Helfer/Helferin für Feinmechanik, Werkzeugbau

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Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) in der MaschinensteuerungWerkzeug- und Produktionsmaschinen sowie ihre Bedienung und Programmierung werden immer komplexer. Dank Virtual Reality (VR) können Maschinenbediener bzw. -bedienerinnen die Maschinensteuerung in einer virtuellen Umgebung erlernen ohne Material zu verbrauchen und Angst vor Fehlern haben zu müssen. Augmented-Reality-Technologie (AR) kann Fachkräfte z.B. bei der Maschinenumrüstung anhand von Schritt-für-Schritt-Anleitungen auf dem Bedienfeld durch den - oft komplexen - Arbeitsprozess leiten. Daher werden sich Fach- und Führungskräfte mit diesen Technologien intensiv auseinandersetzen.

Helfer und Helferinnen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau arbeiten meist in Werkstättenin Produktionshallenin Lagerräumen

Kernkompetenzen:Anreißen, Vorzeichnen, AnzeichnenBeladen, EntladenEntgratenFeinwerktechnikHärtenHydraulikJustierenKunststoffverarbeitungLagerarbeitMaschinenführung, Anlagenführung, -bedienungMessen, Prüfen (Metalltechnik)Montage (Metall, Anlagenbau)PneumatikQualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)ReinigenSortierenWärmebehandlung (Metall)WerkzeugbauZerspanungstechnikWartung, Reparatur, InstandhaltungWeitere relevante Fertigkeiten und Kenntnisse:Kompetenzgruppe "Werkzeugbauprodukte"Kompetenzgruppe "Zerspanungstechnische Verfahren"

Helfer/innen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau arbeiten an Anlagen und Maschinen, aber auch von Hand, z.B. beim Löten. Bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen kommen sie mit Schmierstoffen oder Reinigungsmitteln in Berührung und tragen Arbeitshandschuhe. An lauten Fertigungsanlagen verwenden sie Gehörschutz. In Industriebetrieben sind sie häufig in großen Produktionshallen tätig. Hier kann die Luft trotz leistungsstarker Absaug- und Filteranlagen mit Staub belastet sein. In manchen Industriebetrieben ist Schichtarbeit üblich.Wenn sie z.B. Fachkräfte dabei unterstützen, schwere Maschinenteile auszutauschen, müssen Helfer/innen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau kräftig zupacken können. Bei den Arbeiten beachten sie die Sicherheitsvorschriften. Die Helfer/innen folgen den Anweisungen der Fachkräfte und führen alle Tätigkeiten sorgfältig aus.

Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung (monatlich): 2.522 €Quelle:Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik - WSI-TarifarchivHinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Feinmechanik, OptikHerstellung von nicht elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und Vorrichtungen, z.B. Schrittzähler, ZirkelHerstellung von optischen und fotografischen Instrumenten und GerätenHerstellung von Uhren, z.B. Uhrwerke, ZeitschaltuhrenMaschinenbau, WerkzeugbauHerstellung von WerkzeugenHerstellung von Büromaschinen, ohne Datenverarbeitungsgeräte und periphere Geräte, z.B. GeldzählmaschinenHerstellung von Lagern, Getrieben, Zahnrädern und AntriebselementenMetallbearbeitung, Metallbau, SchweißenHerstellung von Press-, Zieh- und Stanzteilen, z.B. WerkzeugteileHerstellung von Schrauben und NietenHerstellung von Drahtwaren, Ketten und FedernHerstellung von Verpackungen und Verschlüssen aus Eisen, Stahl und NE-MetallHerstellung von Schneidwaren und Bestecken aus unedlen MetallenHerstellung von Schlössern und Beschlägen aus unedlen MetallenMedizinische Technik, Orthopädie, ZahntechnikHerstellung von medizinischen und zahnmedizinischen Apparaten und Materialien a. n. g., z.B. Scheren, PinzettenHerstellung von Bestrahlungs- und Elektrotherapiegeräten und elektromedizinischen GerätenAutomatisierungstechnikHerstellung von elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und Vorrichtungen, z.B. elektrische Präzisionswaagen, Strahlungsdetektoren, GeschwindigkeitsmesserAuch denkbar:Informations-, TelekommunikationstechnikHerstellung von Datenverarbeitungsgeräten und peripheren GerätenReparatur und Instandhaltung von Datenverarbeitungsgeräten...

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht vorausgesetzt. Helfer und Helferinnen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau erhalten i.d.R. eine Einweisung am Arbeitsplatz. Praktische Erfahrungen sind ggf. vorteilhaft, z.B. in der Maschinenbedienung.

Helfer und Helferinnen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau finden Beschäftigung in erster Liniein Metall be- und -verarbeitenden Betrieben, z.B. bei Herstellenden von Messinstrumentenim Maschinen- und Werkzeugbau, z.B. in der Produktionbei Herstellenden von Geräten und Bauteilen der Medizin- oder der AutomatisierungstechnikDarüber hinaus finden sie auch Beschäftigungbei Herstellenden von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnikin Betrieben der Schmuckindustriebei Herstellenden von Spielwaren

Helfer/in - Feinmechanik, WerkzeugbauAuch übliche Berufsbezeichnungen/SynonymeProduktionshelfer/in - FeinmechanikProduktionshelfer/in - Werkzeugbau

Helfer und Helferinnen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau übernehmen meist einfachere Aufgaben in der Fertigung und Instandhaltung metallbe- und -verarbeitender Betriebe.

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Arbeitgeberverband GesamtmetallBerufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse BG ETEMBerufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)Bundesverband Metall - Vereinigung Deutscher MetallhandwerkeIG Metall (IGM)

Handarbeit (z.B. Bohren, Schleifen, Löten oder Polieren der Werkstücke)Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. Überwachung des Maschinenlaufes)Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Gehörschutz und Arbeitshandschuhe)Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen (z.B. große Produktionshallen von Industriebetrieben)Arbeit in Lagerhallen (z.B. für Materialnachschub sorgen)Arbeit bei Rauch, Staub, Gasen, Dämpfen (z.B. Metallstaub)Arbeit unter Lärm (z.B. Maschinenlärm)Umgang mit Chemikalien (z.B. Kühl- und Reinigungsmittel)Arbeit mit Schmierstoffen (Öl, Fett) (z.B. bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen)ständig wiederkehrende ArbeitsvorgängeUnfallgefahr (z.B. durch laufende Maschinen)Schichtarbeitschweres Heben und Tragen (z.B. mit Fachkräften zusammen eine Maschine umrüsten und dabei schwere Teile austauschen)Arbeit im Gehen und Stehen

Job- und BesetzungsalternativenHelfer/Helferin für Maschinenbau, BetriebstechnikHelfer/Helferin in der Metallbearbeitung

Helfer und Helferinnen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau nutzen je nach Tätigkeit folgende Arbeitsmittel:Maschinen, z.B.: Fräs-, Bohr-, Schleif-, Gravier- oder Kunststoffspritzmaschinen, Drehbänke, CNC-Maschinen Geräte und Werkzeuge, z.B.: Schweiß- bzw. Lötgeräte, Sägen, Feilen, Drehmoment- und GabelschlüsselWerkstoffe und Zubehör, z.B.: Metallwerkstoffe, Kunststoffe, Verbundwerkstoffe, Zahnräder, Schrauben, Muttern, Stifte, BolzenUnterlagen, z.B.: Stücklisten, Instandhaltungspläne

Helfer und Helferinnen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau unterstützen Fachkräfte bei der Fertigung und Wartung feinmechanischer Geräte und Maschinen. Nach Vorgabe bohren, stanzen, schleifen, löten oder polieren sie Metallteile. Im Bereich Feinmechanik richten sie nach Anweisung Teile zu und montieren diese. Im Werkzeug- und Formenbau drehen oder fräsen sie einfache Werkzeugteile oder reparieren Werkzeuge und Formen. In der industriellen Uhrenfertigung setzen sie z.B. Ziffernblätter und Batterien ein oder montieren Armbänder. In der Schmuckindustrie übernehmen sie Aufsteck- oder Auffädelarbeiten oder bringen Verschlüsse und Scharniere an.

Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Feinwerktechnik, Werkzeugbau, Maschinen- und Anlagenüberwachung oder Spanende Metallverformung).

Mit einer Berufsausbildung kann man beruflich dauerhaft Fuß fassen, z.B. als Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Zerspanungstechnik, Feinwerkmechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik, Werkzeugmechaniker/in oder auch als Zerspanungsmechaniker/in. Mit mehrjähriger Berufserfahrung kann man die Ausbildung ggf. in verkürzter Form absolvieren.Eine Externenprüfung ermöglicht den Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf auch ohne Absolvieren einer Ausbildung. Voraussetzung hierfür ist i.d.R. eine mehrjährige Berufserfahrung. In Kursen zur Vorbereitung auf eine Externenprüfung kann man fachtheoretische Kenntnisse und fachpraktische Fähigkeiten ergänzen und vertiefen. Auch berufsbegleitende Nachqualifizierungsmaßnahmen, bei denen einzelne Module zertifiziert werden, erlauben den Zugang zur Externenprüfung.Eine Aufstiegsweiterbildung bietet die Möglichkeit, beruflich voranzukommen. Für Helfer/innen im Bereich Feinmechanik und Werkzeugbau mit mehrjähriger Berufserfahrung besteht auch ohne Berufsabschluss die Möglichkeit, z.B. zu einer Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Feinwerktechnik oder als Industriemeister/in der Fachrichtung Metall zugelassen zu werden.Für die Teilnahme an vielen Aus- und Weiterbildungsangeboten werden bestimmte Schulabschlüsse vorausgesetzt. In Seminaren und Lehrgängen kann man sich z.B. auf das Nachholen eines Hauptschulabschlusses oder mittleren Bildungsabschl...

Die Ausübung des Berufs kann folgende körperliche Anforderungen mit sich bringen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten.Funktionstüchtigkeit der Arme und Hände (z.B. Metallteile bohren, stanzen, schleifen, löten oder polieren)Feinmotorik der Hände und Finger (z.B. Verschlüsse und Scharniere anbringen)Nahsehvermögen - auch korrigiert (z.B. Ziffernblätter in Uhrgehäuse einsetzen)Gesunde, widerstandsfähige Haut an Händen und Armen (z.B. Kontakt mit Metallen und Kühlschmierstoffen; Schutzhandschuhe tragen)Gesunde Atemwege und Lunge (z.B. unter Einwirkung von Metallstaub und Schweiß- und Lötrauch arbeiten)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.

Folgende gesundheitliche Einschränkungen könnten bei der Ausübung des Berufs zu Problemen führen. Die Angaben müssen nicht zwingend für jedes Tätigkeitsprofil oder jede berufliche Einsatzmöglichkeit gelten. Immer häufiger gibt es zudem Möglichkeiten, Einschränkungen beispielsweise durch technische Hilfsmittel zu kompensieren.Eingeschränkte Funktionstüchtigkeit der Arme und Hände (z.B. Metallteile bohren, stanzen, schleifen, löten oder polieren)Eingeschränkte Feinmotorik der Hände und Finger (z.B. Verschlüsse und Scharniere anbringen)Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe (z.B. Ziffernblätter in Uhrgehäuse einsetzen)Chronische oder allergische Hauterkrankungen oder mangelnde Widerstandsfähigkeit der Haut an Händen und Armen (z.B. Kontakt mit Metallen und Kühlschmierstoffen; Schutzhandschuhe tragen)Chronische oder allergische Atemwegs- und Lungenerkrankungen (z.B. unter Einwirkung von Metallstaub und Schweiß- und Lötrauch arbeiten)Stoffwechselkrankheiten (z.B. Belastungen bei Schichtarbeit)Chronische Magen- oder Darmleiden (z.B. Belastungen bei Schichtarbeit)Hinweis: Diese Informationen bilden keine Grundlage für rechtliche Schritte und sind nicht im Sinne einer medizinischen Eignungsfeststellung zu verstehen. Die tatsächliche körperliche Eignung oder Nichteignung muss stets im Einzelfall und unter Berücksichtigung möglicher angemessener Vorkehrungen festgestellt werden.