Konfigurationsmanager/Konfigurationsmanagerin

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Konfigurationsmanager und -managerinnen arbeiten meistin Büro- und BesprechungsräumenSie arbeiten ggf. auch bei Kunden/Kundinnenim Homeoffice bzw. mobil

Kernkompetenzen, die in diesem Beruf grundsätzlich erforderlich sind:AnforderungsmanagementDokumentation (technisch)EntwicklungInformations- und KommunikationsmanagementIT-Service-Management nach ITILKonfigurationsmanagement (IT)KonfigurierenPlanungProduktinformationsmanagement-Systeme (PIM)ProduktmanagementWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:Change-ManagementCI/CD-PipelinesDatenbankadministration, -management, -organisationDatenschutzInformationstechnik, ComputertechnikKundenberatung, -betreuungProjektmanagementQualitätsprüfung, QualitätssicherungRelease ManagementSicherheitssysteme (IT), DatensicherheitSoftware-ImplementierungSoftwaretechnik, Software-EngineeringSystemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse)Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung)

Konfigurationsmanager/innen arbeiten bei der Konfiguration eines Produktes eng mit den Fachabteilungen für Entwicklung, Produktion und Vertrieb zusammen. Im Gespräch mit Ansprechpartnern und gegenüber Kunden treten sie sicher und souverän auf und beweisen Kommunikationsstärke. Bei der Betreuung von Konfigurationen sind Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit unerlässlich. Die Entwicklung von Konfigurationen erfordert analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis.Konfigurationsmanager/innen sind hauptsächlich in Büroräumen tätig, wo sie z.B. am Computer Konfigurationsmanagementpläne erstellen. Sie arbeiten jedoch auch in Werk- und Produktionshallen, wenn es etwa darum geht, sich einen Überblick über bestehende Produktionsprozesse zu verschaffen.

Konfigurationsmanager und -managerinnen können sich selbstständig machen, z.B. mit einem eigenen Dienstleistungsbetrieb für Konfigurationsmanagement.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 5.261 € bis 6.650 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Softwareentwicklung, -bereitstellungVerlegen von Software, z.B. LernprogrammeEntwicklung und Programmierung von Anwendungssoftware, z.B. Steuerungen, AppsEntwicklung und Programmierung von ComputerspielenIT-DienstleistungenErbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie, z.B. Anbieter von SoftwarelösungenIngenieurdienstleistungenSonstige Ingenieurbüros, z.B. Anbieter von IngenieurdienstleistungenAutomatisierungstechnikHerstellung von elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und VorrichtungenElektrische Anlagen und BauteileHerstellung von elektronischen Bauelementen und LeiterplattenHerstellung von Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren, Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungenHerstellung von elektrischen HaushaltsgerätenHerstellung von Batterien und AkkumulatorenInformations-, TelekommunikationstechnikHerstellung von Datenverarbeitungsgeräten und peripheren GerätenHerstellung von Geräten der UnterhaltungselektronikHerstellung von Geräten und Einrichtungen der TelekommunikationstechnikMaschinenbau, WerkzeugbauHerstellung von Maschinen für sonstige bestimmte WirtschaftszweigeHerstellung von nicht wirtschaftszweigspezifischen MaschinenHerstellung von WerkzeugmaschinenKraftfahrzeugeHerstellung von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen, z.B. Sicherheitssysteme, BordelektronikHerstellung von Kraftwagen und KraftwagenmotorenLuft-, RaumfahrzeugeLuft- und Raumfahrzeugbau für zivile ZweckeSchienenfahrzeugeHerst...

Arbeitgebende erwarten häufig ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Informatik.

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundständig)Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (weiterführend)Informatik (grundständig)Informatik (weiterführend)Projektmanagement, -ingenieurwesen (grundständig)Projektmanagement, -ingenieurwesen (weiterführend)Wirtschaftsingenieurwesen (grundständig)Wirtschaftsingenieurwesen (weiterführend)

Konfigurationsmanager und -managerinnen finden Beschäftigung in Softwareunternehmenbei Betrieben für Ingenieur- oder IT-Dienstleistungenim Konfigurationsmanagement von Herstellungsbetrieben z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrttechnik

Konfigurationsmanager und -managerinnen verwalten die Konfigurationen, die ein Produkt definieren.

academics.deBIngK Bundesingenieurkammerget in (Engineering)IndustryArenaingenieur.deingenieur1.deIngenieurcenter DeutschlandingenieurwebJustEngineersNetprojektmagazin - JobsWILA-Arbeitsmarkt

Bundesingenieurkammer (BIngK) Bundesgemeinschaft der Ingenieure e.V.Gesellschaft für Informatik e.V. (GI)GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.IG Metall (IGM)VDI Verein Deutsscher Ingenieure e.V.ver.di - Vereinte DienstleistungsgewerkschaftVerein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI)

Verantwortung für Sachwerte (z.B. Konfigurationsmanagement planen und organisieren)Kundenkontakt (z.B. Kunden betreuen und deren Anforderungen prüfen)häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen (z.B. mit den Fachabteilungen Entwicklung, Produktion und Vertrieb zusammenarbeiten)Bildschirmarbeit (z.B. Konfigurationseinheiten in Tools abbilden)Arbeit in Büroräumen (z.B. Auswertungen und Statusberichte erstellen)Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen (z.B. Produktion und die Anwendung von Konfigurationsprozessen überwachen)Arbeit unter Lärm (z.B. Maschinenlärm)

Unterlagen, z.B.: Konfigurationsmanagementpläne, Kundenanforderungen, Verträge, Terminpläne, Testprotokolle, Projektunterlagen, Hard- und Softwaredokumentationen, Lasten- und Pflichtenhefte, BenutzerhandbücherDatenbanken und Software, z.B.: Konfigurationstools, Planungssoftware, KonfigurationsdatenbankenBüroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon

Konfigurationsmanager und -managerinnen identifizieren, welche Konfigurationselemente ein Erzeugnis ausmachen, z.B. Bauteile, Daten oder Dokumente. Sie stellen diese zu Paketen zusammen, den sogenannten Konfigurationen. Dabei achten sie darauf, dass die Konfigurationen aus Elementen der gleichen Entwicklungsphase stammen, also jeweils eine bestimmte Produktversion abbilden. Sie erfassen und lagern bzw. speichern die entsprechenden Konfigurationen oder sorgen dafür, dass dies geschieht. Konfigurationsmanager und -managerinnen sind in alle Phasen der Produktentwicklung mit eingebunden. Sie überwachen und optimieren Konfigurationsprozesse und überprüfen die Endkonfigurationen.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Informations- und Dokumentationswesen oder Projektmanagement).

Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnen sich durch ein weiterführendesStudium (z.B. im Studienfach Projektmanagement, -ingenieurwesen oder Informatik. Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Konfigurationsmanagement planen und organisierenKonfigurationsmanagementpläne erstellen und umsetzendie Anwendung von Konfigurationsprozessen überwachen, Abläufe optimierenKunden/Kundinnen beraten und deren Anforderungen prüfenMomentaufnahmen von Entwicklungsständen bzw. Versionen festlegenProduktkonfigurationen betreuenKonfigurationselemente identifizieren, z.B. festlegen, welche Bestandteile ein Wirtschaftsgut ausmachenKonfigurationen entwickeln, umsetzen und testen, prüfen, ob sie mit den Anforderungen übereinstimmenKonfigurationseinheiten in Konfigurationstools abbilden, Erfassung, Lagerung bzw. Speicherung sowie Zugang zu Konfigurationsdaten sicherstellenErstellung von Produktinformationen veranlassenFunktion von Endkonfigurationen prüfen, ggf. beim Release mitwirkenadministrative und organisatorische Aufgaben übernehmenEntwicklung, Realisierung sowie fortlaufende Weiterentwicklung von Produkten dokumentierenKonfigurationsmanagement auswerten und Statusberichte erstellen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Konfigurationsmanager/in an:Job- und Besetzungsalternativenin angrenzenden Berufen:Deployment-/Release-Manager / Deployment-/Release-ManagerinRequirement-Manager/Requirement-ManagerinEine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier:Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen