (Sperrkonto ~11.904 EUR/Jahr).

Wann ist die Bewerbungsfrist?

Die Bewerbungsfristen variieren: Das Wintersemester endet in der Regel am 15. Juli, das Sommersemester am 15. Januar. Bestätige die genaue Frist immer auf der offiziellen Universitätswebsite.

Kann ich während des Studiums von Vocational Education and Personnel Capacity Building in Deutschland arbeiten?

Ja. Internationale Studierende dürfen ohne zusätzliche Genehmigung bis zu 140 volle Tage / 280 halbe Tage pro Jahr arbeiten. Nach dem Abschluss kannst du eine 18-monatige Arbeitserlaubnis zur Jobsuche beantragen.

Wie bewerbe ich mich an der Dresden University of Technology — direkt oder über uni-assist?

Die meisten deutschen Universitäten akzeptieren internationale Bewerbungen zur Dokumentenprüfung über uni-assist. Einige Universitäten akzeptieren Direktbewerbungen — überprüfe die Programmseite auf der offiziellen Website.

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