Vorarbeiter/Vorarbeiterin in der Holzbe- und -verarbeitung

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3-D-Druck in der HolzverarbeitungDie Technik der Additiven Fertigung ermöglicht die Herstellung dreidimensionaler Objekte auf der Grundlage digitaler Informationen. Bislang kam sie v.a. im Bereich der Metall- und Kunststoffverarbeitung zum Einsatz. Inzwischen erweitern sich die Anwendungsmöglichkeiten: Künftig sollen mittels 3-D-Druck auch Kleinmöbel oder individuelle Bauteile auf Holzwerkstoffbasis gefertigt werden. Um für diese Entwicklung gerüstet zu sein, müssen sich Beschäftigte mit der neuen Technik vertraut machen.

Vorarbeiter und Vorarbeiterinnen in der Holzbe- und -verarbeitung arbeiten meistin Werkstätten oder Werkhallen in Lagerräumen oder -hallenauf BaustellenSie arbeiten ggf. auchauf Holzlagerplätzen

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:Gruppen-, TeamleitungHolzbearbeiten, HolzverarbeitenHolzkundeHolzoberflächenbearbeitungHolzschutz, HolzpflegeHolztechnikMaschineneinrichtung, AnlageneinrichtungMaschinenführung, Anlagenführung, -bedienungQualitätsprüfung, QualitätssicherungWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Arbeitsschutz, UnfallverhütungArbeitsvorbereitungCNC-Kenntnisse, CNC-ProgrammierenFertigungs-, AuftragssteuerungFräsenHobeln (Holz)Holzbauteile herstellenHolzmöbelbauInnenausbau (Holz)Kosten- und LeistungsrechnungMontage (Möbel, Küchen)Oberflächen behandeln, veredelnPersonalplanungSägenSchleifen (Holz)Weitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "CNC-, NC-Programme"Kompetenzgruppe "Holzwerkstoffe"

Vorarbeiter/innen in der Holzbe- und -verarbeitung arbeiten viel mit Maschinen, z.B. mit elektronisch gesteuerten Entrindungs- oder Fräsmaschinen. Aber auch Handwerkzeuge wie Bohrer und Hobel kommen zum Einsatz. Um sich vor Verletzungen zu schützen, tragen sie Schutzkleidung, z.B. Sicherheitsschuhe, schnittfeste Handschuhe und Gehörschutz. In den Werkhallen herrscht trotz Schallschutzkabinen und Lärmschutzeinrichtungen Lärm durch laufende Maschinen. Holzstaub sowie Gerüche und Dämpfe von Klebstoffen, Holzschutz- und Lösungsmitteln liegen in der Luft. Bei der Lagerung und Sortierung von Hölzern auf den Holzlagerplätzen im Freien sind sie der Witterung ausgesetzt.Vorarbeiter/innen in der Holzbe- und -verarbeitung wickeln Aufträge gemäß Vorgaben und nach Absprache mit ihren Vorgesetzten eigenständig, effizient und termingerecht ab. Beim Anleiten von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zeigen sie Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Sie überwachen nicht nur den Arbeitsfortschritt und die Qualität der Arbeiten, sondern auch die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 3.409 € bis 3.835 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Holzkonstruktionsteile, HolzwarenHerstellung von sonstigen Konstruktionsteilen, Fertigbauteilen, Ausbauelementen und Fertigteilbauten aus Holz, z.B. TreppenHerstellung von Türen und Fenstern aus Holz, z.B. Türen, FensterHerstellung von sonstigen Holzwaren sowie Kork-, Flecht- und Korbwaren, z.B. Leisten- und RahmenHerstellung von Paletten und anderen Ladungsträgern aus HolzHerstellung von Verpackungsmitteln aus Holz und von Böttcherwaren, z.B. HolzkistenVeredlung von HolzwarenAusbauSonstige Bautischlerei und -schlosserei, z.B. Herstellung, Einbau und Montage von Fenstern, Türen, LadeneinrichtungenZimmerei und IngenieurholzbauMöbelHerstellung von MöbelnHolzwerkstoffe, Holzbearbeitung und -veredlungHerstellung von Furnier-, Sperrholz-, Holzfaser- und Holzspanplatten, z.B. Herstellende vonHolzwerkstoffenSäge- und Hobelwerke, z.B. Säge- und HobelwerkeBearbeitung und Veredlung von Holz, z.B. Säge- und Hobelwerke mit ImprägnierungMesse-, Kongress-, TagungswirtschaftMontage, Installation und Aufbau von Ständen auf Märkten, Ausstellungen und MessenHochbau, Beton- und Stahlbetonbau, Feuerungs- und SchornsteinbauErrichtung von Fertigteilbauten, z.B. Holzkonstruktionsbau

Arbeitgebende erwarten häufig eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung im jeweiligen Bereich, z.B. Holztechnik oder Tischlerei.

Vorarbeiter und Vorarbeiterinnen in der Holzbe- und -verarbeitung finden Beschäftigungin Betrieben der Säge- bzw. der Hobel-, Holzleimbau- und Holzwerkstoffindustriein der Herstellung von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilenin Betrieben der Leisten- und Rahmenindustriein Tischlereienin Montagebetrieben für Ladeneinrichtungen, Ausbauteile oder Möbelsysteme

Vorarbeiter/in - Holzbe- und -verarbeitungBerufsbezeichnung in englischer SpracheWoodworking Foreman (m/f)Berufsbezeichnungen in französischer SpracheChef d'équipe bois (m/f)Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois (m/f)

Vorarbeiter und Vorarbeiterinnen in der Holzbe- und -verarbeitung planen und überwachen Arbeiten bei der Herstellung von Holzerzeugnissen oder der Montage von Bauteilen. Sie setzen die Leistungsvorgaben um und arbeiten selbst mit.

Bau.deBaujobs.chbau-stellen.deFish4Jobs | Constructionforum-holzkarriereHBLA für Forstwirtschaftholzfachschule.deholzjob.euVerpackungsbranche.de

Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)Deutsche Säge- und Holzindustrie Bundesverband e.V.(DeSH)HDH Hauptverb. der Dt. Holz u. Kunststoffe verarb. Ind. u. verw. Industriezweige e.V.IG Metall (IGM)Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)

Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. CNC-Maschinen einrichten, bedienen und warten)Handarbeit (z.B. Ausbauteile per Hand montieren)Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Gehörschutz, Sicherheitsschuhe und Sicherheitshandschuhe)Arbeit in Werkstätten, Werk-/ProduktionshallenArbeit im Freien (z.B. auf dem Rundholz- oder Schnittholzplatz)Arbeit bei Rauch, Staub, Gasen, Dämpfen (z.B. Dämpfe von Beiz- und Holzschutzmitteln, Holzstaub)Arbeit unter Lärm (z.B. Maschinenlärm)Arbeit bei Kälte, Hitze, Nässe, Feuchtigkeit, Zugluft (z.B. bei Arbeiten im Freien)Unfallgefahr (z.B. an Schleifgeräten arbeiten, Rundhölzer sortieren)Verantwortung für Personen (z.B. Fach- und Hilfskräfte anleiten)häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen (z.B. zwischen Werkhalle, Trockenraum und Lagerplatz wechseln)Arbeit im Gehen und Stehen

Unterlagen, z.B.: Arbeits- und Zeitpläne, Messprotokolle, Abrechnungsunterlagen, Kundenaufträge, Normenblätter, Holzschutzmittelverzeichnisse, Bedienungsanleitungen, Installationspläne, technische Zeichnungen, Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und SicherheitsvorschriftenErzeugnisse, z.B.: Furnier- und Spanplatten, Hobelware, Schnittholz, Bretter, Möbel, Ladeneinrichtungen, Messestände, Rahmen, Fenster, Türen, TreppenWerk- und Hilfsstoffe, z.B.: Hölzer, Holzwerkstoffe, Kunststoffe, Glas, Klebstoffe, Beizen, Wachse, Lacke, HolzschutzmittelMaschinen, Geräte und Zubehör, z.B.: Säge-, Fräs-, Hobelmaschinen, CNC-Maschinen, Handbohrmaschinen, Schweißgeräte, Raspeln, Hobel, Hammer, Beschläge, Scharniere, Mess- und Prüfgeräte

Vorarbeiter und Vorarbeiterinnen in der Holzbe- und -verarbeitung koordinieren die Herstellung und Montage von Holzbauteilen, Möbeln, Fenstern und Türen. Sie leiten die ihnen unterstellten Fach- und Hilfskräfte an, überwachen die Arbeitsabläufe sowie Zeitvorgaben und kontrollieren die Qualität der Arbeiten. Bei anspruchsvollen Aufgaben arbeiten die Vorabeiter und Vorarbeiterinnen selbst mit. Sie richten CNC-gesteuerte Maschinen ein, sorgen für deren Wartung und Instandhaltung oder führen schwierige Montagearbeiten aus. Zudem erstellen sie Messprotokolle und Abrechnungen, dokumentieren die Arbeitsleistung und vertreten ggf. den Meister oder die Meisterin. Schließlich sorgen sie für Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz.

Holzbearbeitungsmechaniker/HolzbearbeitungsmechanikerinHolzmechaniker/Holzmechanikerin Fachrichtung Herstellen von Bauelementen, Holzpackmitteln und RahmenHolzmechaniker/Holzmechanikerin Fachrichtung Herstellen von Möbeln und InnenausbauteilenHolzmechaniker/Holzmechanikerin Fachrichtung Montieren von Innenausbauten und BauelementenTischler/Tischlerin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Holzbe- und -verarbeitung, Mitarbeiterführung, Teamarbeit oder Qualitätsprüfung).Darüber hinaus kann sich der Trend, 3-D-Druck in der Holzverarbeitung einzusetzen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Vorarbeiter/innen in der Holzbe- und -verarbeitung entwickeln.

Aufstiegsweiterbildung bietet die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in Führungspositionen zu gelangen (z.B. durch eine Weiterbildung als Techniker/in der Fachrichtung Holztechnik).Ein Studium eröffnet weitere Berufs- und Karrierechancen (z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Holztechnik ).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Mitarbeitende führen und anleitenArbeiten organisieren, störungsfreie und termingerechte Arbeitsausführung gewährleistenMitarbeitende fachlich unterstützenggf. für die Bereitstellung von Arbeitsmitteln sorgenQualität prüfen, ggf. Beseitigung von Mängeln veranlassenEinhaltung der Arbeits-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften überwachen im Team mitarbeiten bzw. anspruchsvolle Arbeiten selbst ausführentechnische Unterlagen anfertigen und Arbeitsabläufe vorbereiten, Holz und Holzwerkstoffe sortieren und vermessenCNC-Maschinen programmieren und einrichten, Arbeitsprozesse überwachen, z.B. Zusägen von Werkstücken, Maschinen warten und instand halten lassenOberflächen behandeln und veredeln, z.B. Holzlasuren oder Lacke manuell oder maschinell auftragenMontagearbeiten planen, Montagestellen einrichten und sichern, Innenausbauteile wie Treppen, Einbaumöbel montierenMessprotokolle erstellen, Arbeitsfortschritt dokumentieren

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Vorarbeiter/in in der Holzbe- und -verarbeitung an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Holzbearbeitungsmechaniker/HolzbearbeitungsmechanikerinHolzmechaniker/Holzmechanikerin Fachrichtung Herstellen von Bauelementen, Holzpackmitteln und RahmenHolzmechaniker/Holzmechanikerin Fachrichtung Herstellen von Möbeln und InnenausbauteilenHolzmechaniker/Holzmechanikerin Fachrichtung Montieren von Innenausbauten und BauelementenTischler/Tischlerinfür berufliche Schwerpunkte (i.d.R. kurze Einarbeitung):Holzbearbeitungsmechaniker/Holzbearbeitungsmechanikerin Fachrichtung HobelindustrieHolzbearbeitungsmechaniker/Holzbearbeitungsmechanikerin Fachrichtung HolzleimbauindustrieHolzbearbeitungsmechaniker/Holzbearbeitungsmechanikerin Fachrichtung HolzwerkstoffindustrieHolzbearbeitungsmechaniker/Holzbearbeitungsmechanikerin Fachrichtung SägeindustrieHolzmechaniker/Holzmechanikerin Fachrichtung Bau...