Wirtschaftsingenieur/Wirtschaftsingenieurin

Informationsangebote der Bundesagentur für ArbeitFilm WirtschaftsingenieurwesenFilm Wirtschaftsingenieurwesen - Duales StudiumWeitere InformationsangeboteDeutsche Akademie der TechnikwissenschaftenDigital BusinessForschung im Ingenieurwesen. Engineering Researchingenieur.deJournal of Business EconomicsManagement Review QuarterlyPAiCE - Digitale Technologien für die WirtschaftPlattform Industrie 4.0robotik UND PRODUKTIONthink ING. Netzwerk für Schüler und StudierendeVWI Insidewir-sind-bund.deWirtschaftsingenieurwesen.de

Exoskelette in der LogistikExoskelette unterstützen und entlasten Beschäftigte in der Logistik zunehmend beim Heben von Lasten, beim Bücken oder bei Drehbewegungen. Zukünftig erkennen sie persönliche Bewegungsprofile mittels spezieller Sensoren und passen sich durch Machine Learning an das individuelle Nutzungsverhalten der Träger an. Zudem werden sie über Cloud in Industrie-4.0-Prozesse integriert. Dadurch kommunizieren sie mit Maschinen wie Drohnen oder Transportrobotern und sorgen z.B. für sicheren Abstand zu anderen Geräten. Fach- und Führungskräfte werden sich mit dem Einsatz dieser Hilfsmittel und den damit verbundenen Investitionsentscheidungen auseinandersetzen.Leasing von kollaborativen Robotern (Cobots)Kollaborative Roboter (Cobots) unterstützen Fachkräfte in der Industrie und verbessern durch Automatisierung sowohl die Produktionsgeschwindigkeit als auch die Qualität. Ihre Anschaffung kann jedoch hohe Kosten verursachen, besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Leasing-Modelle schaffen hier Abhilfe, da sie die Einstiegskosten senken und den Zugang zur Technologie erleichtern. Immer mehr Anbieter reagieren mit entsprechenden Angeboten auf das wachsende Interesse. Führungskräfte in der Industrie prüfen daher zunehmend die Optionen für Cobot-Leasing.Drohnen und Künstliche Intelligenz (KI) in der LogistikKünstliche Intelligenz (KI) darf künftig viele Aufgaben in der Logistik übernehmen. So könnten autonome Drohnen z.B. die Inventur des Lagerbestands erledig...

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Erstellen von Kosten-Nutzen-Analysen als Grundlage für technische Modernisierungz.B. Ausarbeiten und Durchführen von Marketingstrategienz.B. Ermitteln kostengünstiger FertigungsverfahrenInteresse an theoretisch-abstrakten Tätigkeitenz.B. Entwickeln von Systemlösungenz.B. Finden von Schwachstellen und Optimieren der AbsatzorganisationInteresse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeitenz.B. Verwalten von individuell angepassten Kostenrechnungssystemenz.B. Erstellen und Dokumentieren von DistributionsstrategienInteresse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeitenz.B. Überwachen des Produktionsablaufs

Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen arbeiten in erster Liniein Büroräumenin Produktions- und Werkhallenin BesprechungsräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auchim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:ArbeitsvorbereitungBetriebsmitteleinsatz planenBetriebswirtschaftslehreControllingElektrotechnikKalkulationKosten- und LeistungsrechnungLogistikMaschinentechnikProduktionsplanungProduktmanagementStandortanalyseWirtschaftsingenieurwesenWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:AngebotsmanagementAnlagenplanungBusiness Intelligence - BIDistributionssysteme planen und einsetzenEinkauf, BeschaffungElektronikFertigungstechnikForschungIndustrial EngineeringInnovationsmanagementKundenberatung, -betreuungLehrtätigkeit (Hochschule)MarketingMarktforschungMaterialflussroboterOffshore-Windpark leitenOnshore-Windpark leitenProduktionslogistikProjektmanagementQualitätsmanagementStatistikVertriebWirtschaftsinformatik

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:3-D-Simulation (z.B. Produktionsprozesse und Fertigungsverfahren mithilfe von Simulationen optimieren)Apps für Überwachung der Produktionsprozesse (z.B. an der Entwicklung von Steuerungs- und Überwachungsapps mitwirken)Augmented Analytics (z.B. mit Augmented-Analytics-Tools Unternehmensdaten zur Optimierung von Betriebsprozessen analysieren)Automatische Identifizierung - Auto-ID (z.B. Identifikationsverfahren wie Barcode- oder RFID-Technik im Betrieb einführen)Business Intelligence - BI (z.B. die Entwicklung von BI-Systemen projektieren)Business-Process-Management-Systeme - BPM-Systeme (z.B. Geschäftsprozesse mithilfe von BPM analysieren, optimieren und automatisieren)Collaborative Robots - Cobots (z.B. Anschaffung, Einführung und Einsatz von Cobots planen)Customer-Data-Plattformen - CDP (z.B. Kundendaten auswerten und interpretieren, um Marketingstrategien anzupassen)Data-Driven Marketing (z.B. Kundendaten auswerten und interpretieren, um den Absatz bestimmter Produkte zu steigern)Demand Sensing (z.B. mit Demand-Sensing-Tools Marktdaten zur Optimierung von Betriebsprozessen analysieren)Digitaler Produktpass - DPP (z.B. anhand von Daten aus dem Digitalen Produktpass Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in versch...

Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Erfordernissen. Das bedeutet, sich immer wieder auf neue Situationen mit Flexibilität, Kreativität und wirtschaftlichem Denken einzustellen. Wenn sie ein Team führen, motivieren sie ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Dabei greifen sie auf ihre kommunikativen Fähigkeiten zurück. Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen benötigen sie z.B. im Rahmen internationaler Projekte. Im Kundengespräch setzen sie ihr Verhandlungsgeschick professionell ein.Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen arbeiten viel im Büro mit PC, Telefon, Telefax und Internet. Jedoch sind sie auch auf Reisen, z.T. auch im Ausland. Im Außendienst rechnen sie mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten.

Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen können z.B. mit einem eigenen Ingenieurbüro für Beratungs-, Planungs- und Projektierungsaufgaben freiberuflich arbeiten.Informationen zur Existenzgründung z.B. durch:Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI)

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Bau, ArchitekturChemie, Pharmazie, KunststoffElektrotechnik, ElektronikFahrzeugbau, -instandhaltungGesundheit, SozialesGlas, Keramik, RohstoffverarbeitungHandelHolz, MöbelIT, Software, TelekommunikationMedienMetall, Maschinenbau, Feinmechanik, OptikMusikinstrumente, Sportgeräte, Spielwaren, SchmuckPapier, DruckTextil, Bekleidung, Leder

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Wirtschaftsingenieurwesen (grundständig)Wirtschaftsingenieurwesen (weiterführend)

Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen finden Beschäftigungin Industrieunternehmen aller Wirtschaftsbereiche bei Handels- und Dienstleistungsunternehmen

Wirtschaftsingenieur/inAbweichende Berufsbezeichnung der ehemaligen DDRDiplom Ingenieurökonom/Diplom Ingenieurökonomin (Uni)Berufsbezeichnung in englischer SpracheIndustrial engineer (m/f)Berufsbezeichnung in französischer SpracheIngénieur/Ingénieure industriel

Hinweis zum Führen von Berufsbezeichnungen:Die Bezeichnung "Ingenieur" bzw. "Ingenieurin" ist geschützt.Um den gesetzlich geschützten Titel "Beratender Ingenieur" bzw. "Beratende Ingenieurin" zu führen, gibt es mehrere Voraussetzungen. Dazu gehören u.a. mehrjährige Fachpraxis und die Mitgliedschaft in einer Länderingenieurkammer. In die dortige Liste der Beratenden Ingenieure und Ingenieurinnen müssen sie ebenfalls eingetragen sein.

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. Bereitschaft zur engagierten und zupackenden Übernahme kaufmännischer Analyse-, Planungs- und Führungsaufgaben)Durchhaltevermögen / Zielstrebigkeit (z.B. Planung langfristiger Investitionsvorhaben, dabei trotz zeitweiliger Rückschläge oder kurzfristig geänderter Prioritäten an der Umsetzung festhalten)Sorgfalt (z.B. Erstellen von Bilanzen und Betriebsabrechnungen unter besonderer Berücksichtigung technisch-wirtschaftlicher Zusammenhänge)Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z.B. Übernehmen der Verantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Gestaltung der kaufmännischen Prozesse im Unternehmen)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Planen und Einführen neuer Arbeitsabläufe und Fertigungsverfahren)Lernbereitschaft (z.B. sich auf dem Laufenden halten über die technisch-wissenschaftlichen Innovationen im jeweiligen Fachgebiet)Verhandlungsgeschick (z.B. Verhandeln über Lieferkonditionen bei der Beschaffung von Rohstoffen, Halbfabrikaten, Fertigwaren und Betriebsmitteln)Durchsetzungsvermögen (z.B. argumentatives Überzeugen der Geschäftsleitung von Konzept...

Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen planen, überprüfen und verbessern Betriebsabläufe im Hinblick auf technische Effizienz und größtmögliche Wirtschaftlichkeit in den unterschiedlichen Funktionsbereichen von Unternehmen, z.B. in den Bereichen Produktion, Logistik, Beschaffung oder Vertrieb.

BIngK Bundesingenieurkammerget in (Engineering)Hollabrunner Technik LeistungszentrumIndustryArenaingenieur.deingenieur1.deingenieurwebJustEngineersNetWILA-Arbeitsmarkt

Bundesingenieurkammer (BIngK) Bundesgemeinschaft der Ingenieure e.V.Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE)Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)IG Metall (IGM)Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e.V. (VWI)Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI)

Verantwortung für Personen (Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Verantwortung für Sachwerte (z.B. die Wirtschaftlichkeit von Betriebsabläufen sicherstellen)Kundenkontakt (z.B. Kunden zu funktionalen Systemlösungen beraten)häufige Abwesenheit vom Wohnort (im Bereich Kundenberatung, Marketing und Vertrieb)Bildschirmarbeit (Arbeiten mit Standardsoftware sowie mit speziellen branchen- oder betriebsbezogenen Programmen)Arbeit in Büroräumenunregelmäßige Arbeitszeiten (z.B. bei Außendiensttätigkeiten)

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:Betriebsorganisation, -planungBetriebsplaner/BetriebsplanerinBusiness-Analyst/Business-AnalystinLean-Manager/Lean-ManagerinBusiness-Intelligence-ConsultantControllingController/ControllerinLeiter/Leiterin - ControllingEinkauf, BeschaffungLeiter/Leiterin des EinkaufsGlobal-Sourcing-Manager/Global-Sourcing-ManagerinEinkäufer/EinkäuferinFinanz- und RechnungswesenKalkulator/KalkulatorinKostenrechner/KostenrechnerinLeiter/Leiterin - Finanz- und RechnungswesenClaim-Manager/Claim-ManagerinLeiter/Leiterin der KostenrechnungLager-, Materialwirtschaft, LogistikLeiter/Leiterin für LogistikLeiter/Leiterin - MaterialwirtschaftSupply-Chain-Manager/Supply-Chain-ManagerinLehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinManagement, UnternehmensführungBetriebsleiter/Betriebsleiterin - technischChange-Manager/Change-ManagerinWindparkmanager/WindparkmanagerinFremdfirmenkoordinator/FremdfirmenkoordinatorinRegulierungsmanager/RegulierungsmanagerinMarketing, WerbungLeiter/Leiterin - MarketingProduktmanager/ProduktmanagerinProduktionsplanung, -steuerungArbeitsplanungsingenieur/ArbeitsplanungsingenieurinArbeitsvorbereiter/ArbeitsvorbereiterinLeiter/Leiterin in der ArbeitsvorbereitungLeiter/Leiterin für BiogasanlagenLeiter/Leiterin in der Produktion und FertigungSmart-Factory-Manager/Smart-Factory-ManagerinProduktionsingenieur/ProduktionsingenieurinQualitätssicherung,...

Unterlagen, z.B.: Betriebs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Marktanalysen, Buchhaltungsunterlagen, Bilanzen und Jahresabschlussberichte, Ablauf- und Organisationspläne, Bestelllisten und -kataloge, Lieferscheine, Statistiken, RechtsvorschriftenTechnische Anlagen, Maschinen und Systeme, z.B.: Fertigungsanlagen, Werkzeugmaschinen, Lager- und Transportsysteme, ggf. LogistikroboterBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen arbeiten in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb oder Marketing. Sie analysieren und optimieren z.B. Betriebsabläufe, entwerfen Strategien für die Beschaffung und Distribution, erschließen neue Käuferschichten oder beraten Kunden. Im IT-Bereich entwickeln sie z.B. passgenaue Systemlösungen für bestimmte Kundengruppen. Im Qualitätsmanagement weisen Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Verfahren der Qualitätskontrolle ein und unterstützen sie in der Umsetzung von Normen und Standards. Es gibt zudem weitere Einsatzmöglichkeiten im Controlling und der Unternehmensberatung.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Unternehmensführung, Betriebliche Organisation, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing).Darüber hinaus können sich die Trends, Künstliche Intelligenz z.B. in der Routenplanung, im Warentransport oder in der Inventur einzusetzen, zu wichtigen Weiterbildungsthemen für Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen entwickeln.

Aufstiegsweiterbildung, speziell konzipiert für Hochschulabsolventen, baut auf vorhandenen Qualifikationen auf. Sie bietet die Möglichkeit, das Kompetenzprofil zu erweitern und Karrierechancen auszubauen (z.B. durch eine Weiterbildung als REFA-Ingenieur/in für Industrial Engineering).Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Produktion und QualitätssicherungEckwerte für Produktionsanlagen ausarbeiten, kostengünstige Fertigungsverfahren ermittelnArbeitsabläufe und Fertigungsaufträge gestalten und kontrollierenVerfahren der Produktionssteuerung und -überwachung einführenZuverlässigkeits- und Risikoanalysen durchführenQualitätsstandards erhalten und verbessernInstandhaltungs- und Reparaturstrategien konzipierenStandards der Umweltverträglichkeit von Produkten und Produktion definieren und überwachenVerfahren der Qualitätskontrolle und Wertanalyse anwenden, Mitarbeiter/innen einweisenLogistik und Materialwirtschaft Strategien für die Beschaffung und Distribution entwickeln Bedarfsmengen und optimale Bezugsquellen ermittelnLagerhaltung und Transportsysteme optimieren, z.B. Einführung von LogistikroboternMarketing und KundenberatungMarktanalysen erstellen Marketingstrategien planen, überprüfen und verbessernKunden beratenVorschläge hinsichtlich Zielgruppen, Absatzwegen, Werbung, Preisgestaltung erarbeitenBetriebswirtschaft und PersonalwesenKostenrechnungssysteme an betriebliche Besonderheiten anpassenKalkulationsrichtlinien erstellenControlling und Inventur abwickeln interne Revision überwachen Personalwesen gestaltenInvestitionen planen und prüfenFinanzierungsmöglichkeiten klärenWirtschaftlichkeit geplanter Forschungs- und Entwicklungsvorhaben berechnenStandorte planenGeschäftsfeld-Analysen erstellenIT-Anwendungen und -SystemeSystemlösungen für Kundengruppen entwickelnDatenverarbeitungskomponenten aus...

Folgende weitere Beschäftigungsalternativen bieten sich für den Beruf Wirtschaftsingenieur/in an:Tätigkeitsfeld Betriebsorganisation, -planungBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für IndustrieBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule)Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Unternehmensführung, ManagementBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für VerkehrGemeinsamkeiten:betriebliche Abläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten bewerten, strukturieren und zu optimierenbetriebswirtschaftliche und technischen Kenntnisse anwendenHinweis: Die genannten Jobalternativen erfordern ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung.

Worum geht es?Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen planen, überprüfen und verbessern Betriebsabläufe im Hinblick auf technische Effizienz und größtmögliche Wirtschaftlichkeit in den unterschiedlichen Funktionsbereichen von Unternehmen, z.B. in den Bereichen Produktion, Logistik, Beschaffung oder Vertrieb.ProduktionEin wichtiger Tätigkeitsbereich ist die Produktentwicklung und Fertigungsplanung. Wirtschaftsingenieure und -ingenieurinnen erarbeiten Fertigungsverfahren und ermitteln die optimalen Fertigungsanlagen für die vorgesehenen Fertigungsmengen. Bei der Produktgestaltung müssen die gewünschten Funktionen und die einzuhaltenden Qualitätsstandards eines Produkts definiert werden. Bei allen Fragen der Investitionsplanung sind auch Zusammenhänge mit Fertigungs-, Montage- und Logistiksystemen zu berücksichtigen. Wenn Fertigungsstätten neu geplant werden, wirken die Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsingenieurinnen auch bei der Standortauswahl mit.Marketing und Vertrieb Im Bereich Marketing und Vertrieb planen und organisieren sie beispielsweise Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen. Dabei arbeiten sie ggf. mit Werbeagenturen zusammen oder beraten Distributionspartner und Kunden. Im Rahmen der Marktforschung analysieren sie Absatzmärkte und stellen Prognosen für künftige Entwicklungen auf. Sie entwickeln Systemlösungen und planen bzw. optimieren die Absatzorganisation.Von Betriebswirtschaft bis ITIm Rechnungswesen und Controlling erstellen sie Bilanzen und Bet...

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Berechnen der Wirtschaftlichkeit geplanter Entwicklungsvorhaben des Betriebs wie etwa der Eröffnung neuer Standorte)figural-räumliches Denken (z.B. Planen von Fertigungsanlagen)Technisches Verständnis (z.B. Überprüfen und Verbessern von Betriebsabläufen und Fertigungsverfahren im Hinblick auf technische Effizienz; Entwickeln IT-gestützter Steuerungssysteme für technische Verfahrensabläufe)Kaufmännische Befähigung (z.B. Überprüfen von Betriebsabläufen im Hinblick auf größtmögliche Wirtschaftlichkeit und Erstellen von Geschäftsfeld-Analysen; Beobachten des Marktes; Erarbeiten von Vorschlägen hinsichtlich Zielgruppen, Absatzwegen, Werbung, Preisgestaltung)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen betrieblicher Organisationsstrukturen; Planen von Marketingstrategien, Investitionen und Standorten)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Berechnen von Einsparpotenzialen; Erstellen von Gewinn-, Verlust-, Bilanz-, Liquiditäts- und Investitionsrechnungen)

Ingenieurrecht der einzelnen BundesländerDie Länderregelungen orientieren sich am Musteringenieur(kammer)gesetz (Stand: 18.11.2003, beschlossen von der Wirtschaftsministerkonferenz am 10./11.12.2003), geändert durch Beschluss der Wirtschaftsministerkonferenz vom 26./27.06.2018Gleichwertigkeit ausländischer BerufsqualifikationenRichtlinie 2005/36/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen vom 30.09.2005 (ABl. EU L 255, S. 22), zuletzt geändert durch Delegierten Beschluss (EU) 2025/2187 vom 30.07.2025 (ABl. EU L 2187, S. 1)

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Ungestörtes Sprechvermögen (z.B. Kunden beraten; Mitarbeiter/innen in Verfahren der Qualitätskontrolle einweisen)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. Bildschirmarbeit)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Rückfragen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Kunden sowie Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen verstehen)(Intaktes) Belastbares Nervensystem (z.B. Verantwortlichkeit zur Sicherstellung wirtschaftlich rentabler Fertigungsprozesse)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Wirtschaftsingenieur/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):Arbeitsplanungsingenieur/ArbeitsplanungsingenieurinClaim-Manager/Claim-ManagerinController/ControllerinESG-Manager/ESG-ManagerinKalkulator/KalkulatorinKonfigurationsmanager/KonfigurationsmanagerinLean-Manager/Lean-ManagerinLeiter/Leiterin - ControllingLeiter/Leiterin - VertriebOrganisator/OrganisatorinProduktingenieur/ProduktingenieurinResident EngineerSmart-Factory-Manager/Smart-Factory-ManagerinTechnischer Einkäufer/Technische EinkäuferinVertriebsingenieur/Vertriebsingenieurinmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Wirtschaftstechnik/Bachelor Professional in TechnikEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den...

Die Tätigkeit unter der Bezeichnung "Ingenieur/in" oder "Beratende/r Ingenieur/in" ist gemäß den landesrechtlichen Ingenieurkammergesetzen reglementiert.Um auf dem deutschen Arbeitsmarkt tätig zu werden, ist für Ingenieure und Ingenieurinnen mit ausländischer Berufsqualifikation grundsätzlich keine berufliche Anerkennung erforderlich. Ohne Gleichwertigkeitsbescheinigung darf jedoch nicht die Berufsbezeichnung "Ingenieur/in" oder "Beratende/r Ingenieur/in" geführt werden.Hierfür muss die Gleichwertigkeit der ausländischen Berufsqualifikationen mit dem deutschen Abschluss durch die zuständige Stelle festgestellt werden.Zuständige Stellen sind z.B. Länderingenieurkammern, Regierungspräsidien oder Bezirksregierungen. Bei der Suche nach der zuständigen Stelle für die berufliche Anerkennung helfen der Anerkennungs-Finder und die Fachstelle Beratung und Qualifizierung des IQ-Netzwerks weiter.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Sprachstörung, Sprachfehler (z.B. Kunden beraten; Mitarbeiter/innen in Verfahren der Qualitätskontrolle einweisen)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. Bildschirmarbeit)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Rückfragen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Kunden sowie Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen verstehen)Schwere vegetative oder nervliche Erkrankungen (z.B. Verantwortlichkeit zur Sicherstellung wirtschaftlich rentabler Fertigungsprozesse)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Folgende weitere Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Wirtschaftsingenieur/in an:Tätigkeitsfeld Betriebsorganisation, -planungBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für IndustrieBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Unternehmensführung, ManagementBetriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule)Gemeinsamkeiten:betriebliche Abläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten bewerten, strukturieren und zu optimierenbetriebswirtschaftliche und technischen Kenntnisse anwendenHinweis: Die genannten Besetzungsalternativen erfordern ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.