Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik werden im dualen System ausgebildet.Lernorte sindAusbildungsbetrieb (z.B. Veranstaltungsagenturen): Studios, Bühnen, Konzert- und Theatersäle, Messehallen, im FreienBerufsschule: UnterrichtsräumeKönnen Betriebe nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln, besteht die Möglichkeit, Teile der Ausbildung in überbetriebliche Ausbildungsstätten zu verlagern.Hinweis: Der Berufsschulunterricht wird teilweise in länderübergreifenden Fachklassen durchgeführt, derzeit: für die Länder Hamburg und Niedersachsen in Hamburg (Hamburg):Berufliche Schule Farmsen Medien Technik (BS 19) für die Länder Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in Erfurt (Thüringen):Andreas-Gordon-SchuleQuelle: Übersicht länderübergreifender Fachklassen (Stand: 27.03.2025)

BerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsartDuale Ausbildung in der Veranstaltungsbranche (geregelt durch Ausbildungsverordnung)Ausbildungsdauer 3 Jahre LernorteAusbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)Was macht man in diesem Beruf?Fachkräfte für Veranstaltungstechnik planen die Ausstattung und den Ablauf von Veranstaltungen in technischer Hinsicht. Sie werten die technischen und inhaltlichen Anforderungen veranstaltungstechnischer Projekte aus, konzipieren veranstaltungstechnische Systeme und erstellen Ablaufpläne. Am Veranstaltungsort richten sie Bühnen-, Szenen- und Messeaufbauten ein, bauen Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen sowie Steuerungs- und IT-Netzwerke auf, richten Medienserver ein und stellen die Energieversorgung bereit. Sie vernetzen die Anlagen, führen Prüfungen zur elektrischen Sicherheit durch und nehmen die Anlagen in Betrieb. Bei Proben und Veranstaltungen bedienen sie Lichtstellpulte, Tonmischpulte sowie bühnen- und szenentechnische Einrichtungen und setzen Projektionen und Zuspielungen ein.Wo arbeitet man?Beschäftigungsbetriebe:Fachkräfte für Veranstaltungstechnik finden Beschäftigungbei Event- bzw. Veranstaltungsagenturenbei Messe- oder Kongressveranstalternin Unternehmen der Rundfunk- und Filmbranche (z.B. Rundfunk-/Filmproduktion, Kinos)bei kulturellen Einrichtungen (z.B. kommunale Bühnen)in großen Ferienhotels und auf KreuzfahrtschiffenArbeitsorte:Fachkräfte für Veranstaltungstechnik arbeiten in erster Linie in Mes...

BerufsbezeichnungFachkraft für VeranstaltungstechnikBerufstypAnerkannter AusbildungsberufAusbildungsdauer3 JahreWas macht man in diesem Beruf?Fachkräfte für Veranstaltungstechnik planen die Ausstattung und den Ablauf von Veranstaltungen in technischer Hinsicht. Sie werten die technischen und inhaltlichen Anforderungen veranstaltungstechnischer Projekte aus, konzipieren veranstaltungstechnische Systeme und erstellen Ablaufpläne. Am Veranstaltungsort richten sie Bühnen-, Szenen- und Messeaufbauten ein, bauen Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen sowie Steuerungs- und IT-Netzwerke auf, richten Medienserver ein und stellen die Energieversorgung bereit. Sie vernetzen die Anlagen, führen Prüfungen zur elektrischen Sicherheit durch und nehmen die Anlagen in Betrieb. Bei Proben und Veranstaltungen bedienen sie Lichtstellpulte, Tonmischpulte sowie bühnen- und szenentechnische Einrichtungen und setzen Projektionen und Zuspielungen ein.Wo arbeitet man?Fachkräfte für Veranstaltungstechnik finden Beschäftigungbei Event- bzw. Veranstaltungsagenturenbei Messe- oder Kongressveranstalternin Unternehmen der Rundfunk- und Filmbranche (z.B. Rundfunk-/Filmproduktion, Kinos)bei kulturellen Einrichtungen (z.B. kommunale Bühnen)in großen Ferienhotels und auf KreuzfahrtschiffenWeitereBerufe in der Veranstaltungstechnik

