Wie sind die Kündigungsfristen, wenn ich vor Arbeitsbeginn oder in der Probezeit kündige?
Die Kündigungsfristen in Deutschland, wenn du vor Arbeitsbeginn oder während der Probezeit kündigst, sind in deinem Arbeitsvertrag festgelegt. Lies deinen Vertrag unbedingt sehr genau durch! Am besten sprichst du direkt mit der Personalabteilung, um deine individuelle Situation zu klären. In der Probezeit sind die Kündigungsfristen meistens deutlich kürzer als danach.
War diese Antwort hilfreich?
Lass uns wissen, was gefehlt hat, über das Feedback-Widget unten rechts, und wir aktualisieren es schnell.
Verwandte Fragen zu Job & Werkstudent
Kann ich als Nicht-EU-Student für ein ausländisches Unternehmen remote aus Deutschland arbeiten?
✓ BeantwortetKann ich in Deutschland einen Job finden, ohne Deutsch zu sprechen?
✓ BeantwortetWie viel verdienen Praktikanten in Deutschland?
✓ BeantwortetKann ich als internationaler Studierender sowohl Teilzeit arbeiten als auch freiberuflich tätig sein?
✓ BeantwortetWie sind die Kündigungsprozesse und Rechte bei einem Arbeitsvertrag in Deutschland?
✓ BeantwortetAlle FAQs entdecken
Über 200 Fragen und Antworten zu 14 Themen, darunter Job & Werkstudent.
FAQ Startseite →