Gibt es nach dem Stipendium eine Rückkehrpflicht in die Türkei?

Bei DAAD und den meisten deutschen Stipendien ist eine Rückkehr NICHT verpflichtend, aber einige türkische Stipendien (TEV, TÜBİTAK) haben eine 5-jährige Arbeitsverpflichtung in der Türkei.

#Rückkehrpflicht beim DAAD

#Offizielle Politik

• DAAD hat KEINE Rückkehrpflicht – Du kannst nach dem Abschluss in Deutschland bleiben.
• Job Search Visa (18 Monate) zur Jobsuche.
• Du kannst in Deutschland einen Job finden und eine Aufenthaltserlaubnis erhalten.
• Das DAAD Alumni Netzwerk unterstützt sowohl die Rückkehr als auch den Verbleib in Deutschland.

#Praktische Erwartung

• Der DAAD hat eine implizite Erwartung: Kehre in die Türkei zurück und baue eine türkisch-deutsche akademische/professionelle Brücke auf.
• Bei DAAD Alumni-Veranstaltungen wird die Erstellung von Publikationen/Projekten, die als Beitrag zur Türkei gelten, gefördert.
• Ehemalige DAAD-Stipendiaten, die in der Türkei zu den türkisch-deutschen Beziehungen beitragen, sind prestigeträchtig.

#Bei Stipendien politischer Stiftungen

#KAS, FES, Böll, Naumann

• Offiziell KEINE Rückkehrpflicht.
• Praktische Erwartung: Beitrag zu demokratischen Werten in der Türkei.
• Politisches Netzwerk + Wissensaustausch.

#KAAD (Katholisch)

• Rückkehrpflicht NICHT verpflichtend.
• Erwartung: Beitrag zum türkisch-deutschen interreligiösen Dialog.
• Aktivitäten in türkischen christlichen/muslimischen Gemeinschaften.

#Bei türkischen Stipendien (TEV, TÜBİTAK, Vehbi Koç)

#TEV Auslandsstipendienprogramm

• 5 Jahre Rückkehr + Arbeitsverpflichtung in der Türkei.
• Im Vertrag festgehalten – ein Verstoß ohne Rückzahlung ist nicht möglich.
• Wenn Du nicht zurückkehrst → Verpflichtung zur Rückzahlung des gesamten Stipendienbetrags.

#TÜBİTAK 2213

• Nach dem PhD ist eine mindestens 5-jährige akademische Tätigkeit in der Türkei verpflichtend.
• Rückkehr an die Universität ist verpflichtend (TÜBİTAK + Universitätsvereinbarung).
• Wenn Du nicht zurückkehrst → Stipendienrückzahlung + zusätzliche Strafe.

#TÜBİTAK 2214-A (6-12 Monate Forschung)

• Abschluss des PhD in der Türkei ist verpflichtend (nicht in Deutschland).
• Danach frei.

#Vehbi Koç Stiftung

• 5 Jahre Arbeit in der Türkei wird erwartet (je nach Vertrag).
• Bei Verstoß Rückzahlung des Stipendiums.

#Wege zur Umgehung der Rückkehrpflicht

#Wenn Du bei einem türkischen Stipendium nicht zurückkehren möchtest

1. Stipendium zurückzahlen – den im Vertrag angegebenen Betrag zurückerstatten.
2. Kurzzeitige Arbeit in der Türkei (2-3 Jahre) und dann Rückkehr nach Deutschland.
3. Rechtsberatung einholen – der Vertrag könnte flexible Punkte enthalten.

#Wenn Du bei einem deutschen Stipendium in Deutschland bleiben möchtest

1. Job Search Visa (18 Monate nach dem Abschluss).
2. Werkstudent → Vollzeitjob Übergang.
3. Blaue Karte (Blue Card EU) – Visum für hochqualifizierte Arbeitskräfte.
4. PhD-Stipendium in Deutschland (nach dem Master) → dauerhafter Aufenthalt.