3 Jahre

Die Ausbildung wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten Wochentagen oder in Blockform statt.Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan und dem Rahmenlehrplan1. bis 18. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Auf- und Abbauen von Anlagen und AufbautenBereitstellen der EnergieversorgungVernetzen, Einrichten und Inbetriebnehmen von Anlagen1. und 2. Ausbildungsjahr:Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:1. Ausbildungsjahr:Veranstaltungs- und produktionstechnische Geräte und Bauelemente bereitstellenVeranstaltungs- und produktionstechnische Geräte und Bauelemente sowie Arbeitsmittel prüfen und wartenVeranstaltungs- und Produktionsstätten beurteilenVeranstaltungs- und produktionstechnische Anlagen und Aufbauten auf- und abbauen2. Ausbildungsjahr:Beleuchtungstechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentierenMedientechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentierenBühnentechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentierenBeschallungstechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentierenZwischenprüfung im vierten Ausbildungshalbjahr19. bis 36. Ausbildungsmonat:Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:Konzipieren veranstaltungstechnischer Systeme und AbläufeEinrichtung von SzenerienBedienen technischer Systeme bei Proben und VeranstaltungenDurchführen von Projekten im eigenen Arbeitsbere...

Für die Durchführung der Ausbildung werden keine Kosten erhoben. Der ausbildende Betrieb stellt die für den betrieblichen Teil der Ausbildung benötigten Ausbildungsmittel zur Verfügung und bezahlt die Prüfungsgebühren.Soweit nicht anders geregelt, müssen die Auszubildenden die Kosten der Lernmittel für den Unterricht in der Berufsschule und für Berufskleidung selber tragen. Zudem können Kosten entstehen, wenn Ausbildungsstätten vom Wohnort entfernt sind.FörderungsmöglichkeitenIn bestimmten Lebenssituationen können die Auszubildenden Berufsausbildungsbeihilfe erhalten.Weitere Informationen:Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:wie man Geräte, Anlagenteile, Bauelemente und Werkzeuge bereitstellt und transportiertBeleuchtungs-, Beschallungs- und Medienpläne sowie Pläne, Zeichnungen und Skizzen für Aufbauten, Bühnen und Szenenflächen umzusetzenwie man Geräte und Anlagenteile der Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationstechnik aufstellt, montiert, befestigt, sichert und prüftden Energiebedarf für Veranstaltungen und Produktionen zu ermitteln und die Energieversorgung zu planenwas beim Errichten, Prüfen und Betreiben elektrischer Installationen zu beachten istwie man Steuerungs- und IT-Netzwerke sowie Kommunikations- und Rufanlagen errichtet und testetMedien- und Präsentationstechnik auszuwählen, zu verbinden und zu konfigurieren, insbesondere Projektionsgeräte, Signalwandler und Medienserverwie man Realisierungskonzepte für Veranstaltungen aus technischer und gestalterischer Sicht entwickelt und den Veranstaltungsablauf plantwie man Beleuchtungssysteme plant und Beleuchtungspositionen ermittelttechnische Systeme bei Proben und Veranstaltungen zu bedienenwie man Arbeitsabläufe koordiniert, Material disponiert und sich mit Projektbeteiligten abstimmtDarüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Organisation des Ausbildungsbetriebs, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit sowie digitalisierte Arbeitswelt vermittelt.In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntn...

Auf folgende Bedingungen und Anforderungen sollte man sich einstellen:Im BetriebPraktische Mitarbeit (unter Anleitung): Lautsprecher tragen, beim Aufstellen eines Messestandes helfen, Scheinwerferanlagen bedienen, Bildprojektionen einspielen, Regievorgaben auswerten, Beleuchtungstests und Soundchecks durchführen Umgebung: wechselnde Arbeitsorte, erhöhte Lautstärke auf Konzerten, Arbeit auf Gerüsten und LeiternKleidung: ggf. Schutzkleidung (z.B. Schutzhelm, Sicherheitsschuhe, Arbeitshandschuhe)Arbeitszeit: Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden möglichAnforderungen:Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick (z.B. bei Aufbau und Inbetriebnahme von Beleuchtungsanlagen)Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Umsicht (z.B. Prüfen der Sicherheit von Veranstaltungsbauten und -anlagen, bei der Arbeit z.B. mit Hebebühnen)Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität (z.B. beim Besorgen von Ausrüstungsgegenständen, beim Anpassen an wechselnde Veranstaltungsorte und -bedingungen)Kundenorientierung (z.B. bei der Umsetzung von Kundenwünschen)An der BerufsschuleUnterricht an einem oder zwei Tagen pro Woche oder als Blockunterricht

Auszubildende können Teile der Ausbildung im Ausland absolvieren, z.B.:Verschiedene europäische LänderAuslandspraktikum im Rahmen der Zusatzqualifikation "Europaassistent/in"Dauer: mindestens 3 WochenZugangsvoraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss Weitere Informationen zur Zusatzqualifikation Europaassistent/in

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Findet die Ausbildung in schulischer Form statt (z.B. an einer Berufsfachschule oder im 1. Ausbildungsjahr als Berufsgrundbildungsjahr BGJ), wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Beispiel Veranstaltungstechnik (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 970 €2. Ausbildungsjahr: 1.010 €3. Ausbildungsjahr: 1.100 €Quellen:Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z.B. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer)Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Schulfächern sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:Physik: z.B. um Messungen und Prüfungen an elektrischen Geräten durchzuführenMathematik: z.B. um den Energiebedarf für veranstaltungstechnische Anlagen zu berechnenWerken/Technik: z.B. um Installations- und Stromablaufpläne anzufertigenDeutsch: z.B. um Veranstaltungen zu konzipierenEnglisch: z.B. um an internationalen Produktionen mitzuwirken

Die Zusatzqualifikation "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten" berechtigt dazu, bestimmte Arbeiten bei der Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen oder Maschinen durchzuführen. Dazu erwerben die Auszubildenden fachtheoretische und fachpraktische Qualifikationen in der Elektrotechnik. Die zuständige Industrie- und Handelskammer bzw. Handwerkskammer erteilt weitere Informationen, z.B.:IHK Nürnberg für Mittelfranken - Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenDie Zusatzqualifikation "Europaassistent/in" richtet sich an Auszubildende mit mindestens einem mittleren Bildungsabschluss. Sie erweitert die Erstausbildung um interkulturelle Kompetenzen und bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern. Dazu besuchen die Auszubildenden zusätzlichen Berufsschulunterricht, z.B. im Europäischen Waren- und Wirtschaftsrecht, und absolvieren ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland. Die zuständige Kammer erteilt weitere Informationen, z.B.:Europaassistent/in

Folgende Ausbildungsalternativen bieten sich für den Beruf Fachkraft für Veranstaltungstechnik an:Bereich EnergietechnikElektroniker/Elektronikerin Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikElektroniker/Elektronikerin für Gebäude- und InfrastruktursystemeElektroniker/Elektronikerin für BetriebstechnikElektroanlagenmonteur/ElektroanlagenmonteurinGemeinsamkeit:elektrotechnische bzw. beleuchtungstechnische Anlagen entwerfen, installieren und wartenBereich Messe- und VeranstaltungsmanagementVeranstaltungskaufmann/VeranstaltungskauffrauGemeinsamkeit:Veranstaltungen vorbereiten und organisieren

1998:Ausbildungsordnung nach dem Berufsbildungsgesetz tritt in Kraft2002:Neuordnung des Ausbildungsberufs mit den Schwerpunkten Aufbau und Durchführung sowie Aufbau und Organisation2016:Neue, modernisierte Ausbildungsordnung ohne Schwerpunkte. Die Ausbildungsordnung berücksichtigt technische und organisatorische Veränderungen insbesondere im Bereich technische Medien sowie in der Bühnen-, Beschallungs- und Beleuchtungstechnik.Aufhebung des Vorläuferberufs Fachkraft für Veranstaltungstechnik (mit Schwerpunkten)2020:Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. Einführung einer Mindestausbildungsvergütung; Erweiterung der Möglichkeit, Ausbildungen in Teilzeit zu absolvieren.2024:Inkrafttreten des Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes mit Anpassungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HWO): u.a. gesetzliche Verankerung der Möglichkeit des digitalen mobilen Ausbildens; Einführung eines Feststellungs- und Bescheinigungsverfahrens (Berufsvalidierung) der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs unabhängig von einem formalen Berufsausbildungsabschluss.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Veranstaltungsbranche (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

Abschlussbezeichnung Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Veranstaltungstechnik (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 970 €2. Ausbildungsjahr: 1.010 €3. Ausbildungsjahr: 1.100 €Quelle:Handelskammer Hamburg, Stand März 2022Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessernEine gute Startposition können sich angehende Fachkräfte für Veranstaltungstechnik verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. die Zertifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten.Die passende Beschäftigung finden Nach ihrer Ausbildung arbeiten Fachkräfte für Veranstaltungstechnik bei Event- bzw. Veranstaltungsagenturen sowie Messe- oder Kongressveranstaltern, in der Rundfunk- und Filmbranche oder bei kulturellen Einrichtungen.Die Beschäftigungsfähigkeit sichern Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Veranstaltungstechnik bis hin zu Brandschutz.Beruflich weiterkommenEine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Meister/in für Veranstaltungstechnik abzulegen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Veranstaltungstechnik erwerben. Sich selbstständig machenAuch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem eigenen Betrieb im Bereich Veranstaltungstechnik oder Messebau.

Im Jahr 2024 gab es 1.383 Ausbildungsanfänger bzw. -anfängerinnen. 55 Prozent verfügten über die Hochschulreife, 36 Prozent besaßen einen mittleren Bildungsabschluss. 7 Prozent verfügten über einen Hauptschulabschluss, 1 Prozent konnte keinen Hauptschulabschluss vorweisen. Ausbildungsanfänger/innen 2024Ausbildungsanfänger/innen 2024 (in %)ohne Hauptschulabschluss* [1.0%]Hauptschulabschluss* [7.0%]7mittlerer Bildungsabschluss [36.0%]36Hochschulreife [55.0%]55Sonstige [1.0%]*je nach Bundesland auch (Einfache)Berufsbildungsreife, Berufsreife,Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule,Erster (allgemeinbildender) SchulabschlussQuelle:Die Angaben orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Rechtsvorschriften und Empfehlungen zur AusbildungVerordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (Veranstaltungsfachkräfteausbildungsverordnung - VfAusbV) vom 03.06.2016 (BGBl. I S.1307), geändert durch Artikel 1 der Verordnung vom 14.06.2022 (BGBl. I S. 923)Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Fachkraft für Veranstaltungstechnik (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 17.03.2016 i.d.F vom 25.03.2022)

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Auszubildenden ist eine angemessene Vergütung zu gewähren. Die Angemessenheit einer Ausbildungsvergütung wird für Ausbildungen, die in 2020 und später beginnen, durch das Berufsbildungsgesetz über die Mindestvergütung geregelt.Beispiel öffentlicher Dienst (kommunale Arbeitgeber) (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 1.368 €2. Ausbildungsjahr: 1.418 €3. Ausbildungsjahr: 1.464 €Die tarifvertragliche Regelung gilt für das gesamte Bundesgebiet.Quelle:TVAöD-BBiG, Stand Mai 2026Beispiel Veranstaltungstechnik (monatlich brutto):1. Ausbildungsjahr: 970 €2. Ausbildungsjahr: 1.010 €3. Ausbildungsjahr: 1.100 €Quelle:IHK Schleswig-Holstein, Stand Juni 2022Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben.