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Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik

Ingenieur/in - Textiltechnik

Grundberuf Mathematik, Naturwissenschaften KldB B 28104

Was ist Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik?

In Deutschland spielen Textilingenieure (Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik) eine entscheidende Rolle bei der Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion in der Textilindustrie. Neben der Konzeption neuer Produktionsverfahren sind sie auch aktiv an der Entwicklung innovativer Materialien beteiligt. Diese Fachkräfte übernehmen technische und organisatorische Aufgaben in verschiedenen Branchen wie der Textilindustrie, dem Textilmaschinenbau, der Textilchemie oder der Lederindustrie. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Produktionsunterlagen, die Überwachung von Produktionsanlagen, die Planung des Personaleinsatzes, die Überwachung von Produktionsprozessen und die Sicherstellung der Qualitätskontrolle.

Textilingenieure können an neuen Produktideen und Produktverbesserungen mitwirken, indem sie zur Entwicklung und Optimierung von Fasern, Hilfsstoffen, Maschinen und Prozessen beitragen. Sie analysieren bestehende Produktionsmethoden aus technischer und wirtschaftlicher Sicht, testen neue Produktionsverfahren und konstruieren Maschinen oder Maschinenteile.

Studiengänge, die zu diesem Beruf führen

Feld Mathematik, Naturwissenschaften →

Der Beruf Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik in Deutschland wird in der Regel durch Studiengänge im Bereich Mathematik, Naturwissenschaften:

Detaillierte Informationen

Medien

Chemical Fibers InternationalForschungskuratorium textilftt - forward textile technologiesIDtex - Digitaler Textildruck für Interieur und ModeIndustrielle Automationingenieur.demelliand TextilberichteMode-studieren.de - Der Wegweiser zu Deinem StudiumTechnical Textiles / Technische Textilientextil + mode: Blog und Medientextile networkTextile Research JournalTVP - Fachzeitschrift für Textilveredlung und Promotion

Trends

Leasing von kollaborativen Robotern (Cobots)Kollaborative Roboter (Cobots) unterstützen Fachkräfte in der Industrie und verbessern durch Automatisierung sowohl die Produktionsgeschwindigkeit als auch die Qualität. Ihre Anschaffung kann jedoch hohe Kosten verursachen, besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Leasing-Modelle schaffen hier Abhilfe, da sie die Einstiegskosten senken und den Zugang zur Technologie erleichtern. Immer mehr Anbieter reagieren mit entsprechenden Angeboten auf das wachsende Interesse. Führungskräfte in der Industrie prüfen daher zunehmend die Optionen für Cobot-Leasing.Fashion on DemandMit Fashion on Demand (Mode auf Anfrage) stimmen Modeunternehmen Angebot und Nachfrage präzise aufeinander ab. Bei Fashion on Demand wird Mode erst nach dem Verkauf produziert. Ein automatisierter Produktionsablauf steuert Design, Materialeingang, Zuschnitt und Näherei auftragsbasiert. Die genau benötigte Stückzahl wird flexibel, zeitlich überschaubar und ressourcenschonend produziert. Neue Maßschneidertechnologien erfassen und visualisieren Körpermaße automatisch und leiten die Daten direkt an die Fertigung. So kann die hohe Retourenquote im Onlinehandel gesenkt werden. Fach- und Führungskräfte aus der Mode- und Textilbranche werden sich mit diesen neuen Produktionsmöglichkeiten auseinandersetzen.Nachhaltige Mode, nachhaltige TextilienIn der Bekleidungsbranche steigt die Nachfrage nach Produkten, die umweltfreundlich und nachhaltig produziert werden. Herstel...

Interessen

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um in diesem Studienberuf erfolgreich zu sein. Die Interessen sind in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit angegeben. Zu jedem Interessenbereich werden zur Veranschaulichung Tätigkeiten genannt.Interesse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeitenz.B. Planen und Überwachen der Fertigungsabläufe in der Produktionz.B. Kontrollieren der ordnungsgemäßen Aufbewahrung gefährlicher Stoffez.B. Organisieren von Maschinenbelegung und MitarbeitereinsatzInteresse an theoretisch-abstrakten Tätigkeitenz.B. Untersuchen der Reißfestigkeit des Materialsz.B. Entwickeln neuartiger Textilien oder technischer Eigenschaftsprofile von LederInteresse an praktisch-konkreten Tätigkeitenz.B. Versuche zur Reißfestigkeit der Materialien durchführen

Arbeitsorte

Textilingenieure und -ingenieurinnen arbeiten in erster Liniein Fertigungshallenin BüroräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auch in Laborsin Messehallen und Ausstellungsräumenin Besprechungsräumenim Homeoffice bzw. mobil

Kompetenzen

Kernkompetenzen, die man während des Studiums erwirbt bzw. vertieft:ArbeitsvorbereitungBekleidungstechnikBetriebsmitteleinsatz planenEntwicklungFaserchemie, TextilchemieFertigungstechnikKonstruktionLaborarbeiten, LabortechnikLeder - MaterialkundeLedertechnikMaschinentechnikMaterialwirtschaftTextiltechnikUmwelttechnikWeitere Kompetenzen, die für die Ausübung dieses Berufs bedeutsam sein können:BetriebswirtschaftslehreCAD (Computer Aided Design)-Systeme anwendenChemisch-technische TextilprüfungGerbenKalkulationKollektionserstellung, -entwicklungLederfärbenLederzurichtungLehrtätigkeit (Hochschule)LogistikPhysikalisch-technische TextilprüfungProduktmanagementProjektmanagementQualitätsmanagementSmarte TextilienTextilgestaltung, TextildesignTextilveredelungVertriebVliesstoffherstellungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "CAD-/CAM-Anwendungen"

Digitalisierung

Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Textilingenieure und -ingenieurinnen ggf. die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen:3-D-Druck (z.B. kleinere Dekorationsteile für Prototypen mit 3-D-Druckern herstellen)3-D-Laserscanning (z.B. Modelle für die Erstellung von Prototypen mit einem 3-D-Bodyscanner ausmessen)Apps für Überwachung der Produktionsprozesse (z.B. in der serienmäßigen Textilfertigung vernetzte Produktionsanlagen mithilfe von Apps überwachen)Automatische optische Inspektion - AOI (z.B. an der Entwicklung von optischen Prüfsystemen für die Qualitätssicherung von Textilerzeugnissen mitwirken)Collaborative Robots - Cobots (z.B. Cobots entwickeln; den Einsatz von Cobots zum automatisierten Nähen, Etikettieren und Verpacken von Textilprodukten in Zusammenarbeit mit Menschen planen und überwachen)Computer-Aided Manufacturing - CAM (z.B. Regel- und Steuerungsprogramme für Textilveredlungsmaschinen entwickeln)Digitaler Zwilling (z.B. Fertigungsanlagen und Produktionsprozesse mithilfe eines virtuellen Abbilds optimieren)Dokumentenmanagementsysteme - DMS (z.B. Arbeitsablaufpläne, Stücklisten und Musterbücher digital verwalten und übermitteln)Echtzeitdatensysteme (z.B. Echtzeitdatensysteme entwickeln; Echtzeitdatensysteme nutzen, um unverzüglich auf Störungen im Produktionsprozess hingewiesen zu werden)Embedded Systems (z.B. Systemsoftware...

Arbeitssituation

Textilingenieure und -ingenieurinnen übernehmen eigenverantwortlich technische, organisatorische oder betriebswirtschaftliche Aufgaben bei der Neuentwicklung und Fertigung von Textilien. Dies erfordert technisches und betriebswirtschaftliches Know-how, analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Trends und Entwicklungen in der Textilwirtschaft. Wegen der internationalen Vernetzung dieser Branche sind Fremdsprachenkenntnisse und die Bereitschaft zu Auslandsreisen häufig unerlässlich. Für Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten oder Fertigungsbetrieben sind Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen notwendig. Textilingenieure und -ingenieurinnen, die ein Team führen, motivieren ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen sind z.B. bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten oder Fertigungsbetrieben im Ausland gefragt. Häufig arbeiten Textilingenieure und -ingenieurinnen im Büro am Computer, z.B. wenn sie Entwürfe oder Angebote erstellen. In Testlabors und an Prüfständen kontrollieren sie z.B. die Eigenschaften der Rohwaren und stellen somit die Qualität sicher. Wenn Störungen an Produktionsanlagen behoben werden müssen, arbeiten Textilingenieure und -ingenieurinnen häufig unter Zeitdruck. Bei überwachenden Tätigkeiten in der Fertigung richtet sich ihre Arbeitszeit nach den Produktionsrhythmen des jeweiligen Betriebs, sodass auch Schichtarbeit anfallen kann.

Existenzgründung

Textilingenieure und -ingenieurinnen können sich in verschiedenen Feldern selbstständig machen:Maschinenbaubetriebe, Betriebe der Textilerzeugung, -veredlung oder der Lederherstellung bzw. -verarbeitung gründen oder übernehmenZulieferbetrieb, Lohnfertigungs- sowie Handels- oder Dienstleistungsunternehmen in der Textil-, Leder- oder Bekleidungsbranche führenals Unternehmensberater/inInformationen zur Existenzgründung z.B. durch:Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI)

Verdienst/Einkommen

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 4.614 € bis 5.988 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Branchen im Einzelnen

TextilienSpinnstoffaufbereitung und SpinnereiWebereiVeredlung von Textilien und Bekleidung, z.B. Färben, Beschichten, Bedrucken von TextilienHerstellung von Heimtextilien und konfektionierten Textilwaren für die Innenausstattung, z.B. Vorhänge, MöbelbezügeHerstellung von gewirktem und gestricktem Stoff, z.B. Stümpfe, StrickstoffeHerstellung von TeppichenHerstellung von SeilerwarenHerstellung von Vliesstoff und nicht-konfektionierten Erzeugnissen darausHerstellung von technischen TextilienLeder, SchuheGerben, Färben, Zurichten von Leder und Fellen, z.B. Gerbereien, LederveredelungsbetriebeHerstellung von Reisegepäck, Handtaschen, Sattlerwaren und Geschirren aus Stoffen aller Art, z.B. Zulieferbetriebe für die AutomobilindustrieMaschinenbau, WerkzeugbauHerstellung von Maschinen für die Textil- und Bekleidungsherstellung und die Lederverarbeitung, z.B. Spinn-, Web-, Textilveredelungs-, GerbereimaschinenChemieHerstellung von Farbstoffen und Pigmenten, z.B. Textil-, LederfarbenHerstellung von ChemiefasernHerstellung von sonstigen chemischen Erzeugnissen a. n. g., z.B. Textil-, LederappreturenHerstellung von flüssigen Biokraftstoffen, z.B. Textil-, LederappreturenAuch denkbar:KraftfahrzeugeHerstellung von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen, hier: Herstellung von Komponenten für die FahrzeuginnenausstattungBekleidungHerstellung von sonstiger OberbekleidungHerstellung von sonstiger Bekleidung und Bekleidungszubehör a. n. g.Herstellung von Arbeits- und Berufsbekleid...

Zugang zur Tätigkeit

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium in der Textil-, Bekleidungstechnik.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Zugangsstudienfächer

Textil-, Bekleidungstechnik (grundständig)Textil-, Bekleidungstechnik (weiterführend)

Arbeitsbereiche/Branchen

Textilingenieure und -ingenieurinnen finden Beschäftigung in erster Liniein Betrieben der Textilindustrie in Betrieben der Leder herstellenden und verarbeitenden Industriein MaschinenbauunternehmenDarüber hinaus finden sie auch Beschäftigungin Kfz-Zulieferbetrieben (z.B. textil- und lederbasierte Komponenten von Fahrzeuginnenräumen)bei Bekleidungsherstellernin textil- und ledertechnischen Forschungsinstitutenbei Gewerbeaufsichtsämtern

Tätigkeitsbezeichnungen

Ingenieur/in - TextiltechnikAuch übliche Berufsbezeichnung/SynonymTextilingenieur/inAbweichende Berufsbezeichnungen der ehemaligen DDRDiplom Ingenieur (Uni)/ Diplom Ingenieurin (Uni) - Fachrichtung ChemiefasertechnologieDiplom Ingenieur (Uni)/Diplom Ingenieurin (Uni) - Fachrichtung Textil- und KonfektionstechnikDiplom Ingenieur (Uni)/ Diplom Ingenieurin (Uni) - Fachrichtung TextiltechnologieBerufsbezeichnung in französischer SpracheIngénieur/Ingénieure - textile

Sonstige Zugangsbedingungen

Hinweis zum Führen von Berufsbezeichnungen:Die Bezeichnung "Ingenieur" bzw. "Ingenieurin" ist geschützt. Um den gesetzlich geschützten Titel "Beratender Ingenieur" bzw. "Beratende Ingenieurin" zu führen, gibt es mehrere Voraussetzungen. Dazu gehören u.a. mehrjährige Fachpraxis und die Mitgliedschaft in einer Länderingenieurkammer. In die dortige Liste der Beratenden Ingenieure und Ingenieurinnen müssen sie ebenfalls eingetragen sein.

Arbeits- und Sozialverhalten

Einige Merkmale des Arbeits- und Sozialverhaltens sind gleichermaßen für alle Berufe relevant und werden deshalb nicht gesondert erwähnt. Hierzu gehören: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen. Zusätzlich werden die nachfolgend genannten berufsspezifischen Merkmale benötigt, um diesen Studienberuf ausüben zu können.Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z.B. zupackendes und engagiertes Übernehmen von fachlichen Leitungsfunktionen in einem Textilproduktionsunternehmen)Durchhaltevermögen / Zielstrebigkeit (z.B. Beharrlichkeit zeigen bei aufwendiger, langwieriger Fehlersuche; Durchführen von langwierigen Angebotsverhandlungen im Vertrieb von Textilmaschinen)Sorgfalt (z.B. Überprüfen der Einhaltung von Qualitätsnormen bei auswärtiger Herstellung)Selbstständige Arbeitsweise (z.B. eigenständiges Planen, Steuern und Überwachen von Fertigungs- und Produktionsprozessen)Kreativität (z.B. Einfallsreichtum bei der Entwicklung Textilien und Fertigungsverfahren für Textilprodukte)Lernbereitschaft (z.B. sich auf dem Laufenden halten über neue Entwicklungen in Bereichen der Textil- und Lederverarbeitung)

Die Tätigkeit im Überblick

Textilingenieure und -ingenieurinnen planen, leiten und überwachen die Fertigung in der Textilindustrie. Sie konzipieren neue Fertigungsverfahren und wirken bei der Entwicklung neuer Materialien mit.

Stellen- und Bewerberbörsen

BIngK BundesingenieurkammerFashionUnitedFashionUnited.deget in (Engineering)ingenieur.deingenieur1.deingenieurwebjobboerse.TEXTILSCHULE.deJustEngineersNetTW JOBS

Verbände und Organisationen

Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse BG ETEMBundesingenieurkammer (BIngK) Bundesgemeinschaft der Ingenieure e.V.Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)Fachverband ...textil..e.V. Wissenschaft - Forschung - BildungGesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie e.V. (Gesamtverband textil+mode)IG Metall (IGM)Industrieverband Garne - Gewebe - Technische Textilien e.V. (IVGT)Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI)

Arbeitsbedingungen im Einzelnen

Verantwortung für Personen (Mitarbeiter/innen anleiten und führen)Kundenkontakt (z.B. Kunden in die Handhabung der Spinn-, Jacquardweb-, Kettenwirk- oder Druckmaschinen einweisen)Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (im Bereich Anwendungstechnik: Montage und Inbetriebnahme der Maschinen)Bildschirmarbeit (z.B. Produktionsplanung mithilfe spezieller Computerprogramme und Datenbanken)häufige Abwesenheit vom Wohnort (in der Fertigung, Überwachung oder Leitung ausländischer Niederlassungen und Produktionsstätten)Arbeit in Büroräumen (für die Fertigungsplanung und -organisation oder im Qualitätsmanagement Arbeit in Büroräumen mit Bildschirmarbeitsplätzen)Arbeit im Labor (bei der Entwicklung neuer Fasern und Textilien)Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen (z.B. bei der Produktionsüberwachung)unregelmäßige Arbeitszeiten (z.B. bei der Fehlerbehebung und Instandhaltung von Anlagen)Schichtarbeit (bei überwachenden Tätigkeiten in der Fertigung: Arbeitszeit entsprechend den Produktionsrhythmen des Betriebes)

Berufliche Einsatzmöglichkeiten

Berufliche Einsatzmöglichkeiten gegliedert nach Tätigkeitsfeldern:Einkauf, BeschaffungLeiter/Leiterin des EinkaufsEinkäufer/EinkäuferinLager-, Materialwirtschaft, LogistikLeiter/Leiterin für LogistikLeiter/Leiterin - MaterialwirtschaftSupply-Chain-Manager/Supply-Chain-ManagerinLehrtätigkeit an HochschulenDozent/Dozentin an Hochschulen und AkademienStudiengangkoordinator/StudiengangkoordinatorinManagement, UnternehmensführungBetriebsleiter/Betriebsleiterin - technischProduktionsplanung, -steuerungArbeitsplanungsingenieur/ArbeitsplanungsingenieurinArbeitsvorbereiter/ArbeitsvorbereiterinLeiter/Leiterin in der ArbeitsvorbereitungLeiter/Leiterin in der Produktion und FertigungProduktionsingenieur/ProduktionsingenieurinQualitätssicherung, -managementLeiter/Leiterin im QualitätsmanagementQualitätsingenieur/QualitätsingenieurinQualitätsmanager/QualitätsmanagerinTechnisches Zeichnen, CAD, KonstruktionBerechnungsingenieur/BerechnungsingenieurinKonstruktionsingenieur/KonstruktionsingenieurinVerfahrens-, ProduktentwicklungApplication-Engineer/-Manager/inForschungs- und Entwicklungsingenieur/Forschungs- und EntwicklungsingenieurinLeiter/Leiterin in der Forschung und EntwicklungProduktentwickler/ProduktentwicklerinProduktingenieur/ProduktingenieurinProjektingenieur/ProjektingenieurinZulassungsbeauftragter/ZulassungsbeauftragteVertrieb, VerkaufLeiter/Leiterin - VertriebVertriebsingenieur/VertriebsingenieurinWartung, Instandhaltung, KundendienstBetriebsingenieur/BetriebsingenieurinInbetriebn...

Arbeitsgegenstände/Arbeitsmittel

Unterlagen, z.B.: Arbeitsablaufpläne, Maschinenbelegungs- und Materialdurchlaufpläne, Stücklisten, Konstruktionszeichnungen, Musterbücher, Terminpläne, Kalkulationsunterlagen, Qualitätsvorschriften, Rechtsvorschriften (z.B. Umweltschutzbestimmungen)Materialien und Hilfsstoffe, z.B.: Fasern, Garne, Stoffe, Leder, Pelze, Lederfarbstoffe, Textil-, Gerbereihilfsmittel, FarbenMaschinen, Anlagen und Geräte, z.B.: Faseraufbereitungs-, Spinn-, und Webmaschinen, Textilveredlungsmaschinen, lederbe- und -verarbeitende Maschinen, Gerbereianlagen, Labor- und MessgeräteBüroausstattung und Software, z.B.: PC, Internetzugang, Telefon, CAD-Software

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Textilingenieure und -ingenieurinnen übernehmen als leitende Instanz technische und organisatorische Aufgaben in Betrieben der Textilindustrie, Textilmaschinenherstellung, Textilchemie oder Lederindustrie. Dabei können sie ihren Schwerpunkt u.a. auf die Fertigung, Qualitätssicherung oder auf den kaufmännischen Bereich legen. Sie erstellen Fertigungsunterlagen, betreuen Produktionsanlagen, planen den Mitarbeitereinsatz, überwachen Fertigungsprozesse und kontrollieren die Qualität. Dafür achten sie auf Umweltschutzbestimmungen, etwa bei der Abwasserentsorgung und dem Umgang mit Chemikalien wie Farben oder Imprägniermitteln. Sie können bei der Entwicklung von z.B. innovativen Materialien mitwirken oder im Marketing- und Kundenvertrieb arbeiten.

Weiterbildung (berufliche Anpassung)

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Textilerzeugung, -veredlung, Produktionstechnik, Forschung und Entwicklung oder Projektmanagement).Darüber hinaus können sich die Trends zu individualisierter Mode mittels Fashion on Demand sowie zu nachhaltiger Mode zu wichtigen Weiterbildungsthemen für Textilingenieure und -ingenieurinnen entwickeln. 3-D-Druck in der Textilerzeugung bietet ebenso Weiterbildungspotenzial.

Weiterbildung (beruflicher Aufstieg)

Aufstiegsweiterbildung, speziell konzipiert für Hochschulabsolventen, baut auf vorhandenen Qualifikationen auf. Sie bietet die Möglichkeit, das Kompetenzprofil zu erweitern und Karrierechancen auszubauen (z.B. durch eine Weiterbildung als REFA-Ingenieur/in für Industrial Engineering).Bachelorabsolventen können ihre Berufs- und Karrierechancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen, z.B. im Studienfach Textil-, Bekleidungstechnik oder Textildesign.Eine Promotion ist in der Regel für eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule erforderlich, für die Berufung zum Hochschulprofessor bzw. zur Hochschulprofessorin benötigt man in der Regel eine Habilitation. Die Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft, im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

Entwicklung und Konstruktionan der Entwicklung bzw. Optimierung von Faserstoffen, Hilfsmitteln, Maschinen und Prozessen mitwirken, Ideen für neue Produkte und zur Produktverbesserung entwickelnneue bzw. verbesserte Eigenschaftsprofile und Funktionen von Textilien und Leder erforschen und entwickeln bestehende Fertigungsverfahren unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten analysieren, neue Herstellungsverfahren erprobenMaschinen, Anlagen bzw. Maschinenbauteile konstruieren, die Herstellung organisieren und überwachendie Montage und Inbetriebnahme neuer Fertigungseinrichtungen leiten, ggf. Bedienpersonal einweisenFertigung, Qualitätssicherung Fertigungsabläufe bei der Herstellung und Verarbeitung planen, organisieren, steuern, überwachen und leitenPlanungsunterlagen und Arbeitsanweisungen erarbeitenfür Betriebsbereitschaft und rationellen Einsatz der Fertigungseinrichtungen sorgen, Mitarbeitereinsatz planen die Einhaltung von Umweltschutzrichtlinien und -vorschriften überwachen, z.B. hinsichtlich der Behandlung von Abwässern und Abfällen sowie beim Umgang mit Chemikalienbei der Festlegung von Qualitätsstandards mitwirken, Qualitätsvorschriften erstellenQualitätskontrollen durchführen bzw. veranlassenOrganisation Produktionsstätten im In- und Ausland betreuen bei der Planung neuer Produktionsstätten mitwirkenKaufmännische Aufgabenneue Lieferquellen erschließen, über Auftragsvergabe entscheidenbei Vertragsgestaltungen mitwirken, die Einhaltung von Lieferterminen und -bedingu...

Weitere Jobalternativen (Bewerbersicht)

Folgende weitere Beschäftigungsalternativen bieten sich für den Beruf Textilingenieur/in an:Tätigkeitsfeld Verfahrens-, ProduktentwicklungIngenieur/Ingenieurin für MaschinenbauWirtschaftsingenieur/WirtschaftsingenieurinGemeinsamkeiten:Maschinen, Geräte und Anlagen entwickelnFührungsaufgaben bei der Entwicklung technischer Produkte übernehmenKonstruktionsunterlagen erstellentechnische Berechnungen durchführenHinweis: Die genannten Jobalternativen erfordern ggf. eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung.

Aufgaben und Tätigkeiten (Beschreibung)

Worum geht es?Textilingenieure und Textilingenieurinnen planen, leiten und überwachen die Fertigung in den unterschiedlichen Sparten der Textilindustrie, konzipieren neue Fertigungsverfahren und wirken bei der Entwicklung neuer Materialien mit.Entwicklung und KonstruktionSie wirken mit bei der Entwicklung bzw. Optimierung von Materialien und von Hilfsmitteln für die Verarbeitung oder Ausrüstung von Textilien oder Leder. Auch an der Erschließung neuer Einsatzmöglichkeiten für ihre Erzeugnisse sind sie beteiligt, sei es als Bestandteil von ultraleichten Faserverbundwerkstoffen, als funktionale Textilien wie Medizintextilien und Smart Textiles oder als Komponenten für den Fahrzeugbau, hier z.B. in Kombinationen aus Textilien, Leder und Kunststoffen. Neue Werkstoffe und Produkte erfordern oft neue bzw. optimierte Fertigungsverfahren und -einrichtungen. Textilingenieure und -ingenieurinnen konstruieren die entsprechenden Maschinen und Anlagen bzw. Vorrichtungen entsprechend der geänderten Anforderungen bzw. nach Kundenangaben mithilfe von CAD-Anwendungen und planen bzw. leiten die Herstellung von Bauteilen, die Montage und die Inbetriebnahme der Anlagen. Einzel- bzw. Spezialbauteile werden dabei zunehmend auch im additiven Fertigungsverfahren (3-D-Druck) hergestellt. Fertigung und QualitätssicherungIm Bereich Fertigung planen, organisieren, steuern und überwachen Textilingenieure und -ingenieurinnen die Abeitsabläufe. Sie erstellen Fertigungsunterlagen, legen Arbeitsschritte fest,...

Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten

Folgende Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden für die Ausübung möglicher Tätigkeiten in diesem Studienberuf benötigt.Fähigkeitennumerisches (rechnerisches) Denken (z.B. Durchführen von Vor- und Nachkalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen; Berechnen von Textilmaschinen und Anlagen)Technisches Verständnis (z.B. Analysieren bestehender Fertigungsverfahren und dafür verwendeter Maschinen unter technischen Aspekten)Befähigung zum Planen und Organisieren (z.B. Planen, Organisieren und Leiten von Fertigungsabläufen bei der Herstellung und Verarbeitung von textilen Produkten oder Leder; Organisieren der termingerechten Materialbereitstellung)Sinn und Gespür für Ästhetik (z.B. Entwerfen textiler Muster)Kenntnisse und FertigkeitenRechenfertigkeiten (z.B. Berechnen der Kosten von textiltechnischen Maschinen)

Rechtliche Regelungen für die Tätigkeit

Ingenieurrecht der einzelnen Bundesländer Die Länderregelungen orientieren sich am Musteringenieur(kammer)gesetz (Stand: 18.11.2003, beschlossen von der Wirtschaftsministerkonferenz am 10./11.12.2003), geändert durch Beschluss der Wirtschaftsministerkonferenz vom 26./27.06.2018Gleichwertigkeit ausländischer BerufsqualifikationenRichtlinie 2005/36/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen vom 30.09.2005 (ABl. EU L 255, S. 22), zuletzt geändert durch Delegierten Beschluss (EU) 2025/2187 vom 30.07.2025 (ABl. EU L 2187, S. 1)

Charakteristische körperliche Anforderungen

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Funktionstüchtigkeit der Arme und Hände (z.B. Ausgangsmaterialien - Garne, Fasern, Stoffe, Leder - und textile Endprodukte prüfen)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. die Produktion mithilfe spezieller Computerprogramme und Datenbanken am Bildschirm planen)Farbsehvermögen (z.B. Farben beurteilen und Muster entwerfen)Räumliches Sehvermögen (z.B. Faseraufbereitungs-, Spinn- oder Lasernähmaschinen konstruieren, erproben und überwachen)Hörvermögen und Sprachverständnis (z.B. Kunden, Lieferanten und Vertreter von Fertigungsbetrieben bei Verhandlungen und Abstimmungsgesprächen verstehen)Gesunde Atemwege und Lunge (z.B. bei der Produktionsüberwachung bei Staub durch Faserflug arbeiten)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Unmittelbare Job- und Besetzungsalternativen

Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber, die in ihrem erlernten Beruf keine freie Stelle finden, eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Fachkräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen.Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.Folgende unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen bieten sich für den Beruf Textilingenieur/in an:Job- und Besetzungsalternativenin angrenzenden Berufen:Ingenieur/Ingenieurin für BekleidungstechnikIngenieur/Ingenieurin für Ledertechnikmit niedrigerem Qualifikationsniveau:Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung LedertechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Textiltechnik Schwerpunkt MaschentechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Textiltechnik Schwerpunkt SpinnereitechnikStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Textiltechnik Schwerpunkt TextilerzeugungStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Textiltechnik Schwerpunkt TextilveredelungStaatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Textiltechnik Schwerpunkt VliesstofferzeugungStaatlich ge...

Anerkennung von ausländischen Qualifikationen

Die Tätigkeit unter der Bezeichnung "Ingenieur/in" oder "Beratende/r Ingenieur/in" ist gemäß den landesrechtlichen Ingenieurkammergesetzen reglementiert.Um auf dem deutschen Arbeitsmarkt tätig zu werden, ist für Ingenieure und Ingenieurinnen mit ausländischer Berufsqualifikation grundsätzlich keine berufliche Anerkennung erforderlich. Ohne Gleichwertigkeitsbescheinigung darf jedoch nicht die Berufsbezeichnung "Ingenieur/in" oder "Beratende/r Ingenieur/in" geführt werden.Hierfür muss die Gleichwertigkeit der ausländischen Berufsqualifikationen mit dem deutschen Abschluss durch die zuständige Stelle festgestellt werden.Zuständige Stellen sind z.B. Länderingenieurkammern, Regierungspräsidien oder Bezirksregierungen. Bei der Suche nach der zuständigen Stelle für die berufliche Anerkennung helfen der Anerkennungs-Finder und die Fachstelle Beratung und Qualifizierung des IQ-Netzwerks weiter.Weiterführende Informationen zu Leben und Arbeiten in Deutschland:Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland - zentrale Informations-Hotline des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur für Arbeit (BA)Für Menschen aus dem Ausland - Ein Informationsangebot der Bundesagentur für ArbeitZentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für ArbeitMake it in Germany - Das Willkommensportal der Fachkräfte-Offensive für internationale Fachkräfte

Berufsrelevante gesundheitliche Einschränkungen

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Eingeschränkte Funktionstüchtigkeit der Arme und Hände (z.B. Ausgangsmaterialien - Garne, Fasern, Stoffe, Leder - und textile Endprodukte prüfen)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. die Produktion mithilfe spezieller Computerprogramme und Datenbanken am Bildschirm planen)Farbsinnstörungen (z.B. Farben beurteilen und Muster entwerfen)Fehlendes/gestörtes räumliches Sehvermögen (z.B. Faseraufbereitungs-, Spinn- oder Lasernähmaschinen konstruieren, erproben und überwachen)Hörminderung, Schwerhörigkeit, Taubheit, Hörstörung, chronische Ohrenleiden (z.B. Kunden, Lieferanten und Vertreter von Fertigungsbetrieben bei Verhandlungen und Abstimmungsgesprächen verstehen)Chronische oder allergische Atemwegs- und Lungenerkrankungen (z.B. bei der Produktionsüberwachung bei Staub durch Faserflug arbeiten)Stoffwechselkrankheiten (z.B. Schichtarbeit bei überwachenden Tätigkeiten in der Fertigung)Chronische Magen- oder Darmleiden (z.B. Schichtarbeit bei überwachenden Tätigkeiten in der Fertigung)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächl...

Weitere Besetzungsalternativen (Arbeitgebersicht)

Folgende weitere Besetzungsalternative bietet sich für den Beruf Textilingenieur/in an:Tätigkeitsfeld Verfahrens-, ProduktentwicklungIngenieur/Ingenieurin für MaschinenbauGemeinsamkeiten:Maschinen, Geräte und Anlagen entwickelnFührungsaufgaben bei der Entwicklung technischer Produkte übernehmenKonstruktionsunterlagen erstellentechnische Berechnungen durchführenHinweis: Die genannte Besetzungsalternative erfordert ggf. eine Einarbeitung, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann.

Quelle: BERUFENET · Bundesagentur für Arbeit

Häufig gestellte Fragen zu Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik

Ausbildungsweg, Gehalt, Anerkennung und Einstiegsmöglichkeiten für Ausländer

Was macht ein Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik in Deutschland?

In Deutschland spielen Textilingenieure (Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik) eine entscheidende Rolle bei der Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion in der Textilindustrie. Neben der Konzeption neuer Produktionsverfahren sind sie auch aktiv an der Entwicklung innovativer Materialien beteiligt. Diese Fachkräfte übernehmen technische und organisatorische Aufgaben in verschiedenen Branchen wie der Textilindustrie, dem Textilmaschinenbau, der Textilchemie oder der Lederindustrie. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Produktionsunterlagen, die Überwachung von Produktionsanlagen, die Planung des Personaleinsatzes, die Überwachung von Produktionsprozessen und die Sicherstellung der Qualitätskontrolle.

Textilingenieure können an neuen Produktideen und Produktverbesserungen mitwirken, indem sie zur Entwicklung und Optimierung von Fasern, Hilfsstoffen, Maschinen und Prozessen beitragen. Sie analysieren bestehende Produktionsmethoden aus technischer und wirtschaftlicher Sicht, testen neue Produktionsverfahren und konstruieren Maschinen oder Maschinenteile.

Ist Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik eine Ausbildung oder ein Studienberuf?

In Deutschland folgt "Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik" einem Grundberuf — Einstiegsberuf, der keine formale Berufsausbildung oder einen bestimmten Abschluss erfordert.

Wie kann ich in Deutschland als Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik qualifiziert werden?

Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, braucht i.d.R. ein abgeschlossenes grundständiges Studium in der Textil-, Bekleidungstechnik.Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben erfordern meist ein Masterstudium. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung setzen häufig eine Promotion oder Habilitation voraus.

Wo arbeiten Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik in Deutschland typischerweise?

Textilingenieure und -ingenieurinnen arbeiten in erster Liniein Fertigungshallenin BüroräumenDarüber hinaus arbeiten sie ggf. auch in Laborsin Messehallen und Ausstellungsräumenin Besprechungsräumenim Homeoffice bzw. mobil

Wie hoch ist das typische Gehalt für Ingenieur/Ingenieurin für Textiltechnik in Deutschland?

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 4.614 € bis 5.988 €Quelle:Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und SozialesHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

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