#Blaue Karte (Blue Card EU) für den Verbleib in Deutschland

#Voraussetzungen

• Bachelor-/Master-/PhD-Abschluss aus Deutschland oder einer anerkannten Universität.
• Arbeitsvertrag oder Jobangebot (in Deutschland).
• Jährliches Bruttogehalt für 2026 mindestens 50.700 € oder
• 45.934,20 € für die in § 18g genannten Berufsgruppen (z. B. IT, Ingenieurwesen, Medizin) und Absolventen mit höchstens drei Jahre altem Abschluss (mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit) (BMI-Bekanntmachung BAnz AT 18.12.2025 B3, geprüft am 15.10.2026)

#Dauer

• 4 Jahre Blaue Karte.
• Danach ist ein Antrag auf Niederlassungserlaubnis (dauerhafte Aufenthaltserlaubnis) möglich.
• 21 Monate Aufenthalt in Deutschland + Deutsch A1 → dauerhafte Aufenthaltserlaubnis.
• 33 Monate Aufenthalt in Deutschland → dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (geringere Sprachkenntnisse).

#Ethischer Rat für den Erhalt von Doppelstipendien

#Verbotene Situationen

• DAAD + TEV gleichzeitig erhalten – gilt als Verstoß, da beide davon wissen.
• DAAD + KAS gleichzeitig – die Stiftungen informieren sich gegenseitig.
• TÜBİTAK 2213 + DAAD PhD gleichzeitig – beide Institutionen informieren sich gegenseitig.

#Erlaubte Situationen

• TEV-Stipendium + zusätzliche Forschungsförderung von der Universität (nicht-akademisch).
• DAAD + TVöD-Assistentenstelle an der Universität (DAAD 50 %, Assistent 50 % Gehalt).
• TÜBİTAK 2214-A + teilweise Unterstützung durch eine deutsche Universität (TÜBİTAK Hauptförderer, Uni Beitrag).

#Praktische Strategie

#Wenn Du in Deutschland bleiben möchtest

1. Deutsches Stipendium (DAAD, KAS, FES) wählen → keine Rückkehrpflicht.
2. Türkisches Stipendium ablehnen (wenn Du TEV nicht annimmst, bist Du ein Backup für ein späteres Stipendium).
3. Nach dem Abschluss den Weg über die Blaue Karte + Job gehen.

#Wenn Du in der Türkei weitermachen möchtest

1. TÜBİTAK 2214-A + DAAD Sandwich (PhD in der Türkei + 6-12 Monate Forschung in Deutschland).
2. TEV-Stipendium für den Master + verpflichtende 5 Jahre akademische Karriere in der Türkei.
3. Nach dem Abschluss einen Job in der Türkei finden und Dich weiterentwickeln.

#Wenn Du Flexibilität wünschst

1. DAAD Master (Rückkehr flexibel).
2. Nach dem Master entscheiden:
   • PhD in Deutschland → DAAD PhD oder Uni-Stelle.
   • Job in Deutschland → Blaue Karte.
   • Rückkehr in die Türkei → akademische oder berufliche Karriere.

#Unterstützung für die Rückkehr in die Türkei

#Für ehemalige türkische Stipendiaten nach dem Abschluss

• DAAD Alumni Türkei – Veranstaltungen + Netzwerk.
• TÜBİTAK Akademisches Beschäftigungsprogramm – nach einem PhD im Ausland.
• Türkisches Akademisches Alumni-Netzwerk (TÜABA) – Unterstützung.
• Türkisch-Deutsche Universität (TAÜ) – Priorität für Absolventen aus Deutschland.

#Wichtige Hinweise

• Lies den Vertrag sorgfältig durch – bei TEV/TÜBİTAK ist die 5-Jahres-Verpflichtung klar schriftlich festgehalten.
• Nimm Rechtsberatung in Anspruch – für die Nuancen des Vertrags.
• DAAD hat keine Rückkehrpflicht, aber Alumni-Beitrag wird erwartet – nimm an Veranstaltungen in der Türkei teil.

Relevant: TEV-Stipendium | DAAD-Bewerbung.