Script Supervisor
Was ist Script Supervisor?
Studiengänge, die zu diesem Beruf führen
Feld Sprach- und Kulturwissenschaften →Der Beruf Script Supervisor in Deutschland wird in der Regel durch Studiengänge im Bereich Sprach- und Kulturwissenschaften:
Detaillierte Informationen
▶ Medien
ca:st magcrew united - Das Netzwerk für Film- und FernsehschaffendeDIGITAL PRODUCTIONFilmbulletin - Zeitschrift für Film und Kinofilmportal.de - Internet-Plattform zum deutschen FilmInitiative Kultur- und Kreativwirtschaft der Bundesregierungvierundzwanzig - Das Wissensportal der Deutschen Filmakademie
▶ Trends
Virtuelle Echtzeit-FilmsetsHochauflösende LED-Displays schaffen während der Studio-Dreharbeiten eine digitale Filmumgebung. Filmcrews arbeiten dabei nicht mehr mit einem Greenscreen. Stattdessen wird eine vorher in einem Außendreh aufgenommene Szenerie auf die Displays projiziert. In diesem Filmset ändern sich die Hintergründe passend zur Kamerabewegung perspektivisch korrekt. Schauspieler und Schauspielerinnen haben die Szene direkt vor Augen und können aktiv in der Umgebung agieren. Diese Technologie senkt die Dreharbeitskosten, da u.a. aufwendige Außendrehs mit der gesamten Crew reduziert werden. Fachkräfte im Filmgeschäft werden sich mit dieser Entwicklung auseinandersetzen.
▶ Arbeitsorte
Script Supervisors arbeiten in erster Liniein Aufnahmestudiosim Freien (bei Außendrehs)in Büroräumen
▶ Kompetenzen
Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:DreharbeitenDrehbucharbeitProduktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision)Weitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Büro- und VerwaltungsarbeitenProtokollieren
▶ Arbeitssituation
Script Supervisors arbeiten eng mit der Regieassistenz zusammen, z.B. um zu prüfen, ob der Drehplan alle notwendigen Kameraeinstellungen berücksichtigt. Während der Dreharbeiten beobachten sie auf Monitoren die verschiedenen Aufnahmepositionen. Sie arbeiten in Film- und Fernsehstudios sowie an unterschiedlichen Drehorten im In- und ggf. Ausland. Die Arbeitszeiten sind unregelmäßig, Dreharbeiten können zu jeder Tageszeit stattfinden, auch sehr früh am Morgen, in der Nacht oder an Wochenenden. Script Supervisors haben ein Auge für das Detail im Gesamtzusammenhang eines Filmes. Hierfür benötigen sie eine gute Beobachtungsgabe und Aufmerksamkeit. Gewissenhaft protokollieren sie alle wichtigen Einzelheiten am Set, damit keine Anschlussfehler zwischen den Szenen entstehen. Die Zusammenarbeit mit Regisseuren bzw. Regisseurinnen und Filmteams erfordert Flexibilität sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. Aufgrund der oft internationalen Zusammensetzung der Filmcrews sind englische Sprachkenntnisse hilfreich.
▶ Verdienst/Einkommen
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 2.099 € bis 2.497 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.
▶ Branchen im Einzelnen
Film-, Video-, AudioproduktionHerstellung von Filmen, Videofilmen und Fernsehprogrammen, z.B. Produktionsfirmen für Filme, Videos und FernsehbeiträgeHörfunk, Fernsehen, sonstige MedienverbreitungFernsehveranstalter und Verbreitung von Videoinhalten, z.B. Fernsehanstalten mit eigener ProduktionWerbungTätigkeiten von Werbeagenturen, hier: Agenturen mit Filmproduktion
▶ Zugang zur Tätigkeit
Ein bestimmter Bildungsgang ist nicht vorgeschrieben. Eine Aus- bzw. Weiterbildung oder Berufserfahrung in der Filmwirtschaft kann hilfreich sein.
▶ Arbeitsbereiche/Branchen
Script Supervisors finden Beschäftigung z.B.bei Produktionsfirmen für Spielfilme, Musikvideos, Fernsehbeiträge und Internetfilme bei Fernsehanstalten mit eigener Produktion
▶ Die Tätigkeit im Überblick
Script Supervisors wirken dabei mit, dass Anschlussfehler und Brüche bei Dreharbeiten für Kino- oder Fernsehfilme vermieden werden.
▶ Stellen- und Bewerberbörsen
Blickpunkt Filmcrew uniteddasaugeDWDL.demandy.commedienjobs.ch
▶ Verbände und Organisationen
Bundesverband Produktion Film und Fernsehen e.V. (BVP)Bundesverband Regie e.V. (BVR)Künstlervermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
▶ Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Bildschirmarbeit (z.B. Drehreihenfolge der Filmszenen am Computer dokumentieren)Arbeit in Ateliers/Studios (z.B. in Aufnahme- und Fernsehstudios)Arbeit in Büroräumen (z.B. beim Vorbereiten von Drehbüchern nach Kontinuitätsgesichtspunkten)unregelmäßige Arbeitszeiten (z.B. bei Dreharbeiten am frühen Morgen oder in der Nacht)
▶ Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel
Unterlagen und Zubehör, z.B.: Drehbücher, Drehplan, Cutterberichte, Schnittbücher, Requisitenprotokolle, Tagesberichte, Filmmaterialdokumentationen, FilmklappenGeräte und Medien, z.B.: Fotoapparat, Kamera, PC, Audio- und Videodateien
▶ Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Script Supervisors stellen durch umfangreiche Dokumentation sicher, dass Filmszenen, die in der Regel nicht in chronologischer Reihenfolge gedreht werden, in der Postproduktion zu einem textlich und visuell stimmigen Ganzen zusammengefügt werden können. In der Vorbereitungsphase prüfen sie Drehbücher auf anschlusstechnische Aspekte und stellen sicher, dass der Drehplan alle Einstellungen, Winkel, Entfernungen enthält, in denen eine Sequenz aufgenommen werden soll. Sie erstellen Synopsen und Drehbuchauszüge, z.B. hinsichtlich Requisitenanschlüssen. Während der Dreharbeiten protokollieren sie alle für die Anschlüsse wichtigen Einzelheiten wie Kostüme, Frisuren, Make-up, Requisiten, Bewegungs- und Blickrichtungen der Darsteller/innen, aber auch Lichtstimmung, Wetter und Kamerapositionen, um sicherzustellen, dass bei weiteren Aufnahmen oder Anschlussszenen keine Brüche vorkommen. Gegebenenfalls halten sie Details fotografisch fest. Sie achten bei Proben und Aufnahmen darauf, dass keine Textabweichungen vorkommen. Um die Dreheffizienz einschätzen zu können, dokumentieren sie, wie oft Aufnahmen wiederholt werden. Je nach Produktion fertigen Script Supervisors ggf. auch Cutterberichte für den Schneideraum an sowie Tagesberichte, die z.B. Angaben über die am Tag gedrehten Einstellungen und Szenen enthalten.
▶ Weiterbildung (berufliche Anpassung)
Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Film-, Fernsehproduktion und Drehbucharbeit).
▶ Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)
Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein grundständigesStudium (z.B. im Studienfach Regie).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern
▶ Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen
Drehbuch einrichtensich in das Drehbuch bzw. in sonstige Werkvorlagen einarbeitenDrehbuchauszüge bezüglich der Kontinuität (z.B. Frisuren, Kostüme, Requisiten) sowie Anschlüsse erstellen und mit Regieassistenz abstimmenTageseinteilung in Buch- bzw. Spieltage vornehmen und in das Drehbuch übertragenDrehplan prüfen, ob für die Szenen alle vorgesehenen Kamerawinkel, -positionen, Entfernungen usw. eingeplant sind Dreharbeiten überwachen und dokumentierenAufzeichnungen über alle Details einer Szene/Einstellung führen, z.B. Positionen der Schauspieler, Blickwinkel, Requisiten, Kostüme, Maske, Text- und Bewegungsabschlüsse, Lichtverhältnisse und Wetter, ggf. Details fotografisch festhaltenbei Aufnahmen von Anschlussszenen bzw. Wiederholungen von Aufnahmen die Kontinuität überwachenKameraeinstellungen und -achsen notieren und Nummerierung der Klappen (Einstellungen) festhaltendie Dauer von Einstellungen mitstoppen und festhaltenzur Unterstützung der Kameraabteilung bei analogen Produktionen den Verbrauch von Filmmaterial überwachen und dokumentieren bzw. bei digitalen Produktionen z.B. anhand der Wiederholung von Aufnahmen die Dreheffizienz feststellenggf. Berichte für den Schneideraum, sogenannte Cutterberichte, und tägliche Produktionsberichte (Tagesberichte) anfertigen
▶ Unmittelbare Job- und Besetzungsalternativen
Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Script Supervisor an:Job- und Besetzungsalternativenfür die Gesamttätigkeit (i.d.R. kurze Einarbeitung):Script Personin angrenzenden Berufen:Regieassistent/Regieassistentin für Film und FernsehenSekretär/SekretärinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen
Quelle: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit
Häufig gestellte Fragen zu Script Supervisor
Ausbildungsweg, Gehalt, Anerkennung und Einstiegsmöglichkeiten für Ausländer
Was macht ein Script Supervisor in Deutschland? ▼
Script Supervisors sind Fachleute, die in Deutschland bei Film- und Fernsehproduktionen eine Schlüsselrolle spielen, indem sie Kontinuitätsfehler und Brüche verhindern und so die visuelle und textliche Integrität sicherstellen. Diese Berufsangehörigen
Ist Script Supervisor eine Ausbildung oder ein Studienberuf? ▼
In Deutschland folgt "Script Supervisor" einem Grundberuf — Einstiegsberuf, der keine formale Berufsausbildung oder einen bestimmten Abschluss erfordert.
Wie kann ich in Deutschland als Script Supervisor qualifiziert werden? ▼
Ein bestimmter Bildungsgang ist nicht vorgeschrieben. Eine Aus- bzw. Weiterbildung oder Berufserfahrung in der Filmwirtschaft kann hilfreich sein.
Wo arbeiten Script Supervisor in Deutschland typischerweise? ▼
Script Supervisors arbeiten in erster Liniein Aufnahmestudiosim Freien (bei Außendrehs)in Büroräumen
Wie hoch ist das typische Gehalt für Script Supervisor in Deutschland? ▼
Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 2.099 € bis 2.497 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.