Requirement-Manager/Requirement-Managerin

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Edge Computing: Dezentrale Datenverarbeitung am NetzwerkrandAnwendungen für Industrie 4.0, Smart Cities und das Internet of Things erzeugen riesige Mengen an Sensor- und Gerätedaten, die Unternehmen nahezu in Echtzeit verarbeiten. Bei zentraler Datenverarbeitung schicken die Geräte ihre Daten an eine Cloud und empfangen die Ergebnisse zurück. Dabei verlieren sie Zeit und teilweise auch Informationen. Beim Edge Computing speichern, verarbeiten und analysieren die Systeme die Maschinen- und Sensordaten direkt vor Ort – in der Produktionshalle, im autonomen Fahrzeug oder auf dem Containerschiff. So reagieren KI-basierte Geräte und Maschinen ohne Verzögerung. Fach- und Führungskräfte der Informationstechnik bereiten sich darauf vor, künftig immer mehr Lösungen auf Basis von Edge Computing zu entwickeln.Informatik und Industrie 4.0Im Zuge der Industrie 4.0 digitalisieren und vernetzen Industrieunternehmen ihre gesamte Wertschöpfungskette. Informatiker und Informatikerinnen entwickeln dabei die Software für intelligente Produktionsstätten (Smart Factories), in denen Roboter Prozesse eigenständig steuern, Maschinenteile positionieren, verschrauben oder verschweißen. Mithilfe von Sensoren bestellen Maschinen künftig eigenständig Ersatzteile, fordern Techniker und Technikerinnen an oder bitten bei Engpässen Roboter anderer Fabriken um Unterstützung. Fachkräfte aus Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik arbeiten künftig noch enger zusammen und beschäftigen sich mit dieser Entwickl...

Requirement-Manager und -Managerinnen arbeiten meistin BüroräumenSie arbeiten ggf. auchin Besprechungsräumenbei Kunden/Kundinnenim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:AnalyseAnforderungsmanagementDatenanalyseDatenschutzEntwicklungInformationstechnik, ComputertechnikKundenberatung, -betreuungLogikProjektmanagementSicherheitssysteme (IT), DatensicherheitSoftwaretechnik, Software-EngineeringSystemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse)Technische InformatikTheoretische InformatikWeb-Applikationen (Entwicklung, Programmierung)Weitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Agiles ProjektmanagementBlockchainBusiness Intelligence - BIIT-AuditProgrammierenRelease ManagementSystems Modeling Language (SysML)Weitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Programmiersprachen, Programmbibliotheken, Entwicklungsumgebungen"

Requirement-Manager/innen stehen bei der Softwareentwicklung an der Schnittstelle zwischen Auftraggebern und Entwicklern. Im Umgang mit Kunden benötigen Requirement-Manager/innen Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick. Wenn sie z.B. auf die Erreichung von Zielen sowie die Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben bei Entwicklungsprojekten achten, ist Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Anforderungen müssen sorgfältig analysiert und Spezifikationen sowie Dokumentationen exakt erstellt werden. Lernbereitschaft ist notwendig, um sich über neue Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden zu halten.In erster Linie arbeiten Requirement-Manager/innen im Büro am Computer, wo sie Analysen durchführen und Dokumentationen erstellen. Für Verhandlungen und Präsentationen sind sie auch bei Kunden vor Ort tätig. Dabei müssen sie sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen einstellen.

Requirement-Manager und -Managerinnen können sich z.B. mit einem IT-Dienstleistungsunternehmen selbstständig machen, das sich auf den Bereich Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement spezialisiert.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

IT-DienstleistungenErbringung von sonstigen Dienstleistungen der InformationstechnologieSoftwareentwicklung, -bereitstellungEntwicklung und Programmierung von Anwendungssoftware

Arbeitgebende erwarten häufig ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Anforderungs- oder Projektmanagement. Auch eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik/Softwareentwicklung sowie entsprechende Berufspraxis kann den Zugang zur Tätigkeit ermöglichen.

Informatik (grundständig)Informatik (weiterführend)Softwaretechnik (grundständig)Softwaretechnik (weiterführend)Wirtschaftsinformatik (grundständig)Wirtschaftsinformatik (weiterführend)Elektrotechnik (grundständig)Elektrotechnik (weiterführend)Maschinenbau (grundständig)Maschinenbau (weiterführend)Medizinische Informatik (grundständig)Medizinische Informatik (weiterführend)Ingenieurinformatik, Computational Engineering (grundständig)Ingenieurinformatik, Computational Engineering (weiterführend)Technische Informatik (grundständig)Technische Informatik (weiterführend)

Requirement-Manager und -Managerinnen finden Beschäftigung in erster Liniein IT-Consulting-Büros mit dem Fokus auf Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagementin System- und SoftwarehäusernSie arbeiten ggf. auch in IT-Abteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche

Requirement-Manager/inAuch übliche Berufsbezeichnung/SynonymRequirements Engineer (m/f)

Requirement-Manager und -Managerinnen analysieren und erfassen die Anforderungen an ein Softwaresystem und stellen sie für die Softwareentwicklung bereit.

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Fachverband Software und Digitalisierung im VDMAGesellschaft für Informatik e.V. (GI)GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

Kundenkontakt (Verhandlungen mit Auftraggebenden führen; zwischen Kunden/Kundinnen und Entwickelnden vermitteln)häufige Abwesenheit vom Wohnort (Präsentationen und Verhandlungen bei Kunden/Kundinnen vor Ort)BildschirmarbeitArbeit in Büroräumen

Unterlagen, z.B.: IT-Konzepte, Angebote, Projektunterlagen, Hard- und Software-Dokumentationen, Rechtsvorschriften (z.B. IT-Sicherheitsgesetze), Präsentationsunterlagen, Lastenhefte Software, z.B.: Entwicklungswerkzeuge, Dienst- und HilfsprogrammeBüroausstattung und Präsentationsmittel, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Beamer, Flipchart

Requirement-Manager und -Managerinnen vermitteln zwischen Kunden bzw. Kundinnen und Softwareentwicklern und -entwicklerinnen. Sie sorgen so dafür, dass ein Softwaresystem allen Anforderungen und Rahmenbedingungen entspricht, z.B. rechtlichen, technischen und gestalterischen Vorgaben. Durch Gespräche, Umfragen und Beobachtungen tragen sie Informationen zusammen. Während der Entwicklung holen sie Feedback der Nutzenden ein, z.B. zu Eingabemasken einer Software. Ihre Aufgabe ist es, für eine reibungslose Kommunikation zu sorgen und bei unterschiedlichen Vorstellungen Kompromisse zu finden. Sie fassen die Analyseergebnisse in einem Lastenheft zusammen, das als Grundlage für die Entwicklung der Software dient.

Fachberater/Fachberaterin für Softwaretechniken (doppelt qualifizierende Ausbildung)Fachinformatiker/Fachinformatikerin Fachrichtung AnwendungsentwicklungMathematisch-technischer Softwareentwickler/Mathematisch-technische Softwareentwicklerin

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Sicherheit oder IT-Projektmanagement).Darüber hinaus kann sich der Trend zur Konzeption smarter IT-Systeme für Anwendungen der digitalisierten Arbeitswelt (Industrie 4.0) zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Requirement-Manager/innen entwickeln. Anwendungen im Bereich Edge Computing bieten ebenfalls Weiterbildungspotenzial.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich - je nach beruflicher Vorbildung - durch ein grundständiges oder weiterführendes Studium (z.B. im Studienfach Softwaretechnik oder Informatik).Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich. Weitere Informationen:Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Verhandlungen mit Auftraggebern/Auftraggeberinnen führen Rahmenbedingungen, Zielsetzungen und Vorgehensweisen gemeinsam mit Kunden/Kundinnen festlegenAnforderungen von Softwareentwicklungsprojekten analysierengesetzliche, technische und gestalterische Vorgaben berücksichtigenfachliche Informationen durch Umfragen, persönliche Gespräche und Beobachtungen einholen Anforderungen an Softwaresysteme aus den Ergebnissen ableiten Konzepte, Techniken, Werkzeuge und Methoden für die Softwareentwicklung recherchieren Entwürfe entwickeln, Zwischen-Feedback einholen zwischen Anwendern und Anwenderinnen vermitteln und Kompromisse aufzeigenAnforderungen spezifizieren und in Lastenheften dokumentieren; Rückfragen beantworten

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Requirement-Manager/in an:Job- und Besetzungsalternativenfür Teiltätigkeiten und berufliche Einsatzmöglichkeiten (mit/ohne Einarbeitung):IT-Projektkoordinator/IT-Projektkoordinatorinin angrenzenden Berufen:Cloud-ArchitectCloud-ConsultantDeployment-/Release-Manager / Deployment-/Release-ManagerinProduct OwnerResident EngineerSoftware-ArchitectWeb DeveloperEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen