Manager/Managerin für Wasserstofftechnologie

Begleitforschung Nachhaltige Mobilität (BeNaMo)Bundesbericht Energieforschung 2025dena - Deutsche Energie-AgenturDialog Klimaneutrale WärmeEnergie & ManagementErneuerbare EnergienKopernikus Projekte. Die Zukunft unserer Energieneue energie

Energiewende und Künstliche Intelligenz (KI)Künstliche Intelligenz (KI) beschleunigt künftig den Ausbau erneuerbarer Energien im Strom-, Wärme- und Verkehrsbereich. Sie unterstützt die Energiewende durch sinkende Treibhausgasemissionen. Mithilfe von KI analysieren Energieunternehmen Sensor- und Wetterdaten intelligenter und erstellen so präzisere Prognosen zur Netzauslastung. Auf Basis dieser Prognosen erhöhen sie die Stabilität und die Versorgungssicherheit von Stromnetzen. Weitere Einsatzmöglichkeiten liegen in der Vorausschauenden Wartung (Predictive Maintenance), der Optimierung von Energieanlagen und in der frühzeitigen Erkennung von Cyberattacken auf bspw. Kraftwerke und Energienetze. Fach- und Führungskräfte aus der Energiewirtschaft werden sich mit KI und ihren Möglichkeiten beschäftigen.

Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie arbeiten meistin Büro- und Besprechungsräumenbei Kunden/KundinnenSie arbeiten ggf. auchin Produktions- und Fertigungsstättenin Entwicklungs-, Prüf-, Mess- und Testlaborsim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:BrennstoffzellentechnikChemische EnergiespeicherEnergie-ContractingEnergieerzeugungEnergiehandelEnergiepolitikEnergierechtEnergieverteilung, EnergieversorgungErneuerbare EnergienFördermittelberatung im Bereich EnergieeffizienzMachbarkeitsanalyseNachhaltige Energieversorgungskonzepte entwickelnProjektmanagementUnternehmensberatungWasserstofftechnikWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:BetriebswirtschaftslehreBusiness Continuity ManagementBusiness-Development-ManagementBusinessplanControllingElektrochemische EnergiespeicherErneuerbare-Energien-Gesetz (EEG)FinanzierungFördermittelmanagementInnovationsmanagementKalkulationMarketingÖffentlichkeitsarbeit, Public RelationsQualitätsmanagementRisikomanagement, RisikocontrollingUnternehmenskommunikation, Corporate IdentityVerhandlungsführungVertragsgestaltung, VertragsausarbeitungWirtschaftlichkeitsberechnung

Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie koordinieren und leiten Projekte rund um Gewinnung, Transport und Speicherung von Wasserstoff. Hierzu benötigen sie Organisationstalent, eine systematische Arbeitsweise und soziale Kompetenzen. Verantwortungsbewusst und sorgfältig bereiten sie Verträge für die Inbetriebnahme von Elektrolyseanlagen oder Wasserstofftankstellen vor. Mit technischem Verständnis und Kreativität entwickeln sie neue Verfahren zur Wasserstoffnutzung. Für die Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen ist ihr analytisches Denkvermögen gefragt. In Büroräumen erstellen Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie am Computer u.a. Risikobewertungen, informieren sich über Trends oder akquirieren Förderprojekte. Sie pflegen Kontakte zu Politik und Forschungsinstitutionen. Die Abnahme von Wasserstoffanlagen begleiten sie teilweise bei Kunden vor Ort.

Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie können sich z.B. mit einer Unternehmensberatung im Bereich Wasserstofftechnologie selbstständig machen.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

EnergieversorgungElektrizitätserzeugung aus erneuerbaren Energieträgern ohne VerteilungElektrizitätserzeugung aus erneuerbaren Energieträgern zur VerteilungWärme- und KälteerzeugungUnternehmensberatungUnternehmensberatungPolitische Parteien, Verbände, OrganisationenOrganisationen der Bildung, Wissenschaft und ForschungNatur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und MedizinSonstige Forschung und Entwicklung im Bereich Natur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und Medizin

Arbeitgebende erwarten häufig ein wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftlich-technisches Studium.

Projektmanagement, -ingenieurwesen (grundständig)Projektmanagement, -ingenieurwesen (weiterführend)Innovationsmanagement (grundständig)Innovationsmanagement (weiterführend)Technologiemanagement (grundständig)Technologiemanagement (weiterführend)Wirtschaftsingenieurwesen (grundständig)Wirtschaftsingenieurwesen (weiterführend)Erneuerbare Energien (grundständig)Erneuerbare Energien (weiterführend)Energie-, Ressourcenmanagement (grundständig)Energie-, Ressourcenmanagement (weiterführend)Energietechnik (grundständig)Energietechnik (weiterführend)Elektrotechnik (grundständig)Elektrotechnik (weiterführend)Maschinenbau (grundständig)Maschinenbau (weiterführend)Angewandte Naturwissenschaft (grundständig)Angewandte Naturwissenschaft (weiterführend)

Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie finden Beschäftigungbei Energieversorgungsunternehmenin Beratungsunternehmenbei Unternehmen, die Wasserstoff nutzenin Forschungs- und Entwicklungsabteilungen für Wasserstofftechnologien

Manager/in - WasserstofftechnologieAuch übliche Berufsbezeichnung/SynonymWasserstoff-Manager/inBerufsbezeichnung in englischer SpracheHydrogen energy expert (m/f)

Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie planen und betreuen Projekte zur Gewinnung, Speicherung und Nutzung von Wasserstoff.

energie.deEnergiejobsEnergyCareer.NetEnvironmentjob.co.ukgreenjobs.deJustEngineersNetLe Moniteur EmploiNachhaltigeJobs.deStellenmarkt-Umweltschutz.de

BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V.BEE Bundesverband Erneuerbare Energie e.V.BNW Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft e.V.Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.)Deutsches Komitee für Nachhaltigkeitsforschung in Future EarthForschungsinstitut für Nachhaltigkeit Helmholtz-Gemeinschaft PotsdamRat für Nachhaltige EntwicklungVDI-Gesellschaft Energie und Umwelt (VDI-GEU)

Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen koordinieren und führen)Kundenkontakt (z.B. mit Politik, Forschungsinstitution und Behörden zusammenarbeiten)Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Umwelt- und Klimaschutzrichtlinien)Bildschirmarbeit (z.B. Trends und aktuelle Forschungsthemen recherchieren)Arbeit in Büroräumen (z.B. organisatorische Tätigkeiten ausführen und netzwerken)Arbeit im Labor (z.B. Entwicklungs-, Prüf-, Mess- und Testlabors)Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen (z.B. in Produktionsstätten bei der Inbetriebnahme von Anlagen)

Daten und Unterlagen, z.B.: Branchen- und Unternehmensdaten, Statistiken, Kundendaten, Risikobewertungen, Projektunterlagen, Roadmaps, Rechtsvorschriften (z.B. Umwelt- und Klimaschutzrichtlinien), Investitions- und Finanzierungspläne, FörderanträgeAnlagen, technische Systeme und Geräte, z.B.: Elektrolyseanlagen, Anlagen der Steuerungs- und Regelungstechnik, Speicher- und Energieübertragungssysteme, Pumpen, Brennstoffzellen, Sensoren, Mess- und PrüfgeräteBüroausstattung und Software, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, Videokonferenztools, Simulationsprogramme

Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie übernehmen Schnittstellenaufgaben bei Projekten rund um die Gewinnung, Nutzung, Speicherung und den Transport von Wasserstoff. Sie führen Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen z.B. zum Bau neuer Anlagen zur Wasserstoffproduktion durch. Zudem prüfen sie, wie sich bestehende und künftige Wasserstofftechnologien nutzen und vermarkten lassen. Dazu binden sie alle Projektbeteiligten ein. Zudem akquirieren Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie Fördermittel und übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit. Auch die Qualitätssicherung oder die Entwicklung neuer technischer Verfahren kann zu ihren Aufgaben gehören.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Erneuerbare Energien und Projektmanagement).Für Manager und Managerinnen für Wasserstofftechnologie kann sich der Trend "Energiewende und Künstliche Intelligenz (KI)" zu einem wichtigen Weiterbildungsthema entwickeln.

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein weiterführendes Studium (z.B. im Studienfach Nachhaltigkeitsmanagement oder Erneuerbare Energien).Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Wasserstoffprojekte anstoßen und koordinierenneue Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten für Wasserstofftechnologien erschließenMachbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen, Risiken abschätzenFörderprojekte akquirierenAustausch zwischen allen Projektbeteiligten (z.B. Kunden/Kundinnen, technische Fachkräfte, Forschende, politische Institutionen) organisierenGenehmigungen von Behörden einholen, Förderanträge stellen, Verträge aushandelnBudget verantworten, Controlling durchführenWasserstofftechnologien vermarkten, Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen, Netzwerkarbeit betreibenWeiterentwicklung von Wasserstofftechnologien begleitenbeim Entwurf neuer technischer Verfahren (z.B. zur Gewinnung und Nutzung von Wasserstoff) mitwirkendie Entwicklung neuer Speicher- und Transportwege förderndie Abnahme und Inbetriebnahme von Anlagen zur Herstellung, Verwendung, Speicherung und Verteilung von Wasserstoff unterstützenAufgaben in der Qualitätssicherung übernehmen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Manager/in für Wasserstofftechnologie an:Job- und Besetzungsalternativenin angrenzenden Berufen:Berater/Beraterin für erneuerbare EnergienEnergiemanager/EnergiemanagerinIngenieur/Ingenieurin für Erneuerbare EnergienManager/Managerin für nachhaltige MobilitätEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen