İşten ayrılırken kalan yıllık izni kullanma zorunluluğu var mı?
Almanya'da işten ayrılırken işveren, kalan yıllık izninizi kullanmanızı talep edebilir. Bu durumda, kullanılmayan izin günlerinin ücretinin ödenmesi yerine, işten ayrılma süresi içinde izinlerinizi kullanmanız gerekebilir. İşvereninizin bu yöndeki taleplerini iş sözleşmenizi ve ilgili yasal düzenlemeleri kontrol ederek teyit etmeniz önemlidir.
Bu cevap işine yaradı mı?
Eksik bulduğun konuyu sağ alt köşedeki geri bildirim widget'ı üzerinden bize ulaştır, hızlıca güncelleriz.
İş & Werkstudent Konusunda İlgili Sorular
AB dışı bir öğrenci olarak Almanya'da yabancı bir şirket için uzaktan çalışabilir miyim?
✓ CevaplandıAlmanca bilmeden Almanya'da iş bulmak mümkün müdür?
✓ CevaplandıAlmanya'da stajyerler ne kadar maaş alır?
✓ CevaplandıUluslararası bir öğrenci olarak hem part-time çalışıp hem de serbest meslek yapabilir miyim?
✓ CevaplandıAlmanya'da iş sözleşmesi fesih süreçleri ve hakları nelerdir?
✓ Cevaplandı